2021年銅梁縣考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類真題

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.1.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.有犯罪前科2.2.公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)的決定和命令的執(zhí)行有異議的，可以怎么做？()A.向上級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴B.向監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴C.直接向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)反對(duì)意見D.采取停職抗議的方式3.3.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.品行表現(xiàn)B.工作能力C.工作實(shí)績(jī)D.政治面貌4.4.下列哪項(xiàng)行為屬于公務(wù)員違紀(jì)行為？()A.違反工作紀(jì)律，擅自離崗B.違反生活紀(jì)律，酒后駕駛C.違反廉潔紀(jì)律，收受禮品D.以上都是5.5.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.崗位需要B.崗位職責(zé)C.崗位任職年限D(zhuǎn).以上都是6.6.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容？()A.公共知識(shí)培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)C.黨的政策培訓(xùn)D.休閑娛樂活動(dòng)7.7.公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.經(jīng)本人申請(qǐng)B.經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)C.不得損害國(guó)家利益、集體利益和他人合法權(quán)益D.以上都是8.8.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員懲戒的種類？()A.警告B.記過C.記大過D.解除勞動(dòng)合同9.9.公務(wù)員在履行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)維護(hù)哪些權(quán)益？()A.公民權(quán)益B.社會(huì)公共利益C.機(jī)關(guān)權(quán)益D.以上都是10.10.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的法律責(zé)任？()A.刑事責(zé)任B.行政責(zé)任C.民事責(zé)任D.政治責(zé)任二、多選題(共5題)11.1.公務(wù)員的基本條件包括哪些？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有符合職位要求的文化程度和工作能力E.法律規(guī)定的其他條件12.2.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉13.3.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？()A.提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力B.增強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)道德和紀(jì)律意識(shí)C.促進(jìn)公務(wù)員的身心健康D.為公務(wù)員晉升提供條件E.提高公務(wù)員的服務(wù)水平14.4.公務(wù)員違法違紀(jì)的行為種類包括哪些？()A.違反政治紀(jì)律B.違反工作紀(jì)律C.違反生活紀(jì)律D.違反廉潔紀(jì)律E.違反公共秩序15.5.公務(wù)員辭職的條件有哪些？()A.經(jīng)本人申請(qǐng)B.經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)C.不得損害國(guó)家利益、集體利益和他人合法權(quán)益D.在試用期內(nèi)不得提出辭職E.法律規(guī)定的其他條件三、填空題(共5題)16.《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)之一：模范遵守憲法和法律。17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升。18.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。19.公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向上級(jí)機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴。20.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以年度考核為主。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的職務(wù)晉升只與工作年限有關(guān)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，所有公務(wù)員都必須參加。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在試用期內(nèi)不得辭職。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以拒絕接受群眾的監(jiān)督。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員考核結(jié)果只作為年終獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.問：什么是公務(wù)員法？27.問：公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？28.問：公務(wù)員晉升職務(wù)的基本條件是什么？29.問：公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？30.問：公務(wù)員違法違紀(jì)行為的處理有哪些種類？

2021年銅梁縣考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第13條的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）年滿18周歲；（三）具有良好的品行；（四）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（五）法律規(guī)定的其他條件。有犯罪前科不屬于基本條件之一。2.【答案】A【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第15條的規(guī)定，公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向上級(jí)機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴。對(duì)機(jī)關(guān)的決定和命令有異議的，可以依法提出批評(píng)和建議，但不得公開反對(duì)。因此，正確的做法是向上級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴。3.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第36條的規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括：德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。政治面貌不屬于考核內(nèi)容。4.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第58條的規(guī)定，公務(wù)員的違紀(jì)行為包括：違反政治紀(jì)律、違反工作紀(jì)律、違反生活紀(jì)律、違反廉潔紀(jì)律等。上述三項(xiàng)行為均屬于違紀(jì)行為。5.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第42條的規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：崗位需要、崗位職責(zé)、崗位任職年限等。6.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第53條的規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括：公共知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨政策等。休閑娛樂活動(dòng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容。7.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第87條的規(guī)定，公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)具備下列條件：經(jīng)本人申請(qǐng)、經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)、不得損害國(guó)家利益、集體利益和他人合法權(quán)益。8.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第60條的規(guī)定，公務(wù)員懲戒的種類包括：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。解除勞動(dòng)合同不屬于懲戒種類。9.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第3條的規(guī)定，公務(wù)員在履行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益、機(jī)關(guān)權(quán)益和公民權(quán)益。10.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第61條的規(guī)定，公務(wù)員的法律責(zé)任包括：刑事責(zé)任、行政責(zé)任、民事責(zé)任等。政治責(zé)任不屬于公務(wù)員的法律責(zé)任。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第13條的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）年滿18周歲；（三）具有良好的品行；（四）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（五）法律規(guī)定的其他條件。12.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第36條的規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括：德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。13.【答案】ABE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)道德和紀(jì)律意識(shí)，以及提高公務(wù)員的服務(wù)水平。14.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第58條的規(guī)定，公務(wù)員的違法違紀(jì)行為包括違反政治紀(jì)律、違反工作紀(jì)律、違反生活紀(jì)律、違反廉潔紀(jì)律等。15.【答案】ABCE【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第87條的規(guī)定，公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)具備下列條件：經(jīng)本人申請(qǐng)、經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)、不得損害國(guó)家利益、集體利益和他人合法權(quán)益、法律規(guī)定的其他條件。試用期內(nèi)不得提出辭職不屬于辭職條件。三、填空題(共5題)16.【答案】模范遵守憲法和法律【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第14條的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：1.模范遵守憲法和法律；2.忠于國(guó)家，維護(hù)人民的利益；3.嚴(yán)守國(guó)家秘密和工作秘密；4.服從命令，認(rèn)真履行職責(zé)；5.保守國(guó)家秘密；6.良好職業(yè)道德，維護(hù)公務(wù)員形象；7.實(shí)事求是，公道正派；8.自覺接受監(jiān)督，積極改進(jìn)工作；9.法律規(guī)定的其他義務(wù)。17.【答案】逐級(jí)晉升【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第42條的規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升。18.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第53條的規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。19.【答案】上級(jí)機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第15條的規(guī)定，公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向上級(jí)機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴。20.【答案】平時(shí)考核和定期考核【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第35條的規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以年度考核為主。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升不僅與工作年限有關(guān)，還與工作表現(xiàn)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等因素相關(guān)。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，所有公務(wù)員都必須參加，以確保其具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和能力。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)不得辭職，試用期結(jié)束后，公務(wù)員可以依照規(guī)定提出辭職。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)自覺接受群眾的監(jiān)督，不得拒絕接受監(jiān)督，這是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)之一。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員考核結(jié)果不僅作為年終獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù)，還作為公務(wù)員職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退等人事管理的重要依據(jù)。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員法是規(guī)范公務(wù)員管理的基本法律，旨在保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督，提高公務(wù)員素質(zhì)，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的健康發(fā)展?！窘馕觥抗珓?wù)員法是國(guó)家對(duì)公務(wù)員的錄用、考核、職務(wù)升降、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、辭職、退休等事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范的法律，它對(duì)于維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和提高公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)具有重要意義。27.【答案】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面?！窘馕觥康率侵腹珓?wù)員的政治思想、道德品質(zhì)和職業(yè)道德；能是指公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和工作能力；勤是指公務(wù)員的工作態(tài)度和勤奮程度；績(jī)是指公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)；廉是指公務(wù)員的廉潔自律情況。這五個(gè)方面構(gòu)成了公務(wù)員考核的全面內(nèi)容。28.【答案】公務(wù)員晉升職務(wù)的基本條件包括：符合擬任職務(wù)的條件要求，工作表現(xiàn)突出，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，以及良好的品行和道德修養(yǎng)?！窘馕觥抗珓?wù)員晉升職務(wù)需要滿足一定的條件，包括職位要求、工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、品行表現(xiàn)等，這些條件旨在確保晉升的公務(wù)員能夠勝任更高層次的職務(wù)。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的