2022年張掖市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)C類真題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.根據(jù)《公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得工資報(bào)酬的權(quán)利B.獲得晉升的機(jī)會(huì)C.享受退休待遇D.依法提出批評(píng)和建議2.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，下列哪種行為是違法的？()A.保守國家秘密B.依法接受監(jiān)督C.違法使用職權(quán)D.積極履行職責(zé)3.根據(jù)《公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.遵守職業(yè)道德B.參加政治學(xué)習(xí)C.不得參加罷工D.享有休息休假4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.工作實(shí)績B.政治素質(zhì)C.工作態(tài)度D.個(gè)人隱私5.根據(jù)《公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的回避情形？()A.血緣關(guān)系B.職務(wù)關(guān)系C.利益關(guān)系D.同事關(guān)系6.公務(wù)員的辭職，應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)機(jī)關(guān)提出？()A.所在單位B.工作地點(diǎn)所在地的公務(wù)員局C.上級(jí)主管部門D.人大常委會(huì)7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的類別？()A.初任培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.考試培訓(xùn)8.根據(jù)《公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的處分種類？()A.警告B.記過C.撤職D.開除9.公務(wù)員在試用期內(nèi)，下列哪種行為可能導(dǎo)致試用期延長？()A.工作表現(xiàn)突出B.未能通過試用期考核C.主動(dòng)要求延長試用期D.提前辭職10.根據(jù)《公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的錄用條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.具有良好的品行C.具有符合職位要求的文化程度和工作能力D.有犯罪記錄二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.具有良好的品行C.具有符合職位要求的文化程度和工作能力D.身體健康E.法律規(guī)定的其他條件12.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.工作實(shí)績B.政治素質(zhì)C.工作態(tài)度D.工作能力E.學(xué)習(xí)能力13.公務(wù)員的回避制度包括哪些回避情形？()A.血緣回避B.職務(wù)回避C.地域回避D.利益回避E.任職回避14.公務(wù)員的處分分為哪些等級(jí)？()A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)E.開除15.公務(wù)員培訓(xùn)的方式有哪些？()A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.在線培訓(xùn)D.短期培訓(xùn)E.長期培訓(xùn)三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列哪些義務(wù)？17.公務(wù)員考核的方式主要分為______考核和______考核。18.公務(wù)員晉升的基本條件包括______、______、______、______和______。19.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括______、______、______和______。20.公務(wù)員的回避制度主要包括______回避、______回避、______回避和______回避。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的錄用考試只允許報(bào)考一個(gè)職位。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得被辭退。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)及時(shí)向被處分人宣布，并報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)備案。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在任職期間，不得參加罷工。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)的主要內(nèi)容。27.如何理解公務(wù)員考核的平時(shí)考核和定期考核？28.在什么情況下，公務(wù)員可以申請辭職？29.請說明公務(wù)員回避制度的目的和種類。30.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的意義和內(nèi)容。

2022年張掖市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得工資報(bào)酬、享受退休待遇、依法提出批評(píng)和建議等，獲得晉升的機(jī)會(huì)雖然重要，但不屬于基本權(quán)利。2.【答案】C【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須遵守法律法規(guī)，違法使用職權(quán)是違法行為。3.【答案】A【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括遵守職業(yè)道德、服從組織安排、保守國家秘密等，遵守職業(yè)道德是其基本義務(wù)之一。4.【答案】D【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括工作實(shí)績、政治素質(zhì)、工作態(tài)度等，個(gè)人隱私不屬于考核內(nèi)容。5.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避情形包括血緣關(guān)系、職務(wù)關(guān)系、利益關(guān)系等，同事關(guān)系不屬于回避情形。6.【答案】C【解析】公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)向其上級(jí)主管部門提出。7.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的類別包括初任培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等，考試培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的類別。8.【答案】C【解析】公務(wù)員的處分種類包括警告、記過、降級(jí)、撤職和開除，其中撤職不屬于處分種類。9.【答案】B【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)未能通過試用期考核可能導(dǎo)致試用期延長。10.【答案】D【解析】公務(wù)員的錄用條件不包括有犯罪記錄，其他選項(xiàng)都是錄用條件。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國國籍、良好的品行、符合職位要求的文化程度和工作能力、身體健康以及法律規(guī)定的其他條件。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括工作實(shí)績、政治素質(zhì)、工作態(tài)度、工作能力等方面，學(xué)習(xí)能力雖然重要，但通常不作為考核的主要內(nèi)容。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的回避制度包括血緣回避、職務(wù)回避、地域回避、利益回避和任職回避等情形，以防止利益沖突。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的處分分為警告、記過、記大過、降級(jí)和開除五個(gè)等級(jí)，根據(jù)違紀(jì)行為的嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)的處分。15.【答案】ACE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的方式主要包括在職培訓(xùn)、在線培訓(xùn)和短期培訓(xùn)，長期培訓(xùn)雖然存在，但不是常見的培訓(xùn)方式。離職培訓(xùn)通常不作為公務(wù)員培訓(xùn)的方式。三、填空題(共5題)16.【答案】遵守憲法和法律、服從組織分配、忠誠履行職責(zé)、為民服務(wù)、接受監(jiān)督、維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本義務(wù)包括遵守憲法和法律、服從組織分配、忠誠履行職責(zé)、為民服務(wù)、接受監(jiān)督、維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等，這些義務(wù)是公務(wù)員必須遵守的行為準(zhǔn)則。17.【答案】平時(shí)、定期【解析】公務(wù)員考核的方式主要分為平時(shí)考核和定期考核。平時(shí)考核是對公務(wù)員日常工作的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，定期考核則是對公務(wù)員一定時(shí)期內(nèi)工作表現(xiàn)的全面評(píng)估。18.【答案】德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)、工作需要、個(gè)人條件【解析】公務(wù)員晉升的基本條件包括德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)、工作需要和個(gè)人條件。這些條件是公務(wù)員晉升時(shí)必須滿足的標(biāo)準(zhǔn)。19.【答案】政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能、領(lǐng)導(dǎo)能力【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面，旨在提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。20.【答案】血緣、職務(wù)、地域、利益【解析】公務(wù)員的回避制度主要包括血緣回避、職務(wù)回避、地域回避和利益回避。這些回避制度旨在防止公務(wù)員因個(gè)人關(guān)系或利益沖突而影響公務(wù)執(zhí)行。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的錄用考試一般允許報(bào)考一個(gè)職位，但部分情況下，如報(bào)考者具備多項(xiàng)資格條件，也可以報(bào)考多個(gè)職位。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，如果不符合錄用條件或者有違法違紀(jì)行為，可以被辭退。試用期是考核公務(wù)員是否適合該職位的重要階段。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人，確保公務(wù)員了解自己的考核情況。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)及時(shí)向被處分人宣布，并報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)備案，這是公務(wù)員處分程序的要求，確保處分的合法性和透明度。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員在任職期間，不得參加罷工。這是公務(wù)員職業(yè)行為規(guī)范的一部分，旨在維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和政府的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得工資報(bào)酬、享受福利保險(xiǎn)、參加培訓(xùn)、提出批評(píng)和建議等；基本義務(wù)包括遵守憲法和法律、服從組織分配、忠誠履行職責(zé)、為民服務(wù)、接受監(jiān)督等?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)是其職業(yè)行為規(guī)范的核心內(nèi)容，明確規(guī)定了公務(wù)員在履行職責(zé)過程中的權(quán)利和義務(wù)，旨在保障公務(wù)員的合法權(quán)益，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的健康發(fā)展。27.【答案】平時(shí)考核是對公務(wù)員日常工作的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，通過日常觀察、檢查、考核等方式進(jìn)行；定期考核是對公務(wù)員一定時(shí)期內(nèi)工作表現(xiàn)的全面評(píng)估，通常每年或每兩年進(jìn)行一次。【解析】平時(shí)考核和定期考核是公務(wù)員考核的兩種主要方式，平時(shí)考核側(cè)重于對公務(wù)員日常工作的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，定期考核則是對公務(wù)員工作表現(xiàn)的整體評(píng)估，兩者相互補(bǔ)充，共同構(gòu)成了公務(wù)員考核體系。28.【答案】公務(wù)員可以因個(gè)人原因、家庭原因、工作調(diào)動(dòng)或其他正當(dāng)理由申請辭職。申請辭職應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，并按照規(guī)定程序辦理?！窘馕觥抗珓?wù)員辭職需要符合一定的條件和程序，包括個(gè)人原因、家庭原因、工作調(diào)動(dòng)等，同時(shí)需要按照規(guī)定程序提出書面申請，確保辭職過程的規(guī)范性和合法性。29.【答案】公務(wù)員回避制度的目的是為了防止公務(wù)員因個(gè)人關(guān)系或利益沖突而影響公務(wù)執(zhí)行，避免權(quán)力濫用。種類包括血緣回避、職務(wù)回避、地域回避、利益回避和任職回避等?！窘馕觥抗珓?wù)員回避制度是公務(wù)員管理的重要組成部