2023年三門峽市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.1.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)公務(wù)員的基本管理制度？()A.考核制度B.晉升制度C.任免制度D.離退休制度2.2.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家利益C.服從組織分配D.追求個(gè)人利益最大化3.3.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容？()A.公共知識(shí)培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.思想政治教育D.緊急狀態(tài)下的個(gè)人逃生技巧4.4.我國(guó)公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德、能、勤、績(jī)、廉B.德、能、勤、績(jī)C.德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)D.德、能、勤、績(jī)、學(xué)5.5.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員晉升的條件？()A.具備相應(yīng)的資格條件B.工作表現(xiàn)優(yōu)秀C.工作年限滿一定期限D(zhuǎn).有違法行為6.6.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加哪些培訓(xùn)？()A.任職培訓(xùn)B.專業(yè)技能培訓(xùn)C.離職培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)7.7.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范？()A.堅(jiān)定信念，聽黨指揮B.忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致C.熱愛祖國(guó)，忠于人民D.追求物質(zhì)享受，享受生活8.8.我國(guó)公務(wù)員的退休年齡是多少歲？()A.60歲B.55歲C.65歲D.50歲9.9.我國(guó)公務(wù)員的回避制度包括哪些內(nèi)容？()A.職務(wù)回避B.利益回避C.地域回避D.所有以上內(nèi)容10.10.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員違紀(jì)行為？()A.濫用職權(quán)，損害國(guó)家利益B.職務(wù)侵占，挪用公款C.違反廉政規(guī)定，收受賄賂D.違反工作紀(jì)律，造成不良影響二、多選題(共5題)11.1.下列哪些是我國(guó)公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B.參加培訓(xùn)的權(quán)利C.非因法定事由、非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者處分D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議的權(quán)利12.2.下列哪些屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令C.公正廉潔，公道正派D.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)13.3.下列哪些是公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.德B.能C.勤D.績(jī)14.4.下列哪些情況屬于公務(wù)員晉升的條件？()A.具備相應(yīng)的資格條件B.工作表現(xiàn)優(yōu)秀C.工作年限符合要求D.具有良好的群眾基礎(chǔ)15.5.下列哪些情況屬于公務(wù)員培訓(xùn)的類型？()A.任職培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.專業(yè)技能培訓(xùn)D.離職培訓(xùn)三、填空題(共5題)16.1.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和______。17.2.公務(wù)員的晉升應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以______或者越一級(jí)晉升。18.3.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括公共知識(shí)培訓(xùn)、______培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。19.4.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范包括______、公正廉潔、公道正派等。20.5.公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予______處分的，其職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別、工資檔次、福利待遇按照規(guī)定相應(yīng)降低。四、判斷題(共5題)21.1.公務(wù)員晉升時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮工作年限的長(zhǎng)短。()A.正確B.錯(cuò)誤22.2.公務(wù)員培訓(xùn)期間，其工資福利待遇不變。()A.正確B.錯(cuò)誤23.3.公務(wù)員在試用期內(nèi)，可以不受工作年限的限制，直接晉升為副處級(jí)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.4.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被評(píng)定為不稱職的，將自動(dòng)離職。()A.正確B.錯(cuò)誤25.5.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以不遵守所在地的法律法規(guī)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.1.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員的基本管理制度及其作用。27.2.解釋公務(wù)員考核中“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面的具體含義。28.3.說(shuō)明公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的和主要內(nèi)容。29.4.分析公務(wù)員回避制度的意義。30.5.討論公務(wù)員辭職辭退制度的作用。

2023年三門峽市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】考核制度、任免制度、退休制度均是我國(guó)公務(wù)員的基本管理制度，晉升制度雖也是公務(wù)員管理的重要內(nèi)容，但不屬于基本管理制度。2.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律、堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家利益、服從組織分配，追求個(gè)人利益最大化不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。3.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括公共知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、思想政治教育等，緊急狀態(tài)下的個(gè)人逃生技巧不屬于公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容。4.【答案】A【解析】我國(guó)公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。5.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升需要具備相應(yīng)的資格條件、工作表現(xiàn)優(yōu)秀、工作年限滿一定期限，有違法行為者不具備晉升條件。6.【答案】A【解析】我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加任職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，離職培訓(xùn)不屬于規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容。7.【答案】D【解析】我國(guó)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范包括堅(jiān)定信念、忠誠(chéng)老實(shí)、熱愛祖國(guó)等，追求物質(zhì)享受、享受生活不屬于職業(yè)道德規(guī)范。8.【答案】C【解析】我國(guó)公務(wù)員的退休年齡為65歲，特殊情況可以適當(dāng)放寬。9.【答案】D【解析】我國(guó)公務(wù)員的回避制度包括職務(wù)回避、利益回避、地域回避等，所有以上內(nèi)容都屬于回避制度。10.【答案】D【解析】公務(wù)員違紀(jì)行為包括濫用職權(quán)、職務(wù)侵占、挪用公款、違反廉政規(guī)定、收受賄賂等，違反工作紀(jì)律造成不良影響不屬于違紀(jì)行為。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】我國(guó)公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、參加培訓(xùn)的權(quán)利、非因法定事由、非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者處分的權(quán)利，以及對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議的權(quán)利。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令、公正廉潔、公道正派，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)。14.【答案】ABC【解析】公務(wù)員晉升的條件包括具備相應(yīng)的資格條件、工作表現(xiàn)優(yōu)秀、工作年限符合要求，具有良好的群眾基礎(chǔ)雖然重要，但不作為晉升的必要條件。15.【答案】ABC【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的類型包括任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等，離職培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的類型。三、填空題(共5題)16.【答案】定期考核【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十六條，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。17.【答案】破格晉升【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十條，公務(wù)員的晉升應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以破格晉升或者越一級(jí)晉升。18.【答案】業(yè)務(wù)能力【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十九條，公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括公共知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。19.【答案】忠誠(chéng)老實(shí)【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十二條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范包括忠誠(chéng)老實(shí)、公正廉潔、公道正派等。20.【答案】撤職【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十二條，公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予撤職處分的，其職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別、工資檔次、福利待遇按照規(guī)定相應(yīng)降低。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合考慮工作表現(xiàn)、工作年限、任職資格等因素，并非僅以工作年限長(zhǎng)短為優(yōu)先條件。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十九條，公務(wù)員在參加培訓(xùn)期間，其工資福利待遇不變。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)遵循相應(yīng)的資格條件和程序，試用期內(nèi)的公務(wù)員不能直接晉升為副處級(jí)，需滿足規(guī)定的條件。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十七條，公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被評(píng)定為不稱職的，將自動(dòng)離職。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以及所在地的法律法規(guī)。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】我國(guó)公務(wù)員的基本管理制度主要包括考核制度、晉升制度、培訓(xùn)制度、回避制度、辭職辭退制度等。這些制度的作用在于規(guī)范公務(wù)員行為，提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，保證公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和廉潔性，促進(jìn)政府職能的優(yōu)化和效能提升?！窘馕觥抗珓?wù)員管理制度是確保公務(wù)員隊(duì)伍良好素質(zhì)和高效運(yùn)作的重要手段，通過(guò)制定一系列制度，對(duì)公務(wù)員的選拔、任用、培訓(xùn)、考核、晉升等方面進(jìn)行規(guī)范，從而提高政府工作的專業(yè)性和效率。27.【答案】德：指公務(wù)員的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德和廉潔自律意識(shí)；能：指公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和工作能力；勤：指公務(wù)員的工作態(tài)度和勤奮程度；績(jī)：指公務(wù)員的工作成績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)；廉：指公務(wù)員的廉潔自律和紀(jì)律意識(shí)?！窘馕觥俊暗?、能、勤、績(jī)、廉”是公務(wù)員考核的核心內(nèi)容，全面反映了公務(wù)員的綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)，對(duì)公務(wù)員的評(píng)價(jià)具有指導(dǎo)性和全面性。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)不斷變化的工作需要。主要內(nèi)容通常包括公共知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)、增強(qiáng)工作能力的重要途徑，通過(guò)培訓(xùn)，可以使公務(wù)員更好地適應(yīng)崗位需求，提高工作效率和質(zhì)量。29.【答案】公務(wù)員回避制度的意義在于防止利益沖突，保證公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)，維護(hù)政府形象，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。具體意義包括：防止親屬關(guān)系影響公務(wù)；防止因職務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的利益沖突；維護(hù)政府形象，提高政府公信力?！窘馕?/p>