2023年惠州市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)C類真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員職務(wù)的晉升方式？()A.晉升職務(wù)B.職級晉升C.職稱晉升D.轉(zhuǎn)任3.公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，實(shí)行哪種制度？()A.績效考核制度B.年度考核制度C.績效考核與年度考核相結(jié)合制度D.試用期考核制度4.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)哪種機(jī)關(guān)批準(zhǔn)？()A.上級機(jī)關(guān)B.同級機(jī)關(guān)C.本級機(jī)關(guān)D.主管部門5.公務(wù)員的辭職，應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)機(jī)關(guān)提出書面申請？()A.上級機(jī)關(guān)B.同級機(jī)關(guān)C.本級機(jī)關(guān)D.主管部門6.公務(wù)員在什么情況下可以被辭退？()A.工作表現(xiàn)突出B.因公外出C.不能勝任工作，又不接受其他安排D.在試用期內(nèi)7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容？()A.政治理論培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.外語培訓(xùn)D.領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)8.公務(wù)員的獎勵，按照什么原則進(jìn)行？()A.公平、公正、公開B.實(shí)事求是、客觀公正C.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序D.以上都是9.公務(wù)員的回避，按照什么原則進(jìn)行？()A.個(gè)人意愿B.工作需要C.法律法規(guī)D.領(lǐng)導(dǎo)決定二、多選題(共5題)10.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪些行為屬于公務(wù)員的職務(wù)行為？()A.在公務(wù)員崗位上履行職責(zé)B.在非工作時(shí)間處理公務(wù)C.在個(gè)人社交活動中發(fā)表涉及職務(wù)的言論D.在公務(wù)員崗位上接受培訓(xùn)11.公務(wù)員在下列哪些情況下可以申請辭職？()A.個(gè)人原因B.家庭原因C.工作調(diào)動D.職業(yè)發(fā)展需要12.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績13.公務(wù)員在下列哪些情況下可以申請回避？()A.直接利益沖突B.關(guān)系人利益沖突C.可能影響公正執(zhí)行公務(wù)D.其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情形14.公務(wù)員培訓(xùn)的目的包括哪些？()A.提高政治素質(zhì)B.增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力C.培養(yǎng)職業(yè)道德D.促進(jìn)個(gè)人發(fā)展三、填空題(共5題)15.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)之一是：忠于祖國，忠于人民，維護(hù)國家的安全和利益，忠于憲法和法律，依法履行職責(zé)，16.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，其中，17.公務(wù)員培訓(xùn)的方式主要包括：脫產(chǎn)培訓(xùn)、18.公務(wù)員的懲戒分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除，其中，19.公務(wù)員的申訴、控告權(quán)利是憲法和法律賦予公務(wù)員的，其目的是為了四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員一經(jīng)錄用，即取得國家公務(wù)員身份，享有國家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，履行國家規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。()A.正確B.錯誤21.公務(wù)員的考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得參加考核。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員因公外出或請事假期間，不享受國家規(guī)定的工資待遇。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員權(quán)利之一，公務(wù)員有權(quán)根據(jù)工作需要參加培訓(xùn)。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員考核的原則。26.在公務(wù)員晉升方面，《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定了哪些晉升方式？27.公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)符合哪些條件？28.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括哪些方面？29.公務(wù)員的回避制度包括哪些回避類型？

2023年惠州市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】具有犯罪記錄不屬于公務(wù)員的基本條件，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行。2.【答案】D【解析】轉(zhuǎn)任是公務(wù)員在不同職位之間調(diào)動，不屬于晉升方式。3.【答案】C【解析】公務(wù)員的考核實(shí)行績效考核與年度考核相結(jié)合制度。4.【答案】D【解析】公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。5.【答案】C【解析】公務(wù)員的辭職，應(yīng)當(dāng)向本級機(jī)關(guān)提出書面申請。6.【答案】C【解析】公務(wù)員不能勝任工作，又不接受其他安排的情況下可以被辭退。7.【答案】C【解析】外語培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的常規(guī)內(nèi)容。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的獎勵應(yīng)遵循公平、公正、公開，實(shí)事求是、客觀公正，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序等原則。9.【答案】C【解析】公務(wù)員的回避應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。二、多選題(共5題)10.【答案】ABD【解析】公務(wù)員的職務(wù)行為包括在公務(wù)員崗位上履行職責(zé)、在非工作時(shí)間處理公務(wù)、在公務(wù)員崗位上接受培訓(xùn)等。在個(gè)人社交活動中發(fā)表涉及職務(wù)的言論可能構(gòu)成職務(wù)行為，但需具體情況具體分析。11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員因個(gè)人原因、家庭原因、工作調(diào)動或職業(yè)發(fā)展需要等情況都可以申請辭職。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績四個(gè)方面，全面評價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員在直接利益沖突、關(guān)系人利益沖突、可能影響公正執(zhí)行公務(wù)，以及其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情形下，可以申請回避。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的目的包括提高政治素質(zhì)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、培養(yǎng)職業(yè)道德和促進(jìn)個(gè)人發(fā)展等多方面。三、填空題(共5題)15.【答案】恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德【解析】這是《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員基本義務(wù)的規(guī)定，要求公務(wù)員不僅在職責(zé)范圍內(nèi)遵守法律，還要在日常生活中遵守社會公德和職業(yè)道德。16.【答案】優(yōu)秀、稱職【解析】年度考核結(jié)果分為四個(gè)等次，優(yōu)秀和稱職表示考核成績較好，基本稱職表示考核成績一般，不稱職表示考核成績較差。17.【答案】在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)【解析】公務(wù)員培訓(xùn)可以通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行，以提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。18.【答案】撤職、開除【解析】懲戒是針對公務(wù)員違法違紀(jì)行為的一種行政處分，撤職和開除屬于較為嚴(yán)重的懲戒措施。19.【答案】保障公務(wù)員合法權(quán)益，促進(jìn)國家行政機(jī)關(guān)改進(jìn)工作，提高工作效率【解析】申訴、控告權(quán)利是公務(wù)員維護(hù)自身合法權(quán)益的重要途徑，同時(shí)也是監(jiān)督和改進(jìn)行政機(jī)關(guān)工作的一種方式。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員一經(jīng)錄用，即成為國家公務(wù)員，享有相關(guān)權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。21.【答案】正確【解析】公務(wù)員考核結(jié)果是公務(wù)員管理的重要依據(jù)，用于決定公務(wù)員的職務(wù)、級別、工資調(diào)整，以及獎勵、培訓(xùn)、辭退等人事處理。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員試用期內(nèi)也需要進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為是否正式任職的依據(jù)。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員因公外出或請事假期間，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員享有參加培訓(xùn)的權(quán)利，以提升自身素質(zhì)和能力，適應(yīng)工作需要。五、簡答題(共5題)25.【答案】公務(wù)員考核的原則包括：客觀公正、民主公開、注重實(shí)績、依法進(jìn)行。【解析】公務(wù)員考核應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、民主公開、注重實(shí)績、依法進(jìn)行的四項(xiàng)原則，確?？己说墓院陀行?。26.【答案】公務(wù)員晉升方式包括：晉升職務(wù)、晉升職級、晉升職稱?！窘馕觥扛鶕?jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的晉升可以通過晉升職務(wù)、晉升職級、晉升職稱三種方式進(jìn)行。27.【答案】公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)符合以下條件：本人自愿提出書面申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并按規(guī)定辦理手續(xù)?！窘馕觥抗珓?wù)員辭職需本人自愿提出書面申請，并經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，同時(shí)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2