公務(wù)員考試星星之火試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件？A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿二十周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：B2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.國(guó)務(wù)院B.全國(guó)人大C.省級(jí)政府D.地方人大答案：A4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容？A.工作業(yè)績(jī)B.家庭背景C.工作能力D.思想政治答案：B5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）。A.撤職B.降低一個(gè)職務(wù)層次任職C.免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.辭退答案：B6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A7.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、（）、程序合法。A.公平公正B.手續(xù)完備C.寬嚴(yán)相濟(jì)D.依法處理答案：B8.受撤職處分的，按照規(guī)定（）。A.降低級(jí)別B.停職C.留黨察看D.不予錄用答案：A9.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內(nèi)進(jìn)行。A.人數(shù)范圍B.職位空缺C.編制限額和職數(shù)D.編制范圍答案：C10.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。A.15；30B.30；90C.30；60D.60；90答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.具有符合職位要求的文化程度和工作能力答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉答案：ABCDE3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）。A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主B.公平合理、獎(jiǎng)不虛設(shè)C.獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效D.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)與集體獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合答案：ABC4.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD6.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD7.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)E.撤職答案：BCDE8.公務(wù)員紀(jì)律的特點(diǎn)包括（）。A.法定性B.普遍性C.強(qiáng)制性D.全面性答案：ABCD9.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）。A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD10.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列（）情形下公務(wù)員不得辭去公職。A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯(cuò)2.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。（）答案：對(duì)3.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）答案：對(duì)4.解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。（）答案：對(duì)5.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：對(duì)6.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（）答案：對(duì)7.選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。（）答案：對(duì)8.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）答案：對(duì)9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，予以辭退。（）答案：對(duì)10.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。（）答案：對(duì)簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：一是領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，既發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)作用，也聽取群眾意見。二是平時(shí)與定期結(jié)合，平時(shí)積累情況，定期綜合評(píng)定。三是定性與定量結(jié)合，用數(shù)據(jù)和事實(shí)綜合考量公務(wù)員表現(xiàn)。3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有哪些？答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類有嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。嘉獎(jiǎng)是對(duì)表現(xiàn)突出給予的表?yè)P(yáng)；記功按不同等級(jí)表彰功績(jī)；授予榮譽(yù)稱號(hào)是對(duì)杰出貢獻(xiàn)者的最高獎(jiǎng)勵(lì)。4.公務(wù)員交流的意義是什么？答：有利于鍛煉公務(wù)員能力，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。能優(yōu)化人員配置，讓人才合理流動(dòng)?？煞乐垢瘮?，打破關(guān)系網(wǎng)。還能促進(jìn)不同地區(qū)、部門交流，提升整體工作效率和質(zhì)量。討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很關(guān)鍵。能確保公務(wù)員依法行政，維護(hù)法律尊嚴(yán)。可提升服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量，讓公眾滿意度提高。還能樹立良好形象，增強(qiáng)政府公信力。引導(dǎo)社會(huì)風(fēng)氣，促進(jìn)社會(huì)道德進(jìn)步。2.談?wù)劰珓?wù)員培訓(xùn)對(duì)提升工作效能的作用。答：培訓(xùn)可更新知識(shí)，使公務(wù)員掌握新技能，更好處理工作。能增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，提高工作精準(zhǔn)度。還能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提升整體工作效率。讓公務(wù)員能適應(yīng)新環(huán)境和任務(wù)，推動(dòng)工作高效開展。3.如何確保公務(wù)員考核的公平公正？答：要制定科學(xué)合理考核標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋多方面且細(xì)化量化。嚴(yán)格考核