2026年雇傭關(guān)系保密協(xié)議_第1頁
2026年雇傭關(guān)系保密協(xié)議_第2頁
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雇傭關(guān)系保密協(xié)議甲方:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方:____________________地址:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方與乙方已簽訂《勞動合同》,為保護(hù)甲方商業(yè)秘密,維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本保密協(xié)議,以資共同遵守。第一條保密范圍1.1本保密協(xié)議中所述“保密信息”是指甲方在正常經(jīng)營活動中所擁有的,不為公眾所知的,具有經(jīng)濟(jì)價值、商業(yè)秘密性質(zhì)的信息,包括但不限于以下內(nèi)容:(1)甲方的技術(shù)秘密、工藝流程、生產(chǎn)方法、設(shè)計圖紙、專利申請、專利授權(quán)等;(2)甲方的商業(yè)計劃、市場策略、客戶信息、供應(yīng)商信息、產(chǎn)品價格、銷售渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)等;(3)甲方的企業(yè)內(nèi)部管理信息,包括但不限于公司制度、員工培訓(xùn)資料、內(nèi)部報告等;(4)甲方與第三方簽訂的合同、協(xié)議、授權(quán)書等。1.2乙方在甲方任職期間及離職后,對上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露、披露、復(fù)制、使用或傳播甲方的保密信息。2.2乙方離職后,應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得在離職后三個月內(nèi),以任何形式泄露、披露、復(fù)制、使用或傳播甲方的保密信息。2.3乙方應(yīng)采取一切合理措施,確保甲方的保密信息不被泄露、披露、復(fù)制、使用或傳播。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本保密協(xié)議,泄露、披露、復(fù)制、使用或傳播甲方的保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于:(1)賠償甲方因泄露、披露、復(fù)制、使用或傳播保密信息所造成的經(jīng)濟(jì)損失;(2)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于刑事責(zé)任。3.2乙方違反本保密協(xié)議,給甲方造成名譽(yù)損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條爭議解決4.1本保密協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。4.2甲方與乙方因本保密協(xié)議引起的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為甲方與乙方《勞動合同》期限屆滿后的兩年。5.2本保密協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_________________

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