學校綜合辦公室應急方案制定方案一、總則

應急方案的制定是為了確保學校綜合辦公室在突發(fā)事件中能夠迅速、有序、高效地應對，保障人員安全和財產(chǎn)安全，維護正常辦公秩序。本方案依據(jù)相關管理規(guī)范，結合學校實際情況，旨在建立一套系統(tǒng)化、規(guī)范化的應急管理體系。

二、應急組織架構及職責

（一）應急領導小組

1.組長：綜合辦公室主任

2.副組長：綜合辦公室副主任

3.成員：各科室負責人及關鍵崗位人員

（二）職責分工

1.組長職責：

(1)全面負責應急方案的啟動、指揮和協(xié)調工作；

(2)確定應急響應級別，下達應急指令；

(3)定期組織應急演練和培訓。

2.副組長職責：

(1)協(xié)助組長開展應急工作；

(2)負責具體應急措施的落實；

(3)匯總應急信息并上報組長。

3.成員職責：

(1)各科室負責人：負責本科室人員的應急組織、疏散和物資調配；

(2)關鍵崗位人員：負責應急設備操作、信息記錄和聯(lián)絡工作。

三、應急響應流程

（一）事件監(jiān)測與報告

1.任何人員發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，應立即向應急領導小組報告；

2.報告內(nèi)容應包括：事件類型、發(fā)生時間、地點、影響范圍等；

3.應急領導小組接到報告后，迅速評估事件等級。

（二）應急啟動與處置

1.根據(jù)事件等級，啟動相應應急響應；

2.應急處置步驟：

(1)**人員疏散**：引導人員沿安全路線撤離至指定集合點；

(2)**現(xiàn)場控制**：封鎖危險區(qū)域，防止事態(tài)擴大；

(3)**物資調配**：調配應急物資（如滅火器、急救箱等）；

(4)**信息通報**：通過廣播、通知等方式向全體人員通報情況。

3.應急處置過程中，保持與相關部門（如后勤、安保）的聯(lián)絡。

（三）應急結束與恢復

1.事件得到控制后，由應急領導小組宣布應急結束；

2.恢復工作步驟：

(1)清理現(xiàn)場，檢查設施安全；

(2)評估損失，統(tǒng)計人員情況；

(3)總結經(jīng)驗，完善應急方案。

四、應急物資與保障

（一）物資清單

1.滅火器：至少每層辦公區(qū)域配備2具，定期檢查；

2.急救箱：配置常用藥品和急救用品，放置在便于取用的位置；

3.應急照明：確保疏散通道和關鍵區(qū)域配備備用電源；

4.聯(lián)系工具：對講機、備用手機充電寶等。

（二）保障措施

1.定期檢查應急物資，確保完好可用；

2.建立應急物資臺賬，記錄數(shù)量、位置及維護情況；

3.與供應商簽訂應急物資供應協(xié)議，確保及時補充。

五、培訓與演練

（一）培訓內(nèi)容

1.應急基礎知識：火災、地震等常見事件的應對方法；

2.設備操作：滅火器、急救箱等應急物資的使用方法；

3.疏散演練：熟悉安全出口和集合點。

（二）演練計劃

1.每年組織至少2次應急演練，包括桌面推演和實戰(zhàn)演練；

2.演練后進行評估，總結不足并改進方案。

六、附則

本方案自發(fā)布之日起實施，應急領導小組負責定期修訂，確保方案的時效性和適用性。

一、總則

應急方案的制定是為了確保學校綜合辦公室在突發(fā)事件中能夠迅速、有序、高效地應對，保障人員安全和財產(chǎn)安全，維護正常辦公秩序。本方案依據(jù)相關管理規(guī)范，結合學校實際情況，旨在建立一套系統(tǒng)化、規(guī)范化的應急管理體系。方案的核心目標是最大限度地減少突發(fā)事件造成的損失，并確保在事件發(fā)生后能夠快速恢復辦公功能。本方案適用于綜合辦公室管轄范圍內(nèi)的各類突發(fā)事件，包括但不限于火災、自然災害、設備故障、公共衛(wèi)生事件等。

二、應急組織架構及職責

（一）應急領導小組

1.組長：綜合辦公室主任

職責詳細說明：

(1)全面負責應急方案的啟動、指揮和協(xié)調工作，是應急響應的最高決策者；

(2)確定應急響應級別，根據(jù)事件性質、影響范圍和嚴重程度，下達啟動應急程序的指令；

(3)統(tǒng)籌協(xié)調各部門資源，確保應急措施得到有效執(zhí)行；

(4)決定是否需要外部支援，并負責與外部機構的聯(lián)絡溝通；

(5)定期組織應急演練和培訓，評估應急方案的有效性，并根據(jù)實際情況進行修訂和完善。

2.副組長：綜合辦公室副主任

職責詳細說明：

(1)協(xié)助組長開展應急工作，在組長缺席時代理其職責；

(2)負責具體應急措施的落實，包括人員調配、物資管理、信息傳遞等；

(3)匯總應急信息，及時向組長匯報事件進展和處置情況；

(4)負責應急記錄的整理和歸檔，為后續(xù)調查和總結提供依據(jù)。

3.成員：各科室負責人及關鍵崗位人員

職責詳細說明：

(1)各科室負責人：

-負責本科室人員的應急組織、疏散和安置工作，確保本科室人員安全；

-負責本科室應急物資的管理和檢查，確保其可用性；

-參與應急方案的制定和修訂，提供本科室相關建議；

-在應急響應期間，負責本科室工作區(qū)域的秩序維護和現(xiàn)場處置。

(2)關鍵崗位人員：

-負責應急設備（如滅火器、急救箱、廣播系統(tǒng)等）的操作和維護；

-負責應急信息的記錄和傳遞，確保信息準確、及時；

-負責與外部救援人員的聯(lián)絡和協(xié)調，提供必要的信息和支持。

（二）職責分工

1.組長職責：

(1)全面負責應急方案的啟動、指揮和協(xié)調工作；

(2)確定應急響應級別，下達應急指令；

(3)定期組織應急演練和培訓。

2.副組長職責：

(1)協(xié)助組長開展應急工作；

(2)負責具體應急措施的落實；

(3)匯總應急信息并上報組長。

3.成員職責：

(1)各科室負責人：負責本科室人員的應急組織、疏散和物資調配；

(2)關鍵崗位人員：負責應急設備操作、信息記錄和聯(lián)絡工作。

三、應急響應流程

（一）事件監(jiān)測與報告

1.任何人員發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，應立即向應急領導小組報告；報告方式包括但不限于電話、對講機、當面報告等；報告內(nèi)容應包括：事件類型（如火災、地震、設備故障等）、發(fā)生時間、地點、影響范圍（如涉及人數(shù)、區(qū)域等）、初步判斷的事態(tài)發(fā)展情況等；

2.應急領導小組接到報告后，迅速評估事件等級，根據(jù)事件的嚴重程度和影響范圍，將事件分為不同等級，例如：一般事件、較大事件、重大事件等，并據(jù)此啟動相應的應急響應程序。評估結果應立即通報給所有成員，并啟動相應的應急措施。

（二）應急啟動與處置

1.根據(jù)事件等級，啟動相應應急響應；應急響應程序應詳細規(guī)定不同等級事件下的具體應對措施，包括人員疏散、現(xiàn)場控制、物資調配、信息通報等。

2.應急處置步驟：

(1)**人員疏散**：

-疏散信號：啟動應急響應后，立即通過廣播、警報器、口哨等方式發(fā)出疏散信號；

-疏散路線：預先規(guī)劃并標識清晰的疏散路線，確保所有人員能夠快速、安全地撤離到指定的集合點；疏散路線應避開危險區(qū)域，并保持暢通；

-疏散引導：各科室負責人負責引導本科室人員沿疏散路線撤離，確保不遺漏任何人員；在關鍵路口設置指引標志，并安排人員引導；

-集合點：指定多個集合點，并確保其安全、開闊，能夠容納所有人員；集合點應遠離危險區(qū)域，并便于后續(xù)清點和統(tǒng)計人員情況；

-清點人數(shù)：在集合點清點人數(shù)，確保所有人員均已撤離；如有人員失蹤，應立即報告應急領導小組，并啟動搜救程序。

(2)**現(xiàn)場控制**：

-封鎖危險區(qū)域：使用警戒帶、警示牌等設施封鎖危險區(qū)域，防止無關人員進入，并防止事態(tài)擴大；

-應急處置：根據(jù)事件類型，采取相應的應急處置措施。例如，在火災發(fā)生時，應立即使用滅火器進行滅火，并切斷電源；在設備故障發(fā)生時，應立即聯(lián)系相關部門進行維修；在自然災害發(fā)生時，應立即采取措施保護人員安全，并防止次生災害發(fā)生。

-事態(tài)監(jiān)控：應急領導小組應密切關注事態(tài)發(fā)展情況，及時調整應急措施，并做好記錄。

(3)**物資調配**：

-物資清單：根據(jù)事件類型和影響范圍，制定應急物資清單，包括但不限于滅火器、急救箱、應急照明、通訊設備、食品、飲用水等；

-物資儲備：在綜合辦公室內(nèi)儲備應急物資，并定期檢查其數(shù)量和可用性；物資儲備應滿足至少72小時的應急需求；

-物資調配：根據(jù)實際需要，及時調配應急物資到現(xiàn)場，確保應急處置工作的順利進行。

(4)**信息通報**：

-內(nèi)部通報：通過廣播、通知、微信群等方式向全體人員通報事件情況、應急措施和注意事項；

-外部通報：根據(jù)需要，向學校相關部門報告事件情況，并尋求支援；在必要時，可以向公眾發(fā)布信息，避免恐慌和誤解。

3.應急處置過程中，保持與相關部門（如后勤、安保、醫(yī)療等）的聯(lián)絡，協(xié)調各方資源，共同應對突發(fā)事件。

（三）應急結束與恢復

1.事件得到控制后，由應急領導小組宣布應急結束；宣布應急結束應經(jīng)過慎重考慮，確保事件已經(jīng)得到有效控制，且不會再次發(fā)生。

2.恢復工作步驟：

(1)**現(xiàn)場清理**：清理現(xiàn)場，消除安全隱患，修復受損設施；

(2)**檢查評估**：檢查設施安全，評估事件損失，統(tǒng)計人員情況；

(3)**心理疏導**：對受事件影響的人員進行心理疏導，幫助他們盡快恢復正常狀態(tài)；

(4)**總結經(jīng)驗**：總結應急工作經(jīng)驗，分析事件原因，提出改進措施；

(5)**完善方案**：根據(jù)總結經(jīng)驗，完善應急方案，提高應急響應能力。

四、應急物資與保障

（一）物資清單

1.**消防器材**：

-滅火器：至少每層辦公區(qū)域配備2具干粉滅火器，定期檢查其壓力和有效期，確?？捎?；滅火器應放置在易于取用的位置，并標識清晰；

-消防栓：確保消防栓完好，水壓充足，并配備水帶、水槍等配套工具；

-消防沙：在易燃物品存放區(qū)域配備消防沙，用于撲滅小范圍火災。

2.**急救物資**：

-急救箱：配置常用藥品和急救用品，如創(chuàng)可貼、紗布、繃帶、消毒液、止痛藥、體溫計、血壓計等；急救箱應放置在便于取用的位置，并定期檢查藥品效期和數(shù)量，及時補充；

-急救知識手冊：配備急救知識手冊，供人員學習急救技能。

3.**應急照明**：

-備用電源：確保疏散通道和關鍵區(qū)域配備備用電源，如應急燈、蓄電池等；備用電源應能夠支持至少3小時的照明需求；

-手電筒：為每個人配備手電筒，確保在停電時能夠照亮路徑。

4.**通訊設備**：

-對講機：為關鍵崗位人員配備對講機，確保在應急情況下能夠保持聯(lián)絡；

-備用手機充電寶：為每個人配備備用手機充電寶，確保在停電時能夠充電；

-簡易通訊設備：如口哨、哨子等，用于發(fā)出求救信號。

5.**防護用品**：

-口罩：為每個人配備口罩，用于在空氣污染或其他情況下保護呼吸道；

-防護服：為關鍵崗位人員配備防護服，用于在處理危險物質時保護自身安全。

6.**其他物資**：

-食品：儲備應急食品，如餅干、巧克力等，供人員應急食用；

-飲用水：儲備應急飲用水，確保人員有足夠的飲用水；

-藥品：儲備常用藥品，如感冒藥、發(fā)燒藥等，供人員應急使用；

-帳篷：儲備應急帳篷，用于在自然災害等情況下提供臨時住所；

-挖掘工具：儲備鐵鍬、鋤頭等挖掘工具，用于在需要時進行救援。

（二）保障措施

1.**定期檢查**：定期檢查應急物資，確保其數(shù)量充足、質量完好、有效期內(nèi)；檢查頻率應為每月一次，對使用頻率較高的物資應增加檢查次數(shù)；

2.**維護保養(yǎng)**：對需要維護保養(yǎng)的應急物資，應按照要求進行維護保養(yǎng)，確保其性能完好；例如，滅火器應定期檢查壓力，消防沙應定期清理更換；

3.**更新補充**：根據(jù)使用情況和物資消耗情況，及時更新補充應急物資，確保應急物資始終處于可用狀態(tài)；

4.**培訓使用**：對關鍵崗位人員進行應急物資使用培訓，確保他們能夠正確使用應急物資；培訓內(nèi)容應包括滅火器使用、急救知識、應急設備操作等；

5.**建立臺賬**：建立應急物資臺賬，記錄物資名稱、數(shù)量、位置、檢查情況、維護保養(yǎng)情況等信息；臺賬應定期更新，并妥善保管；

6.**簽訂協(xié)議**：與供應商簽訂應急物資供應協(xié)議，確保在需要時能夠及時獲得應急物資；協(xié)議應明確物資種類、數(shù)量、價格、供貨時間等條款。

五、培訓與演練

（一）培訓內(nèi)容

1.**應急基礎知識**：

-火災基礎知識：火災的分類、原因、預防措施、滅火方法等；

-地震基礎知識：地震的成因、預防措施、避險方法等；

-其他常見事件：如設備故障、公共衛(wèi)生事件等的基礎知識。

2.**應急設備操作**：

-滅火器使用：如何選擇合適的滅火器、如何正確使用滅火器等；

-急救知識：如何進行心肺復蘇、如何處理傷口、如何進行中毒急救等；

-應急設備操作：如廣播系統(tǒng)、通訊設備等的使用方法。

3.**疏散演練**：

-疏散路線：熟悉安全出口和集合點，掌握正確的疏散方法；

-疏散信號：學會識別不同的疏散信號，并能夠迅速做出反應；

-疏散技巧：學會如何快速、安全地撤離，如何幫助他人撤離等。

（二）演練計劃

1.**桌面推演**：

-每季度組織一次桌面推演，模擬不同類型的突發(fā)事件，評估應急方案的可行性和有效性；

-演練后進行討論，總結經(jīng)驗教訓，并提出改進措施。

2.**實戰(zhàn)演練**：

-每半年組織一次實戰(zhàn)演練，模擬真實場景下的突發(fā)事件，檢驗應急隊伍的實戰(zhàn)能力；

-演練內(nèi)容應包括人員疏散、現(xiàn)場控制、物資調配、信息通報等環(huán)節(jié)；

-演練后進行評估，總結經(jīng)驗教訓，并提出改進措施。

3.**專項演練**：

-根據(jù)需要，組織專項演練，如消防演練、地震演練等；

-專項演練應針對特定事件類型，重點演練相關的應急措施。

4.**演練記錄**：

-對每次演練進行記錄，包括演練時間、地點、參與人員、演練內(nèi)容、演練結果等；

-演練記錄應妥善保管，并作為應急方案修訂的依據(jù)。

5.**評估改進**：

-對每次演練進行評估，總結經(jīng)驗教訓，并提出改進措施；

-根據(jù)評估結果，不斷完善應急方案，提高應急響應能力。

六、附則

本方案自發(fā)布之日起實施，應急領導小組負責定期修訂，確保方案的時效性和適用性。各部門應認真落實本方案，并定期組織培訓和演練，提高應急響應能力。通過不斷完善應急管理體系，確保學校綜合辦公室在突發(fā)事件中能夠迅速、有序、高效地應對，最大限度地減少損失，保障人員安全和財產(chǎn)安全。同時，應鼓勵全體人員積極參與應急管理工作，共同營造安全、和諧的辦公環(huán)境。

一、總則

應急方案的制定是為了確保學校綜合辦公室在突發(fā)事件中能夠迅速、有序、高效地應對，保障人員安全和財產(chǎn)安全，維護正常辦公秩序。本方案依據(jù)相關管理規(guī)范，結合學校實際情況，旨在建立一套系統(tǒng)化、規(guī)范化的應急管理體系。

二、應急組織架構及職責

（一）應急領導小組

1.組長：綜合辦公室主任

2.副組長：綜合辦公室副主任

3.成員：各科室負責人及關鍵崗位人員

（二）職責分工

1.組長職責：

(1)全面負責應急方案的啟動、指揮和協(xié)調工作；

(2)確定應急響應級別，下達應急指令；

(3)定期組織應急演練和培訓。

2.副組長職責：

(1)協(xié)助組長開展應急工作；

(2)負責具體應急措施的落實；

(3)匯總應急信息并上報組長。

3.成員職責：

(1)各科室負責人：負責本科室人員的應急組織、疏散和物資調配；

(2)關鍵崗位人員：負責應急設備操作、信息記錄和聯(lián)絡工作。

三、應急響應流程

（一）事件監(jiān)測與報告

1.任何人員發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，應立即向應急領導小組報告；

2.報告內(nèi)容應包括：事件類型、發(fā)生時間、地點、影響范圍等；

3.應急領導小組接到報告后，迅速評估事件等級。

（二）應急啟動與處置

1.根據(jù)事件等級，啟動相應應急響應；

2.應急處置步驟：

(1)**人員疏散**：引導人員沿安全路線撤離至指定集合點；

(2)**現(xiàn)場控制**：封鎖危險區(qū)域，防止事態(tài)擴大；

(3)**物資調配**：調配應急物資（如滅火器、急救箱等）；

(4)**信息通報**：通過廣播、通知等方式向全體人員通報情況。

3.應急處置過程中，保持與相關部門（如后勤、安保）的聯(lián)絡。

（三）應急結束與恢復

1.事件得到控制后，由應急領導小組宣布應急結束；

2.恢復工作步驟：

(1)清理現(xiàn)場，檢查設施安全；

(2)評估損失，統(tǒng)計人員情況；

(3)總結經(jīng)驗，完善應急方案。

四、應急物資與保障

（一）物資清單

1.滅火器：至少每層辦公區(qū)域配備2具，定期檢查；

2.急救箱：配置常用藥品和急救用品，放置在便于取用的位置；

3.應急照明：確保疏散通道和關鍵區(qū)域配備備用電源；

4.聯(lián)系工具：對講機、備用手機充電寶等。

（二）保障措施

1.定期檢查應急物資，確保完好可用；

2.建立應急物資臺賬，記錄數(shù)量、位置及維護情況；

3.與供應商簽訂應急物資供應協(xié)議，確保及時補充。

五、培訓與演練

（一）培訓內(nèi)容

1.應急基礎知識：火災、地震等常見事件的應對方法；

2.設備操作：滅火器、急救箱等應急物資的使用方法；

3.疏散演練：熟悉安全出口和集合點。

（二）演練計劃

1.每年組織至少2次應急演練，包括桌面推演和實戰(zhàn)演練；

2.演練后進行評估，總結不足并改進方案。

六、附則

本方案自發(fā)布之日起實施，應急領導小組負責定期修訂，確保方案的時效性和適用性。

一、總則

應急方案的制定是為了確保學校綜合辦公室在突發(fā)事件中能夠迅速、有序、高效地應對，保障人員安全和財產(chǎn)安全，維護正常辦公秩序。本方案依據(jù)相關管理規(guī)范，結合學校實際情況，旨在建立一套系統(tǒng)化、規(guī)范化的應急管理體系。方案的核心目標是最大限度地減少突發(fā)事件造成的損失，并確保在事件發(fā)生后能夠快速恢復辦公功能。本方案適用于綜合辦公室管轄范圍內(nèi)的各類突發(fā)事件，包括但不限于火災、自然災害、設備故障、公共衛(wèi)生事件等。

二、應急組織架構及職責

（一）應急領導小組

1.組長：綜合辦公室主任

職責詳細說明：

(1)全面負責應急方案的啟動、指揮和協(xié)調工作，是應急響應的最高決策者；

(2)確定應急響應級別，根據(jù)事件性質、影響范圍和嚴重程度，下達啟動應急程序的指令；

(3)統(tǒng)籌協(xié)調各部門資源，確保應急措施得到有效執(zhí)行；

(4)決定是否需要外部支援，并負責與外部機構的聯(lián)絡溝通；

(5)定期組織應急演練和培訓，評估應急方案的有效性，并根據(jù)實際情況進行修訂和完善。

2.副組長：綜合辦公室副主任

職責詳細說明：

(1)協(xié)助組長開展應急工作，在組長缺席時代理其職責；

(2)負責具體應急措施的落實，包括人員調配、物資管理、信息傳遞等；

(3)匯總應急信息，及時向組長匯報事件進展和處置情況；

(4)負責應急記錄的整理和歸檔，為后續(xù)調查和總結提供依據(jù)。

3.成員：各科室負責人及關鍵崗位人員

職責詳細說明：

(1)各科室負責人：

-負責本科室人員的應急組織、疏散和安置工作，確保本科室人員安全；

-負責本科室應急物資的管理和檢查，確保其可用性；

-參與應急方案的制定和修訂，提供本科室相關建議；

-在應急響應期間，負責本科室工作區(qū)域的秩序維護和現(xiàn)場處置。

(2)關鍵崗位人員：

-負責應急設備（如滅火器、急救箱、廣播系統(tǒng)等）的操作和維護；

-負責應急信息的記錄和傳遞，確保信息準確、及時；

-負責與外部救援人員的聯(lián)絡和協(xié)調，提供必要的信息和支持。

（二）職責分工

1.組長職責：

(1)全面負責應急方案的啟動、指揮和協(xié)調工作；

(2)確定應急響應級別，下達應急指令；

(3)定期組織應急演練和培訓。

2.副組長職責：

(1)協(xié)助組長開展應急工作；

(2)負責具體應急措施的落實；

(3)匯總應急信息并上報組長。

3.成員職責：

(1)各科室負責人：負責本科室人員的應急組織、疏散和物資調配；

(2)關鍵崗位人員：負責應急設備操作、信息記錄和聯(lián)絡工作。

三、應急響應流程

（一）事件監(jiān)測與報告

1.任何人員發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，應立即向應急領導小組報告；報告方式包括但不限于電話、對講機、當面報告等；報告內(nèi)容應包括：事件類型（如火災、地震、設備故障等）、發(fā)生時間、地點、影響范圍（如涉及人數(shù)、區(qū)域等）、初步判斷的事態(tài)發(fā)展情況等；

2.應急領導小組接到報告后，迅速評估事件等級，根據(jù)事件的嚴重程度和影響范圍，將事件分為不同等級，例如：一般事件、較大事件、重大事件等，并據(jù)此啟動相應的應急響應程序。評估結果應立即通報給所有成員，并啟動相應的應急措施。

（二）應急啟動與處置

1.根據(jù)事件等級，啟動相應應急響應；應急響應程序應詳細規(guī)定不同等級事件下的具體應對措施，包括人員疏散、現(xiàn)場控制、物資調配、信息通報等。

2.應急處置步驟：

(1)**人員疏散**：

-疏散信號：啟動應急響應后，立即通過廣播、警報器、口哨等方式發(fā)出疏散信號；

-疏散路線：預先規(guī)劃并標識清晰的疏散路線，確保所有人員能夠快速、安全地撤離到指定的集合點；疏散路線應避開危險區(qū)域，并保持暢通；

-疏散引導：各科室負責人負責引導本科室人員沿疏散路線撤離，確保不遺漏任何人員；在關鍵路口設置指引標志，并安排人員引導；

-集合點：指定多個集合點，并確保其安全、開闊，能夠容納所有人員；集合點應遠離危險區(qū)域，并便于后續(xù)清點和統(tǒng)計人員情況；

-清點人數(shù)：在集合點清點人數(shù)，確保所有人員均已撤離；如有人員失蹤，應立即報告應急領導小組，并啟動搜救程序。

(2)**現(xiàn)場控制**：

-封鎖危險區(qū)域：使用警戒帶、警示牌等設施封鎖危險區(qū)域，防止無關人員進入，并防止事態(tài)擴大；

-應急處置：根據(jù)事件類型，采取相應的應急處置措施。例如，在火災發(fā)生時，應立即使用滅火器進行滅火，并切斷電源；在設備故障發(fā)生時，應立即聯(lián)系相關部門進行維修；在自然災害發(fā)生時，應立即采取措施保護人員安全，并防止次生災害發(fā)生。

-事態(tài)監(jiān)控：應急領導小組應密切關注事態(tài)發(fā)展情況，及時調整應急措施，并做好記錄。

(3)**物資調配**：

-物資清單：根據(jù)事件類型和影響范圍，制定應急物資清單，包括但不限于滅火器、急救箱、應急照明、通訊設備、食品、飲用水等；

-物資儲備：在綜合辦公室內(nèi)儲備應急物資，并定期檢查其數(shù)量和可用性；物資儲備應滿足至少72小時的應急需求；

-物資調配：根據(jù)實際需要，及時調配應急物資到現(xiàn)場，確保應急處置工作的順利進行。

(4)**信息通報**：

-內(nèi)部通報：通過廣播、通知、微信群等方式向全體人員通報事件情況、應急措施和注意事項；

-外部通報：根據(jù)需要，向學校相關部門報告事件情況，并尋求支援；在必要時，可以向公眾發(fā)布信息，避免恐慌和誤解。

3.應急處置過程中，保持與相關部門（如后勤、安保、醫(yī)療等）的聯(lián)絡，協(xié)調各方資源，共同應對突發(fā)事件。

（三）應急結束與恢復

1.事件得到控制后，由應急領導小組宣布應急結束；宣布應急結束應經(jīng)過慎重考慮，確保事件已經(jīng)得到有效控制，且不會再次發(fā)生。

2.恢復工作步驟：

(1)**現(xiàn)場清理**：清理現(xiàn)場，消除安全隱患，修復受損設施；

(2)**檢查評估**：檢查設施安全，評估事件損失，統(tǒng)計人員情況；

(3)**心理疏導**：對受事件影響的人員進行心理疏導，幫助他們盡快恢復正常狀態(tài)；

(4)**總結經(jīng)驗**：總結應急工作經(jīng)驗，分析事件原因，提出改進措施；

(5)**完善方案**：根據(jù)總結經(jīng)驗，完善應急方案，提高應急響應能力。

四、應急物資與保障

（一）物資清單

1.**消防器材**：

-滅火器：至少每層辦公區(qū)域配備2具干粉滅火器，定期檢查其壓力和有效期，確?？捎?；滅火器應放置在易于取用的位置，并標識清晰；

-消防栓：確保消防栓完好，水壓充足，并配備水帶、水槍等配套工具；

-消防沙：在易燃物品存放區(qū)域配備消防沙，用于撲滅小范圍火災。

2.**急救物資**：

-急救箱：配置常用藥品和急救用品，如創(chuàng)可貼、紗布、繃帶、消毒液、止痛藥、體溫計、血壓計等；急救箱應放置在便于取用的位置，并定期檢查藥品效期和數(shù)量，及時補充；

-急救知識手冊：配備急救知識手冊，供人員學習急救技能。

3.**應急照明**：

-備用電源：確保疏散通道和關鍵區(qū)域配備備用電源，如應急燈、蓄電池等；備用電源應能夠支持至少3小時的照明需求；

-手電筒：為每個人配備手電筒，確保在停電時能夠照亮路徑。

4.**通訊設備**：

-對講機：為關鍵崗位人員配備對講機，確保在應急情況下能夠保持聯(lián)絡；

-備用手機充電寶：為每個人配備備用手機充電寶，確保在停電時能夠充電；

-簡易通訊設備：如口哨、哨子等，用于發(fā)出求救信號。

5.**防護用品**：

-口罩：為每個人配備口罩，用于在空氣污染或其他情況下保護呼吸道；

-防護服：為關鍵崗位人員配備防護服，用于在處理危險物質時保護自身安全。

6.**其他物資**：

-食品：儲備應急食品，如餅干、巧克力等，供人員應急食用；

-飲用水：儲備應急飲用水，確保人員有足夠的飲用水；

-藥品：儲備常用藥品，如感冒藥、發(fā)燒藥等，供人員應急使用；

-帳篷：儲備應急帳篷，用于在自然災害等情況下提供臨時住所；

-挖掘工具：儲備鐵鍬、鋤頭等挖掘工具，用于在需要時進行救援。

（二）保障措施

1.**定期檢查**：定期檢查應急物資，確保其數(shù)量充足、質量完好、有效期內(nèi)；檢查頻率應為每月一次，對使用頻率較高的物資應增加檢查次數(shù)；

2.**維護保養(yǎng)**：對需要維護保養(yǎng)的應急物資，應按照要求進行維護保養(yǎng)，確保其性能完好；例如，滅火器應定期檢查壓力，消防沙應定期清理更換；

3.**更新補充**：根據(jù)使用情況和物資消耗情況，及時