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文檔簡(jiǎn)介
甲方(勞動(dòng)者):
姓名:
性別:
身份證號(hào):
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:乙方(用人單位):
法定代表人:
單位名稱:
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:
單位地址:
聯(lián)系電話:鑒于:
1.甲方于[入職日期]起在乙方處工作,擔(dān)任[具體崗位]。雙方因薪資問題產(chǎn)生爭(zhēng)議,經(jīng)[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]主持調(diào)解,雙方本著平等、自愿、公平、合法、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就薪資事宜達(dá)成如下協(xié)議。一、薪資確認(rèn)
1.雙方確認(rèn),截至[確認(rèn)日期],乙方應(yīng)向甲方支付的薪資總額為人民幣[X]元,該薪資包括但不限于基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、提成等所有應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。
2.具體薪資構(gòu)成如下:
(1)基本工資:每月人民幣[X]元,計(jì)算期間為[起始日期]-[結(jié)束日期],共計(jì)[X]個(gè)月,金額為人民幣[X]元。
(2)加班工資:甲方在[加班期間]存在加班情況,乙方應(yīng)支付加班工資人民幣[X]元。具體加班時(shí)間及計(jì)算方式如下:[詳細(xì)說明加班日期、時(shí)長(zhǎng)、加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等]。
(3)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的獎(jiǎng)金制度及甲方的工作表現(xiàn),乙方應(yīng)向甲方支付獎(jiǎng)金人民幣[X]元。
(4)提成:甲方在[業(yè)務(wù)期間]完成了[具體業(yè)務(wù)],按照雙方約定的提成比例,乙方應(yīng)支付提成人民幣[X]元。二、支付方式及時(shí)間
1.乙方同意按照以下方式向甲方支付上述薪資:
(1)銀行轉(zhuǎn)賬:乙方應(yīng)將薪資支付至甲方指定的銀行賬戶,賬戶信息如下:
開戶銀行:[銀行名稱]
賬號(hào):[銀行賬號(hào)]
戶名:[甲方姓名]
(2)現(xiàn)金支付:若雙方協(xié)商一致采用現(xiàn)金支付方式,甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后簽署收款確認(rèn)書。
2.支付時(shí)間:乙方應(yīng)在[支付日期]前將上述薪資支付至甲方指定賬戶或交付給甲方。如遇節(jié)假日,支付時(shí)間順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。
3.若乙方未能按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付薪資,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付逾期違約金。三、薪資爭(zhēng)議解決
1.雙方確認(rèn),本協(xié)議生效后,雙方就[爭(zhēng)議期間]的薪資問題已達(dá)成一致解決方案,雙方均不再就該期間的薪資問題向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌麢?quán)利或提出任何其他訴求,包括但不限于通過勞動(dòng)仲裁、訴訟等方式解決爭(zhēng)議。
2.若甲方發(fā)現(xiàn)乙方在本協(xié)議簽訂前存在其他未支付薪資或其他勞動(dòng)報(bào)酬的情況,甲方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)之日起[X]日內(nèi)向乙方提出書面異議,雙方應(yīng)在收到異議后[X]日內(nèi)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,甲方有權(quán)通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。
3.若乙方認(rèn)為甲方存在違反公司規(guī)章制度或其他導(dǎo)致薪資調(diào)整的情形,乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]日內(nèi)向甲方提供相關(guān)證據(jù),并與甲方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,乙方有權(quán)通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。四、保密條款
1.雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及在協(xié)商、簽訂、履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露或泄露。
2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任
1.若甲方違反本協(xié)議約定,如泄露乙方商業(yè)秘密、違反保密條款等,甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。
2.若乙方違反本協(xié)議約定,如未按照約定時(shí)間和金額支付薪資、違反保密條款等,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于甲方因主張權(quán)利而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。六、協(xié)議變更與解除
1.本協(xié)議生效后,雙方如需變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2.有下列情形之一的,本協(xié)議可以解除:
(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,書面同意解除本協(xié)議;
(2)因不可抗力致使本協(xié)議無法履行,且雙方均無過錯(cuò)的;
(3)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面催告后[X]日內(nèi)仍未改正的,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和清理,互不承擔(dān)其他責(zé)任,但本協(xié)議中關(guān)于保密條款、違約責(zé)任條款等具有獨(dú)立性的條款仍然有效。七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議的簽訂地為[簽訂地點(diǎn)],若雙方因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由簽訂地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院管轄。八、其他條款
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字/手?。篲_________________
簽訂日期
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