版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE現(xiàn)代企業(yè)檔案管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司檔案管理,確保檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和安全,充分發(fā)揮檔案在公司各項(xiàng)工作中的作用,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司總部及所屬各部門、分支機(jī)構(gòu)、子公司等。(三)檔案定義本制度所稱檔案,是指公司在各項(xiàng)活動(dòng)中直接形成的對公司具有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。(四)管理原則1.集中統(tǒng)一管理原則:公司檔案工作實(shí)行集中統(tǒng)一管理,由公司綜合管理部門負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、保管、利用等工作。2.真實(shí)性原則:檔案應(yīng)如實(shí)反映公司各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)情況,不得偽造、篡改。3.完整性原則:確保檔案的齊全、完整,不遺漏重要信息。4.安全性原則:采取有效措施,保障檔案的實(shí)體安全和信息安全,防止檔案的損壞、丟失和泄密。二、檔案管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)(一)綜合管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善公司檔案管理制度,并組織實(shí)施。2.集中管理公司各類檔案,包括文書檔案、科技檔案、會(huì)計(jì)檔案、人事檔案等。3.負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、分類、編目、裝訂、上架等基礎(chǔ)工作。4.建立檔案檢索系統(tǒng),方便檔案的查詢和利用。5.定期對檔案進(jìn)行鑒定,對已失去保存價(jià)值的檔案提出銷毀意見,經(jīng)批準(zhǔn)后組織銷毀。6.負(fù)責(zé)檔案庫房的日常管理,確保檔案存放環(huán)境安全、整潔。7.開展檔案信息化建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。(二)各部門1.負(fù)責(zé)本部門檔案的收集、整理、保管和移交工作。2.明確一名檔案管理人員,負(fù)責(zé)本部門檔案工作的具體實(shí)施。3.按照公司檔案管理制度的要求,定期將本部門形成的檔案移交公司綜合管理部門。4.積極配合綜合管理部門開展檔案的查詢、利用等工作。(三)檔案管理人員職責(zé)1.熱愛檔案工作,忠于職守,嚴(yán)格遵守檔案管理的各項(xiàng)規(guī)定。2.認(rèn)真做好檔案的收集、整理、保管、利用等工作,確保檔案質(zhì)量。3.不斷提高檔案管理業(yè)務(wù)水平,熟悉檔案管理的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.保守檔案機(jī)密,不得擅自提供、抄錄、公布檔案內(nèi)容。5.積極參與檔案信息化建設(shè),熟練掌握檔案管理軟件的操作。三、檔案的收集與整理(一)收集范圍1.公司設(shè)立、變更、注銷等過程中形成的各類文件材料。2.公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的合同、協(xié)議、文件、報(bào)表、報(bào)告等。3.公司內(nèi)部的規(guī)章制度、會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃、總結(jié)等。4.公司的科研成果、技術(shù)資料、產(chǎn)品樣本等。5.公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證賬本等會(huì)計(jì)檔案。6.公司員工的人事檔案、培訓(xùn)檔案、考核檔案等。7.公司的聲像檔案,如照片、錄音、錄像等。8.其他對公司具有保存價(jià)值的文件材料。(二)收集要求1.各部門應(yīng)及時(shí)將本部門形成的檔案收集齊全,不得積壓、散失。2.收集的檔案應(yīng)保持原始材料的完整性,不得隨意涂改、剪裁。3.對于重要的文件材料應(yīng)進(jìn)行備份,確保檔案的安全性。(三)整理原則1.遵循文件材料的形成規(guī)律和特點(diǎn),保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系。2.區(qū)分不同價(jià)值,便于保管和利用。3.便于計(jì)算機(jī)管理和檢索。(四)整理方法1.文書檔案:按照年度、保管期限、機(jī)構(gòu)(問題)進(jìn)行分類,編制案卷目錄。2.科技檔案:按照項(xiàng)目、專業(yè)、階段進(jìn)行分類,建立項(xiàng)目檔案卷冊。3.會(huì)計(jì)檔案:按照會(huì)計(jì)年度、類別進(jìn)行分類,裝訂成冊。4.人事檔案:按照員工類別、檔案內(nèi)容進(jìn)行分類,建立個(gè)人檔案袋。5.聲像檔案:按照內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行分類,注明相關(guān)信息。四、檔案的保管(一)庫房建設(shè)1.檔案庫房應(yīng)選擇干燥、通風(fēng)、防火、防盜、防蟲、防潮的地點(diǎn)。2.庫房應(yīng)配備必要的消防器材、防蟲藥品、溫濕度調(diào)節(jié)設(shè)備等。3.庫房應(yīng)劃分不同的區(qū)域,如檔案存放區(qū)、整理區(qū)、查閱區(qū)等。(二)檔案上架1.檔案應(yīng)按照分類順序上架存放,便于查找和管理。2.上架的檔案應(yīng)排列整齊,標(biāo)識(shí)清晰。3.對于特殊載體的檔案,如光盤、磁帶等,應(yīng)單獨(dú)存放,并注明相關(guān)信息。(三)庫房管理1.建立庫房管理制度,明確庫房管理人員的職責(zé)。2.定期對庫房進(jìn)行檢查,確保檔案的安全。3.做好庫房的清潔衛(wèi)生工作,保持庫房環(huán)境整潔。4.嚴(yán)格控制庫房的溫濕度,溫度應(yīng)保持在14℃24℃之間,濕度應(yīng)保持在45%60%之間。五、檔案的利用(一)利用范圍1.公司內(nèi)部各部門因工作需要查閱檔案。2.公司員工因個(gè)人需要查閱本人的人事檔案等相關(guān)檔案。3.外單位因工作需要查閱公司檔案,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(二)利用方式1.查閱:檔案管理人員應(yīng)根據(jù)利用者的需求,提供相應(yīng)的檔案供其查閱。2.借閱:因工作需要借閱檔案的,應(yīng)填寫借閱申請表,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理借閱手續(xù)。借閱期限一般不超過[X]個(gè)工作日,特殊情況需延長的,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。3.復(fù)制:利用者如需復(fù)制檔案,應(yīng)填寫復(fù)制申請表,經(jīng)批準(zhǔn)后由檔案管理人員進(jìn)行復(fù)制。復(fù)制的檔案應(yīng)加蓋公司檔案專用章。(三)利用登記1.建立檔案利用登記制度,對檔案的查閱、借閱、復(fù)制等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.登記內(nèi)容包括利用者姓名、單位、利用時(shí)間、利用目的、檔案名稱、查閱頁數(shù)、借閱期限等。3.檔案利用登記記錄應(yīng)妥善保存,以備查詢。六、檔案的鑒定與銷毀(一)鑒定原則1.以國家有關(guān)法律法規(guī)和公司檔案管理制度為依據(jù)。2.從公司實(shí)際出發(fā),全面分析檔案的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和歷史價(jià)值。3.確保鑒定工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。(二)鑒定組織成立檔案鑒定小組,由綜合管理部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、檔案管理人員等組成。(三)鑒定方法1.直接鑒定法:對檔案逐件進(jìn)行審查,確定其保存價(jià)值。2.分析檔案的形成背景、內(nèi)容、來源等,判斷其重要性。3.參考同類型檔案的鑒定標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)。(四)銷毀程序1.檔案鑒定小組對擬銷毀的檔案進(jìn)行鑒定,提出銷毀意見。2.填寫檔案銷毀申請表,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.經(jīng)批準(zhǔn)后,由檔案管理人員會(huì)同相關(guān)部門人員共同銷毀檔案。4.銷毀檔案時(shí),應(yīng)在銷毀清冊上簽字,注明銷毀日期、檔案名稱、數(shù)量等。5.銷毀清冊應(yīng)永久保存。七、檔案信息化管理(一)信息化建設(shè)目標(biāo)1.建立公司檔案信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)檔案的數(shù)字化存儲(chǔ)、檢索和利用。2.提高檔案管理工作效率和服務(wù)質(zhì)量,為公司各項(xiàng)工作提供便捷的檔案信息支持。3.確保檔案信息的安全,防止信息泄露。(二)信息化建設(shè)內(nèi)容1.檔案數(shù)字化:對公司現(xiàn)有檔案進(jìn)行數(shù)字化掃描,建立電子檔案數(shù)據(jù)庫。2.系統(tǒng)開發(fā):開發(fā)適合公司檔案管理需求的信息管理系統(tǒng),具備檔案錄入、查詢、借閱、統(tǒng)計(jì)等功能。3.安全保障:采取數(shù)據(jù)備份、加密、防火墻等安全措施,保障檔案信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行。(三)信息化管理要求1.檔案管理人員應(yīng)熟練掌握檔案信息管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫及答案1套
- 2026年普通心理學(xué)期末考試題庫及參考答案1套
- 2026新疆賽爾山投資運(yùn)營有限公司及下屬公司招聘筆試模擬試題及答案解析
- 2026年常用電工儀表考試題庫及答案(網(wǎng)校專用)
- 2026年滄州航空職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試模擬測試卷附答案
- 2026年哈爾濱北方航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬測試卷及答案1套
- 2026年山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試模擬測試卷附答案
- 浙江杭州市蕭山區(qū)面向2026屆高校畢業(yè)生提前批招聘教師245人筆試參考題庫及答案解析
- 2025江蘇徐州徐工弗迪電池科技有限公司招聘279人模擬試卷附答案
- 2026上海普陀區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)招聘13人筆試備考題庫及答案解析
- 安徽省九師聯(lián)盟2025-2026學(xué)年高三(1月)第五次質(zhì)量檢測英語(含答案)
- (2025年)四川省自貢市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選公務(wù)員筆試試題及答案解析
- 2026屆江蘇省常州市高一上數(shù)學(xué)期末聯(lián)考模擬試題含解析
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國水質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)市場全面調(diào)研及行業(yè)投資潛力預(yù)測報(bào)告
- 2026安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社面向社會(huì)招聘農(nóng)商銀行高級管理人員參考考試試題及答案解析
- 強(qiáng)夯地基施工質(zhì)量控制方案
- 藝考機(jī)構(gòu)協(xié)議書
- 2025年12月27日四川省公安廳遴選面試真題及解析
- 2025-2030中國海洋工程裝備制造業(yè)市場供需關(guān)系研究及投資策略規(guī)劃分析報(bào)告
- 《生態(tài)環(huán)境重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》解析
- 2025年度吉林省公安機(jī)關(guān)考試錄用特殊職位公務(wù)員(人民警察)備考筆試試題及答案解析
評論
0/150
提交評論