2025年江蘇省事業(yè)編考試指導(dǎo)書

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.下列哪項(xiàng)不是事業(yè)單位的職責(zé)范圍？A.提供公共服務(wù)B.管理國有資產(chǎn)C.開展市場經(jīng)營活動D.進(jìn)行政策研究答案：C2.事業(yè)單位的法人地位是什么？A.企業(yè)法人B.行政法人C.社會團(tuán)體法人D.公益法人答案：D3.事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不包括以下哪項(xiàng)？A.理事會B.職工代表大會C.總經(jīng)理辦公室D.監(jiān)事會答案：C4.事業(yè)單位的績效考核主要目的是什么？A.提高員工工資B.優(yōu)化資源配置C.提升服務(wù)質(zhì)量D.增加稅收收入答案：C5.事業(yè)單位的財務(wù)管理中，哪項(xiàng)不是其主要的資金來源？A.政府撥款B.服務(wù)收費(fèi)C.社會捐贈D.投資收益答案：D6.事業(yè)單位的招聘程序中，哪一步是必須的？A.內(nèi)部推薦B.公開招聘C.校園招聘D.關(guān)系招聘答案：B7.事業(yè)單位的合同管理中，哪項(xiàng)不是其合同類型？A.勞動合同B.服務(wù)合同C.購買合同D.融資合同答案：D8.事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)管理中，哪項(xiàng)是其主要保護(hù)對象？A.商標(biāo)權(quán)B.著作權(quán)C.專利權(quán)D.商業(yè)秘密答案：B9.事業(yè)單位的危機(jī)管理中，哪項(xiàng)是其首要任務(wù)？A.媒體宣傳B.內(nèi)部溝通C.法律訴訟D.資金籌措答案：B10.事業(yè)單位的社會責(zé)任中，哪項(xiàng)是其核心內(nèi)容？A.經(jīng)濟(jì)效益B.社會效益C.環(huán)境效益D.政治效益答案：B二、填空題（總共10題，每題2分）1.事業(yè)單位的設(shè)立必須經(jīng)過______的批準(zhǔn)。答案：政府2.事業(yè)單位的財務(wù)管理必須遵循______的原則。答案：公開透明3.事業(yè)單位的績效考核必須堅持______的原則。答案：公平公正4.事業(yè)單位的招聘程序必須保證______。答案：公開公平5.事業(yè)單位的合同管理必須嚴(yán)格遵守______。答案：法律法規(guī)6.事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)管理必須注重______。答案：保護(hù)創(chuàng)新7.事業(yè)單位的危機(jī)管理必須建立______機(jī)制。答案：預(yù)警8.事業(yè)單位的社會責(zé)任必須以______為核心。答案：服務(wù)社會9.事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)必須包括______。答案：決策機(jī)構(gòu)10.事業(yè)單位的財務(wù)管理必須確保______。答案：資金安全三、判斷題（總共10題，每題2分）1.事業(yè)單位的設(shè)立必須經(jīng)過政府批準(zhǔn)。答案：正確2.事業(yè)單位的財務(wù)管理必須遵循公開透明的原則。答案：正確3.事業(yè)單位的績效考核必須堅持公平公正的原則。答案：正確4.事業(yè)單位的招聘程序必須保證公開公平。答案：正確5.事業(yè)單位的合同管理必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。答案：正確6.事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)管理必須注重保護(hù)創(chuàng)新。答案：正確7.事業(yè)單位的危機(jī)管理必須建立預(yù)警機(jī)制。答案：正確8.事業(yè)單位的社會責(zé)任必須以服務(wù)社會為核心。答案：正確9.事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)必須包括決策機(jī)構(gòu)。答案：正確10.事業(yè)單位的財務(wù)管理必須確保資金安全。答案：正確四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述事業(yè)單位的定義及其主要職責(zé)。答案：事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等公益服務(wù)的社會組織。其主要職責(zé)是提供公共服務(wù)，促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展。2.簡述事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)及其作用。答案：事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)包括理事會、職工代表大會等，其主要作用是保障事業(yè)單位的決策科學(xué)化、民主化，提高管理效率。3.簡述事業(yè)單位的績效考核的主要內(nèi)容。答案：事業(yè)單位的績效考核主要內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面，其主要目的是提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源配置。4.簡述事業(yè)單位的社會責(zé)任的主要內(nèi)容。答案：事業(yè)單位的社會責(zé)任主要內(nèi)容包括服務(wù)社會、保護(hù)環(huán)境、促進(jìn)公平等方面，其主要目的是推動社會進(jìn)步，提升社會效益。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論事業(yè)單位在現(xiàn)代社會中的重要作用。答案：事業(yè)單位在現(xiàn)代社會中扮演著重要角色，其提供公共服務(wù)，促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展，保障社會公平正義，推動社會進(jìn)步。事業(yè)單位的存在和發(fā)展，對于提升社會效益，滿足人民群眾的需求具有重要意義。2.討論事業(yè)單位在財務(wù)管理中應(yīng)注意的問題。答案：事業(yè)單位在財務(wù)管理中應(yīng)注意資金使用的合規(guī)性、效益性、安全性，確保資金使用的公開透明，防止資金浪費(fèi)和濫用。同時，應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，提高財務(wù)管理水平。3.討論事業(yè)單位在招聘過程中應(yīng)注意的問題。答案：事業(yè)單位在招聘過程中應(yīng)注意招聘程序的公開公平，確保招聘過程的透明度，防止暗箱操作。同時，應(yīng)注重招聘人員的素質(zhì)和能力，確保招聘到的人才能夠勝任工作，提升事業(yè)單位的服務(wù)水平。4.討論事業(yè)單位在危機(jī)管理中應(yīng)注意的問題。答案：事業(yè)單位在危機(jī)管理中應(yīng)注意建立預(yù)警機(jī)制，提前識別和評估潛在的風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，確保在危機(jī)發(fā)生時能夠及時有效地應(yīng)對。同時，應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部溝通，提高員工的危機(jī)意識和應(yīng)對能力，確保事業(yè)單位的穩(wěn)定運(yùn)行。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.C2.D3.C4.C5.D6.B7.D8.B9.B10.B二、填空題1.政府2.公開透明3.公平公正4.公開公平5.法律法規(guī)6.保護(hù)創(chuàng)新7.預(yù)警8.服務(wù)社會9.決策機(jī)構(gòu)10.資金安全三、判斷題1.正確2.正確3.正確4.正確5.正確6.正確7.正確8.正確9.正確10.正確四、簡答題1.事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等公益服務(wù)的社會組織。其主要職責(zé)是提供公共服務(wù)，促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展。2.事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)包括理事會、職工代表大會等，其主要作用是保障事業(yè)單位的決策科學(xué)化、民主化，提高管理效率。3.事業(yè)單位的績效考核主要內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面，其主要目的是提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源配置。4.事業(yè)單位的社會責(zé)任主要內(nèi)容包括服務(wù)社會、保護(hù)環(huán)境、促進(jìn)公平等方面，其主要目的是推動社會進(jìn)步，提升社會效益。五、討論題1.事業(yè)單位在現(xiàn)代社會中扮演著重要角色，其提供公共服務(wù)，促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展，保障社會公平正義，推動社會進(jìn)步。事業(yè)單位的存在和發(fā)展，對于提升社會效益，滿足人民群眾的需求具有重要意義。2.事業(yè)單位在財務(wù)管理中應(yīng)注意資金使用的合規(guī)性、效益性、安全性，確保資金使用的公開透明，防止資金浪費(fèi)和濫用。同時，應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，提高財務(wù)管理水平。3.事業(yè)單位在招聘過程中應(yīng)注意招聘程序的公開公平，確保招聘過程的透明度，防止暗箱操作。同時，