2023年大足縣錄用公務(wù)員錄用考試真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員范圍？()A.國家機(jī)關(guān)工作人員B.公務(wù)員C.民辦非企業(yè)單位工作人員D.黨政機(jī)關(guān)工作人員2.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利B.參加培訓(xùn)的權(quán)利C.參與國家政治生活的權(quán)利D.職務(wù)晉升的權(quán)利3.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的哪些方面？()A.德、能、勤、績、廉B.思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績C.業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律D.德、能、勤、績、廉、體4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.工作年限、任職年限、考核結(jié)果、工作實(shí)績B.工作年限、任職年限、考核結(jié)果、學(xué)歷水平C.工作年限、任職年限、考核結(jié)果、年齡要求D.工作年限、任職年限、考核結(jié)果、工作能力5.公務(wù)員在哪些情況下可以免予處分？()A.違法違紀(jì)行為輕微，未造成嚴(yán)重后果的B.違法違紀(jì)行為輕微，未造成嚴(yán)重后果，且主動承認(rèn)錯誤的C.違法違紀(jì)行為輕微，未造成嚴(yán)重后果，且主動采取措施減輕后果的D.以上都是6.公務(wù)員的處分分為哪些等級？()A.警告、記過、記大過、降級、撤職、開除B.警告、記過、降級、撤職、開除C.警告、記過、降級、撤職D.警告、記過、降級7.公務(wù)員的培訓(xùn)分為哪些類型？()A.公共科目培訓(xùn)、專業(yè)科目培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)B.公共科目培訓(xùn)、專業(yè)科目培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)C.公共科目培訓(xùn)、專業(yè)科目培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)D.公共科目培訓(xùn)、專業(yè)科目培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、進(jìn)修培訓(xùn)8.公務(wù)員的回避制度包括哪些內(nèi)容？()A.任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避、親屬回避B.任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避、利益回避C.任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避、職務(wù)回避D.任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避、利益關(guān)系回避9.公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)符合哪些條件？()A.提前一個月提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后生效B.提前三個月提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后生效C.提前一個月提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后生效，并辦理有關(guān)手續(xù)D.提前三個月提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后生效，并辦理有關(guān)手續(xù)10.公務(wù)員的申訴控告制度包括哪些內(nèi)容？()A.申訴、控告、調(diào)查、處理、答復(fù)B.申訴、控告、調(diào)查、處理、申訴復(fù)核C.申訴、控告、調(diào)查、處理、申訴復(fù)查D.申訴、控告、調(diào)查、處理、申訴復(fù)審二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績E.廉12.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.工作年限B.任職年限C.考核結(jié)果D.工作實(shí)績E.學(xué)歷水平13.公務(wù)員的回避制度包括哪些類型？()A.任職回避B.公務(wù)回避C.地區(qū)回避D.親屬回避E.利益回避14.公務(wù)員的培訓(xùn)類型有哪些？()A.公共科目培訓(xùn)B.專業(yè)科目培訓(xùn)C.任職培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)E.脫產(chǎn)培訓(xùn)15.公務(wù)員在哪些情況下可以免予處分？()A.違法違紀(jì)行為輕微，未造成嚴(yán)重后果的B.違法違紀(jì)行為輕微，未造成嚴(yán)重后果，且主動承認(rèn)錯誤的C.違法違紀(jì)行為輕微，未造成嚴(yán)重后果，且主動采取措施減輕后果的D.違法違紀(jì)行為嚴(yán)重，但主動交代并積極配合調(diào)查的E.違法違紀(jì)行為嚴(yán)重，但主動采取措施減輕后果的三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列哪些義務(wù)？17.公務(wù)員的考核結(jié)果分為哪些等級？18.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過哪些程序？19.公務(wù)員的處分分為哪些種類？20.公務(wù)員的培訓(xùn)時間每年累計(jì)不少于多少學(xué)時？四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在試用期內(nèi)，可以不受任何限制地提出辭職。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員的考核結(jié)果只與晉升職務(wù)有關(guān)，與工資福利無關(guān)。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的回避制度僅適用于國家機(jī)關(guān)工作人員。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員的辭職申請應(yīng)當(dāng)在提出后立即生效。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員的考核工作由本人所在單位組織實(shí)施。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)的主要內(nèi)容。27.解釋公務(wù)員考核的目的和意義。28.闡述公務(wù)員回避制度的意義及其主要類型。29.如何理解公務(wù)員的培訓(xùn)在公務(wù)員管理中的作用？30.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的辭職需要滿足哪些條件？

2023年大足縣錄用公務(wù)員錄用考試真題一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。民辦非企業(yè)單位工作人員不屬于公務(wù)員范圍。2.【答案】C【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利、參加培訓(xùn)的權(quán)利、職務(wù)晉升的權(quán)利等。參與國家政治生活的權(quán)利雖然也是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利，但不屬于基本權(quán)利的范疇。3.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績等方面。4.【答案】A【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備工作年限、任職年限、考核結(jié)果、工作實(shí)績等條件。5.【答案】D【解析】公務(wù)員在違法違紀(jì)行為輕微，未造成嚴(yán)重后果，且主動承認(rèn)錯誤、主動采取措施減輕后果的情況下，可以免予處分。6.【答案】A【解析】公務(wù)員的處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六個等級。7.【答案】A【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)分為公共科目培訓(xùn)、專業(yè)科目培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)等類型。8.【答案】A【解析】公務(wù)員的回避制度包括任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避、親屬回避等內(nèi)容。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)提前三個月提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后生效，并辦理有關(guān)手續(xù)。10.【答案】A【解析】公務(wù)員的申訴控告制度包括申訴、控告、調(diào)查、處理、答復(fù)等內(nèi)容。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾滿意度。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備工作年限、任職年限、考核結(jié)果、工作實(shí)績等條件。學(xué)歷水平是參考因素之一，但不是必備條件。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的回避制度包括任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避、親屬回避等類型。利益回避雖然也是回避制度的一部分，但通常包含在公務(wù)回避或親屬回避之中。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)類型包括公共科目培訓(xùn)、專業(yè)科目培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。脫產(chǎn)培訓(xùn)雖然存在，但不是主要的培訓(xùn)類型。15.【答案】ABC【解析】公務(wù)員在違法違紀(jì)行為輕微，未造成嚴(yán)重后果，且主動承認(rèn)錯誤、主動采取措施減輕后果的情況下，可以免予處分。三、填空題(共5題)16.【答案】忠于憲法，忠于國家，忠于人民，忠于職守，保守國家秘密，公正廉潔，勤勉盡責(zé)，服從命令，嚴(yán)守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德?！窘馕觥窟@是《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員義務(wù)的規(guī)定，強(qiáng)調(diào)了公務(wù)員對國家、人民、憲法和職守的忠誠，以及應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律和道德規(guī)范。17.【答案】優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果分為四個等級，即優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，用以評價公務(wù)員的工作表現(xiàn)。18.【答案】民主推薦、組織考察、討論決定、履行任職手續(xù)【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要經(jīng)過民主推薦、組織考察、討論決定、履行任職手續(xù)等程序，確保晉升過程的公正性和合理性。19.【答案】警告、記過、記大過、降級、撤職、開除【解析】公務(wù)員的處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除，根據(jù)違法違紀(jì)行為的嚴(yán)重程度和影響進(jìn)行相應(yīng)的處分。20.【答案】不少于90學(xué)時【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的培訓(xùn)時間每年累計(jì)不少于90學(xué)時，以提升公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)不得提出辭職，試用期結(jié)束后可以根據(jù)規(guī)定提出辭職申請。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅與晉升職務(wù)有關(guān)，也與其工資福利、獎勵、培訓(xùn)等方面緊密相關(guān)。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的回避制度適用于所有公務(wù)員，包括各級國家機(jī)關(guān)、政黨組織、社會團(tuán)體和企事業(yè)單位等。24.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的辭職申請應(yīng)當(dāng)在提出后經(jīng)過一定的批準(zhǔn)程序，經(jīng)批準(zhǔn)后生效。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核工作確實(shí)由其所在單位組織實(shí)施，考核結(jié)果作為公務(wù)員晉升、獎勵、培訓(xùn)、辭退等的依據(jù)。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》中規(guī)定，公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得勞動報(bào)酬、參加培訓(xùn)、獲得表彰獎勵、提出批評和建議、申訴和控告等?；玖x務(wù)包括忠于憲法和法律、服從命令、嚴(yán)守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德、廉潔奉公、保守國家秘密等?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)是其法律地位的重要體現(xiàn)，對保障公務(wù)員權(quán)益和維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性具有重要意義。27.【答案】公務(wù)員考核的目的是全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)和德才素質(zhì)，為公務(wù)員的任用、晉升、培訓(xùn)、獎懲等提供依據(jù)。其意義在于激勵公務(wù)員積極工作，提高工作效率，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的優(yōu)化和穩(wěn)定?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是公務(wù)員管理的重要組成部分，有助于提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平，確保公務(wù)員隊(duì)伍的健康發(fā)展。28.【答案】公務(wù)員回避制度的意義在于防止公務(wù)員因親屬關(guān)系、利益關(guān)系等影響公正執(zhí)行公務(wù)。主要類型包括任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避和親屬回避。【解析】回避制度是防止公務(wù)員利益沖突和權(quán)力濫用的有效手段，有助于維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔性和公正性。2