2023年白銀市錄用公務(wù)員錄用考試真題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員范圍？()A.行政機(jī)關(guān)工作人員B.司法機(jī)關(guān)工作人員C.黨組織工作人員D.事業(yè)單位工作人員2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作態(tài)度、工作能力、工作績(jī)效B.思想政治素質(zhì)、工作能力、工作績(jī)效C.工作能力、工作績(jī)效、工作紀(jì)律D.工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作績(jī)效3.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.工作年限、工作績(jī)效、年度考核優(yōu)秀B.工作年限、學(xué)歷、年度考核合格C.學(xué)歷、工作能力、年度考核優(yōu)秀D.工作能力、工作績(jī)效、年度考核合格4.公務(wù)員在哪些情況下可以被辭退？()A.違反公務(wù)員法規(guī)定的行為B.工作能力不足、工作績(jī)效差C.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作D.因個(gè)人原因不愿意繼續(xù)工作5.公務(wù)員的工資制度主要包括哪些內(nèi)容？()A.基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼B.基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼C.基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)D.基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)6.公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些原則？()A.堅(jiān)持政治培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力培訓(xùn)相結(jié)合B.堅(jiān)持政治培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)相結(jié)合C.堅(jiān)持政治培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)相結(jié)合D.堅(jiān)持政治培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效培訓(xùn)相結(jié)合7.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以采取哪些途徑申訴？()A.向上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴B.向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴C.向人民法院提起訴訟D.向上一級(jí)機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴8.公務(wù)員的紀(jì)律主要包括哪些方面？()A.政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、廉政紀(jì)律B.政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律C.政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、組織紀(jì)律D.政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、保密紀(jì)律9.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的哪些行為屬于違法行為？()A.違反工作紀(jì)律、違反生活紀(jì)律、違反廉政紀(jì)律B.違反政治紀(jì)律、違反工作紀(jì)律、違反生活紀(jì)律C.違反政治紀(jì)律、違反工作紀(jì)律、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律D.違反政治紀(jì)律、違反工作紀(jì)律、違反保密紀(jì)律10.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的哪些情形應(yīng)當(dāng)給予處分？()A.違反公務(wù)員法規(guī)定的行為、違法亂紀(jì)行為、嚴(yán)重失職行為、重大違紀(jì)違法行為B.違反公務(wù)員法規(guī)定的行為、違法亂紀(jì)行為、一般失職行為、輕微違紀(jì)違法行為C.違反政治紀(jì)律、違法亂紀(jì)行為、一般失職行為、輕微違紀(jì)違法行為D.違反政治紀(jì)律、違法亂紀(jì)行為、嚴(yán)重失職行為、輕微違紀(jì)違法行為二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核主要包括以下哪些方面？()A.工作實(shí)績(jī)B.思想政治素質(zhì)C.工作能力和工作作風(fēng)D.專業(yè)知識(shí)水平E.崗位職責(zé)完成情況12.以下哪些屬于公務(wù)員培訓(xùn)的方式？()A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.委托培訓(xùn)E.專題培訓(xùn)13.公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足哪些條件？()A.具備相應(yīng)的資格條件B.工作表現(xiàn)突出，工作成績(jī)顯著C.年滿法定年齡D.身體健康，能夠勝任工作E.按照管理權(quán)限由有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)14.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的工資構(gòu)成包括哪些部分？()A.基本工資B.崗位工資C.績(jī)效工資D.津貼補(bǔ)貼E.加班費(fèi)15.公務(wù)員的紀(jì)律要求包括哪些方面？()A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.生活紀(jì)律D.廉政紀(jì)律E.保密紀(jì)律三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》自______起施行。17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以______或者破格晉升。18.公務(wù)員考核的結(jié)果分為______、______、______、______四個(gè)等次。19.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的______、______、______和______。20.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以自知道該人事處理之日起______日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的錄用實(shí)行公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員晉升職務(wù)不受工作年限的限制。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員考核結(jié)果的使用只限于公務(wù)員本人。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，所有公務(wù)員都必須參加。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員因違紀(jì)違法被開除公職，自處分決定生效之日起，解除其與所在機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員考核的基本原則。27.什么是公務(wù)員的職務(wù)與職級(jí)并行制度？其主要目的是什么？28.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容。29.請(qǐng)說(shuō)明公務(wù)員的工資制度的基本構(gòu)成。30.如何理解公務(wù)員的紀(jì)律要求？

2023年白銀市錄用公務(wù)員錄用考試真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。事業(yè)單位工作人員不屬于公務(wù)員范圍。2.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作績(jī)效等方面。3.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備工作年限、工作績(jī)效、年度考核優(yōu)秀等條件。4.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員在違反公務(wù)員法規(guī)定的行為情況下可以被辭退。5.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的工資制度主要包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等內(nèi)容。6.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持政治培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力培訓(xùn)相結(jié)合的原則。7.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以向上一級(jí)機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴。8.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的紀(jì)律主要包括政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、廉政紀(jì)律等方面。9.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員違反政治紀(jì)律、違反工作紀(jì)律、違反生活紀(jì)律的行為屬于違法行為。10.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員違反公務(wù)員法規(guī)定的行為、違法亂紀(jì)行為、嚴(yán)重失職行為、重大違紀(jì)違法行為應(yīng)當(dāng)給予處分。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、工作能力和工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、專業(yè)知識(shí)水平、崗位職責(zé)完成情況等。12.【答案】ACDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的方式包括在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、委托培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等，離職培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的方式。13.【答案】ABDE【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備相應(yīng)的資格條件，工作表現(xiàn)突出，工作成績(jī)顯著，身體健康，能夠勝任工作，并且按照管理權(quán)限由有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼構(gòu)成，加班費(fèi)不屬于公務(wù)員工資的構(gòu)成部分。15.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、廉政紀(jì)律和保密紀(jì)律等方面。三、填空題(共5題)16.【答案】2006年1月1日【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》經(jīng)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十四次會(huì)議于2005年4月27日通過(guò)，自2006年1月1日起施行。17.【答案】越級(jí)晉升【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以越級(jí)晉升或者破格晉升。18.【答案】?jī)?yōu)秀良好一般不合格【解析】公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、不合格四個(gè)等次，用于對(duì)公務(wù)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。19.【答案】政治素質(zhì)業(yè)務(wù)能力工作作風(fēng)綜合能力【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)和綜合能力，以適應(yīng)不斷變化的工作需求。20.【答案】三十【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員的錄用確實(shí)實(shí)行公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足一定的任職年限要求，不是不受工作年限的限制。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員考核結(jié)果的使用不僅限于公務(wù)員本人，還包括作為對(duì)其獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級(jí)別和工資的依據(jù)。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，所有公務(wù)員都必須參加，這是提高公務(wù)員素質(zhì)的重要途徑。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員因違紀(jì)違法被開除公職，自處分決定生效之日起，解除其與所在機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員考核的基本原則包括：公開、公平、公正的原則；客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確的原則；注重實(shí)績(jī)的原則；民主與集中相結(jié)合的原則?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員考核應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，確?？己说目陀^、真實(shí)、準(zhǔn)確，注重公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)，同時(shí)實(shí)行民主與集中相結(jié)合的方式。27.【答案】公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度是指公務(wù)員的職務(wù)與職級(jí)分開設(shè)置，職務(wù)與職級(jí)具有不同晉升渠道、不同待遇。其主要目的是為了完善公務(wù)員管理制度，實(shí)現(xiàn)職務(wù)與職級(jí)之間的合理流動(dòng)，激勵(lì)公務(wù)員更好地履行職責(zé)?！窘馕觥柯殑?wù)與職級(jí)并行制度有助于解決公務(wù)員晉升渠道單一、待遇差距過(guò)大的問(wèn)題，通過(guò)設(shè)立職級(jí)晉升，讓公務(wù)員在達(dá)到一定條件后可以通過(guò)職級(jí)晉升獲得相應(yīng)的待遇，從而提高公務(wù)員隊(duì)伍的活力和效率。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：政治理論培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、廉政教育、心理健康教育等?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)旨在提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，通過(guò)政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和廉政教育等方面的培訓(xùn)，使公務(wù)員更好地適應(yīng)工作需要。29.【答案】公務(wù)員的工資制度基本構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等。【解析】公務(wù)員的工資制度旨在保障公務(wù)員的基本生活需要，激勵(lì)公務(wù)員的工作積極性?；竟べY是公務(wù)員工資的基礎(chǔ)，崗位工資根據(jù)崗位責(zé)任和