2025年濱州市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)C類真題

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列哪項(xiàng)義務(wù)？()A.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益B.保守國家秘密和工作秘密C.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)D.享有工資福利待遇3.3.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.工作表現(xiàn)B.工作能力C.思想政治表現(xiàn)D.年齡4.4.公務(wù)員職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.崗位需要B.德才表現(xiàn)C.工作年限D(zhuǎn).以上都是5.5.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容？()A.政治理論培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.心理健康培訓(xùn)D.職業(yè)道德培訓(xùn)6.6.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加哪些考試？()A.公務(wù)員錄用考試B.公務(wù)員晉升考試C.公務(wù)員轉(zhuǎn)任考試D.以上都是7.7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.嚴(yán)守國家秘密B.保守工作秘密C.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律D.不得經(jīng)商辦企業(yè)8.8.公務(wù)員申訴應(yīng)當(dāng)向下列哪個(gè)機(jī)構(gòu)提出？()A.上級機(jī)關(guān)B.主管部門C.公務(wù)員申訴委員會(huì)D.公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)9.9.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守下列哪項(xiàng)規(guī)定？()A.不得泄露國家秘密B.不得收受賄賂C.不得參加非法組織D.以上都是10.10.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)條件？()A.工作成績顯著B.奉獻(xiàn)精神突出C.違法違紀(jì)行為D.立功表現(xiàn)二、多選題(共5題)11.1.下列哪些屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄E.具有正常履行職責(zé)的身體條件12.2.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.工作表現(xiàn)B.工作能力C.思想政治表現(xiàn)D.學(xué)歷水平E.身體狀況13.3.公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些原則？()A.需要與培訓(xùn)相結(jié)合B.普遍性與重點(diǎn)性相結(jié)合C.短期培訓(xùn)與長期培訓(xùn)相結(jié)合D.專職培訓(xùn)與兼職培訓(xùn)相結(jié)合E.自愿與強(qiáng)制相結(jié)合14.4.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.崗位需要B.德才表現(xiàn)C.工作年限D(zhuǎn).職稱資格E.優(yōu)先考慮15.5.下列哪些行為屬于公務(wù)員違紀(jì)行為？()A.違反公務(wù)員法規(guī)定，泄露國家秘密B.濫用職權(quán)，損害國家、集體或者公民的合法權(quán)益C.從事或者參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)D.違反廉潔從政有關(guān)規(guī)定，從事或者參與營利性活動(dòng)E.誣告、陷害他人三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件包括：具有中華人民共和國國籍、年滿[]周歲、具有良好的品行、具有[]能力、[]等。17.公務(wù)員考核的方式主要包括[]考核和[]考核。18.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的[]和[]，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的[]和[]。19.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者[]晉升職務(wù)。20.公務(wù)員的職務(wù)晉升、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)[]，接受監(jiān)督。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除聘用合同。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員晉升職務(wù)必須具備相應(yīng)的任職資格條件。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在培訓(xùn)期間可以免除工作職責(zé)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員考核結(jié)果只分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員違反紀(jì)律的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明公務(wù)員的基本義務(wù)。27.簡述公務(wù)員考核的原則。28.請列舉公務(wù)員培訓(xùn)的幾種主要形式。29.什么是公務(wù)員的處分？請簡述處分的種類和適用情況。30.簡述公務(wù)員申訴的程序。

2025年濱州市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的基本條件不包括具有犯罪記錄。2.【答案】A【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益，這是公務(wù)員的基本義務(wù)之一。3.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作能力和思想政治表現(xiàn)等，不包括年齡。4.【答案】D【解析】公務(wù)員職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)具備崗位需要、德才表現(xiàn)和工作年限等條件。5.【答案】C【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德等方面，不包括心理健康培訓(xùn)。6.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加公務(wù)員錄用考試、晉升考試和轉(zhuǎn)任考試等。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括嚴(yán)守國家秘密、保守工作秘密和嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律等，但不得經(jīng)商辦企業(yè)不屬于紀(jì)律要求。8.【答案】C【解析】公務(wù)員申訴應(yīng)當(dāng)向公務(wù)員申訴委員會(huì)提出。9.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守不得泄露國家秘密、不得收受賄賂和不得參加非法組織等規(guī)定。10.【答案】C【解析】公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)條件包括工作成績顯著、奉獻(xiàn)精神突出和立功表現(xiàn)等，不包括違法違紀(jì)行為。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件。12.【答案】ABC【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括工作表現(xiàn)、工作能力和思想政治表現(xiàn)等方面。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持需要與培訓(xùn)相結(jié)合、普遍性與重點(diǎn)性相結(jié)合、短期培訓(xùn)與長期培訓(xùn)相結(jié)合、專職培訓(xùn)與兼職培訓(xùn)相結(jié)合等原則。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備崗位需要、德才表現(xiàn)、工作年限、職稱資格等條件。15.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的違紀(jì)行為包括違反公務(wù)員法規(guī)定泄露國家秘密、濫用職權(quán)損害合法權(quán)益、從事營利性活動(dòng)、違反廉潔從政規(guī)定以及誣告陷害他人等。三、填空題(共5題)16.【答案】18正常履行職責(zé)【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件包括：具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力等。17.【答案】平時(shí)考核定期考核【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十六條，公務(wù)員考核的方式主要包括平時(shí)考核和定期考核。18.【答案】政治素質(zhì)業(yè)務(wù)能力素質(zhì)能力【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十條，公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)能力和執(zhí)行力。19.【答案】越級【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十五條，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升職務(wù)。20.【答案】公開【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五條，公務(wù)員的職務(wù)晉升、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)公開，接受監(jiān)督。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十四條，公務(wù)員在試用期內(nèi)有特殊規(guī)定，不能隨意解除聘用合同。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十四條規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)必須具備相應(yīng)的任職資格條件。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在培訓(xùn)期間雖然可以減少工作量，但不能免除工作職責(zé)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，但并非只有這四個(gè)等次。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十九條，公務(wù)員違反紀(jì)律的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本義務(wù)包括：維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)；遵守憲法和法律；保守國家秘密和工作秘密；公正廉潔，反對腐敗；接受人民群眾的監(jiān)督等?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本義務(wù)是其職業(yè)行為準(zhǔn)則的重要組成部分，要求公務(wù)員在履行職責(zé)過程中，必須承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。27.【答案】公務(wù)員考核的原則包括：客觀公正原則、民主公開原則、注重實(shí)績原則、分類考核原則、依法考核原則?！窘馕觥抗珓?wù)員考核的原則是為了確?？己说墓院陀行裕Ｕ瞎珓?wù)員的合法權(quán)益，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式包括：崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、掛職鍛煉等。【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的形式多樣化，旨在滿足不同層次、不同崗位公務(wù)員的學(xué)習(xí)需求，提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力。29.【答案】公務(wù)員的處分是指對違反公務(wù)員紀(jì)律的公務(wù)員采取的懲戒措施。處分的種類包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。處分的適用情況根據(jù)公務(wù)員違紀(jì)行為的性質(zhì)、情