新員工三級安全教育考核試卷及答案（2025年4月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于新員工入職前必須接受的“三級安全教育”？

A.公司級安全教育

B.部門級安全教育

C.生產(chǎn)線級安全教育

D.家庭級安全教育

2.新員工入職前，安全教育培訓(xùn)時(shí)間一般不少于多少學(xué)時(shí)？

A.8學(xué)時(shí)

B.12學(xué)時(shí)

C.16學(xué)時(shí)

D.24學(xué)時(shí)

3.在安全生產(chǎn)中，以下哪項(xiàng)不是“三不傷害”原則？

A.不傷害自己

B.不傷害他人

C.不讓他人傷害自己

D.不讓他人傷害他人

4.安全生產(chǎn)中，發(fā)生事故的直接原因是？

A.設(shè)備故障

B.人的不安全行為

C.管理缺陷

D.以上都是

5.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任制？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.員工安全生產(chǎn)責(zé)任制

6.在使用電氣設(shè)備時(shí)，以下哪種行為是錯(cuò)誤的？

A.穿著絕緣鞋操作

B.使用漏電保護(hù)器

C.在潮濕環(huán)境下操作

D.斷電后操作

7.工作場所的照明，照度應(yīng)達(dá)到多少？

A.100勒克斯

B.200勒克斯

C.300勒克斯

D.500勒克斯

8.以下哪項(xiàng)不屬于事故隱患排查治理“四不放過”原則？

A.事故原因未查清不放過

B.責(zé)任人員未處理不放過

C.整改措施未落實(shí)不放過

D.受害者未得到賠償不放過

9.工作場所應(yīng)設(shè)置急救箱，急救箱應(yīng)放置在？

A.便于員工取用的地方

B.管理人員視線可及的地方

C.離地面1.5米處

D.任何地方均可

10.以下哪項(xiàng)不屬于消防“四個(gè)能力”建設(shè)？

A.檢查消除火災(zāi)隱患能力

B.組織撲救初期火災(zāi)能力

C.組織人員疏散逃生能力

D.組織消防宣傳教育能力

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.新員工入職后，必須在一個(gè)月內(nèi)完成三級安全教育的培訓(xùn)。（）

2.安全生產(chǎn)教育是一項(xiàng)長期的工作，新員工培訓(xùn)后即可終身免責(zé)。（）

3.在緊急情況下，員工有權(quán)不遵守正常的工作程序以保護(hù)自己和他人的安全。（）

4.工作場所的應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志應(yīng)定期檢查，確保在緊急情況下能夠正常使用。（）

5.任何員工都可以在發(fā)現(xiàn)安全隱患后直接向企業(yè)最高管理者報(bào)告。（）

6.在使用個(gè)人防護(hù)裝備時(shí)，員工可以根據(jù)自己的喜好選擇不同的款式。（）

7.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對員工進(jìn)行安全技能的培訓(xùn)和考核，確保員工能夠熟練掌握。（）

8.禁止在工作場所吸煙，但員工可以在休息時(shí)間吸煙。（）

9.任何員工在工作中遇到危險(xiǎn)情況時(shí)，都有權(quán)立即停止工作并撤離現(xiàn)場。（）

10.企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供足夠的休息時(shí)間和必要的休息設(shè)施，以避免疲勞作業(yè)。（）

11.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)用品的使用方法。（）

12.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，只需要佩戴安全帽即可。（）

13.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。（）

14.員工在培訓(xùn)期間發(fā)生的任何安全事故，均由企業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任。（）

15.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行心理健康教育，幫助員工緩解工作壓力。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.新員工三級安全教育通常包括以下哪些內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.事故案例分析

E.緊急疏散和應(yīng)急救援知識

2.以下哪些行為屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定？

A.在禁煙區(qū)域吸煙

B.使用非標(biāo)準(zhǔn)化的安全工具

C.穿著不符合要求的服裝

D.不佩戴個(gè)人防護(hù)裝備

E.隨意改變設(shè)備操作程序

3.以下哪些情況可能導(dǎo)致機(jī)械傷害？

A.設(shè)備缺乏防護(hù)裝置

B.操作人員未接受正確培訓(xùn)

C.設(shè)備維護(hù)不當(dāng)

D.操作人員注意力不集中

E.工作場所照明不足

4.在進(jìn)行化學(xué)品儲(chǔ)存和使用時(shí)，以下哪些措施是必要的？

A.標(biāo)明化學(xué)品名稱和危險(xiǎn)標(biāo)識

B.存放于通風(fēng)良好的地方

C.避免化學(xué)品接觸皮膚和眼睛

D.定期檢查儲(chǔ)存設(shè)施的安全性

E.儲(chǔ)存場所應(yīng)遠(yuǎn)離火源和熱源

5.以下哪些是事故預(yù)防的關(guān)鍵措施？

A.定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查

B.對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核

C.實(shí)施嚴(yán)格的操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書

D.確保所有設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)

E.建立健全的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述新員工三級安全教育的三個(gè)級別及其主要內(nèi)容。

2.在企業(yè)安全生產(chǎn)中，如何有效開展事故隱患排查治理工作？請列舉至少三種具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備安裝作業(yè)時(shí)，由于現(xiàn)場安全管理人員未能有效監(jiān)督，導(dǎo)致一名新員工在操作過程中發(fā)生了觸電事故。事故發(fā)生后，企業(yè)立即進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.該新員工入職后已經(jīng)接受了三級安全教育，但并未實(shí)際操作過類似設(shè)備。

2.事故發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場未設(shè)置警示標(biāo)志，且設(shè)備的安全防護(hù)裝置存在缺陷。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中規(guī)定，所有新員工在操作設(shè)備前必須由有經(jīng)驗(yàn)的師傅進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的主要原因。

2.針對該事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些整改措施以防止類似事故再次發(fā)生？

3.在日常安全管理中，企業(yè)如何確保新員工能夠正確理解和應(yīng)用安全操作規(guī)程？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.家庭級安全教育

2.B.12學(xué)時(shí)

3.D.不讓他人傷害他人

4.B.人的不安全行為

5.D.員工安全生產(chǎn)責(zé)任制

6.C.在潮濕環(huán)境下操作

7.B.200勒克斯

8.D.受害者未得到賠償不放過

9.A.便于員工取用的地方

10.D.組織消防宣傳教育能力

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×新員工入職后，必須在一個(gè)月內(nèi)完成三級安全教育的培訓(xùn)。正確的時(shí)間通常為入職后的前兩周內(nèi)。

2.×安全生產(chǎn)教育是一項(xiàng)長期的工作，新員工培訓(xùn)后即可終身免責(zé)。員工需要定期參加復(fù)訓(xùn)，以確保安全意識不降低。

3.√在緊急情況下，員工有權(quán)不遵守正常的工作程序以保護(hù)自己和他人的安全。

4.√工作場所的應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志應(yīng)定期檢查，確保在緊急情況下能夠正常使用。

5.√任何員工都可以在發(fā)現(xiàn)安全隱患后直接向企業(yè)最高管理者報(bào)告。

6.×在使用個(gè)人防護(hù)裝備時(shí)，員工可以根據(jù)自己的喜好選擇不同的款式。個(gè)人防護(hù)裝備的選擇應(yīng)依據(jù)工作性質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)。

7.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對員工進(jìn)行安全技能的培訓(xùn)和考核，確保員工能夠熟練掌握。

8.×禁止在工作場所吸煙，但員工可以在休息時(shí)間吸煙。工作場所通常全面禁煙。

9.√任何員工在工作中遇到危險(xiǎn)情況時(shí)，都有權(quán)立即停止工作并撤離現(xiàn)場。

10.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供足夠的休息時(shí)間和必要的休息設(shè)施，以避免疲勞作業(yè)。

11.√安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)用品的使用方法。

12.×在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，只需要佩戴安全帽即可。高空作業(yè)還需其他安全措施，如安全帶、防護(hù)網(wǎng)等。

13.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。

14.×員工在培訓(xùn)期間發(fā)生的任何安全事故，均由企業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任。應(yīng)根據(jù)事故原因分清責(zé)任。

15.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行心理健康教育，幫助員工緩解工作壓力。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCDE

A.企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.事故案例分析

E.緊急疏散和應(yīng)急救援知識

2.ABCDE

A.在禁煙區(qū)域吸煙

B.使用非標(biāo)準(zhǔn)化的安全工具

C.穿著不符合要求的服裝

D.不佩戴個(gè)人防護(hù)裝備

E.隨意改變設(shè)備操作程序

3.ABCD

A.設(shè)備缺乏防護(hù)裝置

B.操作人員未接受正確培訓(xùn)

C.設(shè)備維護(hù)不當(dāng)

D.操作人員注意力不集中

E.工作場所照明不足（選項(xiàng)E雖然可能導(dǎo)致事故，但不是機(jī)械傷害的直接原因）

4.ABCDE

A.標(biāo)明化學(xué)品名稱和危險(xiǎn)標(biāo)識

B.存放于通風(fēng)良好的地方

C.避免化學(xué)品接觸皮膚和眼睛

D.定期檢查儲(chǔ)存設(shè)施的安全性

E.儲(chǔ)存場所應(yīng)遠(yuǎn)離火源和熱源

5.ABCDE

A.定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查

B.對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核

C.實(shí)施嚴(yán)格的操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書

D.確保所有設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)

E.建立健全的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

新員工三級安全教育通常包括以下三個(gè)級別及其主要內(nèi)容：

公司級安全教育：主要介紹企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故案例分析等，使新員工對企業(yè)安全生產(chǎn)有整體的認(rèn)識。

部門級安全教育：針對新員工所在部門的具體工作環(huán)境和崗位特點(diǎn)，進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用方法等方面的培訓(xùn)。

生產(chǎn)線級安全教育：對新員工進(jìn)行實(shí)際操作前的安全教育，包括設(shè)備操作規(guī)程、安全操作技能、緊急情況下的應(yīng)急處置措施等。

2.答案：

在企業(yè)安全生產(chǎn)中，有效開展事故隱患排查治理工作的措施包括：

建立健全隱患排查治理制度，明確排查治理的責(zé)任人、時(shí)間、方法和要求。

定期組織安全檢查，包括日常巡查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患。

對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。

實(shí)施隱患整改閉環(huán)管理，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)進(jìn)行整改，并跟蹤驗(yàn)證整改效果。

建立隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與隱患排查治理工作。

對排查出的重大隱患，采取有效措施進(jìn)行治理，確保不發(fā)生安全事故。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析該事故發(fā)生的主要原因：

事故發(fā)生的主要原因可能是新員工缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，盡管接受了三級安全教育，但未能在實(shí)際操作中應(yīng)用所學(xué)知識。

安全管理人員未能有效監(jiān)督，導(dǎo)致現(xiàn)場安全管理存在漏洞。

設(shè)備的安全防護(hù)裝置存在缺陷，未能有效防止觸電事故的發(fā)生。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度未能得到有效執(zhí)行，如新員工操作設(shè)備前未得到有經(jīng)驗(yàn)的師傅現(xiàn)場指導(dǎo)。

2.針對該事故，企業(yè)應(yīng)采取的整改措施：

加強(qiáng)新員工的實(shí)際操作培訓(xùn)，確保新員工在實(shí)際操作前具備必要的技能和知識。

強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)督，確保安全管理人員履行職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。

立即修復(fù)或更換存在缺陷的安全防護(hù)裝置，確保設(shè)備安全可靠。

完善和嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，包括新員工操作設(shè)備的指導(dǎo)、監(jiān)督和驗(yàn)收程序。

加強(qiáng)對員工的再教育和再培訓(xùn)，特別是對已發(fā)生事故的類似操作進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。

建立事故調(diào)查和分析機(jī)制，對事故原因進(jìn)行深入分析，并制定預(yù)防措施。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。

3.在日常安全管理中，企業(yè)如何確保新員工能夠正確理解和應(yīng)用安全操作規(guī)程：

實(shí)施分階段的培訓(xùn)計(jì)劃，從理論到實(shí)踐，逐步引導(dǎo)新員工掌