XX工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.XX工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況

C.員工薪酬福利待遇

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，下列哪個(gè)部門(mén)不直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常管理工作？

A.安全生產(chǎn)部

B.生產(chǎn)部門(mén)

C.質(zhì)量管理部門(mén)

D.財(cái)務(wù)部門(mén)

3.XX工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的違反？

A.不按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品

B.違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

C.定期參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.在危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所吸煙

4.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況的具體指標(biāo)不包括以下哪項(xiàng)？

A.事故發(fā)生率

B.重大隱患整改率

C.安全生產(chǎn)投入比例

D.員工滿意度調(diào)查結(jié)果

5.在XX工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的范圍？

A.重大安全事故

B.一般安全事故

C.安全生產(chǎn)違法行為

D.工作失誤導(dǎo)致的事故

6.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪個(gè)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.分管安全生產(chǎn)的副職

C.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人

D.直接生產(chǎn)一線的員工

7.XX工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的監(jiān)督機(jī)制？

A.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

B.員工投訴舉報(bào)

C.行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)估

D.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

8.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核內(nèi)容包括以下哪項(xiàng)？

A.培訓(xùn)計(jì)劃完成情況

B.培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估

C.培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算

D.培訓(xùn)教材采購(gòu)

9.XX工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的獎(jiǎng)懲措施？

A.安全生產(chǎn)先進(jìn)評(píng)選

B.安全生產(chǎn)責(zé)任追究

C.安全生產(chǎn)投入補(bǔ)貼

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)補(bǔ)貼

10.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，安全生產(chǎn)責(zé)任追究的具體方式不包括以下哪項(xiàng)？

A.經(jīng)濟(jì)處罰

B.行政處分

C.法律責(zé)任追究

D.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.XX工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是為了提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。（）

2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核應(yīng)當(dāng)以員工個(gè)人績(jī)效為主要考核指標(biāo)。（）

3.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（）

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，每季度至少一次。（）

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)涵蓋所有員工，無(wú)論其崗位和職責(zé)。（）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開(kāi)，接受員工監(jiān)督。（）

7.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改，并形成閉環(huán)管理。（）

8.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為可以不追究責(zé)任。（）

9.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)與員工的薪酬待遇掛鉤。（）

10.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)由企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立完成，無(wú)需外部監(jiān)督。（）

11.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)注重對(duì)安全生產(chǎn)管理體系的完善和改進(jìn)。（）

12.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，對(duì)安全生產(chǎn)工作的投入應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮。（）

13.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)對(duì)各部門(mén)、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行明確劃分。（）

14.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即整改，不得拖延。（）

15.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)年度績(jī)效考核的重要依據(jù)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.XX工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪些是安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)投入保障

E.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施

2.在進(jìn)行XX工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核時(shí)，以下哪些是考核的依據(jù)？

A.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)

D.員工個(gè)人績(jī)效

E.行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

3.XX工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪些行為可能被認(rèn)定為安全生產(chǎn)責(zé)任事故？

A.違反操作規(guī)程導(dǎo)致事故

B.安全設(shè)施維護(hù)不到位導(dǎo)致事故

C.未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)

D.事故發(fā)生后未及時(shí)報(bào)告

E.安全生產(chǎn)管理人員失職

4.在XX工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪些是考核的組織形式？

A.企業(yè)內(nèi)部考核

B.行業(yè)協(xié)會(huì)考核

C.政府安全監(jiān)管部門(mén)考核

D.第三方機(jī)構(gòu)考核

E.員工自我考核

5.XX工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果應(yīng)用包括哪些方面？

A.評(píng)定企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

B.作為企業(yè)年度績(jī)效考核的依據(jù)

C.決定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲

D.指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)改進(jìn)

E.影響企業(yè)信譽(yù)和形象

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明XX工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的重要性和意義。

2.在XX工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核過(guò)程中，如何確?？己说墓?、公正和客觀？請(qǐng)列舉至少三種方法。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：

XX工貿(mào)企業(yè)近期發(fā)生了一起火災(zāi)事故，事故導(dǎo)致一名員工受傷，企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失估算約20萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)是由于員工在休息時(shí)間違規(guī)使用大功率電器導(dǎo)致線路過(guò)載引起的。

問(wèn)題：

1.根據(jù)本次培訓(xùn)內(nèi)容，分析該起火災(zāi)事故中企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，指出可能存在的問(wèn)題。

2.針對(duì)該起火災(zāi)事故，提出整改措施和建議，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.員工薪酬福利待遇

2.D.財(cái)務(wù)部門(mén)

3.C.定期參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

4.D.員工滿意度調(diào)查結(jié)果

5.D.工作失誤導(dǎo)致的事故

6.C.質(zhì)量管理部門(mén)

7.C.行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)估

8.A.培訓(xùn)計(jì)劃完成情況

9.D.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工

10.D.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的之一就是為了提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

2.錯(cuò)誤。安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)目標(biāo)為主要考核指標(biāo)。

3.正確。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.錯(cuò)誤。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的頻率應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和安全生產(chǎn)形勢(shì)的需要來(lái)確定，不一定是每季度一次。

5.正確。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)涵蓋所有員工，確保每個(gè)員工都明確自己的安全生產(chǎn)責(zé)任。

6.正確。考核結(jié)果公開(kāi)有助于接受員工的監(jiān)督，提高考核的透明度。

7.正確。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改并閉環(huán)管理是確保安全生產(chǎn)責(zé)任制有效落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。

8.錯(cuò)誤。違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)依法追究責(zé)任，不得放任。

9.正確。將安全生產(chǎn)責(zé)任制考核與員工的薪酬待遇掛鉤，可以激勵(lì)員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。

10.錯(cuò)誤。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核需要外部監(jiān)督，以保證考核的客觀性和公正性。

11.正確?？己藨?yīng)當(dāng)有助于完善安全生產(chǎn)管理體系，提高安全生產(chǎn)管理水平。

12.正確。安全生產(chǎn)的投入是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮。

13.正確。明確各部門(mén)、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)鍵。

14.正確。安全隱患的及時(shí)整改是預(yù)防事故發(fā)生的重要措施。

15.正確?？己私Y(jié)果應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)年度績(jī)效考核的重要依據(jù)，以促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn)。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCDE

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)投入保障

E.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施

2.ABCE

A.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)

D.行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

E.員工個(gè)人績(jī)效

3.ABCDE

A.違反操作規(guī)程導(dǎo)致事故

B.安全設(shè)施維護(hù)不到位導(dǎo)致事故

C.未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)

D.事故發(fā)生后未及時(shí)報(bào)告

E.安全生產(chǎn)管理人員失職

4.ABCD

A.企業(yè)內(nèi)部考核

B.行業(yè)協(xié)會(huì)考核

C.政府安全監(jiān)管部門(mén)考核

D.第三方機(jī)構(gòu)考核

E.員工自我考核

5.ABCD

A.評(píng)定企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

B.作為企業(yè)年度績(jī)效考核的依據(jù)

C.決定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲

D.指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)改進(jìn)

E.影響企業(yè)信譽(yù)和形象

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.XX工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的重要性和意義包括：

提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，確保員工了解并履行自己的安全生產(chǎn)責(zé)任。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化，提高安全生產(chǎn)管理水平。

保障企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，減少安全事故的發(fā)生。

強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

提升企業(yè)整體安全生產(chǎn)文化，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

2.在XX工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核過(guò)程中，確?？己说墓?、公正和客觀的方法包括：

制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保考核的客觀性。

組建由多部門(mén)參與的考核小組，包括安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和員工代表，保證考核的全面性。

采用多種考核方式，如現(xiàn)場(chǎng)檢查、問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等，確保考核的全面性和準(zhǔn)確性。

加強(qiáng)考核過(guò)程的監(jiān)督，邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估，確?？己说墓?。

及時(shí)公開(kāi)考核結(jié)果，接受員工和外部監(jiān)督，提高考核的透明度。

對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，及時(shí)反饋并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.該起火災(zāi)事故中企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況分析及存在的問(wèn)題：

安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況分析：

企業(yè)可能未對(duì)員工進(jìn)行充分的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，導(dǎo)致員工對(duì)違規(guī)使用大功率電器的危害性認(rèn)識(shí)不足。

企業(yè)可能未制定或未嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特別是關(guān)于電器使用和電氣線路安全的規(guī)定。

企業(yè)可能未對(duì)生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行充分的安全檢查，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

企業(yè)可能未對(duì)員工進(jìn)行足夠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，未能有效防止違規(guī)操作的發(fā)生。

可能存在的問(wèn)題：

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位，員工安全意識(shí)薄弱。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度不完善或不落實(shí)。

安全檢查和隱患排查工作流于形式，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

安全生產(chǎn)監(jiān)督不力，對(duì)違規(guī)行為缺乏有效的制止和糾正。

2.針對(duì)該起火災(zāi)事故的整改措施和建議：

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。

完善和嚴(yán)格執(zhí)行安