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文檔簡介
XX公司安全管理人員安全知識提升考核(2024年度)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.以下哪項不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體?
A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人
B.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員
C.企業(yè)員工
D.企業(yè)財務(wù)部門
2.在我國,以下哪種類型的作業(yè)屬于特種作業(yè)?
A.高處作業(yè)
B.噪聲作業(yè)
C.溫度作業(yè)
D.以上都是
3.以下哪種情況不屬于職業(yè)病的范疇?
A.石棉肺
B.職業(yè)性聽力下降
C.工業(yè)性氟中毒
D.慢性胃炎
4.以下哪種行為不屬于《安全生產(chǎn)法》所規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為?
A.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度
B.偽造安全生產(chǎn)記錄
C.隱瞞事故隱患
D.主動上報事故隱患
5.在企業(yè)內(nèi)部,以下哪種情況不需要進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)?
A.新員工入職
B.員工轉(zhuǎn)崗
C.安全生產(chǎn)管理人員晉升
D.每年定期
6.以下哪種情況不屬于緊急疏散的范疇?
A.火災(zāi)
B.化學(xué)品泄漏
C.突發(fā)地震
D.企業(yè)內(nèi)部聚餐
7.以下哪種滅火器適用于撲救電氣火災(zāi)?
A.泡沫滅火器
B.干粉滅火器
C.液態(tài)二氧化碳滅火器
D.水基滅火器
8.以下哪種行為不屬于企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容?
A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)
B.開展安全生產(chǎn)知識競賽
C.設(shè)立安全生產(chǎn)月
D.提高員工福利待遇
9.以下哪種情況不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容?
A.作業(yè)場所安全狀況
B.人員操作規(guī)程執(zhí)行情況
C.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況
D.企業(yè)財務(wù)狀況
10.以下哪種行為不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的范圍?
A.事故發(fā)生
B.事故隱患未及時整改
C.安全生產(chǎn)管理人員失職
D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與其職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能。()
2.企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各級人員的安全責(zé)任,并形成書面文件。()
3.任何單位和個人都有權(quán)對事故隱患進(jìn)行舉報,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時處理。()
4.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全檢查,但不要求對檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和報告。(×)
5.在緊急情況下,企業(yè)可以暫?;蚪档桶踩a(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。(×)
6.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。()
7.企業(yè)應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。()
8.企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,可以自行處理,無需報告相關(guān)部門。(×)
9.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處理能力。()
10.企業(yè)在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,可以僅對管理層進(jìn)行培訓(xùn)。(×)
11.企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)定期修訂,以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)形勢。()
12.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。()
13.任何單位和個人不得阻撓、干涉對事故的依法調(diào)查處理。()
14.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)企業(yè)有重大事故隱患,應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報告,并采取相應(yīng)措施。()
15.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對事故原因進(jìn)行分析,制定整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.以下哪些屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任?
A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度
B.對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
C.為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品
D.定期進(jìn)行安全檢查,及時消除事故隱患
E.負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理
2.在企業(yè)安全生產(chǎn)中,以下哪些措施有助于預(yù)防火災(zāi)事故?
A.定期檢查電氣線路,及時更換老化線路
B.禁止在車間內(nèi)吸煙和使用明火
C.建立火災(zāi)自動報警系統(tǒng)
D.定期進(jìn)行消防演練
E.減少易燃易爆物品的使用量
3.以下哪些屬于企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患的排查治理要求?
A.建立事故隱患排查治理制度
B.定期組織排查,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患
C.對重大事故隱患實行掛牌督辦
D.對排查出的隱患進(jìn)行登記和跟蹤
E.對所有隱患都要求立即整改
4.以下哪些情況可能構(gòu)成特種作業(yè)?
A.高處作業(yè)
B.噪聲作業(yè)
C.溫度作業(yè)
D.高空作業(yè)
E.化學(xué)品操作
5.以下哪些屬于企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的主要內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程
D.應(yīng)急救援技能
E.企業(yè)文化和價值觀教育
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.請簡述企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)中的主要職責(zé)。
2.結(jié)合實際,談?wù)勅绾斡行岣咂髽I(yè)員工的安全意識,并舉例說明具體措施。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例背景:
XX公司是一家從事金屬加工的企業(yè),近期發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。事故發(fā)生時,一名操作工在未停機(jī)的情況下進(jìn)行清理工作,不慎觸碰到旋轉(zhuǎn)中的設(shè)備部件,導(dǎo)致嚴(yán)重受傷。
案例分析題:
1.請分析這起事故發(fā)生的主要原因,并指出企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生。
A.事故主要原因:
1.1操作工缺乏安全操作技能。
1.2設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位。
1.3安全教育培訓(xùn)不足。
1.4安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不力。
B.企業(yè)應(yīng)采取的措施:
2.1加強(qiáng)對操作工的安全操作技能培訓(xùn)。
2.2建立健全設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.3定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識。
2.4加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,定期檢查執(zhí)行情況。
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.D.企業(yè)財務(wù)部門
2.D.以上都是
3.D.慢性胃炎
4.D.主動上報事故隱患
5.D.每年定期
6.D.企業(yè)內(nèi)部聚餐
7.C.液態(tài)二氧化碳滅火器
8.D.提高員工福利待遇
9.D.企業(yè)財務(wù)狀況
10.D.事故原因進(jìn)行分析,制定整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.√
2.√
3.√
4.×
5.×
6.√
7.√
8.×
9.√
10.×
11.√
12.√
13.√
14.√
15.√
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度
B.對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
C.為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品
D.定期進(jìn)行安全檢查,及時消除事故隱患
E.負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理
2.A.定期檢查電氣線路,及時更換老化線路
B.禁止在車間內(nèi)吸煙和使用明火
C.建立火災(zāi)自動報警系統(tǒng)
D.定期進(jìn)行消防演練
E.減少易燃易爆物品的使用量
3.A.建立事故隱患排查治理制度
B.定期組織排查,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患
C.對重大事故隱患實行掛牌督辦
D.對排查出的隱患進(jìn)行登記和跟蹤
E.對所有隱患都要求立即整改
4.A.高處作業(yè)
B.噪聲作業(yè)
C.溫度作業(yè)
D.高空作業(yè)
E.化學(xué)品操作
5.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程
D.應(yīng)急救援技能
E.企業(yè)文化和價值觀教育
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括:
組織制定和實施企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識和技能。
定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
組織編制和實施應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。
負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理,分析事故原因,提出防范措施。
監(jiān)督、檢查企業(yè)內(nèi)部各項安全生產(chǎn)活動的執(zhí)行情況。
參與安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的引進(jìn)和應(yīng)用。
維護(hù)員工的合法權(quán)益,保障員工的安全健康。
定期向上級匯報安全生產(chǎn)情況,提出改進(jìn)建議。
2.提高企業(yè)員工安全意識的措施包括:
加強(qiáng)安全教育培訓(xùn):通過定期舉辦安全知識講座、培訓(xùn)課程、實操演練等方式,提高員工的安全意識和技能。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度:確保規(guī)章制度得到有效執(zhí)行,讓員工認(rèn)識到安全規(guī)章制度的重要性。
營造安全文化氛圍:通過企業(yè)文化建設(shè),使安全成為員工的共同價值觀,形成人人關(guān)注安全、人人重視安全的良好氛圍。
實施獎勵與懲罰機(jī)制:對遵守安全規(guī)定、提出安全建議的員工給予獎勵,對違反安全規(guī)定的員工進(jìn)行處罰,以此激勵員工遵守安全規(guī)定。
優(yōu)化工作環(huán)境:改善工作環(huán)境,減少安全隱患,提高工作場所的安全性。
加強(qiáng)安全信息溝通:及時向員工傳達(dá)安全信息,提高員工對潛在風(fēng)險的認(rèn)知。
定期進(jìn)行安全檢查:及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全。
建立安全舉報制度:鼓勵員工積極舉報安全隱患,營造人人參與安全管理的良好氛圍。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例分析題答案:
1.事故發(fā)生的主要原因分析:
主要原因1:操作工缺乏安全操作技能。該操作工在未停機(jī)的情況下進(jìn)行清理工作,表明其未能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程,缺乏必要的安全意識和技能。
主要原因2:設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位。設(shè)備在未停機(jī)狀態(tài)下運(yùn)行,可能是因為設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作未能及時進(jìn)行,導(dǎo)致設(shè)備存在安全隱患。
主要原因3:安全教育培訓(xùn)不足。企業(yè)可能未能提供充分的安全教育培訓(xùn),導(dǎo)致員工對安全操作規(guī)程的認(rèn)識不足。
主要原因4:安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不力。企業(yè)可能存在安全規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格的情況,未能有效防止類似事故的發(fā)生。
企業(yè)應(yīng)采取的措施:
措施1:加強(qiáng)對操作工的安全操作技能培訓(xùn),確保員工掌握正確的操作方法。
措施2:建立健全設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
措施3:定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高
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