工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責任考核（2024年6月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.新員工入職前，企業(yè)必須對其進行安全生產(chǎn)教育和培訓，以下哪項不是培訓內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.事故案例分析

C.企業(yè)文化宣傳

D.個人技能培訓

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為不屬于三違（違章指揮、違反勞動紀律、違反操作規(guī)程）？

A.違反操作規(guī)程使用設(shè)備

B.擅自離開工作崗位

C.酒后上崗

D.正常休息時間加班

3.以下哪個不是工貿(mào)企業(yè)常見的重大安全隱患？

A.高處作業(yè)未系安全帶

B.有限空間作業(yè)未進行氣體檢測

C.消防設(shè)施損壞

D.員工穿著工作服

4.以下哪項不屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責任？

A.企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)責任

B.員工的安全生產(chǎn)責任

C.質(zhì)量管理責任

D.財務(wù)管理責任

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責任制，以下哪項不是安全生產(chǎn)責任制的核心內(nèi)容？

A.明確各級人員的安全責任

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.定期進行安全生產(chǎn)檢查

D.提高員工安全意識

6.在進行設(shè)備操作時，以下哪項操作是不允許的？

A.按照操作規(guī)程進行操作

B.使用非標準工具進行操作

C.經(jīng)培訓后使用新設(shè)備

D.在設(shè)備運行中進行檢查

7.以下哪項不是發(fā)生事故后的應(yīng)急處理措施？

A.立即切斷事故源

B.通知相關(guān)人員

C.對傷者進行急救

D.聯(lián)系上級領(lǐng)導(dǎo)

8.以下哪項不是預(yù)防火災(zāi)的措施？

A.定期檢查消防設(shè)施

B.使用合格電器設(shè)備

C.隨意丟棄煙蒂

D.儲存易燃物品

9.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)行為？

A.穿著工作服

B.使用安全帽

C.隨意移動消防設(shè)施

D.遵守操作規(guī)程

10.以下哪項不是安全生產(chǎn)培訓的目的？

A.提高員工安全意識

B.增強員工安全技能

C.減少安全事故發(fā)生

D.提高企業(yè)經(jīng)濟效益

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前必須接受至少8小時的安全生產(chǎn)教育和培訓。（）

2.在工貿(mào)企業(yè)中，任何員工都有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全規(guī)定的指令。（）

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當每半年至少組織一次全員安全生產(chǎn)知識考試。（）

4.作業(yè)現(xiàn)場的安全防護設(shè)施可以在不影響作業(yè)效率的情況下隨意拆除。（）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工熟悉并掌握緊急疏散路線和應(yīng)急措施。（）

6.工作中發(fā)生安全事故，員工可以自行處理，無需報告企業(yè)安全管理部門。（）

7.在有限空間作業(yè)時，必須配備至少兩名工作人員，并確保其中一人具備救援能力。（）

8.工貿(mào)企業(yè)可以不定期對安全生產(chǎn)設(shè)備進行檢查和維護。（）

9.員工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)當立即停止作業(yè)并報告上級。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵員工提出安全生產(chǎn)建議，并對合理建議給予獎勵。（）

11.在工貿(mào)企業(yè)中，員工的個人防護用品可以自行購買，無需企業(yè)統(tǒng)一配備。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當對員工進行不定期的安全技能考核，考核不合格者不得上崗作業(yè)。（）

13.工貿(mào)企業(yè)可以不對新員工進行安全培訓，只要員工有相關(guān)工作經(jīng)驗即可。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工了解和遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準。（）

15.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員，由其他部門兼職負責安全生產(chǎn)管理工作。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容應(yīng)包括以下哪些方面？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.事故案例分析

C.應(yīng)急救援技能培訓

D.個人健康與職業(yè)衛(wèi)生知識

E.企業(yè)文化和價值觀

2.以下哪些行為可能導(dǎo)致工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全事故？

A.違反操作規(guī)程

B.酒后上崗

C.不佩戴個人防護用品

D.未經(jīng)授權(quán)擅自進入危險區(qū)域

E.作業(yè)現(xiàn)場安全防護設(shè)施損壞

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何加強新員工的安全生產(chǎn)教育？

A.定期組織安全生產(chǎn)培訓

B.制作安全生產(chǎn)宣傳資料

C.邀請專業(yè)人員進行安全講座

D.通過案例分析提高安全意識

E.設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵機制

4.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些屬于重大安全隱患？

A.高處作業(yè)未系安全帶

B.有限空間作業(yè)未進行氣體檢測

C.消防設(shè)施損壞

D.電氣線路老化

E.未經(jīng)審批的爆破作業(yè)

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制包括哪些內(nèi)容？

A.明確各級人員的安全責任

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.定期進行安全生產(chǎn)檢查

D.提高員工安全意識和技能

E.落實安全生產(chǎn)投入

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓的主要目的和意義。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，如何確保新員工能夠有效理解和掌握安全生產(chǎn)知識和技能？請列舉至少三種方法和措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在第一天上崗時，由于對工作環(huán)境不熟悉，未佩戴正確的個人防護用品，在操作一臺機械設(shè)備時，不慎觸碰到設(shè)備上的高溫部件，導(dǎo)致燙傷。

案例問題：

1.請分析小王發(fā)生事故的原因。

2.針對小王的事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施進行預(yù)防和改進？

3.作為安全負責人，您認為如何提高新員工的安全意識和操作技能，以避免類似事故的再次發(fā)生？請?zhí)岢鼍唧w的建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.個人技能培訓

2.D.正常休息時間加班

3.D.儲存易燃物品

4.D.財務(wù)管理責任

5.D.提高員工安全意識

6.B.使用非標準工具進行操作

7.D.聯(lián)系上級領(lǐng)導(dǎo)

8.C.隨意丟棄煙蒂

9.C.隨意移動消防設(shè)施

10.D.提高企業(yè)經(jīng)濟效益

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前必須接受至少8小時的安全生產(chǎn)教育和培訓。（正確答案應(yīng)為：√）

2.√在工貿(mào)企業(yè)中，任何員工都有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全規(guī)定的指令。（正確答案應(yīng)為：√）

3.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當每半年至少組織一次全員安全生產(chǎn)知識考試。（正確答案應(yīng)為：√）

4.×作業(yè)現(xiàn)場的安全防護設(shè)施可以在不影響作業(yè)效率的情況下隨意拆除。（正確答案應(yīng)為：×）

5.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工熟悉并掌握緊急疏散路線和應(yīng)急措施。（正確答案應(yīng)為：√）

6.×工作中發(fā)生安全事故，員工可以自行處理，無需報告企業(yè)安全管理部門。（正確答案應(yīng)為：×）

7.√在有限空間作業(yè)時，必須配備至少兩名工作人員，并確保其中一人具備救援能力。（正確答案應(yīng)為：√）

8.×工貿(mào)企業(yè)可以不定期對安全生產(chǎn)設(shè)備進行檢查和維護。（正確答案應(yīng)為：×）

9.√員工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)當立即停止作業(yè)并報告上級。（正確答案應(yīng)為：√）

10.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵員工提出安全生產(chǎn)建議，并對合理建議給予獎勵。（正確答案應(yīng)為：√）

11.×在工貿(mào)企業(yè)中，員工的個人防護用品可以自行購買，無需企業(yè)統(tǒng)一配備。（正確答案應(yīng)為：×）

12.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當對員工進行不定期的安全技能考核，考核不合格者不得上崗作業(yè)。（正確答案應(yīng)為：√）

13.×工貿(mào)企業(yè)可以不進行新員工的安全培訓，只要員工有相關(guān)工作經(jīng)驗即可。（正確答案應(yīng)為：×）

14.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工了解和遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準。（正確答案應(yīng)為：√）

15.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員，由其他部門兼職負責安全生產(chǎn)管理工作。（正確答案應(yīng)為：×）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCD

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCD

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓的主要目的和意義：

目的：

1.提高新員工的安全意識和自我保護能力。

2.確保新員工了解和掌握企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.降低新員工因不熟悉工作環(huán)境和設(shè)備而引發(fā)的安全事故風險。

4.促進新員工對企業(yè)安全生產(chǎn)文化的認同和參與。

意義：

1.保障員工生命安全和身體健康。

2.預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，降低企業(yè)損失。

3.提升企業(yè)形象，增強企業(yè)競爭力。

4.促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2.提高新員工安全生產(chǎn)知識和技能的方法和措施：

1.定期組織安全生產(chǎn)培訓課程，包括理論教學和實操演練。

2.通過宣傳資料、海報、公告欄等渠道普及安全生產(chǎn)知識。

3.邀請專業(yè)人員進行安全生產(chǎn)講座，分享實際案例和經(jīng)驗。

4.開展安全生產(chǎn)競賽和活動，提高員工參與度和積極性。

5.對新員工進行一對一輔導(dǎo)，確保其掌握必要的安全技能。

6.建立安全生產(chǎn)考核機制，定期評估員工的安全知識和技能水平。

7.加強現(xiàn)場安全管理，確保工作環(huán)境安全無隱患。

8.建立健全應(yīng)急響應(yīng)機制，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.小王發(fā)生事故的原因分析：

新員工對工作環(huán)境不熟悉，缺乏對機械設(shè)備安全操作的了解。

缺乏必要的安全生產(chǎn)培訓，未充分掌握個人防護用品的使用方法。

企業(yè)在安全生產(chǎn)教育和培訓方面存在不足，未對新員工進行充分的安全意識教育。

安全管理制度執(zhí)行不到位，未確保新員工在操作前正確佩戴個人防護用品。

2.針對小王的事故，企業(yè)應(yīng)采取的措施：

加強新員工的入職安全培訓，確保其充分了解工作環(huán)境和設(shè)備的安全操作規(guī)程。

強化個人防護用品的佩戴規(guī)定，并在作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)督。

定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。

建立事故報告和調(diào)查處理機制，對類似事故進行深入分析，并采取預(yù)防措施。

加強現(xiàn)場安全管理，確保所有員工都遵守安全操作規(guī)程。