生產(chǎn)安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核試卷及答案（2025年）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，下列哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？

A.組織實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

D.定期檢查安全生產(chǎn)狀況，及時消除事故隱患

2.以下哪項不是《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任制原則？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制原則

B.安全第一原則

C.預(yù)防為主原則

D.依法管理原則

3.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備哪些基本條件？

A.具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或職稱

B.具有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗

C.具有良好的職業(yè)道德

D.以上都是

4.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基本制度？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)投入保障制度

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

D.企業(yè)內(nèi)部審計制度

5.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)知識掌握情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故處理能力

D.個人工作態(tài)度

6.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容？

A.設(shè)備設(shè)施安全狀況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.員工個人防護(hù)用品佩戴情況

D.企業(yè)財務(wù)狀況

7.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)報告的安全生產(chǎn)事故？

A.一般事故

B.重大事故

C.特大事故

D.小型事故

8.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急處置措施？

A.疏散人員

B.報告事故

C.組織救援

D.修改生產(chǎn)計劃

9.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)落實的安全生產(chǎn)措施？

A.安全生產(chǎn)投入

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.安全生產(chǎn)檢查

D.企業(yè)文化建設(shè)

10.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.組織實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.組織制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理

D.享受企業(yè)提供的福利待遇

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能，這是其任職的基本條件。（）

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心，應(yīng)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對企業(yè)內(nèi)部違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。（）

4.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以只針對新入職員工進(jìn)行，而不必對全體員工定期進(jìn)行。（×）

5.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，有權(quán)直接停止作業(yè)，并要求企業(yè)立即整改。（）

6.安全生產(chǎn)檢查可以由企業(yè)內(nèi)部任何部門或個人進(jìn)行，無需專業(yè)安全生產(chǎn)管理人員參與。（×）

7.安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生后，只需向上級報告事故情況，無需參與事故調(diào)查和處理。（×）

8.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)定期修訂，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的變化。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)投入的合理性和有效性進(jìn)行監(jiān)督。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)當(dāng)堅持“以人為本”的原則。（）

11.企業(yè)應(yīng)當(dāng)為安全生產(chǎn)管理人員提供必要的個人防護(hù)用品，并確保其正確使用。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面評估，并提出改進(jìn)建議。（）

13.任何單位和個人都有權(quán)對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行檢舉和控告。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)參加上級主管部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下需要立即停止作業(yè)？

A.發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在嚴(yán)重故障

B.工作環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患

C.作業(yè)人員違反操作規(guī)程

D.遇到不可抗力因素

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容包括哪些？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

B.安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)

C.安全生產(chǎn)責(zé)任考核

D.安全生產(chǎn)責(zé)任追究

3.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作技能

D.事故案例分析

4.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些方面需要與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)合作？

A.設(shè)備維護(hù)部門

B.質(zhì)量檢驗部門

C.人力資源部門

D.銷售部門

5.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)采取哪些措施來預(yù)防事故的發(fā)生？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.提高員工的安全意識

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員的角色和職責(zé)，并說明其在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要性。

2.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，如何確?？己说墓健⒐陀行?？請列舉至少三種方法和措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)由于近期訂單量增加，生產(chǎn)車間加班加點，導(dǎo)致員工疲勞作業(yè)。在一次夜班生產(chǎn)過程中，由于一名操作工操作失誤，導(dǎo)致設(shè)備故障，進(jìn)而引發(fā)火災(zāi)，造成設(shè)備損壞和人員輕傷。

請根據(jù)以下問題進(jìn)行分析和回答：

1.分析該案例中可能導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因和間接原因。

2.根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制，指出企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

3.針對該案例，提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

2.D.依法管理原則

3.D.以上都是

4.D.企業(yè)內(nèi)部審計制度

5.D.小型事故

6.D.企業(yè)財務(wù)狀況

7.D.小型事故

8.D.修改生產(chǎn)計劃

9.D.企業(yè)文化建設(shè)

10.D.享受企業(yè)提供的福利待遇

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

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3.×

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5.√

6.×

7.×

8.√

9.√

10.√

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12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在嚴(yán)重故障

B.工作環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患

C.作業(yè)人員違反操作規(guī)程

D.遇到不可抗力因素

2.A.安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

B.安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)

C.安全生產(chǎn)責(zé)任考核

D.安全生產(chǎn)責(zé)任追究

3.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作技能

D.事故案例分析

4.A.設(shè)備維護(hù)部門

B.質(zhì)量檢驗部門

C.人力資源部門

D.銷售部門

5.A.定期進(jìn)行安全檢查

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.提高員工的安全意識

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員的角色和職責(zé)包括但不限于以下幾點：

負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；

制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能；

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

參與事故調(diào)查和處理，分析事故原因，提出預(yù)防措施；

督促企業(yè)履行安全生產(chǎn)投入義務(wù)，確保安全生產(chǎn)條件；

向上級報告安全生產(chǎn)狀況，提出改進(jìn)建議。

安全生產(chǎn)管理人員在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要性體現(xiàn)在：

他們是安全生產(chǎn)工作的直接執(zhí)行者，對安全生產(chǎn)的落實起到關(guān)鍵作用；

他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗?zāi)軌驇椭髽I(yè)識別和預(yù)防安全隱患；

他們的監(jiān)督和管理能夠確保企業(yè)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障員工的生命財產(chǎn)安全。

2.答案：

為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的公平、公正和有效性，可以采取以下方法和措施：

制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，確?？己说目陀^性；

考核過程中，邀請第三方或?qū)＜覅⑴c，增加考核的透明度；

對考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受員工和公眾的監(jiān)督；

考核結(jié)果與安全生產(chǎn)管理人員的獎懲、晉升等掛鉤，提高考核的嚴(yán)肅性；

定期對考核過程和結(jié)果進(jìn)行評估，不斷改進(jìn)和完善考核體系。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析：

直接原因：

操作工疲勞作業(yè)，導(dǎo)致操作失誤，引發(fā)設(shè)備故障。

設(shè)備存在潛在故障，未能及時維修或更換。

間接原因：

企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足，導(dǎo)致員工安全意識淡薄。

安全生產(chǎn)管理制度不完善，缺乏對加班加點的有效管理。

安全檢查不嚴(yán)格，未能及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

2.安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任：

安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)員工按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備安全運行。

應(yīng)組織員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。

應(yīng)對加班加點的生產(chǎn)活動進(jìn)行嚴(yán)格的安全檢查和管理。

3.預(yù)防類似事故