工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康與職業(yè)病防護知識考核(2024年5月)_第1頁
工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康與職業(yè)病防護知識考核(2024年5月)_第2頁
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文檔簡介

工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康與職業(yè)病防護知識考核(2024年5月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)

1.以下哪項不是職業(yè)病的特征?

A.慢性病

B.可逆性

C.可預(yù)防性

D.遺傳性

2.工貿(mào)企業(yè)新員工入職前,應(yīng)進行哪些健康檢查?

A.體能檢查

B.心理健康檢查

C.職業(yè)病篩查

D.以上都是

3.以下哪項不屬于職業(yè)病危害因素?

A.化學(xué)物質(zhì)

B.物理因素

C.生物因素

D.工作環(huán)境

4.職業(yè)病防治法規(guī)定,用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的?

A.工作場所

B.工作設(shè)備

C.個人防護用品

D.以上都是

5.在使用個人防護用品時,以下哪種做法是錯誤的?

A.正確佩戴

B.定期檢查

C.隨意丟棄

D.按照使用說明使用

6.工作場所噪聲超過多少分貝時,應(yīng)采取聽力保護措施?

A.60分貝

B.70分貝

C.80分貝

D.90分貝

7.以下哪種情況可能導(dǎo)致塵肺病?

A.長時間吸入低濃度粉塵

B.長時間吸入高濃度粉塵

C.短時間內(nèi)吸入大量粉塵

D.以上都是

8.以下哪種職業(yè)健康檢查項目是針對化學(xué)物質(zhì)的?

A.血液檢查

B.尿液檢查

C.呼吸道檢查

D.皮膚檢查

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測,以下哪種檢測頻率是正確的?

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

10.以下哪項不屬于職業(yè)健康教育培訓(xùn)的內(nèi)容?

A.職業(yè)病危害識別

B.個人防護用品使用

C.工作場所安全操作規(guī)程

D.企業(yè)規(guī)章制度

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.職業(yè)病是指勞動者在生產(chǎn)勞動過程中,由于接觸職業(yè)性有害因素而引起的疾病。()

2.所有職業(yè)病都是不可預(yù)防的。()

3.工作場所的通風設(shè)備可以完全替代個人防護用品的使用。()

4.新員工在入職前不需要進行職業(yè)健康檢查。()

5.個人防護用品一旦損壞,可以繼續(xù)使用直到更換。()

6.職業(yè)病危害因素檢測可以完全替代職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置。()

7.工作場所的照明不足不會對員工的健康造成影響。()

8.工作場所的噪聲超過85分貝時,員工應(yīng)佩戴耳塞。()

9.長時間接觸高濃度的有害粉塵會導(dǎo)致塵肺病。()

10.員工在發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)病危害時,應(yīng)及時向企業(yè)報告。()

11.職業(yè)健康教育培訓(xùn)是員工的個人責任,與用人單位無關(guān)。()

12.工作場所的應(yīng)急救援預(yù)案只需在墻上張貼即可。()

13.職業(yè)病診斷應(yīng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。()

14.員工在工作中發(fā)生職業(yè)病,用人單位應(yīng)承擔全部賠償責任。()

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進行職業(yè)健康知識考核。()

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前,以下哪些檢查是必須的?

A.體檢

B.職業(yè)病危害告知

C.健康教育與培訓(xùn)

D.安全操作規(guī)程培訓(xùn)

E.個人防護用品發(fā)放

2.職業(yè)病危害因素主要包括哪些?

A.化學(xué)因素

B.物理因素

C.生物因素

D.粉塵

E.噪聲

3.以下哪些措施可以有效地預(yù)防和控制職業(yè)病危害?

A.改善工作場所通風

B.提供個人防護用品

C.定期進行職業(yè)病危害因素檢測

D.加強員工職業(yè)健康監(jiān)護

E.減少工作時間

4.在使用個人防護用品時,員工應(yīng)遵守以下哪些原則?

A.正確佩戴

B.定期檢查和維護

C.不得與他人共用

D.按照使用說明使用

E.使用完畢后隨意丟棄

5.職業(yè)病危害事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)采取哪些應(yīng)急措施?

A.立即停止作業(yè)

B.報告上級部門

C.對受影響區(qū)域進行隔離

D.對受傷員工進行救治

E.對事故原因進行調(diào)查分析

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康檢查的主要內(nèi)容及其目的。

2.在實際工作中,如何正確使用和維護個人防護用品,以最大限度地減少職業(yè)病危害?請列舉至少三種方法和注意事項。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

請根據(jù)以下案例,回答問題:

案例:某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間由于長時間未進行職業(yè)病危害因素檢測,導(dǎo)致員工連續(xù)出現(xiàn)呼吸道癥狀。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),車間內(nèi)存在嚴重的粉塵污染,但企業(yè)未采取有效的職業(yè)病防護措施。

問題:針對上述案例,請分析企業(yè)可能存在的違法行為,并提出預(yù)防和控制類似事件發(fā)生的具體措施。

答案

一、單選題(每題2分,合計20分)

1.D.遺傳性

2.D.職業(yè)病篩查

3.D.工作環(huán)境

4.D.以上都是

5.C.隨意丟棄

6.C.80分貝

7.D.以上都是

8.A.血液檢查

9.A.每年一次

10.D.工作場所安全操作規(guī)程

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.√

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.√

9.√

10.√

11.×

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.A.體檢

B.職業(yè)病危害告知

C.健康教育與培訓(xùn)

D.安全操作規(guī)程培訓(xùn)

E.個人防護用品發(fā)放

2.A.化學(xué)因素

B.物理因素

C.生物因素

D.粉塵

E.噪聲

3.A.改善工作場所通風

B.提供個人防護用品

C.定期進行職業(yè)病危害因素檢測

D.加強員工職業(yè)健康監(jiān)護

E.減少工作時間

4.A.正確佩戴

B.定期檢查和維護

C.不得與他人共用

D.按照使用說明使用

E.使用完畢后隨意丟棄

5.A.立即停止作業(yè)

B.報告上級部門

C.對受影響區(qū)域進行隔離

D.對受傷員工進行救治

E.對事故原因進行調(diào)查分析

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.答案:

工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康檢查的主要內(nèi)容包括:

詢問員工的職業(yè)史和接觸史,了解其可能接觸的職業(yè)病危害因素。

進行體格檢查,包括一般檢查、內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科等。

實驗室檢查,如血液、尿液、肝功能等。

職業(yè)病篩查,針對特定職業(yè)病危害因素進行專門的檢查。

目的:

確保新員工身體健康,符合崗位要求。

預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,保障員工的職業(yè)健康。

為員工提供職業(yè)健康教育和咨詢。

2.答案:

正確使用和維護個人防護用品的方法和注意事項包括:

選擇合適型號和規(guī)格的個人防護用品。

在使用前檢查個人防護用品的完好性,如有損壞應(yīng)及時更換。

按照使用說明正確佩戴個人防護用品。

使用過程中避免污染或損壞個人防護用品。

定期清洗和消毒個人防護用品。

使用完畢后,按照規(guī)定方式存放或廢棄個人防護用品。

接受關(guān)于個人防護用品使用的培訓(xùn)和教育。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

答案:

案例分析:

1.違法行為分析:

企業(yè)未進行定期的職業(yè)病危害因素檢測,違反了《職業(yè)病防治法》關(guān)于用人單位應(yīng)當定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測的規(guī)定。

企業(yè)未采取有效的職業(yè)病防護措施,違反了《職業(yè)病防治法》關(guān)于用人單位應(yīng)當采取職業(yè)病防護措施,防止職業(yè)病危害發(fā)生的規(guī)定。

企業(yè)未對員工進行充分的職業(yè)病危害告知和培訓(xùn),違反了《職業(yè)病防治法》關(guān)于用人單位應(yīng)當對勞動者進行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)的規(guī)定。

企業(yè)未及時對出現(xiàn)職業(yè)病危害癥狀的員工采取相應(yīng)的措施,違反了《職業(yè)病防治法》關(guān)于用人單位應(yīng)當及時處理職業(yè)病危害事故的規(guī)定。

2.預(yù)防和措施建議:

定期進行職業(yè)病危害因素檢測,并根據(jù)檢測結(jié)果采取相應(yīng)的防護措施。

為員工提供有效的個人防護用品,并確保員工正確佩戴和使用。

對新員工和現(xiàn)有員工進行定期的職業(yè)病危害告

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