2026年山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能筆試備考題庫及答案詳解畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場(chǎng)工作人員稱地面濕滑是由于清潔工操作不當(dāng)所致，張某應(yīng)向誰主張侵權(quán)責(zé)任？()A、清潔工B、商場(chǎng)C、清潔工的雇主D、清潔工和商場(chǎng)共同答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十七條，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。商場(chǎng)作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理者，對(duì)地面濕滑未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致張某摔倒受傷，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。清潔工屬于商場(chǎng)的工作人員，其行為視為商場(chǎng)的行為，責(zé)任應(yīng)由商場(chǎng)承擔(dān)。故選B。2．下列哪一項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)民法典》中規(guī)定的民事法律行為的基本形式？()A、書面形式B、口頭形式C、默示形式D、電子數(shù)據(jù)交換形式答案：D解析：《民法典》第一百三十五條規(guī)定，民事法律行為可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式、口頭形式和其他形式均屬于民事法律行為的基本形式。第一百三十六條規(guī)定，民事法律行為可以采用默示形式。而電子數(shù)據(jù)交換形式雖在法律實(shí)踐中被認(rèn)可，但并非《民法典》明確列舉的基本形式。故選D。3．某歷史博物館展出一幅明代名畫，參觀者李某未經(jīng)允許拍照并上傳至社交媒體。博物館是否構(gòu)成對(duì)李某的侵權(quán)？()A、構(gòu)成肖像權(quán)侵權(quán)B、構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)C、構(gòu)成名譽(yù)權(quán)侵權(quán)D、不構(gòu)成侵權(quán)答案：B解析：根據(jù)《著作權(quán)法》，美術(shù)作品原件所有權(quán)的轉(zhuǎn)移，不視為作品著作權(quán)的轉(zhuǎn)移，但美術(shù)作品原件的展覽權(quán)由原件所有人享有。李某未經(jīng)允許拍照并上傳，侵害了作品原件所有人的展覽權(quán)，屬于著作權(quán)侵權(quán)。若李某拍攝的是李某本人肖像，則可能涉及肖像權(quán)侵權(quán)，但題干未明確說明拍攝對(duì)象為李某本人。故選B。4．中國(guó)古代的“科舉制”在哪個(gè)朝代開始形成雛形？()A、唐朝B、宋朝C、隋朝D、明朝答案：C解析：“科舉制”起源于隋朝，隋文帝開始用分科考試的方法選拔官員，隋煬帝時(shí)設(shè)立進(jìn)士科，科舉制正式形成。唐朝完善科舉制，宋朝進(jìn)一步發(fā)展，明朝實(shí)行八股取士，清朝末年廢除科舉。故選C。5．《哈姆雷特》的作者是誰？該作品屬于哪個(gè)國(guó)家的文學(xué)流派？()A、莎士比亞，英國(guó)文藝復(fù)興文學(xué)B、歌德，德國(guó)古典主義文學(xué)C、雨果，法國(guó)浪漫主義文學(xué)D、托爾斯泰，俄國(guó)現(xiàn)實(shí)主義文學(xué)答案：A解析：《哈姆雷特》是英國(guó)劇作家威廉·莎士比亞創(chuàng)作的悲劇，屬于英國(guó)文藝復(fù)興文學(xué)的代表作。莎士比亞是文藝復(fù)興時(shí)期最偉大的戲劇家和詩人。故選A。6．我國(guó)地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布。第一級(jí)階梯的主要地形區(qū)是？()A、東北平原B、四川盆地C、青藏高原D、黃土高原答案：C解析：我國(guó)地勢(shì)西高東低，第一級(jí)階梯主要包括青藏高原和柴達(dá)木盆地，海拔在4000米以上；第二級(jí)階梯包括內(nèi)蒙古高原、黃土高原、云貴高原、塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地、四川盆地，海拔1000-2000米；第三級(jí)階梯主要包括東北平原、華北平原、長(zhǎng)江中下游平原，海拔低于500米。故選C。7．2023年我國(guó)在航天領(lǐng)域取得的重大成就是什么？()A、成功發(fā)射“天宮二號(hào)”空間站B、實(shí)現(xiàn)“嫦娥五號(hào)”月球采樣返回C、發(fā)射“神舟十八號(hào)”載人飛船D、建成“北斗三號(hào)”全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)答案：C解析：2023年，我國(guó)成功發(fā)射“神舟十八號(hào)”載人飛船，航天員首次進(jìn)入中國(guó)空間站進(jìn)行長(zhǎng)期駐留任務(wù)。A項(xiàng)“天宮二號(hào)”于2016年發(fā)射；B項(xiàng)“嫦娥五號(hào)”于2020年完成任務(wù)；D項(xiàng)“北斗三號(hào)”于2019年全面建成。故選C。8．《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定，我國(guó)的根本政治制度是什么？()A、人民代表大會(huì)制度B、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度C、民族區(qū)域自治制度D、基層群眾自治制度答案：A解析：《憲法》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)。人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的根本政治制度。B、C、D項(xiàng)是我國(guó)的基本政治制度，但不是根本政治制度。故選A。9．張某與商場(chǎng)簽訂購(gòu)買某商品的合同，后因商品存在質(zhì)量問題，張某要求退貨。商場(chǎng)拒絕，張某可以主張的民事責(zé)任是什么？()A、繼續(xù)履行合同B、停止侵害C、賠償損失D、支付違約金答案：C解析：根據(jù)《民法典》第五百七十七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。商場(chǎng)拒絕退貨屬于違約行為，張某可以主張賠償損失。A項(xiàng)繼續(xù)履行通常適用于金錢債務(wù)或標(biāo)的物尚可使用的情形；B項(xiàng)停止侵害適用于侵權(quán)行為；D項(xiàng)支付違約金需合同中有約定或法律規(guī)定。故選C。10．古希臘的“城邦”制度最典型的代表是哪個(gè)城市？()A、羅馬B、雅典C、亞歷山大D、斯巴達(dá)答案：B解析：古希臘的“城邦”制度以小國(guó)寡民為特征，雅典和斯巴達(dá)是最典型的城邦。雅典以民主政治和哲學(xué)文化聞名，斯巴達(dá)以軍事制度著稱。羅馬是古羅馬文明的代表，亞歷山大是馬其頓帝國(guó)的首都。故選B。11．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場(chǎng)工作人員稱地面濕滑是由于清潔工操作不當(dāng)所致，張某應(yīng)向誰主張侵權(quán)責(zé)任？()A、清潔工B、商場(chǎng)C、清潔工的雇主D、清潔工和商場(chǎng)共同答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十七條，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。商場(chǎng)作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理者，對(duì)地面濕滑未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致張某摔倒受傷，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。清潔工屬于商場(chǎng)的工作人員，其行為視為商場(chǎng)的行為，責(zé)任應(yīng)由商場(chǎng)承擔(dān)。故選B。12．李某在社交媒體上發(fā)布某公司產(chǎn)品的負(fù)面評(píng)價(jià)，導(dǎo)致該公司聲譽(yù)受損。該公司是否構(gòu)成對(duì)李某的侵權(quán)？()A、構(gòu)成名譽(yù)權(quán)侵權(quán)B、構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)C、構(gòu)成誹謗罪D、不構(gòu)成侵權(quán)答案：A解析：根據(jù)《民法典》第一千零二十四條，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。李某發(fā)布負(fù)面評(píng)價(jià)若失實(shí)或惡意，可能侵害該公司名譽(yù)權(quán)。B項(xiàng)著作權(quán)侵權(quán)需涉及作品復(fù)制、傳播等行為；C項(xiàng)誹謗罪需達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)；D項(xiàng)若評(píng)價(jià)內(nèi)容失實(shí)，則構(gòu)成侵權(quán)。故選A。13．張某與王某簽訂房屋租賃合同，后因張某拖欠租金，王某要求解除合同并要求張某賠償損失。王某可以主張的民事責(zé)任是什么？()A、繼續(xù)履行合同B、停止侵害C、賠償損失D、支付違約金答案：C解析：根據(jù)《民法典》第五百六十三條，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，對(duì)方可以解除合同并請(qǐng)求賠償損失。張某拖欠租金屬于違約行為，王某解除合同并要求賠償損失符合法律規(guī)定。A項(xiàng)繼續(xù)履行適用于金錢債務(wù)或標(biāo)的物尚可使用的情形；B項(xiàng)停止侵害適用于侵權(quán)行為；D項(xiàng)支付違約金需合同中有約定或法律規(guī)定。故選C。14．中國(guó)古代的“科舉制”在哪個(gè)朝代開始形成雛形？()A、唐朝B、宋朝C、隋朝D、明朝答案：C解析：“科舉制”起源于隋朝，隋文帝開始用分科考試的方法選拔官員，隋煬帝時(shí)設(shè)立進(jìn)士科，科舉制正式形成。唐朝完善科舉制，宋朝進(jìn)一步發(fā)展，明朝實(shí)行八股取士，清朝末年廢除科舉。故選C。15．古希臘的“城邦”制度最典型的代表是哪個(gè)城市？()A、羅馬B、雅典C、亞歷山大D、斯巴達(dá)答案：B解析：古希臘的“城邦”制度以小國(guó)寡民為特征，雅典和斯巴達(dá)是最典型的城邦。雅典以民主政治和哲學(xué)文化聞名，斯巴達(dá)以軍事制度著稱。羅馬是古羅馬文明的代表，亞歷山大是馬其頓帝國(guó)的首都。故選B。16．張某因感染流感住院治療，其鄰居王某主動(dòng)幫忙照顧其家人并消毒家中物品。王某的行為屬于什么性質(zhì)？()A、民事侵權(quán)行為B、行政違法行為C、道德義務(wù)行為D、民事法律行為答案：C解析：王某的行為屬于自愿幫助，未產(chǎn)生法律上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，屬于道德范疇的義務(wù)行為。A項(xiàng)民事侵權(quán)行為需違反法律規(guī)定的民事權(quán)利；B項(xiàng)行政違法行為需違反行政管理法規(guī)；D項(xiàng)民事法律行為需具有設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的意思表示。故選C。17．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市拒絕，李某可以主張的民事責(zé)任是什么？()A、繼續(xù)履行合同B、停止侵害C、賠償損失D、支付違約金答案：C解析：根據(jù)《民法典》第五百七十七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。超市拒絕退貨屬于違約行為，李某可以主張賠償損失。A項(xiàng)繼續(xù)履行通常適用于金錢債務(wù)或標(biāo)的物尚可使用的情形；B項(xiàng)停止侵害適用于侵權(quán)行為；D項(xiàng)支付違約金需合同中有約定或法律規(guī)定。故選C。18．張某乘坐出租車時(shí)，因司機(jī)超速駕駛導(dǎo)致其受傷。張某應(yīng)向誰主張侵權(quán)責(zé)任？()A、司機(jī)B、出租車公司C、司機(jī)和出租車公司共同D、交通管理部門答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。司機(jī)在執(zhí)行工作任務(wù)過程中造成損害，應(yīng)由出租車公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但司機(jī)存在重大過失的，用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任后可以向司機(jī)追償。故選C。19．李某與王某簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年。合同期滿后，李某要求續(xù)訂合同，王某拒絕，并要求李某提前一個(gè)月解除合同。王某的做法是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、無法判斷答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十五條，勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。李某不屬于該法第四十二條規(guī)定的不得解除合同的情形，王某拒絕續(xù)訂合同并要求李某提前解除不合法。勞動(dòng)者解除合同需提前三十日書面通知用人單位。故選B。20．張某為提高農(nóng)作物產(chǎn)量，使用某化肥公司生產(chǎn)的化肥，后發(fā)現(xiàn)作物出現(xiàn)異常死亡。張某應(yīng)如何維權(quán)？()A、向化肥公司要求退貨B、向農(nóng)業(yè)部門投訴C、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴D、向人民法院提起訴訟答案：D解析：張某遭遇產(chǎn)品質(zhì)量問題，應(yīng)首先保留證據(jù)，然后可以向化肥公司要求退貨或賠償，同時(shí)可以向農(nóng)業(yè)部門或消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，最終可通過民事訴訟解決糾紛。若損失較大或協(xié)商不成，可直接向人民法院提起訴訟。故選D。二、多選題1．張某經(jīng)營(yíng)一家小型餐館，因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致虧損。為減少損失，張某決定裁員。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，張某在裁員時(shí)需履行的程序包括哪些？()A、提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況B、經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論C、將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告D、優(yōu)先留用與本單位訂立較長(zhǎng)期限的勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者答案：ABCD解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，作出裁減人員的決定，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。在裁員時(shí)，用人單位還應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長(zhǎng)期限的勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者、與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者以及家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的勞動(dòng)者。故選ABCD。2．李某在工廠工作期間，因操作不當(dāng)導(dǎo)致手指受傷。工廠聲稱李某受傷是因其個(gè)人疏忽，拒絕支付工傷賠償。關(guān)于工傷認(rèn)定和賠償，以下說法正確的有哪些？()A、工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)B、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)C、若單位未申請(qǐng)，職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)D、工傷職工符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇條件的，從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)。B項(xiàng)正確，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。C項(xiàng)正確，若單位未申請(qǐng)，職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。D項(xiàng)正確，工傷職工符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇條件的，從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。故選ABCD。3．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市拒絕，張某可以主張的民事責(zé)任有哪些？()A、繼續(xù)履行合同B、停止侵害C、賠償損失D、支付違約金答案：CD解析：根據(jù)《民法典》第五百七十七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。超市拒絕退貨屬于違約行為，張某可以主張賠償損失。A項(xiàng)繼續(xù)履行通常適用于金錢債務(wù)或標(biāo)的物尚可使用的情形；B項(xiàng)停止侵害適用于侵權(quán)行為；D項(xiàng)支付違約金需合同中有約定或法律規(guī)定。故選CD。4．李某經(jīng)營(yíng)一家小型餐館，因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致虧損。為減少損失，李某決定裁員。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，李某在裁員時(shí)需履行的程序包括哪些？()A、提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況B、經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論C、將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告D、優(yōu)先留用與本單位訂立較長(zhǎng)期限的勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者答案：ABCD解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，作出裁減人員的決定，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。在裁員時(shí)，用人單位還應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長(zhǎng)期限的勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者、與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者以及家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的勞動(dòng)者。故選ABCD。5．張某在工廠工作期間，因操作不當(dāng)導(dǎo)致手指受傷。工廠聲稱張某受傷是因其個(gè)人疏忽，拒絕支付工傷賠償。關(guān)于工傷認(rèn)定和賠償，以下說法正確的有哪些？()A、工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)B、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)C、若單位未申請(qǐng)，職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)D、工傷職工符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇條件的，從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)。B項(xiàng)正確，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。C項(xiàng)正確，若單位未申請(qǐng)，職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。D項(xiàng)正確，工傷職工符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇條件的，從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。故選ABCD。6．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市拒絕，李某可以主張的民事責(zé)任有哪些？()A、繼續(xù)履行合同B、停止侵害C、賠償損失D、支付違約金答案：CD解析：根據(jù)《民法典》第五百七十七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。超市拒絕退貨屬于違約行為，李某可以主張賠償損失。A項(xiàng)繼續(xù)履行通常適用于金錢債務(wù)或標(biāo)的物尚可使用的情形；B項(xiàng)停止侵害適用于侵權(quán)行為；D項(xiàng)支付違約金需合同中有約定或法律規(guī)定。故選CD。7．張某在工廠工作期間，因操作不當(dāng)導(dǎo)致手指受傷。工廠聲稱張某受傷是因其個(gè)人疏忽，拒絕支付工傷賠償。關(guān)于工傷認(rèn)定和賠償，以下說法正確的有哪些？()A、工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)B、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)C、若單位未申請(qǐng)，職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)D、工傷職工符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇條件的，從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)。B項(xiàng)正確，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。C項(xiàng)正確，若單位未申請(qǐng)，職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。D項(xiàng)正確，工傷職工符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇條件的，從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。故選ABCD。8．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市拒絕，張某可以主張的民事責(zé)任有哪些？()A、繼續(xù)履行合同B、停止侵害C、賠償損失D、支付違約金答案：CD解析：根據(jù)《民法典》第五百七十七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。超市拒絕退貨屬于違約行為，張某可以主張賠償損失。A項(xiàng)繼續(xù)履行通常適用于金錢債務(wù)或標(biāo)的物尚可使用的情形；B項(xiàng)停止侵害適用于侵權(quán)行為；D項(xiàng)支付違約金需合同中有約定或法律規(guī)定。故選CD。9．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市拒絕，李某可以主張的民事責(zé)任有哪些？()A、繼續(xù)履行合同B、停止侵害C、賠償損失D、支付違約金答案：CD解析：根據(jù)《民法典》第五百七十七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。超市拒絕退貨屬于違約行為，李某可以主張賠償損失。A項(xiàng)繼續(xù)履行通常適用于金錢債務(wù)或標(biāo)的物尚可使用的情形；B項(xiàng)停止侵害適用于侵權(quán)行為；D項(xiàng)支付違約金需合同中有約定或法律規(guī)定。故選CD。10．張某在工廠工作期間，因操作不當(dāng)導(dǎo)致手指受傷。工廠聲稱張某受傷是因其個(gè)人疏忽，拒絕支付工傷賠償。關(guān)于工傷認(rèn)定和賠償，以下說法正確的有哪些？()A、工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)B、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)C、若單位未申請(qǐng)，職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)D、工傷職工符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇條件的，從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)。B項(xiàng)正確，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。C項(xiàng)正確，若單位未申請(qǐng)，職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。D項(xiàng)正確，工傷職工符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇條件的，從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。故選ABCD。11．李某經(jīng)營(yíng)一家小型餐館，因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致虧損。為減少損失，李某決定裁員。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，李某在裁員時(shí)需履行的程序包括哪些？()A、提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況B、經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論C、將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告D、優(yōu)先留用與本單位訂立較長(zhǎng)期限的勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者答案：ABCD解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，作出裁減人員的決定，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。在裁員時(shí)，用人單位還應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長(zhǎng)期限的勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者、與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者以及家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的勞動(dòng)者。故選ABCD。12．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市拒絕，張某可以主張的民事責(zé)任有哪些？()A、繼續(xù)履行合同B、停止侵害C、賠償損失D、支付違約金答案：CD解析：根據(jù)《民法典》第五百七十七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。超市拒絕退貨屬于違約行為，張某可以主張賠償損失。A項(xiàng)繼續(xù)履行通常適用于金錢債務(wù)或標(biāo)的物尚可使用的情形；B項(xiàng)停止侵害適用于侵權(quán)行為；D項(xiàng)支付違約金需合同中有約定或法律規(guī)定。故選CD。13．張某在工廠工作期間，因操作不當(dāng)導(dǎo)致手指受傷。工廠聲稱張某受傷是因其個(gè)人疏忽，拒絕支付工傷賠償。關(guān)于工傷認(rèn)定和賠償，以下說法正確的有哪些？()A、工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)B、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)C、若單位未申請(qǐng)，職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)D、工傷職工符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇條件的，從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)。B項(xiàng)正確，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。C項(xiàng)正確，若單位未申請(qǐng)，職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。D項(xiàng)正確，工傷職工符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇條件的，從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。故選ABCD。14．李某經(jīng)營(yíng)一家小型餐館，因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致虧損。為減少損失，李某決定裁員。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，李某在裁員時(shí)需履行的程序包括哪些？()A、提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況B、經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論C、將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告D、優(yōu)先留用與本單位訂立較長(zhǎng)期限的勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者答案：ABCD解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，作出裁減人員的決定，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。在裁員時(shí)，用人單位還應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長(zhǎng)期限的勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者、與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者以及家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的勞動(dòng)者。故選ABCD。15．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市拒絕，張某可以主張的民事責(zé)任有哪些？()A、繼續(xù)履行合同B、停止侵害C、賠償損失D、支付違約金答案：CD解析：根據(jù)《民法典》第五百七十七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。超市拒絕退貨屬于違約行為，張某可以主張賠償損失。A項(xiàng)繼續(xù)履行通常適用于金錢債務(wù)或標(biāo)的物尚可使用的情形；B項(xiàng)停止侵害適用于侵權(quán)行為；D項(xiàng)支付違約金需合同中有約定或法律規(guī)定。故選CD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，具有強(qiáng)制性。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德主要依靠社會(huì)輿論、內(nèi)心信念和行業(yè)規(guī)范來維持，不具有強(qiáng)制性，法律規(guī)范才具有強(qiáng)制性。故表述錯(cuò)誤。2．張某在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，點(diǎn)擊了多個(gè)彈出的廣告鏈接，導(dǎo)致電腦感染病毒。張某可以要求廣告發(fā)布者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十五條，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者知道或者應(yīng)當(dāng)知道網(wǎng)絡(luò)用戶利用其網(wǎng)絡(luò)服務(wù)侵害他人民事權(quán)益，未采取必要措施的，與該網(wǎng)絡(luò)用戶承擔(dān)連帶責(zé)任。廣告發(fā)布者并非網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者，一般不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，除非其明知廣告內(nèi)容違法仍發(fā)布。故表述錯(cuò)誤。3．李某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市拒絕，李某可以主張超市承擔(dān)違約責(zé)任。（）答案：正確解析：根據(jù)《民法典》第五百七十七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。超市拒絕退貨屬于違約行為，李某可以主張超市承擔(dān)違約責(zé)任。故表述正確。4．我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度是公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，按勞分配為主體、多種分配方式并存。（）答案：正確解析：根據(jù)《憲法》第六條，中華人民共和國(guó)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是生產(chǎn)資料的社會(huì)主義公有制，即全民所有制和勞動(dòng)群眾集體所有制。實(shí)行按勞分配為主體的多種分配方式，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。故表述正確。5．張某在公共場(chǎng)所吸煙，被工作人員勸阻后仍繼續(xù)吸煙，工作人員可以對(duì)其處以罰款。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第五十八條，在公共場(chǎng)所吸煙，擾亂公共秩序的，可以處以警告或者二百元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。工作人員勸阻后張某仍繼續(xù)吸煙，屬于情節(jié)嚴(yán)重，但罰款上限為五百元，而非二百元。故表述錯(cuò)誤。6．李某因操作不當(dāng)導(dǎo)致手指受傷，工廠拒絕支付工傷賠償。李某可以向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。（）答案：正確解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。若單位未申請(qǐng)，李某或其近親屬、工會(huì)組織可在一年內(nèi)提出申請(qǐng)。故表述正確。7．中國(guó)近代史上，洋務(wù)運(yùn)動(dòng)是一場(chǎng)自上而下的資產(chǎn)階級(jí)性質(zhì)的改良運(yùn)動(dòng)。（）答案：錯(cuò)誤解析：洋務(wù)運(yùn)動(dòng)是19世紀(jì)60-90年代清政府為挽救統(tǒng)治危機(jī)而發(fā)起的一場(chǎng)“師夷長(zhǎng)技以制夷”的運(yùn)動(dòng)，主要目的是維護(hù)清王朝的封建統(tǒng)治，而非推動(dòng)資本主義發(fā)展，因此不是資產(chǎn)階級(jí)性質(zhì)的改良運(yùn)動(dòng)。故表述錯(cuò)誤。8．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市拒絕，李某可以主張超市承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：超市提供的商品存在質(zhì)量問題，李某要求退貨屬于行使消費(fèi)者的權(quán)利，超市拒絕構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，而非侵權(quán)責(zé)任。侵權(quán)責(zé)任通常指行為侵害他人人身或財(cái)產(chǎn)權(quán)益，而此處屬于合同糾紛。故表述錯(cuò)誤。9．