供應(yīng)工作計(jì)劃

供應(yīng)工作計(jì)劃「篇一」

供應(yīng)室工作計(jì)劃

供應(yīng)室工作計(jì)劃一：20xx年供應(yīng)室院感工作計(jì)劃

為加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安

全，并結(jié)合我院實(shí)際，在院領(lǐng)導(dǎo)、院感科、護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，我科20xx年計(jì)劃如

下：

一、成立科室監(jiān)控小組，并完善小組職責(zé)做好科室的監(jiān)控管理工作。

1、質(zhì)控組長(zhǎng)不定期對(duì)科內(nèi)院感方面的工作進(jìn)行檢查，記錄存在問(wèn)題，分析原

因，并有相應(yīng)的整改措施。

2、對(duì)檢出的問(wèn)題大家共同學(xué)習(xí)，杜絕類似的事情再次發(fā)生，做好院感督查及

防控工作。

3、每月組織全科人員學(xué)習(xí)院感相關(guān)知識(shí)，每季度有會(huì)議總結(jié)，反饋本季度本

科院感方面的問(wèn)題。

4、每月組織科內(nèi)人員共同學(xué)習(xí)院感知識(shí)，強(qiáng)億業(yè)務(wù)知識(shí)。

5、每季度綜合學(xué)習(xí)院感知識(shí)不足的方面，并有相應(yīng)的整改措施。

二、加強(qiáng)科室紫外線燈照射強(qiáng)度的監(jiān)測(cè)。

1、紫外線燈照射強(qiáng)度的監(jiān)測(cè)，每季度有監(jiān)測(cè)記錄。

2、加強(qiáng)各工作區(qū)域的消街工作，認(rèn)真做好記錄工作。

3、每周對(duì)紫外線燈用95%酒精進(jìn)行擦拭消毒工作。

三、加強(qiáng)科室人員對(duì)手衛(wèi)生知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高科室人員對(duì)手衛(wèi)生知識(shí)的依從

性。

1、每周對(duì)科內(nèi)人員進(jìn)行,,七步洗手、手衛(wèi)生知識(shí)”的抽查。

2、提高科內(nèi)人員對(duì)手衛(wèi)生知識(shí)的依從性。

四、各工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療廢棄物的處理。

1、嚴(yán)格按照消毒隔離規(guī)范，拖把分類放置并有標(biāo)示，嚴(yán)格按照清洗-消毒-晾

干對(duì)拖把進(jìn)行處理。

2、各工作區(qū)域臺(tái)面及物表每天用500mg/L的含氯消毒液進(jìn)行擦拭。

3、對(duì)有特殊感染的器械應(yīng)先用1000-20xxmg/L含氯消毒液進(jìn)行浸泡消毒，然

后再進(jìn)行清洗滅菌工作。

4、認(rèn)真做好醫(yī)療廢物的分類、收集、儲(chǔ)存、交接工作。

供應(yīng)室

20xx年1月6日

供應(yīng)室工作計(jì)劃二：供應(yīng)室20xx年度工作總結(jié),20xx年工作計(jì)劃（3194字）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

新年好!

感謝大家這一年來(lái)對(duì)我的信任和對(duì)供應(yīng)室工作理解和支持。

消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院消毒與滅菌物品的供應(yīng)中心，其管理水平和工作質(zhì)量關(guān)系

到醫(yī)院感染控制等醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題，為此國(guó)家衛(wèi)生部專門(mén)于20xx年4月頒布消毒供

應(yīng)中心的管理，操作和監(jiān)測(cè)規(guī)范。就目前我院供應(yīng)室簡(jiǎn)陋的工作條件，硬件上我無(wú)

法決策，我只能在軟件上給予盡可能的提升，具體做到：

一.合理劃分工作區(qū)域：分為污染區(qū)和清潔區(qū)。污染區(qū)即去污區(qū)，主要負(fù)責(zé)接

納清點(diǎn)，清洗臨床科室送入本科的污染的可重復(fù)使用的醫(yī)療器材。清潔區(qū)包括包裝

區(qū)，敷料制作間，滅菌間，無(wú)菌物品存放間，庫(kù)房，辦公室，更衣室。并帶領(lǐng)本科

工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各區(qū)域功能，認(rèn)清供應(yīng)室建筑布局和各項(xiàng)操作流程要符合人流，

物流由污到潔，氣流由潔到污的路線，不交叉，不逆行的原則。從而提高了工作人

員的消毒隔離技術(shù)和職業(yè)防護(hù)概念。

二.科學(xué)排班：供應(yīng)室排班不同于臨床科室，是遵循《消毒技術(shù)規(guī)范》，《手

衛(wèi)生規(guī)范》，《職業(yè)防批制度》，《院感監(jiān)控制度》來(lái)進(jìn)行排班的。分為去污班，

包裝班，無(wú)菌物品發(fā)放班，質(zhì)檢班。每個(gè)班都制定了崗位職責(zé)，具體分工具體到某

個(gè)人。我?guī)ьI(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)CSSD的三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的院感核心制度，并要求大家

掌握各班的崗位職責(zé)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)范。指導(dǎo)消毒員掌握滅菌器的

監(jiān)測(cè)和滅菌物品質(zhì)量監(jiān)測(cè)，尤其是外來(lái)器械的管理。

三.完善供應(yīng)室各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)：依據(jù)CSSD的三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際工

作情況不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。每周堅(jiān)持一次科內(nèi)管理互動(dòng)，每月開(kāi)展

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能練習(xí)，每季度實(shí)行一次安全教育。

四.逐步完善清洗，檢查包裝，滅菌，無(wú)菌物品發(fā)放的規(guī)范化操作，把好質(zhì)量

監(jiān)測(cè)關(guān)，對(duì)脈動(dòng)真空滅菌嚴(yán)格做到每鍋物理監(jiān)測(cè)，每包化學(xué)監(jiān)測(cè)，每周生物監(jiān)測(cè)。

對(duì)環(huán)氧乙烷滅菌做到每鍋物理監(jiān)測(cè)，每包化學(xué)監(jiān)測(cè)，每天生物監(jiān)測(cè)。堅(jiān)持做到一次

性使用無(wú)菌物品發(fā)放登汜，登記發(fā)放產(chǎn)品的產(chǎn)家，品名，生產(chǎn)批號(hào)，有效期，規(guī)

格，數(shù)量，領(lǐng)取科室，領(lǐng)取人，發(fā)放人簽名；每個(gè)滅菌包按科室分別存放，包外都

注明科室，物品名稱，鍋號(hào)，鍋次，滅菌日期，有效日期，消毒員簽名，以起到質(zhì)

量追溯作用。嚴(yán)格把好一次性使用物品進(jìn)庫(kù)關(guān)，保留產(chǎn)品信息并存檔，這也是質(zhì)量

追溯的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。質(zhì)量追溯制度是供應(yīng)室獨(dú)有的制度，是靠各種數(shù)據(jù)和科學(xué)信

息來(lái)執(zhí)行，而這些數(shù)據(jù)和科學(xué)信息來(lái)自于設(shè)備儀器操作和各項(xiàng)監(jiān)測(cè)。

五.建立每月一次與臨床科室滿意度調(diào)查，做好與臨床科室溝通工作，認(rèn)真聽(tīng)

取意見(jiàn)，對(duì)工作加以改進(jìn)。及時(shí)將臨床對(duì)?次性使用無(wú)菌物品的質(zhì)量問(wèn)題傳達(dá)給設(shè)

備科和分管領(lǐng)導(dǎo)，以求盡早改善質(zhì)量。

以上大量工作無(wú)非只是為臨床提供高質(zhì)量的無(wú)菌物品。就目前供應(yīng)室的狀況，

如硬件設(shè)施，人力資源都難以達(dá)到以臨床需要為中心，為臨床提供最優(yōu)化的消毒供

應(yīng)服務(wù)。這也是我擔(dān)任供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)一年來(lái)最憂心重重的地方。

概括了20xx年供應(yīng)室工作進(jìn)展情況，接下來(lái)對(duì)20xx年供應(yīng)室的未來(lái)發(fā)展簡(jiǎn)

單地做一下展望：

一?建筑要求：慎重選址，專業(yè)設(shè)計(jì)。要符合人流和物流由污到潔，氣流由潔

到污的布局。設(shè)計(jì)圖要通過(guò)省重點(diǎn)部門(mén)衛(wèi)生學(xué)審核專家組審核論證后才能動(dòng)工，以

減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

二?設(shè)備及設(shè)施配備：依照《安徽省醫(yī)院CSSD檢查驗(yàn)收評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》配備。

三?管理體制及管理要求：供應(yīng)室是個(gè)獨(dú)立的醫(yī)療技術(shù)科室，服務(wù)涉及面廣，

科學(xué)性強(qiáng)，責(zé)任心重。它的核心專業(yè)職能是通過(guò)管理無(wú)菌物品的生產(chǎn)和使用的所有

相關(guān)流程，以達(dá)到控制院內(nèi)感染，保障醫(yī)療質(zhì)量的目的，美名為“院感的心臟

消毒供應(yīng)中心的發(fā)展水平反映了醫(yī)院的管理水平。CSSD的管理體制是在院長(zhǎng)，護(hù)

理部，院感辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，提倡的是消毒供應(yīng)中心集中管理模式，已取

消了手-供一體化的片面概念。

四.人員要求：我科目前有6名護(hù)士，其中有4名20xx年退休，一名消毒員，

這名消毒員是個(gè)已年近60歲的女性。所以急需培養(yǎng)專業(yè)的中青年護(hù)士，共需要持

證消毒員2名，固定護(hù)工1名。CSSD所有工作人員包括護(hù)工都要接受相關(guān)的院感

知識(shí)培訓(xùn)。

五.隨后附份《20xx年安徽省醫(yī)院CSSD檢查驗(yàn)收評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充內(nèi)容》。

20xx年9月1號(hào)正式執(zhí)行。大部分與衛(wèi)生部規(guī)范相同。以下是新增標(biāo)準(zhǔn)：

1新建，擴(kuò)建和改建供應(yīng)室應(yīng)經(jīng)專家組審核及驗(yàn)收。未經(jīng)審核驗(yàn)收的扣40

分。

2供應(yīng)室總面積：500張床位以下應(yīng)達(dá)1:0.9-1.0平米，500張以上1:0.7-

0.9平米。達(dá)不到扣5-30分。

3不得建在地下室或半地下室。否則扣20分。

4周?chē)粦?yīng)有垃圾站，公廁，煤堆，食堂，洗衣房，太平間。有一個(gè)污染源扣

10分。

5二級(jí)以上醫(yī)院應(yīng)配備清洗消毒機(jī)。未配備扣10分。

6去污區(qū)應(yīng)配備洗車(chē)設(shè)備。未配備扣10分。

7人員與住院患者之比為2.5-3:100,包括注冊(cè)護(hù)士，消毒員，衛(wèi)生員，45歲

以下占70%,護(hù)士不少于三分之一。100張以下醫(yī)院應(yīng)配4人，護(hù)士不少于2人。

輪轉(zhuǎn)護(hù)士小于10%o少一人或其余一項(xiàng)不符合扣5分。

8護(hù)士長(zhǎng)從事供應(yīng)室工作三年以上，大專以上學(xué)歷，主管護(hù)師以上職稱。任期

內(nèi)接受?？婆嘤?xùn)不少于2個(gè)月，持證上崗。質(zhì)控護(hù)士也要求大專，主管，接受系統(tǒng)

培訓(xùn)。資質(zhì)一項(xiàng)不符扣5分，未接受培訓(xùn)扣10分。

9供應(yīng)室人員須接受崗位培訓(xùn)，20xx年底持證率達(dá)80%,20xx年底達(dá)10C%。

達(dá)不到比例要求扣5分。

10消毒員持證上崗。無(wú)證扣5分。

11科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次，定期考核，每年體檢。學(xué)習(xí)少一次扣5分，回答

專業(yè)知識(shí)不全扣3分，缺一人體檢報(bào)告扣5分，發(fā)現(xiàn)傳染病人員扣10分。

12CSSD為醫(yī)療技犬保隙部門(mén)，應(yīng)納入醫(yī)療質(zhì)量管理，接受定期檢查。未做到

扣10分。

13人事部門(mén)應(yīng)合理配備供應(yīng)室人員，消毒員應(yīng)按滅菌器臺(tái)數(shù)1:1配置，消毒

員，衛(wèi)生員，工人應(yīng)具備高中以上文化。護(hù)士應(yīng)與臨床享受同等晉級(jí)和工資福利待

遇。護(hù)理部應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集中供應(yīng)出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，加強(qiáng)供應(yīng)室的管理，維護(hù)護(hù)士

的合法權(quán)益。科教科應(yīng)協(xié)助開(kāi)展?？萍夹g(shù)設(shè)備的應(yīng)用研究。后勤部門(mén)應(yīng)保證各類敷

料的清洗質(zhì)量和及時(shí)供應(yīng)。一個(gè)部門(mén)不落實(shí)扣10分。

14一次性醫(yī)療廢物不得返回供應(yīng)室。否則扣10分。

15用后的物品可以使用原有的包裝進(jìn)行包裹封閉或直接放入密閉容器中待回

收。否則扣2分。

16手術(shù)室應(yīng)對(duì)術(shù)后器械進(jìn)行保濕和預(yù)處理。不合要求扣5分。

17外來(lái)器械應(yīng)統(tǒng)一招標(biāo)，持物流或設(shè)備部門(mén)準(zhǔn)入單及手術(shù)通知單進(jìn)入供應(yīng)室

清點(diǎn)，核查，登記。供應(yīng)室專人接收。特殊器械應(yīng)督促供應(yīng)商對(duì)人員培訓(xùn)。一處不

合要求扣5分。

18有滅菌標(biāo)識(shí)的紙塑袋包裝材料應(yīng)取得國(guó)家消毒衛(wèi)生許可批件。不得使用非

醫(yī)用包裝材料進(jìn)行無(wú)菌物品的包裝。醫(yī)用包裝材料應(yīng)索取第三方驗(yàn)證報(bào)告和疾控中

心的檢測(cè)報(bào)告。無(wú)批件和報(bào)告的扣10分。

19如需要使用儲(chǔ)槽滅菌物品的，應(yīng)在內(nèi)部或外部使用包裝材料包裝，包裝材

料符合無(wú)菌屏障。不合要求扣5分。

20密閉包裝的封口處與袋子的邊緣應(yīng)大于等于2厘米。不合要求扣5分。

21清洗消毒機(jī)應(yīng)每周進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)并保存記錄。未檢測(cè)或無(wú)記錄扣10分。

22滅菌器壓力表半年檢測(cè)一次，安全閥一年檢測(cè)一次，純水配置應(yīng)按每臺(tái)清

洗機(jī)240LMh的流量。一項(xiàng)未做到扣10分。

標(biāo)準(zhǔn)總分1000分，管理500分，技術(shù)操作流程300分，監(jiān)測(cè)200分。

三級(jí)醫(yī)院達(dá)到900分合格，二級(jí)醫(yī)院800分合格。

建立信息化管理系統(tǒng)加10分。

20xx年度供應(yīng)室護(hù)理工作計(jì)劃：

1.堅(jiān)持每周科內(nèi)管理互動(dòng)，每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度安全教育。

2.對(duì)新員工做到崗前培訓(xùn)，考核合格后單獨(dú)上崗。

3.按三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)做好終末質(zhì)量效果驗(yàn)證和持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。

4.堅(jiān)持每月與臨床科室溝通，及時(shí)反饋信息給相關(guān)科室或分管領(lǐng)導(dǎo)。

5.在不違反院感控制制度的前提下，硬件設(shè)施雖不完善但人力資

供應(yīng)工作計(jì)劃「篇二」

20xx年供應(yīng)室工作在完成院及護(hù)理部布置的各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，還將從以下

幾方面開(kāi)展工作。

一、繼續(xù)完善各項(xiàng)工作制度及崗位職責(zé)。

按照《吉林省醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒供應(yīng)中心檢查驗(yàn)收評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（20xx年試行）》的通

知要求，繼續(xù)完善各項(xiàng)工作制度及I崗位職責(zé)：包括質(zhì)量管理與追溯制度、監(jiān)測(cè)制

度、設(shè)備管理制度及壓力容器操作人員崗位職責(zé)、質(zhì)控員崗位職責(zé)等。

二、加強(qiáng)對(duì)科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，以提高科室人員的整體素質(zhì)。

除完成護(hù)理部布也的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃外還將建立科室人員的繼續(xù)教育制度，熟練

掌握專業(yè)知識(shí)。由于近兩年科室每年都有老同志退休，新人從臨床調(diào)入，對(duì)供應(yīng)室

工作不熟悉，這就要求在理論和實(shí)際操作兩方面加以學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使之盡快勝任本

科室工作?？剖覙I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次，并有定期考核和記錄。

培訓(xùn)內(nèi)容包括：醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范、醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒、滅

菌技術(shù)操作規(guī)范及清洗、消毒、滅菌效果監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理器械安全的管理。

護(hù)理器械安全是醫(yī)療安全工作的重要組成部分，加強(qiáng)各種儀器的保養(yǎng)，定期請(qǐng)

儀器生產(chǎn)廠家維修人員對(duì)儀器進(jìn)行保養(yǎng)維修，確保滅菌工作的正常進(jìn)行。

四、建立于臨床定期溝通意見(jiàn)反饋及落實(shí)制度，并加以實(shí)施。

每月至少一次到臨床科室對(duì)所發(fā)放物品的使用情況科室人員的服務(wù)態(tài)度等征求

意見(jiàn)，及時(shí)反饋，以改進(jìn)工作。

五、建議院里在新院建成投入使用前派人到上級(jí)醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。

六、建立質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度，專人負(fù)責(zé)。

定期對(duì)各種衛(wèi)生材料的制作及物品的清洗、消毒、包裝、火菌、儲(chǔ)存、發(fā)放進(jìn)

行全程監(jiān)測(cè)，杜絕不合格物品發(fā)放到臨床科室。

七、供應(yīng)室工作借全院開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程”的東風(fēng)也將有新的起色。

除了做好以往開(kāi)展的各項(xiàng)工作外，還將對(duì)一次性醫(yī)療用品試行全面的下送到科

室。具體實(shí)施辦法是臨床科室有需要時(shí)，打電話到供應(yīng)室，我們將帶出庫(kù)單及所需

物品到科室開(kāi)票送貨，以減輕臨床科室的工作量，將臨床科室護(hù)士請(qǐng)領(lǐng)物品的時(shí)間

還給患者，更好的為患者服務(wù)。

八、科室工作具體安排：

根據(jù)科室人員年齡、身體狀況、自身素質(zhì)等特點(diǎn)多安排高年資護(hù)士講課，以最

大化的發(fā)揮她們的作用。采取以老帶新的原則，合理分工，各盡職責(zé)，相互協(xié)作，

使供應(yīng)室成為團(tuán)結(jié)、互助、和諧的一個(gè)集體，更好的為臨床科室服務(wù)。

供應(yīng)工作計(jì)劃「篇三」

一、護(hù)理目標(biāo)

我們要以服務(wù)提高質(zhì)量，素質(zhì)決定能力，更好的為前勤服務(wù)。把以前的被動(dòng)服

務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。爭(zhēng)取做到收發(fā)物品主動(dòng)熱情，無(wú)差錯(cuò)。消毒滅菌準(zhǔn)確徹底，無(wú)延

誤。

二、護(hù)理計(jì)劃

（-）接受最新知浜，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

制定規(guī)范的學(xué)習(xí)計(jì)劃，申請(qǐng)到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)，上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識(shí)，全

面培訓(xùn)科室護(hù)士。分級(jí)培訓(xùn)每季度一次，全體培訓(xùn)每月四次，有考核有實(shí)踐。全面

提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的做消毒滅菌工作。

（二）主動(dòng)熱情服務(wù)，提升服務(wù)理念。

收發(fā)滅菌物品主動(dòng)上門(mén)，及時(shí)準(zhǔn)確。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作，樹(shù)立良好的朋務(wù)形

象，加強(qiáng)與前勤溝通的技巧，拉近合作距離。更周到的做好服務(wù)。

（三）強(qiáng)化科室管理，提高安全意識(shí)。

安規(guī)操作，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展。強(qiáng)化科室質(zhì)量管理意識(shí)，強(qiáng)化每位護(hù)士

的安全服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真做好消毒滅菌工作。嚴(yán)格無(wú)菌技術(shù)操作，提升消毒隔離知識(shí)

新理念。為防控院感0事故做出最大貢獻(xiàn)。

分工不同，價(jià)值不同。只要努力做好，我們一樣會(huì)體現(xiàn)自己工作的風(fēng)采。為了

實(shí)現(xiàn)全院護(hù)理計(jì)劃完成率90%,供應(yīng)室全體護(hù)士會(huì)不懈努力，達(dá)到T作目標(biāo)0

供應(yīng)工作計(jì)劃「篇四」

一、加強(qiáng)科室管理，完善相關(guān)規(guī)章制度。落實(shí)崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作

規(guī)程?？苾?nèi)有周檢查，月計(jì)劃，年有質(zhì)量目標(biāo)

二、對(duì)滅菌物品實(shí)行全程質(zhì)量控制，手工追溯記錄齊全，建立完善的檢測(cè)制

度。持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，規(guī)范植入物及外來(lái)器械的管理，質(zhì)量控制過(guò)程符合要求。

三、重視醫(yī)院感染管理，提高安全意識(shí)，強(qiáng)化每位工作人員的安全服務(wù)意

識(shí)，預(yù)防為主，提升消毒隔離知識(shí)新理念，做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護(hù)，控制院感事件

發(fā)生，確保醫(yī)療安全。

四、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，拓展服務(wù)項(xiàng)目，主動(dòng)征求臨床科室意見(jiàn)，滿足臨床需

求，有效保障臨床優(yōu)質(zhì)尹理工作的順利進(jìn)行。

五、加強(qiáng)科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重全科人員綜合素質(zhì)的提升，進(jìn)一步做好

人員的階梯培訓(xùn)。加強(qiáng)三基及?？评碚撆c技術(shù)的培訓(xùn)與考核，做好實(shí)習(xí)生帶教工

作。

六、加強(qiáng)設(shè)備的安全管理，定期維護(hù)保養(yǎng)。做好物資管理，控制服務(wù)成本。

七、針對(duì)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審細(xì)則的要求，科內(nèi)自查整改，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，迎接優(yōu)

質(zhì)醫(yī)院評(píng)審。

八、護(hù)理質(zhì)量目標(biāo)：

1.護(hù)士長(zhǎng)科室管理臺(tái)賬齊全，記錄及時(shí)真實(shí)。質(zhì)量控制能體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

2.T作人員著裝視范,正確便用防護(hù)用品，無(wú)職業(yè)暴露及感染發(fā)牛.醫(yī)療廢

棄物管理符合院感要求。

3.與臨床各科及相關(guān)部門(mén)信息互通，科內(nèi)外關(guān)系和諧，護(hù)理工作無(wú)投訴。

4.對(duì)手衛(wèi)生等行為習(xí)慣持續(xù)改進(jìn)，手衛(wèi)生依從性大于85%。

5.可復(fù)用物品的清洗、包裝、滅菌、裝載符合操作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

6.無(wú)菌物品的儲(chǔ)存于發(fā)放符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，物品發(fā)放正確率達(dá)100%。

7.堅(jiān)持下收下送制度，臨床滿意度調(diào)查大于98%。

8.保證臨床科室及手術(shù)物品的消毒及供應(yīng)，不影響科室的質(zhì)量及手術(shù)。

9.科內(nèi)?？婆嘤?xùn)及考核有記錄，考核率大于95%。參加護(hù)理部組織的三基理

論與操作考核率大于95%。

10.無(wú)菌物品質(zhì)量監(jiān)測(cè)符合規(guī)范，監(jiān)測(cè)記錄齊全，無(wú)菌物品合格率達(dá)100%。

供應(yīng)工作計(jì)劃「篇五」

在我礦井20xx年停產(chǎn)整頓情況下，我礦很抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，放假學(xué)習(xí)期間

貫徹落實(shí)《煤礦礦長(zhǎng)保抵礦工生命安全七條規(guī)定》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、

綜合治理”的方針，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，大力開(kāi)展安全隱患排

查治理，規(guī)范安全管理制度，嚴(yán)查三違整治，強(qiáng)化安全培訓(xùn)I,實(shí)現(xiàn)安全管理的“預(yù)

防、預(yù)警、預(yù)控”，有力地推進(jìn)我礦的安全穩(wěn)定工作。20xx年工作規(guī)劃有如下要

求：

一、安全工作目標(biāo)：

1、20xx年全年杜絕重傷以上及二級(jí)以上非傷亡事故。

2、無(wú)職業(yè)病安全事故。

3、杜絕“三違”現(xiàn)象；

4、礦井的“一通三防”工作年平均考核80分以上；

5、職工培訓(xùn)合格率100%,持證上崗率100%。

二、做好安全教育培訓(xùn)工作

針對(duì)農(nóng)民工流動(dòng)性大、安全索質(zhì)偏低的問(wèn)題，我科室將加強(qiáng)與施工隊(duì)之間的溝

通，采取施工隊(duì)安全教育培訓(xùn)與公司安全教育培訓(xùn)相結(jié)合的.方式，切實(shí)做好職工

安全教育培訓(xùn)工作。

1、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，努力提高職工的安全意識(shí)。各單位要結(jié)合礦年度安全

培訓(xùn)計(jì)劃要求，充分利用各種宣傳形式，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、

《煤礦職工安全手冊(cè)》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》、《防治水規(guī)定》、《煤礦礦長(zhǎng)

保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》等法律法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位手指口述、崗位描

述操作技能知識(shí)，以提高全員

安全素質(zhì)和操作技能，確保礦井安全生產(chǎn)。

2、各單位要把職工安全學(xué)習(xí)工作納入議事日程，結(jié)合礦安全培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真

制定本單位培訓(xùn)計(jì)劃和措施，并加以落實(shí)。要求每月組織各工種至少進(jìn)行二次的安

全學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于2課時(shí)；新工人、轉(zhuǎn)崗工人、必須按規(guī)定培訓(xùn)，合

格后方可上鹵；特種作業(yè)人員必須持證上崗。安排崗位技能能手授課，以現(xiàn)場(chǎng)技能

操作為主要授課內(nèi)容，全面提高特種作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)操作技能水平；在崗職工每個(gè)階

段培訓(xùn)結(jié)束后，連隊(duì)組織考試，礦負(fù)責(zé)監(jiān)督，凡考試不合格者一律停崗學(xué)習(xí)，考試

合格后方可上崗。

3、組織好班前會(huì)工作，結(jié)合生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)際存在的問(wèn)題，明確解決問(wèn)題的辦

法及措施，做到有計(jì)劃有步驟地安排好各項(xiàng)工作，并做好記錄。

三、隱患排查治理工作

為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一

步搞好煤礦安全生產(chǎn)隱患排查與治理工作，有效遏制事故發(fā)生,依據(jù)上級(jí)文件精

神，以落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制、治理安全生產(chǎn)隱患為重點(diǎn)，我礦開(kāi)展了一系列隱

患排查與治理工作，安全科配合礦部每旬認(rèn)真做好例行檢查，組織好每旬安全大檢

查工作，檢查內(nèi)容有：特種作業(yè)人員配備情況，通風(fēng)管理情況，瓦斯防治情況等

等。

對(duì)查出的隱患和問(wèn)題，落實(shí)到每個(gè)人頭上，確保各類隱患整改到位，各單位對(duì)

排查出的隱患，在短期內(nèi)能完成的，立即整改，一時(shí)整改不了的要制定整改計(jì)劃、

落實(shí)整改措施加以防范。并對(duì)整改隱患進(jìn)行復(fù)檢。

四、工作要求：

（-）提高認(rèn)識(shí)，精心組織

各單位領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好隱患排查治理工作的責(zé)任感、緊迫感，切實(shí)

加強(qiáng)對(duì)隱患排查治理工祚的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立和落實(shí)安全隱患排查治理工作機(jī)制，以

高度負(fù)責(zé)的精神研究布置好安全隱患排查治理工作，精神心布置落實(shí)，抓好此項(xiàng)工

作。

（二）實(shí)出重點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任：

認(rèn)真開(kāi)展隱患排查治理，做到排查不留死角、治理不留后患，對(duì)存在的重大安

全隱患隊(duì)組，要明確監(jiān)管責(zé)任人，做到掛牌督辦，確保隱患治理工作的落實(shí)。

（三）建立臺(tái)帳，完善機(jī)制：

建立安全隱患排查治理臺(tái)帳，把排查的安全隱患逐一建檔，做到安全隱患有登

記，落實(shí)整改有措施，檢查督導(dǎo)有記錄，隱患銷(xiāo)號(hào)有驗(yàn)收，做到安全隱患治理不留

盲區(qū)，不留死角，形成安全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）標(biāo)本兼治，溝建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制:

各單位要以隱患排查治理為契機(jī)，規(guī)范安全管理，實(shí)現(xiàn)隱患登記、整改、回

查、銷(xiāo)號(hào)的全過(guò)程管理，分析近年來(lái)事故安全，吸取教訓(xùn)，舉一反三，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)

題及解決矛盾和問(wèn)題的能力，提升安全管理水平，使安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制落到實(shí)處。

供應(yīng)工作計(jì)劃「篇六」

后勤物資采購(gòu)工作涉及廣、影響大、敏感度高，且主客觀因素交織，做好物資

采購(gòu)工作，是滿足后勤m常運(yùn)營(yíng)的物資需求也是保障后勤管理服務(wù)目標(biāo)的內(nèi)在要

求，20xx年供應(yīng)科在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況，全體

成員同心協(xié)力，逐步形成了計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的良性循環(huán)工作體制，較好的

完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將一年情況總結(jié)如下。

1、本年度成功完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，未發(fā)生食品安全事故和其他物資采購(gòu)事

故，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如下（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間均為17月底）：

（1）通過(guò)一年多時(shí)間的過(guò)度，食堂原材料采購(gòu)工作已全面實(shí)現(xiàn)與省高校聯(lián)采

中心的對(duì)接。全年總計(jì)完成食堂原材料采購(gòu)額為14445604.63元，其中蔬菜類

2385592.21元,米面油等半成品主食類20xxl76.25元,肉食類3143387.79元,

水產(chǎn)禽蛋類2190360.23元，凍品類700309.75萬(wàn)，其他干調(diào)副食品類（包括小賣(mài)

部）4001778.4元；

（2）完成五金通用類耗材物資采購(gòu)814230.63元，文明寢室改造物資

179043.97元及餐廳改造、消防設(shè)備、辦公用品、員工培訓(xùn)、工會(huì)福利等其他零星

采購(gòu)約772174.72元。

（3）本年度市場(chǎng)總計(jì)調(diào)研176余次，其中蔬菜調(diào)研35次，肉類調(diào)研35次，

水產(chǎn)調(diào)研17次，凍品調(diào)研17次，禽類調(diào)研17次，調(diào)味品調(diào)研17次，酒水類調(diào)研

5次，其他調(diào)研6次。與供貨商溝通物資質(zhì)量、價(jià)格及供應(yīng)情況170余次，對(duì)供貨

商供貨質(zhì)量違約處罰4起，罰金折合約4000元。

2、以聯(lián)采為載體，抓采購(gòu)源頭，與市場(chǎng)、供應(yīng)商建立相互合作、便利、高效

的采購(gòu)環(huán)節(jié)，從源頭提高采購(gòu)效率與采購(gòu)質(zhì)量。

省聯(lián)采中心在促進(jìn)廉政工作、保障食品安全、降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)等方面有著顯著優(yōu)

勢(shì)。供應(yīng)科自去年起就積極與聯(lián)采中心聯(lián)系溝通，建立了良好的工作關(guān)系，并逐步

實(shí)現(xiàn)與聯(lián)采中心的全面對(duì)接。今年我部門(mén)參與聯(lián)采中心組織招標(biāo)的肉類、禽類、蛋

類、米油等大宗物資達(dá)22項(xiàng)，引進(jìn)了一?批正規(guī)、可靠的食品供應(yīng)商為師生打造更

為健康、安全的飲食環(huán)境，也為供應(yīng)商管理工作打下了基礎(chǔ)。在日常管理中，通過(guò)

不定期地與供應(yīng)商進(jìn)行交流，把握物資市場(chǎng)供應(yīng)的變化及波動(dòng)原因，以建立良好的

供求關(guān)系。嚴(yán)格索證流程，以及時(shí)掌握供貨商的資質(zhì)水平和年度供應(yīng)能力。對(duì)于在

誠(chéng)信和供貨質(zhì)量上存在問(wèn)題的供應(yīng)商，及時(shí)向聯(lián)采中心反映并按合同約束進(jìn)行相應(yīng)

懲處，絕不姑息。

3、完善制度，規(guī)范采購(gòu)，初步實(shí)現(xiàn)與學(xué)校流程的對(duì)接。

為加快與學(xué)校采購(gòu)工作的同步開(kāi)展，供應(yīng)科內(nèi)部進(jìn)行了一系列梳理調(diào)整，從崗

位設(shè)徨到制度規(guī)范，從人員培訓(xùn)到采購(gòu)任務(wù)的流程制定，均按照學(xué)校既定的規(guī)則來(lái)

執(zhí)行。逐步實(shí)現(xiàn)了后勤三常采供與學(xué)校采購(gòu)的接軌，切實(shí)降低了采購(gòu)工作中的操作

風(fēng)險(xiǎn)。在這一背景下，制定并出臺(tái)了《浙江傳媒學(xué)院后勤管理處配送管理暫行規(guī)

定》，內(nèi)容涵蓋日常采購(gòu)的所有行為規(guī)范，確保了采購(gòu)工作的制度化、規(guī)范化。除

了規(guī)范采購(gòu)行為，供應(yīng)科將各類物資的申請(qǐng)、采購(gòu)、驗(yàn)收等材料整合成冊(cè)，建立了

完備臺(tái)帳，確保采購(gòu)工作程序經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)。

4、深化陽(yáng)光采購(gòu)工程，打造廉潔高效的采購(gòu)隊(duì)伍。

（1）抓思想，警鐘長(zhǎng)鳴。供應(yīng)科將廉政建設(shè)倫為常態(tài)教育貫穿于工作中，通

過(guò)部門(mén)例會(huì)、學(xué)校專題宣講等活動(dòng)不斷強(qiáng)化、反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉政的重要性，并與員工簽

訂了《廉政承諾書(shū)》。

（2）抓制度，完善程序。除思想上要求不能〃開(kāi)小差〃，完善的制度也是一道

重要屏障，按照管理處不斷完善各項(xiàng)議事規(guī)程要求，供應(yīng)科嚴(yán)格按照所有采購(gòu)的重

大事項(xiàng)均通過(guò)后勤采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、審議通過(guò)后實(shí)施采購(gòu)的原則辦事。一年來(lái)，

共完成各類招投標(biāo)工作18大項(xiàng)；其中后勤自主招投標(biāo)工作5大項(xiàng)：接受校采購(gòu)中

心委托招投標(biāo)工作13項(xiàng)。

（3）抓調(diào)研，陽(yáng)光采購(gòu)。供應(yīng)科對(duì)于每種物資采購(gòu)都要貨比三家，以盡可能

做到價(jià)廉物美，在物資定價(jià)上務(wù)必透明化、陽(yáng)光化。以食堂原材料的定價(jià)為例，每

周由采購(gòu)員和各食堂廚師長(zhǎng)共同進(jìn)行物資行情調(diào)研，并結(jié)合聯(lián)配的每月配送價(jià)為基

礎(chǔ)，由供應(yīng)科和膳食科一起把關(guān)，一年來(lái)，所有物資采購(gòu)價(jià)均在聯(lián)配價(jià)或是聯(lián)配價(jià)

以下，做到盡可能低成本采購(gòu)。其他采購(gòu)上，也要求除供應(yīng)科指派調(diào)查員外，采購(gòu)

需求部門(mén)需指派一人全程參與，將采購(gòu)過(guò)程最大程度的公開(kāi)化、透明化。

（4）抓驗(yàn)收，提升專業(yè)。驗(yàn)收工作是招標(biāo)工價(jià)和合同履行工作的延伸點(diǎn)，也

是整個(gè)采購(gòu)工作的重要落腳點(diǎn)，因此需要不斷提升瞼收操作水平°半年來(lái)，供應(yīng)科

根據(jù)聯(lián)采中心的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展了全員培訓(xùn)，通過(guò)書(shū)面資料和開(kāi)專題會(huì)議培訓(xùn)，提高

了員工的驗(yàn)收的能力。

供應(yīng)工作計(jì)劃「篇七」

中心供應(yīng)室是醫(yī)院感染管理的重要部門(mén)，它集中了全院的醫(yī)療器具的回收、清

洗、消毒、滅菌和一次性無(wú)菌物品的供應(yīng)，在醫(yī)療、護(hù)理、科研、教學(xué)中起著重要

的作用?，F(xiàn)代醫(yī)院模式的供應(yīng)室，必須實(shí)行科學(xué)化管理，建立健全規(guī)章制度，不斷

學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)才能提高科室人員的整體素質(zhì)，提高消毒滅菌質(zhì)量，才能有效

的‘防止醫(yī)院內(nèi)的感染，適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院的發(fā)展。

一、健全領(lǐng)導(dǎo)管理體制

我院消毒供應(yīng)室由分管護(hù)理的副院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)，由護(hù)理部及院內(nèi)感染科進(jìn)行業(yè)

務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查工作。科內(nèi)配有一名質(zhì)量監(jiān)督員和一名院內(nèi)感染小組成員，協(xié)助

護(hù)士長(zhǎng)搞好各種醫(yī)療用品的質(zhì)量檢查工作。科內(nèi)人員分工明確，責(zé)任到人，形成一

整套完整的領(lǐng)導(dǎo)管理體制。

二、規(guī)范管理升級(jí)內(nèi)涵

一是不斷補(bǔ)充完善本科管理制度、職責(zé)，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，持續(xù)改進(jìn)；

二是對(duì)日常記錄等級(jí)的不斷補(bǔ)充完善，它記載著工作量、質(zhì)量等內(nèi)容，是查對(duì)

和質(zhì)量追蹤的原始記錄，時(shí)進(jìn)行質(zhì)量追蹤的有效措施之一，也是提高工作水平的一

種手段，為日后查對(duì)時(shí)提供有效的證據(jù)。

人員管理一定要到位，護(hù)理專業(yè)人才分層次（定向）培養(yǎng)，建立以能力為基礎(chǔ)

的護(hù)士人力資源管理模式，護(hù)士人力資源是保證護(hù)理質(zhì)量和病人安全最重要的因素

之一。護(hù)士數(shù)量是整個(gè)人力資源管理的基礎(chǔ)，在補(bǔ)充、協(xié)調(diào)新的護(hù)理人員的基礎(chǔ)

上，將科室護(hù)士按照能力分為“基本層”、“骨干層”和“核心層”，分層管理與

培訓(xùn)，年培訓(xùn)率達(dá)100%,合格率95%以上。

三、狠抓環(huán)節(jié)管理

做好各項(xiàng)登記工作，首先建立手術(shù)器械交接清單登記，規(guī)范回收物品有污染物

入口進(jìn)入消毒供應(yīng)中心，消毒供應(yīng)中心和手術(shù)室建立“手術(shù)器械交接清單”，嚴(yán)格

按照交接清單的要求查對(duì)器械的數(shù)量、型號(hào)，并確定手術(shù)的時(shí)間，從源頭上解決了

手術(shù)器械的使用和管理問(wèn)題，并嚴(yán)格按照清洗流程進(jìn)行操作，并加大質(zhì)控力度，使

清洗工作更規(guī)范專業(yè)。

經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行健康教育，強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)，工作前帶好帽子口罩，必要時(shí)

穿防水衣鞋。下收下送的發(fā)物車(chē)，回收車(chē)實(shí)行雙通道，不交叉、逆行。清潔包與無(wú)

菌包按照清潔、消毒日期的順序各自存放在不同的區(qū)域內(nèi)，實(shí)行雙窗口交換，嚴(yán)禁

混放。一次性醫(yī)療器具統(tǒng)一由設(shè)備科購(gòu)進(jìn)，“三證”齊全，領(lǐng)取、發(fā)放時(shí)都必須認(rèn)

真檢查，器具的賬號(hào)、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、消毒日期等標(biāo)記合格，方可領(lǐng)取、發(fā)

放。并與臨床科室建立領(lǐng)取，回收一次性器具的賬目，以一對(duì)一的方式進(jìn)行對(duì)換。

四、開(kāi)展“再教育”提高科室人員整體素質(zhì)

根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展的特點(diǎn)，經(jīng)常參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，科室每周定期組

織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論、新技術(shù)。學(xué)習(xí)中人人都當(dāng)老師，個(gè)個(gè)做學(xué)

習(xí)筆記，形成了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)范，促進(jìn)大家共同提高。每月召開(kāi)一次民主生活

會(huì)，討論差錯(cuò)事故，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作質(zhì)量?？苾?nèi)質(zhì)量管理小組每天跟

班檢查工作，護(hù)士長(zhǎng)每周對(duì)科室的工作進(jìn)行全面的檢查，每人工作的好壞直接與獎(jiǎng)

懲掛鉤。

供應(yīng)工作計(jì)劃「篇八」

為加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安

全，并結(jié)合我院實(shí)際，在院領(lǐng)導(dǎo)、院感科、護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，我科20xx年計(jì)劃如

下：

一、成立科室監(jiān)控小組，并完善小組職責(zé)做好科室的監(jiān)控管理工作。

1、質(zhì)控組長(zhǎng)不定期對(duì)科內(nèi)院感方面的工作進(jìn)行檢查，記錄存在問(wèn)題，分析原

因，并有相應(yīng)的整改措施。

2、對(duì)檢出的問(wèn)題大家共同學(xué)習(xí)，杜絕類似的事情再次發(fā)生，做好院感督查及

防控工作。

3、每月組織全科人員學(xué)習(xí)院感相關(guān)知識(shí)，每季度有會(huì)議總結(jié)，反饋本季度本

科院感方面的問(wèn)題。

4、每月組織科內(nèi)人員共同學(xué)習(xí)院感知識(shí)，強(qiáng)億業(yè)務(wù)知識(shí)。

5、每季度綜合學(xué)習(xí)院感知識(shí)不足的方面，并有相應(yīng)的整改措施。

二、加強(qiáng)科室紫外線燈照射強(qiáng)度的監(jiān)測(cè)。

1、紫外線燈照射強(qiáng)度的監(jiān)測(cè)，每季度有監(jiān)測(cè)記錄。

2、加強(qiáng)各工作區(qū)域的消毒工作，認(rèn)真做好記錄工作。

3、每周對(duì)紫外線燈用95%酒精進(jìn)行擦拭消毒工作。

三、加強(qiáng)科室人員對(duì)手衛(wèi)生知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高科室人員對(duì)手衛(wèi)生知識(shí)的依從

性。

1、每周對(duì)科內(nèi)人員進(jìn)行“七步洗手、手衛(wèi)生知識(shí)”的抽查。

2、提高科內(nèi)人員對(duì)手衛(wèi)生知識(shí)的依從性。

四、各工作區(qū)域環(huán)潘衛(wèi)生、醫(yī)療廢棄物的處理。

1、嚴(yán)格按照消毒隔離規(guī)范，拖把分類放置并有標(biāo)示，嚴(yán)格按照清洗-消毒-晾

干對(duì)拖把進(jìn)行處理。

2、各工作區(qū)域臺(tái)面及物表每天用500mg/L的含氯消毒液進(jìn)行擦拭。

3、對(duì)有特殊感染的器械應(yīng)先用1000-20xxmg/L含氯消毒液進(jìn)行浸泡消毒，然

后再進(jìn)行清洗滅菌工作.

4、認(rèn)真做好醫(yī)療廢物的分類、收集、儲(chǔ)存、交接工作。

供應(yīng)工作計(jì)劃「篇九」

20xx年，是由民企轉(zhuǎn)變?yōu)檠肫?，進(jìn)入中聯(lián)公司的第一年，通遼虹祥新型建材

有限公司供應(yīng)部，在總經(jīng)理年初的總體工作思路指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方

針、目標(biāo)和安全責(zé)任制，來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工作，通過(guò)部門(mén)員工的共同努力，創(chuàng)造性地完

成了各項(xiàng)工作，對(duì)于20xx年的工作現(xiàn)總結(jié)如下：

一、采購(gòu)指標(biāo)完成情況

由于通遼地區(qū)獨(dú)特的地理位汽，生產(chǎn)水泥各種輔料的產(chǎn)地距離我公司較遠(yuǎn)，況

且通遼市區(qū)內(nèi)有四家水泥生產(chǎn)廠，用料競(jìng)爭(zhēng)較為激烈，再加上各廠家的資金情況等

因素，所以，供應(yīng)商較為繁雜。

供應(yīng)部全體員工，在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，凝智聚力，改變心態(tài)，改變工作作風(fēng)，

急生產(chǎn)之所急，想生產(chǎn)之所想，精心安排，科學(xué)組織，加強(qiáng)管理，克服各種不利因

素，創(chuàng)造性地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

1、20xx年度粉磨站原材料供應(yīng)商16家，采購(gòu)情況如下表：

2、20xx年度攪拌站原材料供應(yīng)商8家，采購(gòu)情況如下表：

3、備品備件方面（1）粉磨站

（2）攪拌站

4、燃料方面（1）粉磨站

（2）攪拌站

二、采購(gòu)降本增效工作1、采購(gòu)管理方面

充分利用中國(guó)聯(lián)合水泥集團(tuán)和內(nèi)蒙古運(yùn)營(yíng)管理區(qū)集中招標(biāo)采購(gòu)的優(yōu)勢(shì)，積極配

合中聯(lián)總部及運(yùn)營(yíng)區(qū)采購(gòu)中心，實(shí)行統(tǒng)一采

購(gòu)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變采購(gòu)人員的思想觀念和工作作風(fēng)，在保證供貨質(zhì)量的前提下，

按時(shí)按量地完成公司下達(dá)的年月采購(gòu)計(jì)劃，逐步穩(wěn)定供應(yīng)鏈，并采取貨比三家，質(zhì)

高價(jià)優(yōu)者購(gòu)入的原則，最大限度降低采購(gòu)成本，最終出色地完成全年各項(xiàng)采購(gòu)任

務(wù)。

2、質(zhì)量管理方面

（1）合同的簽訂，嚴(yán)格按照公司質(zhì)量指標(biāo)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行行為約定，同時(shí)嚴(yán)

格執(zhí)行評(píng)審制度，合同決行率達(dá)100%o進(jìn)廠時(shí)嚴(yán)把原材料進(jìn)廠質(zhì)量關(guān)，按質(zhì)定

價(jià)，凡外觀檢驗(yàn)不合格的一律杜絕進(jìn)廠。

（2）備品備件，嚴(yán)格按計(jì)劃申購(gòu)單進(jìn)行采購(gòu)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格篩選，廣泛

征求使用部門(mén)的意見(jiàn)，選擇合格供應(yīng)商進(jìn)行供貨，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)驗(yàn)收制度，強(qiáng)

化與生產(chǎn)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)的力度，樹(shù)立為生產(chǎn)服務(wù)的宗旨，本年度所采購(gòu)備品備件的

質(zhì)量全部達(dá)到了公司生產(chǎn)的要求。

（3）多方調(diào)研，掌握信息，確保原材料及備品備件供應(yīng)的合理性，經(jīng)常不定

期以多種形式掌握有關(guān)于原材料及各種備品備件的各種外部、內(nèi)部信息，以確保原

材料、備品備件采購(gòu)在,介格、用量以及儲(chǔ)量上的合理性。

(4)在采購(gòu)過(guò)程中，對(duì)各部門(mén)的請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)，及時(shí)與部門(mén)溝通，對(duì)于特別急需

的物資，進(jìn)行必要的加急采購(gòu)，并充分與生產(chǎn)、設(shè)備技術(shù)部門(mén)溝通，能夠修理的堅(jiān)

決不進(jìn)新物資，保持零庫(kù)存，節(jié)約采購(gòu)資金的使用，提高資金的利用率，將采購(gòu)資

金最大限度

的使用在緊急備件的采購(gòu)上，使有限的資金實(shí)現(xiàn)最大效益。

三、采購(gòu)安全管理

認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，明確安全管理工作

職責(zé)，全體員工齊心協(xié)力，努力工作，杜絕各類安全事故，實(shí)現(xiàn)全年“零事故”的

安全工作目標(biāo)。

1、深入扎實(shí)的開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的思

想，堅(jiān)持“三不違反”的原則，按照“安全標(biāo)準(zhǔn)化”要求，進(jìn)行隱患排查，部門(mén)中

形成“人人懂安全，人人抓安全，人人要安全，人人保安全”的良好局面。

2、履行安全職責(zé)，落實(shí)安全責(zé)任，積極開(kāi)展安全隱患自查活動(dòng)，特別加強(qiáng)對(duì)

倉(cāng)庫(kù)、加油站等重點(diǎn)部位的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄、上報(bào)并排除，形成

閉環(huán)式管理，同時(shí)結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行工作，堅(jiān)持“安全責(zé)任，重在落實(shí)”的

原則，進(jìn)行隱患整改和消除工作，徹底消除安全死角和盲區(qū)，對(duì)消防器材進(jìn)行逐一

檢查，對(duì)于過(guò)期的消防器材做到及時(shí)更換。

3、根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化要求，開(kāi)展好“反松懈，反麻痹，反違章，查思想，查落

實(shí)，查隱患及抓好隱患治理整改”的“三反，三查，一抓”工作，有效的控制各類

事故的發(fā)生。

四、采購(gòu)工作的管理與提升

1、以轉(zhuǎn)變觀念、提高效率，提升服務(wù)為工作重點(diǎn)，做好管理整頓工作，開(kāi)展

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意