鞏義公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共20分）1.以下不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職2.行政復(fù)議機關(guān)收到復(fù)議申請后，應(yīng)當在（）日內(nèi)進行審查。A.3B.5C.7D.103.我國國家機構(gòu)實行（）原則。A.民主集中制B.三權(quán)分立C.議行合一D.權(quán)力分散4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個職務(wù)層次任職B.辭退C.撤職D.開除5.下列行為中，屬于行政行為的是（）。A.某縣民政局建辦公樓的行為B.某縣民政局起訴建筑公司違約的行為C.某縣民政局越權(quán)處罰違法的建筑公司的行為D.某縣民政局依建筑合同獎勵建筑公司的行為6.我國公務(wù)員制度與西方文官制度標榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（）。A.堅持黨管干部的原則B.堅持為人民服務(wù)的宗旨C.堅持黨的基本路線D.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?.行政訴訟中，被告無權(quán)（）。A.提出上訴B.自行向原告和證人收集證據(jù)C.作出停止執(zhí)行原具體行政行為的決定D.改變自己所作的具體行政行為8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)？（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要9.下列不屬于公務(wù)員權(quán)利的是（）。A.對涉及本人的人事處理決定的申訴權(quán)B.以涉及本人的人事處理決定的起訴權(quán)C.工資福利權(quán)D.辭職權(quán)10.行政行為以受法律規(guī)范拘束的程度為標準，可以分為兩類，即（）。A.羈束行政行為與自由裁量行政行為B.依職權(quán)的行政行為與依申請的行政行為C.要式行政行為與非要式行政行為D.授權(quán)的行政行為與委托的行政行為答案：1.C2.B3.A4.A5.C6.C7.B8.D9.B10.A多項選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員應(yīng)當具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責的身體條件2.下列屬于公務(wù)員紀律處分的有（）。A.記過B.警告C.降職D.開除3.行政行為的合法要件包括（）。A.主體合法B.內(nèi)容合法C.程序合法D.形式合法4.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職5.行政復(fù)議參加人包括（）。A.申請人B.被申請人C.證人D.復(fù)議中的第三人6.公務(wù)員的考核內(nèi)容有（）。A.德、能、勤、績、廉B.重點考核內(nèi)容是工作實績C.工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)D.既要突出工作實績又不能以實績替代對德、能、勤、廉的考核7.下列屬于行政訴訟受案范圍的有（）。A.對拘留、罰款等行政處罰不服的B.對限制人身自由等行政強制措施不服的C.認為行政機關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營自主權(quán)的D.行政機關(guān)對行政機關(guān)工作人員的獎懲、任免等決定8.公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個條件是（）。A.有編制B.有職數(shù)C.有相應(yīng)的權(quán)限D(zhuǎn).有相應(yīng)的職位空缺9.行政程序的主要制度包括（）。A.聽證制度B.資訊公開制度C.公開調(diào)查制度D.民主集中制度10.公務(wù)員法在公務(wù)員職務(wù)晉升制度上的最大突破是對傳統(tǒng)委任制的改革，（）是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員選拔任用的重要方法。A.聘任制B.任期制C.公開選拔D.競爭上崗答案：1.ABCD2.ABD3.ABC4.ABC5.ABD6.ABCD7.ABC8.ABD9.ABC10.CD判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）2.行政復(fù)議和行政訴訟期間，具體行政行為一律不能停止執(zhí)行。（）3.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）4.行政行為的撤銷是指在具備可撤銷的情形下，由有權(quán)國家機關(guān)做出撤銷決定后使其失去法律效力。（）5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）6.行政機關(guān)對其工作人員的獎懲、任免等決定屬于行政訴訟的受案范圍。（）7.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）8.行政復(fù)議機關(guān)履行行政復(fù)議職責，應(yīng)當遵循合法、公正、公開、及時、便民的原則，堅持有錯必糾，保障法律、法規(guī)的正確實施。（）9.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）10.行政賠償請求人請求行政賠償?shù)臅r效為2年，自行政行為被確認為違法之日起計算。（）答案：1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.√簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括忠于憲法、依法履職、為人民服務(wù)、維護國家利益、保守秘密、公正廉潔等。要遵守法律法規(guī)，認真履行職責，全心全意為人民服務(wù)，維護國家尊嚴和利益，不泄露機密，保持公正廉潔作風。2.行政復(fù)議的基本原則有哪些？答：行政復(fù)議的基本原則有合法、公正、公開、及時、便民原則。合法即按法定權(quán)限和程序；公正要平等對待各方；公開要求過程和結(jié)果透明；及時強調(diào)高效處理；便民是為申請人提供便利。3.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：公務(wù)員考核分平時與定期考核。平時考核通過日常工作記錄、檢查等了解表現(xiàn)。定期考核以平時為基礎(chǔ)，采取個人總結(jié)、民主測評等，全面評價德、能、勤、績、廉。4.簡述行政行為的特征。答：行政行為具有從屬法律性，要依法律作出；裁量性，有一定自由裁量空間；單方意志性，無需對方同意；效力先定性，先假定有效；強制性，以強制力保障實施。討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。能提升公務(wù)員服務(wù)意識，更好為人民服務(wù)；保證行政行為公正合法，維護政府公信力；形成良好風氣，帶動社會道德提升；增強公務(wù)員責任感和使命感，提高工作效率與質(zhì)量。2.談?wù)剬π姓V訟中“民告官”制度的看法。答：“民告官”制度意義重大。保障公民合法權(quán)益，讓公民可通過法律維權(quán)；監(jiān)督行政機關(guān)依法行政，防止權(quán)力濫用；促進官民平等，構(gòu)建和諧官民關(guān)系；推動法治政府建設(shè)，提升法治水平。3.如何提高公務(wù)員的工作效率？答：可通過加強培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力，使工作更專業(yè)高效；優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)；建立科學(xué)考核機制