管理類公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.行政管理的核心是（）A.行政決策B.行政執(zhí)行C.行政監(jiān)督D.行政協(xié)調(diào)2.管理層次與管理幅度的關(guān)系是（）A.正比關(guān)系B.反比關(guān)系C.等比關(guān)系D.無關(guān)系3.公共危機(jī)管理的第一原則是（）A.科學(xué)性原則B.效率性原則C.時間性原則D.協(xié)同性原則4.行政組織的基本要素中，最活躍的要素是（）A.行政職位B.行政人員C.行政體制D.精神要素5.我國政府職能的主要實施手段是（）A.依法行政B.行政手段C.經(jīng)濟(jì)手段D.其他手段6.下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來源的是（）A.法定權(quán)B.強(qiáng)制權(quán)C.專長權(quán)D.決策權(quán)7.目標(biāo)管理的中心是（）A.目標(biāo)的制定B.目標(biāo)的實施C.目標(biāo)的考核D.目標(biāo)體系8.行政溝通的方式多種多樣，根據(jù)溝通的組織結(jié)構(gòu)的不同將溝通劃分為（）A.正式溝通和非正式溝通B.單向溝通和雙向溝通C.下行溝通、上行溝通和平行溝通D.口頭溝通和書面溝通9.管理的首要職能是（）A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制10.下列不屬于公共預(yù)算原則的是（）A.公開性原則B.完整性原則C.可靠性原則D.保密性原則答案：1.A2.B3.C4.B5.A6.D7.D8.A9.A10.D多項選擇題（每題2分，共10題）1.行政管理的特點包括（）A.執(zhí)行性B.政治性C.權(quán)威性D.非營利性2.組織文化的功能有（）A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.激勵功能D.約束功能3.公共政策的功能主要有（）A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.規(guī)范功能4.行政領(lǐng)導(dǎo)的方式主要有（）A.強(qiáng)制命令方式B.疏導(dǎo)教育方式C.物質(zhì)激勵方式D.榜樣示范方式5.管理的基本職能有（）A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制6.公共部門人力資源管理的特點有（）A.政治性B.公益性C.法制性D.穩(wěn)定性7.行政監(jiān)督的類型有（）A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.事前監(jiān)督D.事后監(jiān)督8.決策的類型包括（）A.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策B.程序化決策和非程序化決策C.確定型決策、風(fēng)險型決策和不確定型決策D.個人決策和群體決策9.績效管理的環(huán)節(jié)包括（）A.績效計劃B.績效實施C.績效考核D.績效反饋10.影響管理幅度的因素有（）A.管理者的能力B.下屬的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.信息溝通狀況答案：1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.行政管理就是公共行政。（）2.管理幅度越寬，管理層次就越多。（）3.公共危機(jī)管理中，政府是唯一的主體。（）4.行政組織的縱向結(jié)構(gòu)即管理層次。（）5.政府職能的轉(zhuǎn)變是行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵。（）6.領(lǐng)導(dǎo)就是管理。（）7.目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)自我控制和自我管理。（）8.行政溝通的目的是為了實現(xiàn)行政目標(biāo)。（）9.管理的控制職能就是對組織活動的監(jiān)督。（）10.公共預(yù)算的編制必須遵循法定程序。（）答案：1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.×10.√簡答題（每題5分，共4題）1.簡述行政管理的基本職能。答：行政管理基本職能有政治職能，維護(hù)政治統(tǒng)治；經(jīng)濟(jì)職能，調(diào)控經(jīng)濟(jì)發(fā)展；文化職能，推動文化建設(shè)；社會職能，提供社會服務(wù)，如社保、環(huán)保等。2.簡述組織設(shè)計的原則。答：組織設(shè)計原則包括目標(biāo)一致，圍繞組織目標(biāo)設(shè)計；分工協(xié)作，合理分工并協(xié)作；有效管理幅度，確定合適管理寬度；權(quán)責(zé)對等，權(quán)力與責(zé)任對應(yīng)；統(tǒng)一指揮，避免多頭領(lǐng)導(dǎo)。3.簡述公共政策制定的程序。答：先進(jìn)行問題界定，明確政策問題；接著確定目標(biāo)，使政策有方向；再設(shè)計方案，提出多種可行方案；之后評估方案，分析各方案優(yōu)劣；最后抉擇方案，選出最佳方案。4.簡述行政監(jiān)督的作用。答：行政監(jiān)督可確保行政行為合法合規(guī)，防止權(quán)力濫用；能保障行政目標(biāo)實現(xiàn)，提高行政效率；還可增強(qiáng)政府公信力，維護(hù)公眾利益，促進(jìn)政府與公眾良性互動。討論題（每題5分，共4題）1.討論管理中如何平衡效率與公平。答：可制定合理制度，按貢獻(xiàn)分配資源保障效率，同時設(shè)兜底機(jī)制照顧弱勢群體保公平。在決策時綜合考量，如項目分配兼顧效益與社會影響，通過動態(tài)調(diào)整平衡二者關(guān)系。2.談?wù)劰膊块T人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)及對策。答：挑戰(zhàn)有人才競爭激烈、激勵機(jī)制不足等。對策是完善薪酬福利吸引人才，建立多元激勵機(jī)制，如精神與物質(zhì)結(jié)合；加強(qiáng)培訓(xùn)提升人員素質(zhì)，營造良好組織文化留才。3.分析信息技術(shù)對行政管理的影響。答：積極影響是提高行政效率，如辦公自動化；增強(qiáng)信息共享，提升決策科學(xué)性。消極影響是存在信息安全隱患，對人員