服裝廠隱患排查治理制度一、總則為了加強(qiáng)服裝廠的安全生產(chǎn)管理，及時消除各類安全隱患，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠實際情況，特制定本隱患排查治理制度。二、隱患排查治理工作的目標(biāo)和原則（一）目標(biāo)通過全面、系統(tǒng)、持續(xù)的隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除服裝廠生產(chǎn)過程中的各類安全隱患，改善安全生產(chǎn)條件，降低事故風(fēng)險，確保本廠安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。（二）原則1.預(yù)防為主：堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，將隱患排查治理作為預(yù)防事故的重要手段，做到防患于未然。2.全面覆蓋：隱患排查治理工作要涵蓋服裝廠的所有部門、車間、崗位和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保不留死角。3.全員參與：全體員工都要積極參與隱患排查治理工作，形成人人關(guān)心安全、人人參與安全管理的良好氛圍。4.科學(xué)治理：采用科學(xué)的方法和手段進(jìn)行隱患排查和評估，制定合理的治理方案，確保隱患得到有效治理。5.持續(xù)改進(jìn)：不斷總結(jié)隱患排查治理工作經(jīng)驗，完善隱患排查治理工作機(jī)制，持續(xù)提高安全生產(chǎn)管理水平。三、隱患排查治理工作的組織與職責(zé)（一）成立隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組長：由廠長擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)本廠隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。2.副組長：由生產(chǎn)副廠長、安全主管擔(dān)任，協(xié)助組長開展隱患排查治理工作，組織制定隱患排查治理工作計劃和方案。3.成員：各部門負(fù)責(zé)人、車間主任等，負(fù)責(zé)本部門、車間的隱患排查治理工作的具體實施。（二）各部門及人員職責(zé)1.廠長-全面負(fù)責(zé)本廠的隱患排查治理工作，建立健全隱患排查治理工作責(zé)任制。-組織制定隱患排查治理工作的目標(biāo)、計劃和方案，并確保其有效實施。-保證隱患排查治理工作所需的資金投入。-定期聽取隱患排查治理工作匯報，研究解決隱患排查治理工作中的重大問題。2.生產(chǎn)副廠長-協(xié)助廠長做好隱患排查治理工作，具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的隱患排查治理工作的組織和協(xié)調(diào)。-組織制定生產(chǎn)環(huán)節(jié)的隱患排查治理工作計劃和方案，并督促實施。-定期檢查生產(chǎn)環(huán)節(jié)的隱患排查治理工作進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。3.安全主管-負(fù)責(zé)本廠隱患排查治理工作的日常管理，制定隱患排查治理工作制度和流程。-組織開展隱患排查治理培訓(xùn)工作，提高員工的隱患排查治理能力。-定期組織隱患排查治理工作的檢查和評估，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時下達(dá)整改通知書，并跟蹤督促整改。-建立健全隱患排查治理工作檔案，對隱患排查治理情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計分析。4.各部門負(fù)責(zé)人-負(fù)責(zé)本部門的隱患排查治理工作，制定本部門的隱患排查治理工作計劃和方案，并組織實施。-定期組織本部門員工開展隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除本部門存在的安全隱患。-對本部門發(fā)現(xiàn)的隱患及時進(jìn)行整改，并將整改情況及時報告安全主管。5.車間主任-負(fù)責(zé)本車間的隱患排查治理工作，組織本車間員工開展日常隱患排查治理工作。-對本車間發(fā)現(xiàn)的隱患及時進(jìn)行整改，對不能立即整改的隱患要采取有效的防范措施，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。-定期組織本車間員工進(jìn)行隱患排查治理培訓(xùn)，提高員工的安全意識和隱患排查治理能力。6.員工-嚴(yán)格遵守本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，積極參與隱患排查治理工作。-發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告本部門負(fù)責(zé)人或安全主管，并配合做好隱患排查治理工作。-對本崗位存在的安全隱患及時進(jìn)行整改，對不能自行整改的隱患要及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。四、隱患排查的內(nèi)容和方法（一）排查內(nèi)容1.消防安全-消防設(shè)施設(shè)備是否齊全、完好，是否定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。-消防通道是否暢通，有無雜物堆積。-電氣線路是否符合消防安全要求，有無私拉亂接現(xiàn)象。-易燃易爆物品的儲存和使用是否符合規(guī)定。2.電氣安全-電氣設(shè)備是否接地良好，絕緣是否符合要求。-電氣線路是否老化、破損，有無短路、過載等現(xiàn)象。-配電箱、開關(guān)箱是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)，有無漏電保護(hù)裝置。-員工是否正確使用電氣設(shè)備，有無違規(guī)操作現(xiàn)象。3.機(jī)械設(shè)備安全-機(jī)械設(shè)備的防護(hù)裝置是否齊全、有效，是否定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。-機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行是否正常，有無異常聲響、振動等現(xiàn)象。-員工是否正確操作機(jī)械設(shè)備，有無違規(guī)操作現(xiàn)象。4.危險化學(xué)品安全-危險化學(xué)品的儲存和使用是否符合規(guī)定，是否有專人管理。-危險化學(xué)品的包裝、標(biāo)識是否完好，是否有泄漏現(xiàn)象。-員工是否了解危險化學(xué)品的特性和應(yīng)急處理方法。5.作業(yè)環(huán)境安全-車間的通風(fēng)、照明是否良好，有無粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素。-地面是否平整、防滑，有無積水、油污等現(xiàn)象。-物品擺放是否整齊，通道是否暢通。6.安全管理制度執(zhí)行情況-各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善，是否得到有效執(zhí)行。-員工是否經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)，是否具備相應(yīng)的安全知識和技能。-安全檢查、隱患排查治理等工作是否按照規(guī)定進(jìn)行，記錄是否完整。（二）排查方法1.日常檢查-員工在日常工作中要隨時對本崗位的安全狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。-車間主任、班組長要每天對本車間、班組的安全狀況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.定期檢查-安全主管每月組織一次全廠性的安全檢查，對各部門、車間的安全狀況進(jìn)行全面檢查。-生產(chǎn)副廠長每季度組織一次綜合性的安全檢查，對本廠的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面評估。3.專項檢查-根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)等情況，安全主管不定期組織開展消防安全、電氣安全、機(jī)械設(shè)備安全等專項檢查。-對新建、改建、擴(kuò)建項目，要在項目竣工后進(jìn)行專項安全檢查，確保項目符合安全生產(chǎn)要求。4.季節(jié)性檢查-在高溫、暴雨、雷電等惡劣天氣來臨前，安全主管要組織開展季節(jié)性安全檢查，重點檢查防暑降溫、防汛、防雷等措施的落實情況。五、隱患的評估與分級（一）評估方法1.由安全主管組織相關(guān)人員對排查出的隱患進(jìn)行評估，根據(jù)隱患的危害程度、整改難度等因素，確定隱患的等級。2.評估過程中要充分考慮隱患可能導(dǎo)致的事故類型、后果及影響范圍等因素。（二）分級標(biāo)準(zhǔn)1.一般隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2.重大隱患：是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使本廠自身難以排除的隱患。六、隱患的治理與驗收（一）一般隱患治理1.對于一般隱患，發(fā)現(xiàn)部門或人員要立即進(jìn)行整改，確保隱患在發(fā)現(xiàn)后及時消除。2.整改完成后，由發(fā)現(xiàn)部門或人員自行進(jìn)行驗收，并將驗收情況報告安全主管。（二）重大隱患治理1.對于重大隱患，安全主管要立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任單位、整改措施、整改期限等要求。2.整改責(zé)任單位要制定詳細(xì)的整改方案，經(jīng)安全主管審核后組織實施。整改方案應(yīng)包括整改的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負(fù)責(zé)整改的機(jī)構(gòu)和人員、整改的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。3.在重大隱患治理過程中，整改責(zé)任單位要定期向安全主管報告整改情況，安全主管要加強(qiáng)對整改工作的監(jiān)督檢查，確保整改工作按計劃進(jìn)行。4.重大隱患整改完成后，整改責(zé)任單位要向安全主管提出驗收申請，由安全主管組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收。驗收合格后，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。七、隱患排查治理的記錄與檔案管理（一）記錄要求1.每次隱患排查治理工作都要進(jìn)行詳細(xì)記錄，記錄內(nèi)容包括排查時間、排查人員、排查部位、發(fā)現(xiàn)的隱患情況、整改情況等。2.記錄要真實、準(zhǔn)確、完整，不得隨意涂改和偽造。（二）檔案管理1.安全主管要建立健全隱患排查治理工作檔案，將隱患排查治理記錄、整改方案、驗收報告等資料進(jìn)行歸檔保存。2.隱患排查治理工作檔案要妥善保管，便于查閱和追溯。檔案保存期限不少于3年。八、隱患排查治理的獎懲措施（一）獎勵1.對在隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：-及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，避免了重大事故發(fā)生的，給予發(fā)現(xiàn)人1000-5000元的獎勵。-在隱患排查治理工作中提出合理化建議，被采納后有效消除安全隱患的，給予建議人500-2000元的獎勵。-積極參與隱患排查治理工作，表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予部門2000-5000元的獎勵，給予個人500-1000元的獎勵。2.獎勵資金從本廠安全生產(chǎn)專項經(jīng)費中列支。（二）懲罰1.對未按照規(guī)定開展隱患排查治理工作的部門和個人，給予批評教育，并責(zé)令限期整改。2.對隱患排查治理工作不力，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門和個人，按照本廠的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：-部門未按照規(guī)定進(jìn)行隱患排查治理，導(dǎo)致發(fā)生一般事故的，給予部