2026年企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定_第1頁(yè)
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2026年企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定為了強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理,保障員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定。一、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)1.杜絕重大生產(chǎn)安全事故,包括但不限于重大火災(zāi)、爆炸、坍塌、中毒等事故,確保企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)在安全的環(huán)境下進(jìn)行。重大生產(chǎn)安全事故是指造成人員重傷、死亡或者重大財(cái)產(chǎn)損失的事故。企業(yè)將通過(guò)建立完善的安全管理體系和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,有效預(yù)防此類(lèi)事故的發(fā)生。2.減少一般生產(chǎn)安全事故的發(fā)生頻率。一般生產(chǎn)安全事故是指造成人員輕傷、一定財(cái)產(chǎn)損失的事故。企業(yè)將通過(guò)加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)、改善生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境等措施,降低此類(lèi)事故的發(fā)生率。3.確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)并持續(xù)保持。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是指通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源,建立預(yù)防機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進(jìn),不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。企業(yè)將按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保達(dá)標(biāo)并持續(xù)保持。4.不斷提高員工的安全意識(shí)和安全技能,使員工能夠熟練掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度,積極參與安全生產(chǎn)管理。二、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)-安全生產(chǎn)委員會(huì)-企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì),作為企業(yè)安全生產(chǎn)的決策機(jī)構(gòu)。安全生產(chǎn)委員會(huì)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任主任,各部門(mén)負(fù)責(zé)人和工會(huì)代表等為成員。-定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì),研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題。定期會(huì)議至少每季度召開(kāi)一次,遇有重大安全問(wèn)題或緊急情況,應(yīng)及時(shí)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。-決策企業(yè)安全生產(chǎn)的重大方針、政策和措施,審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,確保安全生產(chǎn)工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)。-對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,考核各部門(mén)安全生產(chǎn)工作績(jī)效,表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人,對(duì)違規(guī)部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行處罰。-安全管理部門(mén)-安全管理部門(mén)是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的日常管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度,組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識(shí)和安全技能。-制定和完善企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。定期對(duì)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善,確保其有效性和適應(yīng)性。-組織安全檢查和隱患排查治理工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū),跟蹤督促整改,確保隱患得到及時(shí)消除。安全檢查包括日常檢查、定期檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查等,應(yīng)制定詳細(xì)的檢查計(jì)劃和檢查表。-負(fù)責(zé)各類(lèi)安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、調(diào)查和處理工作,參與事故的應(yīng)急救援和搶險(xiǎn)工作,分析事故原因,提出防范措施和處理意見(jiàn)。建立事故檔案,對(duì)事故進(jìn)行跟蹤和分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生。-負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用和管理,確保安全生產(chǎn)費(fèi)用專(zhuān)款專(zhuān)用,用于改善安全生產(chǎn)條件和設(shè)施。-各部門(mén)負(fù)責(zé)人-各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。-貫徹執(zhí)行企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,組織制定本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和措施,并組織實(shí)施。-組織開(kāi)展本部門(mén)的安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識(shí)和安全技能。定期組織員工參加安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,確保員工熟悉相關(guān)安全知識(shí)和技能。-組織本部門(mén)的安全檢查和隱患排查治理工作,及時(shí)消除安全隱患。對(duì)本部門(mén)存在的重大安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告企業(yè)安全管理部門(mén),并采取有效的防范措施。-發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)立即組織救援和搶險(xiǎn)工作,并及時(shí)報(bào)告企業(yè)安全管理部門(mén)。配合事故調(diào)查和處理工作,落實(shí)防范措施,防止事故再次發(fā)生。-員工-員工應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。-自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,提高自我保護(hù)能力。-發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí),應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。-有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議,對(duì)存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉和控告,有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)-新員工入職培訓(xùn)-新員工入職后,必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn),即公司級(jí)、部門(mén)級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。未經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)合格的員工,不得上崗作業(yè)。-公司級(jí)安全教育培訓(xùn)由安全管理部門(mén)組織實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,企業(yè)安全文化,事故案例分析等。-部門(mén)級(jí)安全教育培訓(xùn)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括本部門(mén)的生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備設(shè)施及其安全注意事項(xiàng),本部門(mén)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,事故案例分析等。-班組級(jí)安全教育培訓(xùn)由班組長(zhǎng)組織實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括本班組的作業(yè)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程,崗位之間的銜接配合及事故防范措施,事故案例分析等。-特種作業(yè)人員培訓(xùn)1.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》后,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員包括電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)等。2.特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作由具有相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。企業(yè)應(yīng)定期組織特種作業(yè)人員參加復(fù)審培訓(xùn),復(fù)審周期為每3年一次。3.企業(yè)應(yīng)建立特種作業(yè)人員檔案,記錄特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、復(fù)審等情況。-日常安全教育培訓(xùn)1.企業(yè)應(yīng)定期組織全體員工進(jìn)行日常安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的更新情況,企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,事故案例分析,安全技術(shù)知識(shí)等。2.采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí),企業(yè)應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育培訓(xùn),使其了解和掌握新的安全技術(shù)知識(shí)和操作規(guī)程。3.發(fā)生事故后,企業(yè)應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行事故案例分析教育,從中吸取教訓(xùn),防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生。四、安全檢查與隱患排查治理-安全檢查制度1.日常檢查:各崗位員工應(yīng)在每班作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后對(duì)本崗位的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。班組長(zhǎng)應(yīng)每天對(duì)本班組的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。2.定期檢查:企業(yè)應(yīng)每周組織一次部門(mén)級(jí)安全檢查,每月組織一次公司級(jí)安全檢查。定期檢查由安全管理部門(mén)牽頭,相關(guān)部門(mén)人員參加,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)域等進(jìn)行全面檢查。3.專(zhuān)項(xiàng)檢查:企業(yè)應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、特殊時(shí)期、重大活動(dòng)等情況,組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全檢查。如春季防火檢查、夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。專(zhuān)項(xiàng)檢查由安全管理部門(mén)或相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施,針對(duì)特定的安全問(wèn)題進(jìn)行檢查。4.季節(jié)性檢查:根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn),企業(yè)應(yīng)組織開(kāi)展針對(duì)性的安全檢查。春季檢查以防雷、防火、防風(fēng)為主;夏季檢查以防暑降溫、防汛、防觸電為主;秋季檢查以防火、防盜、防干燥為主;冬季檢查以防寒保暖、防滑、防火為主。-隱患排查治理1.建立隱患排查治理臺(tái)賬,對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行登記,明確隱患的名稱(chēng)、地點(diǎn)、類(lèi)型、等級(jí)、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等內(nèi)容。2.對(duì)于一般隱患,由責(zé)任部門(mén)立即組織整改,安全管理部門(mén)跟蹤督促整改情況,確保隱患在規(guī)定的期限內(nèi)得到消除。3.對(duì)于重大隱患,企業(yè)應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè),采取有效的防范措施,確保安全。同時(shí),組織相關(guān)人員制定整改方案,明確整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。在整改過(guò)程中,要嚴(yán)格按照整改方案進(jìn)行整改,確保整改質(zhì)量。整改完成后,企業(yè)要組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)。4.定期對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善隱患排查治理工作機(jī)制。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案與救援-應(yīng)急預(yù)案制定1.企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.綜合應(yīng)急預(yù)案是企業(yè)應(yīng)對(duì)各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的總體預(yù)案,包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、后期處置等內(nèi)容。3.專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案是針對(duì)某一類(lèi)特定的生產(chǎn)安全事故而制定的專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案,如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急預(yù)案等。4.現(xiàn)場(chǎng)處置方案是針對(duì)具體的事故現(xiàn)場(chǎng)而制定的應(yīng)急處置措施,如某一車(chē)間的火災(zāi)事故現(xiàn)場(chǎng)處置方案等。-應(yīng)急救援演練1.企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急救援演練,演練分為綜合演練和專(zhuān)項(xiàng)演練。綜合演練每年至少組織一次,專(zhuān)項(xiàng)演練每半年至少組織一次。2.演練前應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案,明確演練目的、內(nèi)容、程序和要求。演練過(guò)程中要嚴(yán)格按照演練方案進(jìn)行,模擬真實(shí)事故場(chǎng)景,檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援能力。3.演練結(jié)束后,要對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),針對(duì)演練中存在的問(wèn)題,及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。-應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.企業(yè)應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如消防器材、急救藥品、防護(hù)用品等,并建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬,記錄其名稱(chēng)、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、使用情況等。2.定期對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其處于完好狀態(tài)。對(duì)于過(guò)期、損壞的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,要及時(shí)進(jìn)行更換和補(bǔ)充。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)存放在指定的地點(diǎn),并有明顯的標(biāo)識(shí),嚴(yán)禁挪作他用。六、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲-獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人,企業(yè)將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.有下列情形之一的部門(mén)和個(gè)人,可給予獎(jiǎng)勵(lì):-認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)顯著的;-及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患,避免了重大事故發(fā)生的;-在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面取得顯著成果的;-在事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)突出,為搶救人員和財(cái)產(chǎn)做出重要貢獻(xiàn)的。-懲罰1.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的部門(mén)和個(gè)人,企業(yè)將給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等處罰

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