2026年虛擬現(xiàn)實繼任計劃協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就甲方在2026年推出的虛擬現(xiàn)實繼任計劃項目（以下簡稱“項目”）達成如下協(xié)議：一、項目概述1.項目名稱：2026年虛擬現(xiàn)實繼任計劃2.項目內(nèi)容：甲方將開發(fā)一套虛擬現(xiàn)實繼任計劃，旨在培養(yǎng)和選拔具備虛擬現(xiàn)實技術(shù)、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神的優(yōu)秀人才。3.項目目標(biāo)：通過該項目，培養(yǎng)一批具備虛擬現(xiàn)實領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能的繼任者，為我國虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支持。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）負責(zé)項目的整體規(guī)劃、實施和管理；（2）提供項目所需的硬件、軟件、場地等資源；（3）對乙方進行培訓(xùn)、考核和選拔；（4）對入選的繼任者提供實習(xí)、就業(yè)機會及后續(xù)支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）參加甲方組織的培訓(xùn)、考核和選拔活動；（2）遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)定；（3）在項目結(jié)束后，根據(jù)甲方要求，提供個人簡歷及相關(guān)資料；（4）在甲方提供的實習(xí)、就業(yè)機會中，按照甲方要求進行選擇。三、培訓(xùn)與選拔1.培訓(xùn)：（1）甲方負責(zé)制定培訓(xùn)計劃，包括課程設(shè)置、師資力量等；（2）乙方需按時參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)；（3）培訓(xùn)期間，甲方將對乙方進行考核，考核合格者方可進入選拔環(huán)節(jié)。2.選拔：（1）甲方根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果，選拔優(yōu)秀人才進入項目繼任者名單；（2）選拔過程公開、公平、公正，確保選拔結(jié)果的準(zhǔn)確性。四、項目實施與監(jiān)督1.項目實施：（1）甲方負責(zé)項目的整體實施，包括項目進度、質(zhì)量、成本等；（2）乙方需按照甲方要求，配合項目實施，確保項目順利進行。2.監(jiān)督：（1）甲方設(shè)立項目監(jiān)督小組，負責(zé)對項目實施過程進行監(jiān)督；（2）乙方需積極配合監(jiān)督小組的工作，確保項目順利實施。五、知識產(chǎn)權(quán)1.項目成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；2.乙方在項目過程中所獲得的知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)無償使用。六、違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、考核、選拔等服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)、考核、選拔等活動的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。七、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。八、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表人（簽字）：_____