企業(yè)社保代理服務(wù)協(xié)議一、前言本合同由以下主體簽訂：甲方：__________（單位名稱），法定代表人__________，地址__________，聯(lián)系方式__________。乙方：__________（服務(wù)單位名稱），法定代表人__________，地址__________，聯(lián)系方式__________。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方代理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)達(dá)成一致，并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。二、服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任（一）乙方的服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)社保法規(guī)為甲方提供代理服務(wù)，包括但不限于：?jiǎn)T工的社保參保登記、停保手續(xù)、續(xù)保辦理、繳費(fèi)申報(bào)、社保信息變更、待遇申請(qǐng)協(xié)助、年度基數(shù)調(diào)整及政策咨詢等。乙方確保服務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確，并向甲方提供電子或書面確認(rèn)報(bào)告；服務(wù)響應(yīng)時(shí)間不得超過兩個(gè)工作日，特殊情況需提前說明并協(xié)商解決方案。乙方需配備專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)維護(hù)數(shù)據(jù)安全和使用合規(guī)信息系統(tǒng)。（二）甲方的義務(wù)甲方應(yīng)提供完整、準(zhǔn)確的員工信息（如姓名、用工起止時(shí)間、薪資水平等），并以加密方式傳輸給乙方；甲方向員工說明代繳事宜并支付應(yīng)付的社保費(fèi)用；甲方確保及時(shí)提供必要的文件支持和簽字蓋章，如有員工變動(dòng)在三個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。甲方違反義務(wù)導(dǎo)致的服務(wù)延誤或錯(cuò)誤，由甲方承擔(dān)法律責(zé)任。三、費(fèi)用與支付甲方支付乙方代理服務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為______元/每月（或按服務(wù)量協(xié)商），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶__________，支付時(shí)間為每月____日前完成轉(zhuǎn)賬操作；逾期支付超過五個(gè)工作日視為違約。四、保密條款雙方應(yīng)對(duì)在履行合同過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密（如財(cái)務(wù)信息、客戶資料）或個(gè)人隱私保密，不得向第三方泄露；保密信息包括員工社保記錄、繳費(fèi)明細(xì)等。違反保密義務(wù)時(shí)，違約方需賠償對(duì)方實(shí)際損失，并承擔(dān)行政責(zé)任。五、違約責(zé)任一方違約時(shí)（如乙方服務(wù)延遲超過五個(gè)工作日、甲方遲延支付超過五個(gè)工作日），違約方需賠償對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)損失并支付額外違約金______元；如因不可抗力因素（如自然災(zāi)害）導(dǎo)致違約，雙方可協(xié)商免責(zé)或調(diào)整合同期限。違約情況持續(xù)超過十五個(gè)工作日，非違約方有權(quán)單方面終止合同。六、爭(zhēng)議解決方法因本合同引起爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先進(jìn)行友好協(xié)商；協(xié)商不成立即提交至____仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局；仲裁地點(diǎn)為甲方或乙方所在地。如涉及司法程序，法院管轄地為合同簽署地點(diǎn)。七、生效與終止本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。到期前三十個(gè)工作日雙方可協(xié)商續(xù)簽；一方要求終止時(shí)需書面通知另一方，并在通知后十個(gè)工作日內(nèi)完成交接；終止后乙方需移交所有社保文件。八、簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方簽署人：____