人才招聘服務(wù)委托合同一、合同主體甲方（委托方）：____________________地址：______________________________聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（服務(wù)方）：____________________地址：______________________________聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________二、委托事項（一）服務(wù)內(nèi)容乙方接受甲方委托，為甲方招聘符合以下要求的崗位人才：崗位名稱：__________需求數(shù)量：____名核心要求：__________（學(xué)歷/經(jīng)驗/技能等詳細要求）目標(biāo)薪酬范圍：__________工作地點：__________招聘完成時限：自本合同生效之日起____個自然日內(nèi)（二）服務(wù)流程乙方須完成以下全流程服務(wù)：崗位需求分析、招聘渠道開發(fā)、候選人篩選與初試向甲方推薦符合要求簡歷、協(xié)調(diào)面試安排背景調(diào)查協(xié)助、錄用意向溝通及入職跟進三、服務(wù)費用與支付（一）計費標(biāo)準(zhǔn)采用以下第____種計費方式：預(yù)付費方式：委托簽約后_日內(nèi)支付_元分期支付：簽約付_%；首批候選人入職付_%；試用期通過付____%預(yù)聘金制度：每崗位預(yù)付____元（可抵扣最終服務(wù)費）（二）成功聘用費用候選人實際年薪的_%作為服務(wù)費（大寫：_______）年薪界定標(biāo)準(zhǔn)：稅前年度固定薪資加目標(biāo)獎金四、各方權(quán)利義務(wù)（一）甲方義務(wù)提供完整崗位說明書及企業(yè)文化介紹材料在乙方提交候選人簡歷后____個工作日內(nèi)安排面試就候選人與乙方的服務(wù)問題提供書面反饋（二）乙方義務(wù)確保推薦候選人信息真實完整候選人入職后提供____個月保證期服務(wù)每月定期提交招聘進展書面報告五、保密條款（一）保密范圍甲方需保密乙方服務(wù)報價、招聘渠道策略乙方需保密甲方經(jīng)營數(shù)據(jù)、技術(shù)資料及面試評估信息（二）特殊約定乙方推薦候選人簡歷需隱去個人聯(lián)系方式甲方不得繞過乙方直接錄用乙方六個月內(nèi)推薦過的候選人六、違約責(zé)任（一）甲方違約逾期付款每日按未付金額____‰計滯納金違反排他錄用條款需支付該崗位____倍服務(wù)費（二）乙方違約推薦信息造假需退還該崗位全部服務(wù)費未按期完成招聘按延遲天數(shù)每日扣除____%服務(wù)費七、合同生效與終止（一）生效條件雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署并蓋章甲方支付首期款項后自動生效（二）終止情形完成所有崗位招聘后自然終止任一方嚴重違約時守約方書面通知終止不可抗力持續(xù)超過____日可協(xié)商終止八、爭議解決因本合同產(chǎn)生爭議應(yīng)友好協(xié)商協(xié)商未果時提交__________仲裁委員會仲裁九、簽署生效甲方簽署人：____________________（法定代表人/授權(quán)代表）簽署日期：____年__月__日乙方