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員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)方案一、總則(一)方案目的為提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì),優(yōu)化企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè),甲乙雙方就員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。本方案旨在明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及執(zhí)行規(guī)范,保障培訓(xùn)活動(dòng)有序開(kāi)展。(二)適用范圍本方案適用于甲方指定員工(以下簡(jiǎn)稱“受訓(xùn)員工”)。乙方指接受培訓(xùn)安排的員工本人。二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式(一)培訓(xùn)項(xiàng)目專業(yè)技能提升:涵蓋________領(lǐng)域的高級(jí)實(shí)操課程,包括但不限于________________技術(shù)應(yīng)用。管理能力發(fā)展:含團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)模塊,重點(diǎn)提升________________能力。行業(yè)認(rèn)證考試:支持乙方獲取________________職業(yè)資格證書(shū),認(rèn)證機(jī)構(gòu)為_(kāi)_______________。(二)培訓(xùn)形式采用線上線下混合模式:理論課程通過(guò)________________平臺(tái)實(shí)施,總課時(shí)不低于______學(xué)時(shí);實(shí)踐操作由甲方指派導(dǎo)師在________________場(chǎng)地進(jìn)行指導(dǎo);外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)需經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方義務(wù)承擔(dān)培訓(xùn)直接費(fèi)用(含課程費(fèi)、考試費(fèi)、教材費(fèi)),差旅及津貼標(biāo)準(zhǔn)參照________________政策執(zhí)行;提供必要學(xué)習(xí)資源與實(shí)踐條件,包括________________專用設(shè)備;培訓(xùn)期間保留乙方原崗位薪資福利,績(jī)效評(píng)估按________________規(guī)則調(diào)整。(二)乙方義務(wù)按時(shí)完成所有培訓(xùn)計(jì)劃,考核達(dá)標(biāo)率不低于______%;培訓(xùn)成果應(yīng)用于甲方業(yè)務(wù)實(shí)踐,包括________________專項(xiàng)任務(wù);服務(wù)期約定:培訓(xùn)完成后須繼續(xù)服務(wù)______年,具體起算日為培訓(xùn)結(jié)項(xiàng)次日。四、費(fèi)用承擔(dān)與賠償(一)成本分?jǐn)偱嘤?xùn)總預(yù)算為人民幣_(tái)_____元:甲方承擔(dān)______%即______元,分______期支付至________________賬戶;乙方承擔(dān)______%即______元,自每月薪資分______期抵扣。(二)服務(wù)期違約若乙方未滿服務(wù)期離職,按未履約比例賠償:應(yīng)賠金額=甲方承擔(dān)費(fèi)用×(1已服務(wù)月數(shù)/約定總月數(shù))賠償金于離職結(jié)算時(shí)一次性扣除。五、成果歸屬與保密(一)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)期間產(chǎn)生的________________研究成果、技術(shù)方案歸甲方所有,乙方享有署名權(quán)。(二)保密義務(wù)乙方不得泄露培訓(xùn)涉及的________________商業(yè)數(shù)據(jù)、________________核心方法論,保密期持續(xù)至勞動(dòng)關(guān)系終止后______年。六、爭(zhēng)議解決因本方案產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交________________仲裁委員會(huì)仲裁。七、簽署生效本方案一式兩份,自雙方簽署之日起生效,至乙方服務(wù)期滿或勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)失效。甲方(蓋章):________________________法定代表人:__________________________簽署日期:____年__月__日乙方簽署人:__________________________身份證號(hào):___________
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