家政服務(wù)雇傭合同協(xié)議（2025年清潔標(biāo)準(zhǔn)）合同雙方主體：雇主（委托方）：姓名/名稱：________________________身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________地址：____________________________________________________聯(lián)系電話：________________________家政服務(wù)人員（受雇方）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________戶籍地址：____________________________________________________常用地址：____________________________________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于：雇主因家庭/場(chǎng)所清潔需要，聘請(qǐng)家政服務(wù)人員提供清潔服務(wù)；家政服務(wù)人員愿意接受聘請(qǐng)并提供相應(yīng)服務(wù)。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就家政清潔服務(wù)事宜，簽訂本合同。第一條服務(wù)內(nèi)容與范圍1.1服務(wù)性質(zhì)：本合同為家政服務(wù)雇傭合同。1.2服務(wù)對(duì)象：位于__________________________________的住宅/場(chǎng)所。1.3服務(wù)項(xiàng)目：(1)日常清潔：包括但不限于地面清掃與拖地、吸塵器使用、家具表面擦拭、廚房臺(tái)面、灶臺(tái)、水槽及冰箱內(nèi)外清潔、衛(wèi)生間潔具（馬桶、洗手臺(tái)、淋浴間）清潔、門窗玻璃擦拭等。(2)周期性清潔：包括但不限于每月/每季度進(jìn)行的深度清潔，如廚房油污深度清潔、衛(wèi)生間死角清潔、地板打蠟/拋光（如適用）、窗簾清潔（如適用）等。(3)雇主另行書面指派的與清潔相關(guān)的輔助性工作。1.4服務(wù)頻率與時(shí)間：(1)服務(wù)頻率為每周____次/每天____小時(shí)。(2)服務(wù)時(shí)間通常安排在__________（如：工作日上午/周末下午），具體時(shí)間可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。1.5雇主特殊要求：____________________________________________________。第二條2025年清潔標(biāo)準(zhǔn)2.1本合同項(xiàng)下的清潔服務(wù)應(yīng)達(dá)到不低于“2025年清潔標(biāo)準(zhǔn)”的要求。該標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容包括但不限于：(1)地面清潔：地面無(wú)可見污漬、毛發(fā)、積塵，光潔明亮。(2)玻璃與表面清潔：門窗玻璃、鏡面、家具表面無(wú)手印、水漬、污點(diǎn)，光亮如新。(3)衛(wèi)生間清潔：潔具無(wú)異味，表面干凈無(wú)污垢，水箱、地漏等處清潔。(4)廚房清潔：臺(tái)面、灶具、水槽、冰箱內(nèi)外清潔，無(wú)油污、食物殘?jiān)?，排水口通暢?5)衛(wèi)生死角：墻角、踢腳線、電器后面等區(qū)域清潔到位。(6)清潔工具：清潔工具（如抹布、拖把）干凈、分類使用，保持整潔。(7)整體環(huán)境：空氣清新，無(wú)異味，整體環(huán)境整潔有序。2.2清潔過(guò)程中應(yīng)使用雇主提供的或符合安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的清潔工具及清潔劑。家政服務(wù)人員應(yīng)熟練掌握并正確使用各類清潔劑及工具，確保清潔效果和安全。2.3雇主或其指定代表有權(quán)在服務(wù)完成后對(duì)清潔效果進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同第二條第2.1款約定的“2025年清潔標(biāo)準(zhǔn)”為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，家政服務(wù)人員應(yīng)在雇主指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行返工，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。因清潔效果不合格導(dǎo)致的額外工作量，雙方可協(xié)商確定補(bǔ)償方式。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：按照本合同第一條1.4款約定執(zhí)行。3.2休息時(shí)間：家政服務(wù)人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及每日不少于____小時(shí)的休息時(shí)間。3.3休假安排：如需在法定節(jié)假日或休息日工作，應(yīng)經(jīng)雇主協(xié)商一致，并可約定相應(yīng)的調(diào)休或加班報(bào)酬。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：家政服務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________元/月（或____________元/次/或____________元/天）。工資構(gòu)成包括：（可簡(jiǎn)述，如：底薪+績(jī)效）。4.2支付周期：按月支付。4.3支付時(shí)間：于每月____日之前，以__________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）方式支付至家政服務(wù)人員指定賬戶/本人手中。4.4支付賬戶信息：開戶行：________________________戶名：________________________賬號(hào)：________________________4.5加班/額外工作報(bào)酬：如安排在法定節(jié)假日或休息日工作，或加班時(shí)間超過(guò)約定范圍，按不低于本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的____倍支付加班費(fèi)。額外臨時(shí)性清潔任務(wù)，雙方可協(xié)商確定報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1雇主同意為家政服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），繳納基數(shù)參照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體比例和繳費(fèi)手續(xù)由雇主負(fù)責(zé)辦理。5.2雇主不提供食宿，不發(fā)放其他額外福利。第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1雇主應(yīng)向家政服務(wù)人員提供必要的安全操作培訓(xùn)，包括化學(xué)品安全使用、電器安全操作等知識(shí)。6.2雇主應(yīng)為家政服務(wù)人員購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，具體方案為：________________________。6.3家政服務(wù)人員在工作過(guò)程中應(yīng)注意自身安全，遵守安全操作規(guī)程。如因自身原因發(fā)生意外，由本人承擔(dān)責(zé)任；如因雇主原因造成傷害，雇主應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條紀(jì)律要求與規(guī)章制度7.1家政服務(wù)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守雇主的合理規(guī)章制度。7.2家政服務(wù)人員應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和個(gè)人衛(wèi)生，工作時(shí)間著裝得體。7.3不得私自動(dòng)用雇主財(cái)物，不得泄露雇主的家庭隱私或商業(yè)秘密。7.4工作期間應(yīng)與雇主家庭成員和睦相處，文明禮貌。第八條合同期限8.1本合同為____（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）合同。(1)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。(2)以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起，至完成__________________________________工作任務(wù)之日止。8.2合同期滿前____日，如雙方均有意續(xù)訂，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)訂合同。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。9.2雇主可以解除本合同的情形：(1)家政服務(wù)人員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)家政服務(wù)人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或雇主規(guī)章制度的；(3)家政服務(wù)人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給雇主造成重大損害的；(4)家政服務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任的；(5)家政服務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。雇主解除合同，應(yīng)提前____日通知家政服務(wù)人員。9.3家政服務(wù)人員可以解除本合同的情形：(1)在試用期內(nèi)；(2)雇主以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(3)雇主未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。家政服務(wù)人員解除合同，應(yīng)提前____日通知雇主。9.4合同終止：本合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)訂的，合同自然終止。雇主應(yīng)按約定支付最后一個(gè)月工資及結(jié)清其他應(yīng)付款項(xiàng)。第十條違約責(zé)任10.1雇主未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)按日向家政服務(wù)人員支付工資____%的違約金。10.2雇主未依法為家政服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)滯納金，并賠償家政服務(wù)人員因此受到的損失。10.3家政服務(wù)人員違反本合同約定，給雇主造成財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償范圍和金額可另行協(xié)商或依法確定。10.4任何一方違反本合同約定解除合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條保密條款雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、客戶信息、家庭內(nèi)部情況等承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)不因合同的終止而解除。第十二條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向雇主所在地