家政師2025年技能培訓合同甲方（培訓方）：[培訓機構(gòu)全稱]法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：地址：[培訓方注冊地址或主要經(jīng)營地址]聯(lián)系人：[培訓方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[培訓方聯(lián)系電話]營業(yè)執(zhí)照/機構(gòu)培訓資質(zhì)編號：[相關(guān)證件號碼]乙方（學員）：[學員姓名]身份證號碼：[學員身份證號碼]地址：[學員常住地址或通訊地址]聯(lián)系電話：[學員聯(lián)系電話]電子郵箱：[學員電子郵箱，如有]鑒于甲方擁有提供家政師技能培訓的資質(zhì)和能力，乙方希望接受甲方的家政師2025年技能培訓，雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條培訓項目與內(nèi)容1.1本合同項下培訓項目為：家政師2025年技能培訓。1.2培訓目標：使學員掌握現(xiàn)代化的家政服務(wù)理念、家政服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)知識、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)，以及[具體說明培訓旨在達到的特定技能，例如：高級保潔技巧、母嬰護理實操、養(yǎng)老照護知識、家庭收納整理方法等]，達到行業(yè)標準或相關(guān)崗位要求。1.3培訓內(nèi)容：1.3.1家政服務(wù)概論與職業(yè)規(guī)范（包括但不限于2025年最新家政服務(wù)政策法規(guī)、行業(yè)禮儀、職業(yè)道德、服務(wù)心理學基礎(chǔ)等）。1.3.2[具體技能一]（詳細描述，如：不同材質(zhì)表面的深度清潔與消毒技術(shù)、綠植養(yǎng)護與病蟲害防治、織物護理與熨燙技巧等）。1.3.3[具體技能二]（詳細描述，如：嬰幼兒生長發(fā)育特點、科學喂養(yǎng)與輔食制作基礎(chǔ)、嬰幼兒日常護理與早期啟蒙互動等）。1.3.4[具體技能三]（詳細描述，如：老年人生理心理特點、生活照護與安全防護、常見慢性病基礎(chǔ)知識與陪伴技巧等）。1.3.5家庭安全與應(yīng)急處理（包括火災(zāi)、意外傷害等常見情況的處理）。1.3.6客戶溝通與服務(wù)技巧（建立信任、處理投訴、提升客戶滿意度等）。1.3.7（可根據(jù)實際情況增加或調(diào)整其他培訓模塊）1.4培訓方式：采用理論與實踐相結(jié)合的方式，包括課堂講授、案例分析、小組討論、角色扮演、模擬實操、線上學習資源輔助等。1.5培訓時間：自2025年[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計[總學時或天數(shù)]學時/天。具體每日上課時間安排以甲方提供的日程為準。1.6培訓地點：甲方位于[培訓機構(gòu)具體地址]的培訓場所。第二條培訓費用與支付方式2.1本合同項下培訓費用總額為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。2.2該費用包含：培訓期間使用的全部教材講義費、教學耗材費、實操材料費、考核評估費、證書制作費、稅費等。2.3該費用不包含：學員個人食宿費、交通費、購買個人防護用品或服裝的費用、意外傷害保險費（如需自行購買）、以及任何其他未明確列入本合同的費用。2.4費用支付方式：乙方應(yīng)于[具體日期或培訓開始前X日內(nèi)]向甲方支付全部培訓費用。2.5支付賬戶：開戶行：[培訓方開戶銀行名稱]賬戶名稱：[培訓方賬戶全稱]賬號：[培訓方銀行賬號]2.6發(fā)票：甲方在收到乙方全部培訓費用后[具體天數(shù)，如：X個工作日]內(nèi)，向乙方開具合法有效的[發(fā)票類型，如：增值稅普通發(fā)票/專用發(fā)票]。第三條學員權(quán)利與義務(wù)3.1學員權(quán)利：3.1.1享有獲得合同約定的、符合標準的培訓服務(wù)。3.1.2享有公平、平等的培訓機會和參與各項教學活動的權(quán)利。3.1.3在培訓期間，有權(quán)獲得講師和助教的必要指導(dǎo)和幫助。3.1.4對培訓內(nèi)容和方式有提出合理化建議的權(quán)利。3.1.5完成所有課程并考核合格后，有權(quán)獲得甲方頒發(fā)的培訓證書（若有）。3.1.6了解甲方的資質(zhì)證明和本次培訓的詳細方案。3.2學員義務(wù)：3.2.1按時足額繳納本合同約定的培訓費用。3.2.2遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于學員守則、課堂紀律、實驗室或?qū)嵱柺夜芾硪?guī)定、設(shè)備使用規(guī)范等。3.2.3按時參加所有培訓課程，不得無故缺勤、遲到、早退。如確需請假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式（包括但不限于書面申請、微信/短信確認等甲方認可的方式）向甲方申請，并獲得甲方批準后方可生效。3.2.4積極參與課堂互動、小組討論和實操訓練，認真完成老師布置的作業(yè)和考核任務(wù)。3.2.5保持培訓場地、教室、實訓室及設(shè)備的清潔和整潔。3.2.6如實提供個人相關(guān)信息（包括但不限于身份信息、健康狀況等），并配合甲方的管理。3.2.7培訓期間及結(jié)束后，遵守國家法律法規(guī)和家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范，維護甲方的聲譽和行業(yè)的良好形象。3.2.8妥善保管培訓期間獲得的所有資料、教材和證書（若有）。第四條培訓方的權(quán)利與義務(wù)4.1培訓方權(quán)利：4.1.1按照合同約定收取培訓費用。4.1.2對違反培訓紀律或規(guī)章制度，擾亂培訓秩序或損害甲方利益者，有權(quán)進行批評教育，并視情節(jié)嚴重程度采取暫停培訓、取消培訓資格等措施，由此產(chǎn)生的后果由學員自行承擔；情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)解除本合同，并不退還任何費用。4.2培訓方義務(wù)：4.2.1按照合同約定的培訓項目、內(nèi)容、時間、地點和方式，提供規(guī)范、高質(zhì)量的培訓服務(wù)。4.2.2配備具備相應(yīng)資質(zhì)和教學經(jīng)驗的講師及合格的教員進行授課和指導(dǎo)。4.2.3提供滿足培訓需要的場地、設(shè)備、教學用具、必要的教材和耗材。4.2.4確保培訓環(huán)境的安全、衛(wèi)生及符合防疫要求。4.2.5按時完成教學計劃，保證培訓質(zhì)量，并根據(jù)學員表現(xiàn)進行記錄和評價。4.2.6對學員的出勤情況、課堂表現(xiàn)、實操技能等進行客觀記錄和考核。4.2.7在培訓結(jié)束后，為考核合格的學員頒發(fā)約定的培訓證書（若有）。4.2.8對學員在培訓過程中提出的合理化建議，應(yīng)予以及時研究和考慮。第五條培訓考核與證書5.1考核方式：培訓課程結(jié)束后，將進行綜合考核，考核方式包括但不限于理論筆試、實操考核、課堂表現(xiàn)綜合評定等。5.2考核標準：考核標準將依據(jù)國家職業(yè)技能標準或行業(yè)標準，并結(jié)合本次培訓的具體內(nèi)容進行制定，并在培訓開始前或過程中明確告知學員。5.3證書頒發(fā)：學員完成全部培訓課程，并經(jīng)考核合格者，培訓方將在考核結(jié)束后[具體時間]內(nèi)，向?qū)W員頒發(fā)[證書全稱，注明頒發(fā)機構(gòu)為甲方，年份為2025年]。該證書作為學員參加培訓并達到相應(yīng)技能水平的證明。第六條安全責任6.1培訓方應(yīng)采取必要的安全措施，包括但不限于定期檢查培訓場所設(shè)施設(shè)備安全、進行安全操作規(guī)程培訓、配備必要的消防和急救設(shè)施等，保障培訓期間場地、設(shè)施、設(shè)備的安全，并對可能存在的安全風險進行明確提示。6.2學員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，在參與實操環(huán)節(jié)時，必須聽從指導(dǎo)，注意自身及他人安全，正確、規(guī)范地使用設(shè)備和工具。因?qū)W員個人原因（包括但不限于違反操作規(guī)程、疏忽大意、不按規(guī)定佩戴防護用品等）導(dǎo)致的人身傷害或財產(chǎn)損失，由學員自行承擔責任。6.3培訓方應(yīng)為學員購買意外傷害保險（或明確告知學員可自行選擇購買，并提示購買重要性），具體承保范圍和賠付標準以保險合同為準。6.4如在培訓期間發(fā)生意外事故，雙方應(yīng)本著“先救治人，后處理事故”的原則，及時采取救助措施，并保護好現(xiàn)場。后續(xù)處理方式包括但不限于協(xié)商解決、報警處理或依法通過途徑解決。因事故產(chǎn)生的相關(guān)費用（如醫(yī)療費、誤工費等），根據(jù)責任劃分承擔。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更：本合同生效后，任何一方如需變更合同內(nèi)容（包括但不限于培訓內(nèi)容、時間、費用等），應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2解除：7.2.1學員方面解除條件：(a)學員嚴重違反培訓紀律或規(guī)章制度，經(jīng)培訓方書面通知后[具體天數(shù)]內(nèi)仍不改正；(b)學員未按約定支付培訓費用，且經(jīng)培訓方書面催告后[具體天數(shù)]內(nèi)仍未足額支付達到合同總費用的[具體比例]%以上；(c)因?qū)W員自身原因（如健康原因、工作變動等）明確表示無法或不能繼續(xù)參加培訓。7.2.2培訓方面解除條件：(a)學員存在提供虛假信息、欺詐行為等嚴重不誠信行為；(b)學員在培訓過程中故意損壞培訓設(shè)施設(shè)備，造成重大損失；(c)因不可抗力導(dǎo)致培訓無法繼續(xù)進行。7.2.3發(fā)生解除情形時，若培訓已進行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際培訓課時或天數(shù)，按比例結(jié)算剩余費用。給對方造成損失的，有過錯方應(yīng)承擔賠償責任。培訓方解除合同，已收取的費用不予退還；學員解除合同，已收取的費用根據(jù)培訓方實際發(fā)生的成本（包括已發(fā)生的講師費、教材費等）酌情退還部分或全部，但通常情況下不予全額退還。具體退還比例可由雙方在解除時協(xié)商確定。7.3終止：雙方按本合同約定完成各自義務(wù)后，本合同目的實現(xiàn)即視為正常終止。若學員完成所有培訓并通過考核，合同目的即視為實現(xiàn)。第八條違約責任8.1學員未按時支付培訓費用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[具體比例，如：萬分之五]向培訓方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]，培訓方有權(quán)解除合同，并要求學員承擔本合同總費用[具體比例，如：20%]的違約金，學員已支付的款項不予退還。8.2培訓方未能按合同約定提供培訓服務(wù)，或提供的培訓服務(wù)顯著低于約定標準（如核心課程缺失、師資不達標、場地設(shè)施不安全等），經(jīng)學員指出后[具體天數(shù)]內(nèi)仍未采取有效措施整改的，學員有權(quán)要求減少相應(yīng)費用、賠償因此造成的損失，或解除合同并要求退還部分或全部已支付費用。8.3任何一方違反本合同其他約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第九條不可抗力9.1因地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策突變、禁令）、流行病疫情等不可預(yù)見、不能避免且不能克服的不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方不承擔違約責任。9.2發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)，將相關(guān)證明文件（如政府公告、保險公司證明等）書面通知對方，并積極配合對方采取應(yīng)對措施。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度和持續(xù)時間，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一種：培訓方所在地/學員所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1雙方應(yīng)對在本合同簽訂及履行過程中（包括但不限于接觸到的對方商業(yè)秘密、學員個人信息等）知悉的任何非公開信息（定義為“商業(yè)秘密”）承擔保密義務(wù)。該保密義務(wù)不因本合同的終止而失效。11.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子信息、口頭傳播等）向任何第三方泄露、使用或允許他人使用對方的商業(yè)秘密。但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機構(gòu)要求的除外。11.3學員有義務(wù)對其在培訓過程中接觸到的甲方及客戶的商業(yè)信息（如客戶家