年度工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康與職業(yè)病防治考核試卷及答案單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.職業(yè)病防治的基本原則是什么？

A.以預防為主

B.預防與治療相結(jié)合

C.治療為主，預防為輔

D.逐步治理，分步實施

2.以下哪項不屬于職業(yè)病危害因素？

A.物理性因素

B.化學性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

3.職業(yè)病危害因素的識別和評價應遵循的原則是什么？

A.全面性、科學性、實用性

B.預防性、系統(tǒng)性、動態(tài)性

C.可行性、經(jīng)濟性、針對性

D.教育性、普及性、實踐性

4.企業(yè)應如何建立健全職業(yè)病危害項目申報制度？

A.定期進行職業(yè)病危害項目申報

B.在企業(yè)成立職業(yè)病危害項目申報小組

C.對職業(yè)病危害項目進行分類、匯總和登記

D.對申報材料進行保密，不得對外公開

5.以下哪項不屬于職業(yè)病危害因素檢測和評價的目的？

A.了解職業(yè)病危害因素的危害程度

B.評估職業(yè)病危害因素對職工健康的影響

C.為職業(yè)病防治提供科學依據(jù)

D.制定職業(yè)病危害因素的控制措施

6.企業(yè)職業(yè)病防治責任制的主要內(nèi)容包括什么？

A.職業(yè)病危害因素的識別、評價和防治

B.職業(yè)病危害因素的宣傳教育

C.職業(yè)病防治經(jīng)費的投入和使用

D.以上都是

7.職業(yè)病危害事故報告和調(diào)查處理的基本原則是什么？

A.及時、準確、全面、公正

B.保密、保護、教育、預防

C.依法、公開、公正、公平

D.及時、保密、全面、公正

8.以下哪項不屬于職業(yè)病危害事故報告的途徑？

A.當?shù)匦l(wèi)生行政部門

B.當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.企業(yè)內(nèi)部通報

D.社會媒體

9.企業(yè)應如何開展職業(yè)病危害事故調(diào)查處理？

A.組織調(diào)查組，查明事故原因

B.對事故責任人進行處理

C.對受事故影響職工進行賠償

D.以上都是

10.以下哪項不屬于職業(yè)病防治培訓內(nèi)容？

A.職業(yè)病危害因素的識別和評價

B.職業(yè)病危害事故的預防和處理

C.職業(yè)病危害防護設施的使用

D.企業(yè)文化教育

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.職業(yè)病是指在工作過程中，由于接觸職業(yè)性有害因素而引起的疾病。（）

2.職業(yè)病防治工作應遵循“預防為主，防治結(jié)合”的原則。（）

3.企業(yè)可以不進行職業(yè)病危害因素檢測，只要確保職工不接觸有害物質(zhì)即可。（×）

4.職業(yè)病危害因素檢測應由企業(yè)內(nèi)部人員進行，無需第三方機構參與。（×）

5.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，企業(yè)應立即采取措施，防止事故擴大，并報告相關部門。（）

6.職業(yè)病危害因素評價結(jié)果僅對評價報告負責，無需向職工公開。（×）

7.職業(yè)病防治責任主體是企業(yè)的法定代表人或主要負責人。（）

8.職業(yè)病危害因素檢測周期應根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。（）

9.企業(yè)應定期組織職工進行職業(yè)病危害知識培訓。（）

10.職業(yè)病危害防護設施的設計、安裝和使用應由企業(yè)自行決定。（×）

11.職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應當公開、公正、公平。（）

12.職業(yè)病危害事故調(diào)查處理報告應由事故發(fā)生單位自行保存。（×）

13.職業(yè)病防治經(jīng)費應納入企業(yè)年度預算，并?？顚Ｓ?。（）

14.職業(yè)病防治工作的目標是消除職業(yè)病危害因素，保障職工健康。（）

15.企業(yè)可以不設立職業(yè)病防治機構，但應指定專人負責職業(yè)病防治工作。（×）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些屬于職業(yè)病的三大基本特征？

A.慢性過程

B.明確的職業(yè)史

C.特定的臨床表現(xiàn)

D.遺傳性

E.工作相關性強

2.職業(yè)病危害因素的分類包括哪些？

A.物理性因素

B.化學性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

E.環(huán)境性因素

3.職業(yè)病危害因素的檢測和評價包括哪些步驟？

A.確定檢測和評價內(nèi)容

B.選擇檢測和評價方法

C.收集和分析數(shù)據(jù)

D.提出檢測和評價結(jié)論

E.制定防治措施

4.企業(yè)在職業(yè)病防治中應承擔哪些責任？

A.建立健全職業(yè)病防治責任制

B.提供符合國家標準的勞動防護用品

C.對職工進行職業(yè)病危害知識培訓

D.定期進行職業(yè)病危害因素檢測和評價

E.建立職工職業(yè)健康監(jiān)護制度

5.職業(yè)病危害事故調(diào)查處理應包括哪些內(nèi)容？

A.事故發(fā)生的時間、地點和經(jīng)過

B.事故發(fā)生的直接原因和間接原因

C.事故造成的損害后果

D.事故責任人的認定和處理

E.事故整改措施及預防措施

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述企業(yè)建立健全職業(yè)病危害項目申報制度的必要性及其具體內(nèi)容。

2.請列舉至少三種常見的職業(yè)病危害因素，并簡要說明其對職工健康的潛在影響。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)主要從事金屬加工，車間內(nèi)存在噪音、粉塵、高溫等職業(yè)病危害因素。根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.企業(yè)應如何識別和評價車間內(nèi)的職業(yè)病危害因素？

2.企業(yè)在職業(yè)病危害因素檢測中，發(fā)現(xiàn)噪音和粉塵濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準，應采取哪些措施？

3.企業(yè)如何對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行職業(yè)健康監(jiān)護？

4.如果發(fā)生職業(yè)病危害事故，企業(yè)應如何進行調(diào)查處理？

請結(jié)合培訓內(nèi)容，分析上述情況，并提出相應的職業(yè)病防治措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.A.以預防為主

2.D.心理性因素

3.A.全面性、科學性、實用性

4.C.對職業(yè)病危害項目進行分類、匯總和登記

5.D.制定職業(yè)病危害因素的控制措施

6.D.以上都是

7.A.及時、準確、全面、公正

8.D.社會媒體

9.D.以上都是

10.B.心理性因素

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.正確

3.錯誤

4.錯誤

5.正確

6.錯誤

7.正確

8.正確

9.正確

10.錯誤

11.正確

12.錯誤

13.正確

14.正確

15.錯誤

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,E

解釋：職業(yè)病的三大基本特征包括慢性過程（A）、明確的職業(yè)史（B）、特定的臨床表現(xiàn)（C）和工作相關性強（E）。

2.答案：A,B,C,D

解釋：職業(yè)病危害因素的分類包括物理性因素（A）、化學性因素（B）、生物性因素（C）和心理性因素（D）。

3.答案：A,B,C,D

解釋：職業(yè)病危害因素的檢測和評價包括確定檢測和評價內(nèi)容（A）、選擇檢測和評價方法（B）、收集和分析數(shù)據(jù)（C）和提出檢測和評價結(jié)論（D）。

4.答案：A,B,C,D,E

解釋：企業(yè)在職業(yè)病防治中應承擔的責任包括建立健全職業(yè)病防治責任制（A）、提供符合國家標準的勞動防護用品（B）、對職工進行職業(yè)病危害知識培訓（C）、定期進行職業(yè)病危害因素檢測和評價（D）和建立職工職業(yè)健康監(jiān)護制度（E）。

5.答案：A,B,C,D,E

解釋：職業(yè)病危害事故調(diào)查處理應包括事故發(fā)生的時間、地點和經(jīng)過（A）、事故發(fā)生的直接原因和間接原因（B）、事故造成的損害后果（C）、事故責任人的認定和處理（D）和事故整改措施及預防措施（E）。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

企業(yè)建立健全職業(yè)病危害項目申報制度的必要性：

有助于政府及相關部門了解企業(yè)職業(yè)病危害情況，制定和實施職業(yè)病防治政策。

有助于企業(yè)自身識別和控制職業(yè)病危害因素，保障職工健康。

有助于企業(yè)提高職業(yè)病防治管理水平，降低職業(yè)病發(fā)生風險。

具體內(nèi)容：

企業(yè)應按照國家規(guī)定，如實申報職業(yè)病危害項目，包括危害因素種類、濃度或強度、接觸人數(shù)等。

企業(yè)應定期更新職業(yè)病危害項目申報信息，確保信息的準確性和及時性。

企業(yè)應建立職業(yè)病危害項目檔案，妥善保存申報材料和相關記錄。

2.答案：

常見的職業(yè)病危害因素及其對職工健康的潛在影響：

粉塵：如矽塵、石棉塵等，可能導致塵肺病。

化學物質(zhì)：如苯、甲醛等，可能導致中毒、過敏反應等。

物理性因素：如噪音、振動、高溫、低溫等，可能導致聽力損失、振動病、中暑等。

生物性因素：如細菌、病毒、寄生蟲等，可能導致傳染病。

心理性因素：如工作壓力、人際關系等，可能導致心理疾病。

潛在影響：

對呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)等造成損害。

引起皮膚炎癥、過敏反應等。

導致聽力下降、視力受損等。

引起心理壓力、焦慮、抑郁等心理問題。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.企業(yè)應如何識別和評價車間內(nèi)的職業(yè)病危害因素？

識別職業(yè)病危害因素：

通過查閱相關資料，了解金屬加工行業(yè)的職業(yè)病危害特點。

進行現(xiàn)場調(diào)查，觀察車間環(huán)境，詢問職工，了解可能的職業(yè)病危害因素。

對生產(chǎn)設備、工藝流程進行評估，確定職業(yè)病危害因素。

評價職業(yè)病危害因素：

根據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標準，對職業(yè)病危害因素的濃度或強度進行檢測。

分析職業(yè)病危害因素對職工健康的潛在影響，包括急性危害和慢性危害。

評估職業(yè)病危害因素的暴露時間和頻率。

2.企業(yè)在職業(yè)病危害因素檢測中，發(fā)現(xiàn)噪音和粉塵濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準，應采取哪些措施？

采取措施降低噪音：

改進生產(chǎn)工藝，減少噪音產(chǎn)生。

安裝隔音設施，如隔音屏障、隔音罩等。

對高噪音設備進行定期維護和檢修。

為職工提供耳塞等個人防護用品。

采取措施降低粉塵：

改進生產(chǎn)工藝，減少粉塵產(chǎn)生。

安裝除塵設施，如布袋除塵器、濕式除塵器等。

定期清潔車間，減少粉塵積累。

為職工提供防塵口罩等個人防護用品。

3.企業(yè)如何對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行職業(yè)健康監(jiān)護？

定期體檢：為接觸職業(yè)病危害因素的職工定期進行職業(yè)健康體檢，包括肺功能、血液學、影像學等檢查。

建立健康監(jiān)護檔案：記錄職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果，跟蹤職工的健康狀況。

職業(yè)健康培訓：對職工