XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果提升考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？

A.制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況

C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

D.負(fù)責(zé)企業(yè)的日常行政管理工作

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時應(yīng)采取哪種措施？

A.立即上報，等待上級處理

B.通知相關(guān)人員，自行處理

C.必須在第一時間內(nèi)消除隱患

D.先自行處理，如無法解決再上報

3.以下哪項是安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究的依據(jù)？

A.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

B.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求

D.員工的舉報

4.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，應(yīng)重點講解哪些內(nèi)容？

A.企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.生產(chǎn)設(shè)備的安全操作規(guī)程

C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

D.以上都是

5.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任？

A.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.未及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患

C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為不進(jìn)行制止

D.定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況

6.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故后，應(yīng)采取哪種措施？

A.立即上報，等待上級處理

B.采取措施，防止事故擴(kuò)大

C.組織調(diào)查，查明事故原因

D.以上都是

7.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)考核中，考核效果提升的關(guān)鍵指標(biāo)是什么？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)覆蓋率

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行率

D.以上都是

8.以下哪種方法不屬于安全生產(chǎn)管理人員在提升安全生產(chǎn)效果方面的措施？

A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況

C.提高員工的安全意識

D.減少安全生產(chǎn)投入

9.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中，應(yīng)如何平衡安全生產(chǎn)與生產(chǎn)效率的關(guān)系？

A.必須以安全生產(chǎn)為前提，提高生產(chǎn)效率

B.必須以提高生產(chǎn)效率為前提，兼顧安全生產(chǎn)

C.在保證安全生產(chǎn)的前提下，盡量提高生產(chǎn)效率

D.以上都是

10.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中，應(yīng)如何處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系？

A.必須以安全生產(chǎn)為前提，追求經(jīng)濟(jì)效益

B.必須以經(jīng)濟(jì)效益為前提，兼顧安全生產(chǎn)

C.在保證安全生產(chǎn)的前提下，追求經(jīng)濟(jì)效益

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員對生產(chǎn)過程中的安全隱患有權(quán)要求立即整改。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究僅限于工作時間內(nèi)發(fā)生的事故。（）

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是對管理人員進(jìn)行考核的唯一方式。（）

4.任何情況下，安全生產(chǎn)管理人員都可以要求停止生產(chǎn)以消除安全隱患。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為可以不進(jìn)行制止，只需上報即可。（）

6.安全生產(chǎn)考核的效果提升可以通過降低生產(chǎn)成本來實現(xiàn)。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即向企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)報告。（）

8.安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)當(dāng)定期修訂，以適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的變化。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，其個人績效與安全生產(chǎn)事故發(fā)生率無關(guān)。（）

10.企業(yè)應(yīng)鼓勵安全生產(chǎn)管理人員創(chuàng)新安全管理方法，提高安全生產(chǎn)效果。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，其工作表現(xiàn)僅由直接上級進(jìn)行評價。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)公開透明，接受員工的監(jiān)督。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員對生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作不承擔(dān)直接責(zé)任。（）

14.安全生產(chǎn)考核應(yīng)當(dāng)與員工的薪酬和晉升直接掛鉤。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備一定的法律知識，以便在安全生產(chǎn)事故中維護(hù)企業(yè)利益。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中應(yīng)涵蓋的內(nèi)容？

A.企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.應(yīng)急救援知識和技能

D.生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程

E.企業(yè)文化和價值觀

2.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下可能被追究責(zé)任？

A.未及時報告安全隱患

B.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為不進(jìn)行制止

C.在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中敷衍了事

D.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

E.在安全事故發(fā)生后未采取有效措施

3.為了提升安全生產(chǎn)效果，企業(yè)可以采取以下哪些措施？

A.定期開展安全生產(chǎn)檢查

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)

D.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

E.減少安全生產(chǎn)投入

4.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪些因素可能會影響其考核結(jié)果？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的參與度

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況

D.個人工作態(tài)度和責(zé)任心

E.企業(yè)整體安全生產(chǎn)水平

5.在以下哪些情況下，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)采取緊急措施？

A.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備存在嚴(yán)重故障

B.發(fā)現(xiàn)員工存在違章操作行為

C.遇到自然災(zāi)害可能威脅生產(chǎn)安全

D.發(fā)生火災(zāi)、爆炸等緊急情況

E.生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)異常氣味或聲響

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中的主要職責(zé)，以及這些職責(zé)對提升安全生產(chǎn)效果的重要性。

2.在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中，如何確保考核的公正性和有效性？請列舉至少三種方法，并簡要說明其具體實施步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)XX車間在生產(chǎn)過程中，由于安全生產(chǎn)管理人員未及時發(fā)現(xiàn)和報告設(shè)備老化問題，導(dǎo)致一臺關(guān)鍵設(shè)備在運行中突然發(fā)生故障，造成生產(chǎn)線停工，同時導(dǎo)致一名工人受傷。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該設(shè)備已經(jīng)超過其安全使用期限，且之前有員工反映過設(shè)備異常，但未得到妥善處理。

請根據(jù)以下選項，回答以下問題：

1.下列哪些行為屬于安全生產(chǎn)管理人員的失職？

A.安全生產(chǎn)管理人員未及時對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)。

B.安全生產(chǎn)管理人員未對員工的設(shè)備異常報告給予足夠重視。

C.安全生產(chǎn)管理人員未及時更新設(shè)備的安全操作手冊。

D.安全生產(chǎn)管理人員未對車間進(jìn)行定期的安全風(fēng)險評估。

2.針對上述案例，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來防止類似事件再次發(fā)生？

A.加強(qiáng)對安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)和考核。

B.定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備安全運行。

C.建立健全設(shè)備使用和維修的記錄制度。

D.加強(qiáng)員工的安全意識教育，鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)。

請結(jié)合案例，分析安全生產(chǎn)管理人員在此次事件中的責(zé)任，并提出改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.負(fù)責(zé)企業(yè)的日常行政管理工作

2.C.必須在第一時間內(nèi)消除隱患

3.B.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

4.D.以上都是

5.D.定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.C.在保證安全生產(chǎn)的前提下，盡量提高生產(chǎn)效率

10.C.在保證安全生產(chǎn)的前提下，追求經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.×

8.√

9.×

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.應(yīng)急救援知識和技能

D.生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程

E.企業(yè)文化和價值觀

2.A.未及時報告安全隱患

B.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為不進(jìn)行制止

C.在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中敷衍了事

D.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

E.在安全事故發(fā)生后未采取有效措施

3.A.定期開展安全生產(chǎn)檢查

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)

D.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

E.減少安全生產(chǎn)投入

4.A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的參與度

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況

D.個人工作態(tài)度和責(zé)任心

E.企業(yè)整體安全生產(chǎn)水平

5.A.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備存在嚴(yán)重故障

B.發(fā)現(xiàn)員工存在違章操作行為

C.遇到自然災(zāi)害可能威脅生產(chǎn)安全

D.發(fā)生火災(zāi)、爆炸等緊急情況

E.生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)異常氣味或聲響

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中的主要職責(zé)包括：

制定和實施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃；

組織和實施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動；

確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性；

對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和反饋；

對員工進(jìn)行安全意識教育和技能培訓(xùn)；

定期更新培訓(xùn)內(nèi)容，以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)要求。

這些職責(zé)的重要性體現(xiàn)在：

提高員工的安全意識和技能，減少安全事故的發(fā)生；

增強(qiáng)員工的自我保護(hù)能力，降低事故造成的損失；

促進(jìn)安全生產(chǎn)文化的形成，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍；

符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，確保企業(yè)安全生產(chǎn)的合法性。

2.答案：

為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任追究的公正性和有效性，企業(yè)可以采取以下措施：

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，明確責(zé)任追究的標(biāo)準(zhǔn)和程序；

確保責(zé)任追究的透明度，讓員工了解責(zé)任追究的具體內(nèi)容和依據(jù)；

采用獨立的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行責(zé)任追究調(diào)查，避免內(nèi)部利益沖突；

對責(zé)任追究的結(jié)果進(jìn)行公開，接受員工的監(jiān)督；

定期對責(zé)任追究制度進(jìn)行評估和修訂，以適應(yīng)實際情況的變化；

加強(qiáng)對責(zé)任追究過程的監(jiān)督，確保責(zé)任追究的公正性和客觀性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.安全生產(chǎn)管理人員在此次事件中的失職行為包括：

A.安全生產(chǎn)管理人員未及時對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，導(dǎo)致設(shè)備老化問題未被發(fā)現(xiàn)。

B.安全生產(chǎn)管理人員未對員工的設(shè)備異常報告給予足夠重視，未能及時處理員工反映的問題。

C.安全生產(chǎn)管理人員未定期對車間進(jìn)行安全風(fēng)險評估，未能預(yù)見設(shè)備故障可能帶來的風(fēng)險。

2.針對上述案例，企業(yè)應(yīng)采取以下改進(jìn)措施：

A.加強(qiáng)對安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)和考核，提高其安全意識和專業(yè)能力。

B.定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備在安全狀態(tài)下運行，及時更換或維修老舊