工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)效果評估考核（2024年2月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.下列哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.企業(yè)負(fù)責(zé)人

B.生產(chǎn)單位

C.員工

D.政府監(jiān)管部門

2.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任？

A.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.督促企業(yè)負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)措施

C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止

D.定期向上級匯報安全生產(chǎn)情況

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要目的是什么？

A.提高員工的安全意識

B.提升員工的安全技能

C.保障員工的生命安全

D.以上都是

4.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？

A.具有良好的道德品質(zhì)

B.熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.具有相關(guān)專業(yè)知識和技能

D.以上都是

5.安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)知識

C.安全生產(chǎn)事故案例分析

D.以上都是

6.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間應(yīng)如何安排？

A.每年至少一次

B.每半年至少一次

C.每季度至少一次

D.每月至少一次

7.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，對員工違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為應(yīng)如何處理？

A.忽視不管

B.責(zé)令改正

C.通報批評

D.以上都是

8.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)履行的職責(zé)？

A.檢查企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備

B.參與事故調(diào)查處理

C.主持安全生產(chǎn)會議

D.參與企業(yè)招聘

9.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，如何確保培訓(xùn)效果？

A.提高培訓(xùn)質(zhì)量

B.增加培訓(xùn)次數(shù)

C.結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解

D.以上都是

10.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)如何評估培訓(xùn)效果？

A.通過考試評估

B.通過員工反饋評估

C.通過培訓(xùn)后現(xiàn)場演練評估

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)應(yīng)優(yōu)先考慮技術(shù)人員的參與。（）

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容可以僅限于本崗位的操作技能。（）

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核可以通過一次考試就能全面評估效果。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員必須具備中級以上的安全生產(chǎn)技術(shù)資格證書。（）

5.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期接受安全生產(chǎn)法律法規(guī)的更新培訓(xùn)。（）

6.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的記錄應(yīng)當(dāng)存檔，至少保存5年。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員在培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患可以直接上報，無需經(jīng)過企業(yè)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)。（）

8.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以完全通過網(wǎng)絡(luò)視頻進(jìn)行，無需實(shí)地操作。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)效果可以通過員工的滿意度調(diào)查來評估。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行年度審查。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員在教育培訓(xùn)中，可以只關(guān)注理論知識的傳授，不涉及實(shí)際操作。（）

12.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的教材可以由企業(yè)自行編寫，無需遵循國家標(biāo)準(zhǔn)。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在教育培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)確保每位員工都能理解并掌握培訓(xùn)內(nèi)容。（）

14.工貿(mào)企業(yè)可以對安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)效果進(jìn)行不定期抽檢。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括對應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)的目標(biāo)包括哪些？

A.提高安全意識

B.掌握安全操作技能

C.了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)

D.熟悉應(yīng)急預(yù)案

E.增強(qiáng)應(yīng)急處理能力

2.以下哪些方法可以用于評估安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)效果？

A.考試成績

B.培訓(xùn)后的現(xiàn)場操作考核

C.培訓(xùn)前后的安全知識測試對比

D.員工反饋調(diào)查

E.事故發(fā)生率統(tǒng)計

3.安全生產(chǎn)管理人員在培訓(xùn)中應(yīng)掌握的安全生產(chǎn)基本知識包括：

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

C.安全生產(chǎn)技術(shù)

D.安全生產(chǎn)管理

E.安全生產(chǎn)心理學(xué)

4.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)時，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.員工的工作崗位

B.員工的年齡和經(jīng)驗

C.企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況

D.企業(yè)的培訓(xùn)資源

E.當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)政策法規(guī)

5.安全生產(chǎn)管理人員在培訓(xùn)中應(yīng)具備的素質(zhì)包括：

A.專業(yè)知識

B.法律法規(guī)意識

C.良好的溝通能力

D.判斷和決策能力

E.適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)效果評估的重要性，并列舉至少三個評估效果的重要指標(biāo)。

2.在評估安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)效果時，如何結(jié)合實(shí)際工作情況，制定合理的評估方案？請從評估內(nèi)容、評估方法和評估時間等方面進(jìn)行闡述。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)近期發(fā)生了一起因設(shè)備操作不當(dāng)導(dǎo)致的重傷事故。事故發(fā)生后，企業(yè)對涉事設(shè)備進(jìn)行了全面檢查，并對相關(guān)員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)。以下是對該案例的分析，請根據(jù)分析內(nèi)容回答問題。

案例分析：

1.事故原因初步判斷為員工操作失誤，企業(yè)已對涉事員工進(jìn)行了安全教育。

2.企業(yè)對全體安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括設(shè)備操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。

3.企業(yè)計劃對安全教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，以改進(jìn)未來的培訓(xùn)工作。

問題：

請結(jié)合案例，分析以下問題：

1.企業(yè)在此次事故后應(yīng)如何改進(jìn)安全生產(chǎn)管理，以防止類似事故再次發(fā)生？

2.在評估安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)效果時，應(yīng)關(guān)注哪些關(guān)鍵點(diǎn)，以確保培訓(xùn)的針對性和有效性？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.下列哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.企業(yè)負(fù)責(zé)人

B.生產(chǎn)單位

C.員工

D.政府監(jiān)管部門

答案：C.員工

2.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任？

A.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.督促企業(yè)負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)措施

C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止

D.定期向上級匯報安全生產(chǎn)情況

答案：D.定期向上級匯報安全生產(chǎn)情況

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要目的是什么？

A.提高員工的安全意識

B.提升員工的安全技能

C.保障員工的生命安全

D.以上都是

答案：D.以上都是

4.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？

A.具有良好的道德品質(zhì)

B.熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.具有相關(guān)專業(yè)知識和技能

D.以上都是

答案：D.以上都是

5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)知識

C.安全生產(chǎn)事故案例分析

D.以上都是

答案：D.以上都是

6.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間應(yīng)如何安排？

A.每年至少一次

B.每半年至少一次

C.每季度至少一次

D.每月至少一次

答案：A.每年至少一次

7.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，對員工違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為應(yīng)如何處理？

A.忽視不管

B.責(zé)令改正

C.通報批評

D.以上都是

答案：B.責(zé)令改正

8.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)履行的職責(zé)？

A.檢查企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備

B.參與事故調(diào)查處理

C.主持安全生產(chǎn)會議

D.參與企業(yè)招聘

答案：D.參與企業(yè)招聘

9.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，如何確保培訓(xùn)效果？

A.提高培訓(xùn)質(zhì)量

B.增加培訓(xùn)次數(shù)

C.結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解

D.以上都是

答案：D.以上都是

10.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)如何評估培訓(xùn)效果？

A.通過考試評估

B.通過員工反饋評估

C.通過培訓(xùn)后現(xiàn)場演練評估

D.以上都是

答案：D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)應(yīng)優(yōu)先考慮技術(shù)人員的參與。（×）

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容可以僅限于本崗位的操作技能。（×）

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核可以通過一次考試就能全面評估效果。（×）

4.安全生產(chǎn)管理人員必須具備中級以上的安全生產(chǎn)技術(shù)資格證書。（√）

5.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期接受安全生產(chǎn)法律法規(guī)的更新培訓(xùn)。（√）

6.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的記錄應(yīng)當(dāng)存檔，至少保存5年。（√）

7.安全生產(chǎn)管理人員在培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患可以直接上報，無需經(jīng)過企業(yè)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)。（√）

8.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以完全通過網(wǎng)絡(luò)視頻進(jìn)行，無需實(shí)地操作。（×）

9.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，可以只關(guān)注理論知識的傳授，不涉及實(shí)際操作。（×）

10.安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)效果可以通過員工的滿意度調(diào)查來評估。（√）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行年度審查。（√）

12.安全生產(chǎn)管理人員在教育培訓(xùn)中，可以只關(guān)注理論知識的傳授，不涉及實(shí)際操作。（×）

13.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的教材可以由企業(yè)自行編寫，無需遵循國家標(biāo)準(zhǔn)。（×）

14.安全生產(chǎn)管理人員在教育培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)確保每位員工都能理解并掌握培訓(xùn)內(nèi)容。（√）

15.工貿(mào)企業(yè)可以對安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)效果進(jìn)行不定期抽檢。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)的目標(biāo)包括哪些？

答案：A.提高安全意識，B.掌握安全操作技能，C.了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)，D.熟悉應(yīng)急預(yù)案，E.增強(qiáng)應(yīng)急處理能力

2.以下哪些方法可以用于評估安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)效果？

答案：A.考試成績，B.培訓(xùn)后的現(xiàn)場操作考核，C.培訓(xùn)前后的安全知識測試對比，D.員工反饋調(diào)查，E.事故發(fā)生率統(tǒng)計

3.安全生產(chǎn)管理人員在培訓(xùn)中應(yīng)掌握的安全生產(chǎn)基本知識包括：

答案：A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)，B.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，C.安全生產(chǎn)技術(shù)，D.安全生產(chǎn)管理，E.安全生產(chǎn)心理學(xué)

4.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)時，應(yīng)考慮以下哪些因素？

答案：A.員工的工作崗位，B.員工的年齡和經(jīng)驗，C.企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，D.企業(yè)的培訓(xùn)資源，E.當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)政策法規(guī)

5.安全生產(chǎn)管理人員在培訓(xùn)中應(yīng)具備的素質(zhì)包括：

答案：A.專業(yè)知識，B.法律法規(guī)意識，C.良好的溝通能力，D.判斷和決策能力，E.適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)效果評估的重要性，并列舉至少三個評估效果的重要指標(biāo)。

答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)效果評估的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高員工安全意識和技能。

促進(jìn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)，減少安全事故發(fā)生。

保障員工的生命安全和身體健康。

提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

評估效果的重要指標(biāo)包括：

1.培訓(xùn)后員工安全知識掌握程度：通過考試或測試來評估員工對安全知識的理解和應(yīng)用能力。

2.員工安全行為改變：觀察和記錄員工在工作中的安全行為變化，如遵守操作規(guī)程、使用個人防護(hù)裝備等。

3.事故發(fā)生率：對比培訓(xùn)前后的事故發(fā)生頻率和嚴(yán)重程度，評估培訓(xùn)對降低事故風(fēng)險的影響。

4.員工滿意度：通過調(diào)查問卷等方式收集員工對培訓(xùn)的滿意度和建議，作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容的依據(jù)。

5.安全生產(chǎn)績效：分析培訓(xùn)對安全生產(chǎn)績效的長期影響，如減少停工時間、提高生產(chǎn)效率等。

2.在評估安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)效果時，如何結(jié)合實(shí)際工作情況，制定合理的評估方案？請從評估內(nèi)容、評估方法和評估時間等方面進(jìn)行闡述。

答案：

制定合理的評估方案需要考慮以下方面：

評估內(nèi)容：

培訓(xùn)目標(biāo)是否達(dá)成：評估培訓(xùn)是否覆蓋了預(yù)定的安全知識和技能。

培訓(xùn)內(nèi)容的有效性：評估培訓(xùn)內(nèi)容是否與實(shí)際工作緊密相關(guān)，是否能夠解決實(shí)際問題。

培訓(xùn)方法的適用性：評估培訓(xùn)方法是否適合受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)風(fēng)格和需求。

評估方法：

考試和測試：通過書面或口頭考試來評估員工對安全知識的掌握程度。

觀察和現(xiàn)場考核：通過觀察員工在實(shí)際工作中的應(yīng)用情況來評估培訓(xùn)效果。

員工反饋：收集員工對培訓(xùn)的反饋，了解培訓(xùn)的優(yōu)缺點(diǎn)。

事故和事件分析：分析培訓(xùn)前后的事故和事件數(shù)據(jù)，評估培訓(xùn)對安全績效的影響。

評估時間：

培訓(xùn)結(jié)束后立即進(jìn)行初步評估，以了解培訓(xùn)的即時效果。

培訓(xùn)后一段時間進(jìn)行中期評估，以監(jiān)測培訓(xùn)效果的持續(xù)性和改進(jìn)需求。

培訓(xùn)后較長時間進(jìn)行最終評估，以評估培訓(xùn)的長期影響和改進(jìn)效果。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)近期發(fā)生了一起因設(shè)備操作不當(dāng)導(dǎo)致的重傷事故。事故發(fā)生后，企業(yè)對涉事設(shè)備進(jìn)行了全面檢查，并對相關(guān)員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)。以下是對該案例的分析，請根據(jù)分析內(nèi)容回答問題。

案例分析：

1.事故原因初步判斷為員工操作失誤，企業(yè)已對涉事員工進(jìn)行了安全教育。

2.企業(yè)對全體安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括設(shè)備操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。

3.企業(yè)計劃對安全教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，以改進(jìn)未來的培訓(xùn)工作。

問題答案：

1.企業(yè)在此次事故后應(yīng)如何改進(jìn)安全生產(chǎn)管理，以防止類似事故再次發(fā)生？

答案：

完善設(shè)備操作規(guī)程和培訓(xùn)材料，確保員工充分理解并能夠正確執(zhí)行操作規(guī)程。

加強(qiáng)對員工的現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不安全操作。

定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢查，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。

加強(qiáng)對事故的分析和總結(jié)，制定預(yù)防措施，防止類似事故