XX公司特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.下列哪種特種作業(yè)人員不需要進(jìn)行定期安全操作資格復(fù)審？

A.高處作業(yè)人員

B.鍋爐操作人員

C.焊接作業(yè)人員

D.普通電工

2.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的周期一般不少于多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.以下哪項(xiàng)不是特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的必備條件？

A.具備相應(yīng)特種作業(yè)的操作技能

B.通過特種作業(yè)人員安全技術(shù)理論考試

C.具備良好的身體健康狀況

D.擁有初級技術(shù)職稱

4.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的考試內(nèi)容包括哪些？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.特種作業(yè)操作技能

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.以上都是

5.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審不合格者，應(yīng)在多少天內(nèi)整改完畢？

A.1周

B.2周

C.1個(gè)月

D.3個(gè)月

6.以下哪種情況不屬于特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的延期復(fù)審條件？

A.身體狀況發(fā)生變化的

B.參與重大事故搶險(xiǎn)救援的

C.在特種作業(yè)崗位上連續(xù)工作滿10年的

D.因工作需要，調(diào)換特種作業(yè)崗位的

7.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的組織實(shí)施部門是？

A.企業(yè)安全管理部門

B.當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.特種作業(yè)人員所在單位

D.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

8.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審不合格，但整改后重新考核合格的，應(yīng)在多少天內(nèi)重新上崗？

A.1周

B.2周

C.1個(gè)月

D.3個(gè)月

9.以下哪種情況不屬于特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的取消條件？

A.被追究刑事責(zé)任

B.拒不參加復(fù)審

C.被認(rèn)定為重大事故責(zé)任者

D.主動申請退出特種作業(yè)崗位

10.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審不合格，且整改后仍不合格的，企業(yè)應(yīng)如何處理？

A.繼續(xù)安排其從事特種作業(yè)

B.暫停其從事特種作業(yè)

C.依法解除其勞動合同

D.保留其崗位，但不安排其從事特種作業(yè)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審是強(qiáng)制性的，所有特種作業(yè)人員都必須參加。（）

2.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審可以通過網(wǎng)絡(luò)在線完成，無需現(xiàn)場考核。（）

3.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審不合格的，可以延長一個(gè)月內(nèi)整改并重新申請復(fù)審。（）

4.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的周期，對于不同類型的特種作業(yè)人員是相同的。（）

5.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審時(shí)，只需考核其操作技能，無需考核理論知識。（）

6.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審不合格，但具備特殊技能的，可以申請免試。（）

7.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審合格后，證書有效期為終身，無需再次復(fù)審。（）

8.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審過程中，如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況的，可以取消其復(fù)審資格。（）

9.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的考核內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)與實(shí)際工作緊密結(jié)合。（）

10.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審不合格的，企業(yè)可以繼續(xù)安排其從事特種作業(yè)，但需加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督。（）

11.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的考核結(jié)果，應(yīng)當(dāng)向特種作業(yè)人員本人公開。（）

12.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的考核工作，由企業(yè)自行組織，無需上級部門監(jiān)督。（）

13.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審不合格的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即停止其從事特種作業(yè)，并妥善安排其工作。（）

14.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的考核標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行制定。（）

15.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的考核結(jié)果，應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)安全生產(chǎn)考核的重要內(nèi)容。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的必要條件？

A.具備相應(yīng)特種作業(yè)的操作技能

B.通過特種作業(yè)人員安全技術(shù)理論考試

C.擁有初級技術(shù)職稱

D.具備良好的身體健康狀況

E.通過企業(yè)內(nèi)部操作技能考核

2.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審考核的內(nèi)容通常包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.特種作業(yè)操作技能

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.事故案例分析

E.心理素質(zhì)測試

3.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審不合格后，可以采取哪些措施？

A.延期復(fù)審

B.重新培訓(xùn)

C.取消資格

D.轉(zhuǎn)崗工作

E.繼續(xù)工作觀察

4.在進(jìn)行特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審時(shí)，以下哪些情況可能導(dǎo)致復(fù)審不合格？

A.未按時(shí)參加復(fù)審

B.操作技能考核不達(dá)標(biāo)

C.安全生產(chǎn)知識考核不達(dá)標(biāo)

D.體檢不合格

E.有違規(guī)操作記錄

5.以下哪些是特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審后的管理要求？

A.定期檢查特種作業(yè)人員操作情況

B.對復(fù)審合格的特種作業(yè)人員進(jìn)行跟蹤管理

C.建立特種作業(yè)人員檔案

D.定期開展安全教育培訓(xùn)

E.對不合格的特種作業(yè)人員實(shí)施處罰

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的目的和意義。

2.結(jié)合實(shí)際工作，談?wù)勅绾未_保特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的有效性和實(shí)用性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

XX公司某車間在進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，由于一名焊工未按規(guī)定進(jìn)行安全操作，導(dǎo)致焊接火花飛濺至易燃物上，引發(fā)了一場火災(zāi)。事故造成設(shè)備損壞，部分員工輕微燒傷，經(jīng)濟(jì)損失較大。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，分析導(dǎo)致火災(zāi)事故的主要原因有哪些？

A.焊工安全意識不足，未遵守操作規(guī)程

B.企業(yè)安全管理制度不完善，缺乏對特種作業(yè)人員的有效監(jiān)管

C.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審未及時(shí)進(jìn)行，導(dǎo)致操作人員技能不足

D.現(xiàn)場安全防護(hù)措施不到位，如未設(shè)置防火隔離帶

E.以上都是

請從上述選項(xiàng)中選擇所有可能導(dǎo)致火災(zāi)事故的原因。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.普通電工

2.B.2年

3.D.擁有初級技術(shù)職稱

4.D.以上都是

5.C.1個(gè)月

6.D.因工作需要，調(diào)換特種作業(yè)崗位的

7.B.當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

8.C.1個(gè)月

9.D.主動申請退出特種作業(yè)崗位

10.B.暫停其從事特種作業(yè)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確。特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審是強(qiáng)制性的，確保特種作業(yè)人員具備必要的安全技能和知識。

2.錯(cuò)誤。雖然部分復(fù)審可能通過在線方式進(jìn)行，但通常仍需現(xiàn)場考核操作技能。

3.錯(cuò)誤。復(fù)審不合格者通常需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改并通過復(fù)審，而不是延長一個(gè)月。

4.錯(cuò)誤。不同類型的特種作業(yè)人員可能有不同的復(fù)審周期。

5.錯(cuò)誤。復(fù)審?fù)ǔ０ɡ碚撝R和操作技能的考核。

6.錯(cuò)誤。特殊技能不足以彌補(bǔ)復(fù)審不合格的情況，通常需要重新考核或培訓(xùn)。

7.錯(cuò)誤。特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審合格后，證書仍需定期復(fù)審。

8.正確。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況，將取消其復(fù)審資格。

9.正確。復(fù)審內(nèi)容應(yīng)與實(shí)際工作緊密相關(guān)，以確保安全操作。

10.錯(cuò)誤。復(fù)審不合格者應(yīng)暫停從事特種作業(yè)，直至通過復(fù)審或采取其他措施。

11.正確。考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開，以便特種作業(yè)人員了解自身情況。

12.錯(cuò)誤。復(fù)審考核工作應(yīng)由有資質(zhì)的部門或機(jī)構(gòu)進(jìn)行，并接受上級部門的監(jiān)督。

13.正確。復(fù)審不合格者應(yīng)暫停從事特種作業(yè)，并妥善安排其他工作。

14.正確。復(fù)審考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)。

15.正確。復(fù)審結(jié)果應(yīng)作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要參考。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,D,E

A.具備相應(yīng)特種作業(yè)的操作技能

B.通過特種作業(yè)人員安全技術(shù)理論考試

D.具備良好的身體健康狀況

E.擁有初級技術(shù)職稱

2.答案：A,B,C,D

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.特種作業(yè)操作技能

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.事故案例分析

3.答案：A,B,C,D

A.延期復(fù)審

B.重新培訓(xùn)

C.取消資格

D.轉(zhuǎn)崗工作

4.答案：A,B,C,D,E

A.未按時(shí)參加復(fù)審

B.操作技能考核不達(dá)標(biāo)

C.安全生產(chǎn)知識考核不達(dá)標(biāo)

D.體檢不合格

E.有違規(guī)操作記錄

5.答案：A,B,C,D

A.定期檢查特種作業(yè)人員操作情況

B.對復(fù)審合格的特種作業(yè)人員進(jìn)行跟蹤管理

C.建立特種作業(yè)人員檔案

D.定期開展安全教育培訓(xùn)

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的目的和意義包括：

確保特種作業(yè)人員具備必要的安全技能和知識，降低事故風(fēng)險(xiǎn)。

通過復(fù)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正特種作業(yè)人員的安全操作技能不足。

強(qiáng)化特種作業(yè)人員的安全意識，提高其遵守安全規(guī)程的自覺性。

保障企業(yè)生產(chǎn)安全，防止因操作不當(dāng)導(dǎo)致的設(shè)備損壞和人員傷亡。

符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

2.答案：

為了確保特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的有效性和實(shí)用性，可以采取以下措施：

制定嚴(yán)格的復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保復(fù)審的公正性和客觀性。

定期更新復(fù)審內(nèi)容，使其與最新的安全生產(chǎn)法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相一致。

加強(qiáng)對復(fù)審工作的監(jiān)督，確保復(fù)審過程的透明度和公正性。

對復(fù)審不合格的特種作業(yè)人員進(jìn)行針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其安全操作能力。

建立復(fù)審后的跟蹤管理機(jī)制，定期檢查特種作業(yè)人員的安全操作情況。

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全文化建設(shè)，提高全體員工的安全意識。

定期組織安全教育培訓(xùn)，提升特種作業(yè)人員的安全技能和應(yīng)急處置能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.根據(jù)上述案例，導(dǎo)致火災(zāi)事故的主要原因可能包括：

A.焊工安全意識不足，未遵守操作規(guī)程：焊工在操作過程中可能沒有意識到焊接火花可能引發(fā)火災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)，或者沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

B.企業(yè)安全管理制度不完善，缺乏對特種作業(yè)人員的有效監(jiān)管：企業(yè)可能沒有建立完善的安全管理制度，或者對特種作業(yè)人員的監(jiān)管不到位，未能及