國企轉(zhuǎn)業(yè)公務(wù)員考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D2.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)，我國公務(wù)員級別分為（）A.15級B.20級C.27級D.30級答案：C3.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職C.辭退D.降低一個職務(wù)層次任職答案：D4.下列哪一項不屬于公務(wù)員的義務(wù)（）A.保守國家秘密和工作秘密B.清正廉潔，公道正派C.參加培訓(xùn)D.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督答案：C5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要答案：D6.對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核（）A.德B.能C.績D.廉答案：C7.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）A.予以辭退B.降級使用C.降兩級工資D.撤職答案：A8.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A9.下列屬于公務(wù)員自行免職情形的是（）A.轉(zhuǎn)任職位任職的B.被辭退的C.受到行政撤職或開除處分的D.受到刑事處罰的答案：A10.公務(wù)員辭去公職，任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）日內(nèi)予以審批。A.30；90B.60；90C.30；60D.60；120答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容有（）A.德、能、勤、績、廉B.重點考核內(nèi)容是工作實績C.工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)D.既要突出工作實績又不能以實績替代對德、能、勤、廉的考核答案：ABCD3.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC4.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告、記過B.記大過C.降級、撤職D.開除答案：ABCD5.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.記過B.記大過C.降級D.撤職答案：ABCD6.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵（）A.忠于職守，積極工作，成績顯著的B.遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的D.為增進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的答案：ABCD7.公務(wù)員可以享受的福利是（）A.按照國家規(guī)定享受休假B.在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補休C.保險待遇D.住房、醫(yī)療等補貼、補助答案：ABCD8.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD9.下列人員不得錄用為公務(wù)員的是（）A.曾因犯罪受過刑事處罰的B.曾被開除公職的C.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的D.曾被記行政處分的答案：ABC10.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)和工作能力B.任職經(jīng)歷C.文化程度D.身體條件答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯誤2.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確3.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：錯誤4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯誤5.行政機關(guān)公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違法違紀(jì)行為的，處分期滿后，應(yīng)當(dāng)解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。（）答案：正確6.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）答案：正確7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）答案：正確8.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的，予以辭退。（）答案：正確9.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）答案：正確10.公務(wù)員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)履行的義務(wù)。答：公務(wù)員需模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受監(jiān)督；維護國家安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.公務(wù)員獎勵的原則有哪些？答：一是精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主；二是公平、公正、公開；三是獎勵及時、注重實效。能激發(fā)公務(wù)員積極性，營造良好工作氛圍。3.簡述公務(wù)員交流的意義。答：利于鍛煉公務(wù)員，提升其綜合能力；合理配置人才，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)；促進信息溝通，提高工作效率；加強廉政建設(shè)，避免形成利益關(guān)系網(wǎng)。4.公務(wù)員辭退的條件有哪些？答：在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職；不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排；因機關(guān)調(diào)整需轉(zhuǎn)崗但拒絕；曠工或無理由逾期不歸超規(guī)定天數(shù)；不履行義務(wù)不遵守紀(jì)律，經(jīng)教育不改又不宜開除。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核中如何確保公平公正。答：要制定科學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋德能勤績廉多方面且細化量化。考核過程公開透明，接受監(jiān)督?？己巳藛T要專業(yè)公正，避免主觀偏見。還可結(jié)合多方面評價，如同事互評、群眾評價等。2.探討公務(wù)員培訓(xùn)對提升工作能力的作用。答：培訓(xùn)可更新知識，讓公務(wù)員掌握新政策法規(guī)。提升專業(yè)技能，使其更好完成工作。增強團隊協(xié)作和溝通能力，提高工作效率。培養(yǎng)創(chuàng)新思維，為工作帶來新思路。3.分析公務(wù)員交流制度對機關(guān)工作的影響。答：積極影響大。能帶來新觀念新方法，激發(fā)機