哈工大威海公務(wù)員考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列不屬于公務(wù)員的是（）。A.某縣黨委委員B.某市工商行政管理局干部C.某國有企業(yè)工人D.某民主黨派機關(guān)干部3.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別。公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.全國人大B.國務(wù)院C.省級政府D.地方人大4.國家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級別D.公務(wù)員津貼5.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（）級別以下設(shè)置。A.廳局級B.縣處級C.鄉(xiāng)科級D.科員級6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）。A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個職務(wù)層次任職D.辭退7.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；208.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過、記大過、降級、撤職C.降級D.撤職9.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以（）形式通知本人。A.書面B.電話C.郵件D.口頭10.下列哪項屬于公務(wù)員范圍（）。A.工會職工B.消協(xié)工作人員C.機關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國民主同盟機關(guān)的工作人員二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員職務(wù)分為（）。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)3.公務(wù)員錄用考試采?。ǎ┑姆绞竭M行。A.筆試B.面試C.口試D.心理測試4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷5.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉6.公務(wù)員的處分種類有（）。A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除7.公務(wù)員可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流，也可以與（）中從事公務(wù)的人員交流。A.國有企業(yè)事業(yè)單位B.人民團體C.群眾團體D.外資企業(yè)8.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職9.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵（）。A.忠于職守，積極工作，成績顯著的B.遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的D.為增進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的10.公務(wù)員享受的津貼有（）。A.職務(wù)津貼B.地區(qū)附加津貼C.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼D.崗位津貼三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。（）2.公務(wù)員職務(wù)實行選任制和委任制。（）3.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）5.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。（）6.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）7.公務(wù)員處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）8.公務(wù)員的培訓(xùn)實行登記管理。（）9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出口頭申請。（）10.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。2.簡述公務(wù)員錄用的基本原則。3.簡述公務(wù)員交流的意義。4.簡述公務(wù)員處分的后果。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)的穩(wěn)定性與個人發(fā)展的關(guān)系。2.談?wù)劰珓?wù)員廉潔自律的重要性及如何做到廉潔自律。3.探討公務(wù)員培訓(xùn)對提升公務(wù)員素質(zhì)的作用。4.分析公務(wù)員考核制度對公務(wù)員工作的激勵作用。答案一、單項選擇題1.D2.C3.B4.B5.A6.C7.A8.B9.A10.D二、多項選擇題1.ABCD2.AB3.AB4.ABCD5.ABCDE6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABCD10.BCD三、判斷題1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√四、簡答題1.公務(wù)員應(yīng)履行遵守憲法和法律、按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)、全心全意為人民服務(wù)、維護國家的安全榮譽和利益等義務(wù)。2.錄用原則有公開考試，讓信息公開透明；平等競爭，機會均等；嚴(yán)格考察，全面了解；擇優(yōu)錄取，選最優(yōu)人才。3.交流能優(yōu)化人才配置，讓人員合理流動；促進經(jīng)驗交流，提升工作能力；防止腐敗，保證公正廉潔。4.受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，受記過等處分不得晉升工資檔次，影響個人職業(yè)發(fā)展和聲譽。五、討論題1.穩(wěn)定性為個人發(fā)展提供保障，讓人安心積累經(jīng)驗；但可能使人缺乏競爭意識。應(yīng)利用穩(wěn)定環(huán)境提升能力，主動爭取發(fā)展機會。2.廉潔自律是公務(wù)員的基本要求，關(guān)乎政府形象和公信力。要加強思