漢川市公務(wù)員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專(zhuān)以上文化程度2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序（）。A.予以記過(guò)一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職級(jí)4.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.2030B.1530C.1520D.20405.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核（）。A.德B.績(jī)C.勤D.廉6.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行（）。A.退休制B.選舉制C.任期制D.輪換制7.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、（）、程序合法。A.寬嚴(yán)相濟(jì)B.公平公正C.手續(xù)完備D.結(jié)果公開(kāi)8.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升（）。A.工資檔次B.待遇C.補(bǔ)貼D.榮譽(yù)9.下列哪種情形可以辭退公務(wù)員（）。A.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的10.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的應(yīng)該（）。A.予以辭退B.降級(jí)使用C.降兩級(jí)工資D.撤職答案：1.D2.D3.C4.B5.B6.C7.C8.A9.D10.A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.屬于公務(wù)員物質(zhì)保障制度的是（）。A.出國(guó)培訓(xùn)B.退休金制度C.社會(huì)保險(xiǎn)制度D.對(duì)行政處分的申訴2.公務(wù)員之間有以下（）關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.小王和小李為夫妻關(guān)系B.老陳和小陳為父子關(guān)系C.小孫和大孫為兄弟關(guān)系D.小周和小吳為大學(xué)室友3.回避制度包括（）。A.任職回避B.公務(wù)回避C.地區(qū)回避D.親友回避4.公務(wù)員的交流形式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換5.公務(wù)員的考核方式有（）。A.平時(shí)考核B.定期考核C.不定期考核D.隨機(jī)考核6.公務(wù)員的處分種類(lèi)有（）。A.警告B.記過(guò)、記大過(guò)C.降級(jí)、撤職D.開(kāi)除7.公務(wù)員的培訓(xùn)類(lèi)型包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)8.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）。A.思想政治素質(zhì)好B.工作能力強(qiáng)C.文化程度符合要求D.具備規(guī)定的任職資歷9.公務(wù)員享受的津貼有（）。A.職務(wù)津貼B.地區(qū)附加津貼C.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼D.崗位津貼10.公務(wù)員辭職的限制性條件包括（）。A.未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的脫密期限C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)答案：1.BC2.ABC3.ABC4.ABC5.AB6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.BCD10.ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）2.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。（）3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）5.公務(wù)員受到開(kāi)除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系。（）6.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，但可以晉升工資檔次。（）7.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）8.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（）9.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）10.公務(wù)員退休后，享受?chē)?guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇，國(guó)家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)，參與社會(huì)發(fā)展。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.√四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的內(nèi)容和重點(diǎn)。考核內(nèi)容有德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，即公務(wù)員在履行職責(zé)中取得的實(shí)際成效，能綜合反映其工作能力與貢獻(xiàn)。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員處分的種類(lèi)。處分種類(lèi)有警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。警告是較輕處分，開(kāi)除是最嚴(yán)重處分，不同處分影響其職務(wù)、級(jí)別和工資等。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的方式。交流方式有調(diào)任，即從外單位調(diào)入機(jī)關(guān)任職；轉(zhuǎn)任，在機(jī)關(guān)內(nèi)部不同職位間轉(zhuǎn)換；掛職鍛煉，到基層或上級(jí)機(jī)關(guān)等掛職，人事關(guān)系不變。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員培訓(xùn)的重要性。公務(wù)員培訓(xùn)可提升其業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)，使其適應(yīng)工作發(fā)展需求。能更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作效率和質(zhì)量。還有助于統(tǒng)一思想，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，更好服務(wù)社會(huì)。2.探討公務(wù)員回避制度的意義?；乇苤贫瓤杀ＷC公務(wù)員公正履行職責(zé)，防止因親情、利益等因素影響工作。能避免權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象，維護(hù)機(jī)關(guān)工作的正常秩序，增強(qiáng)公眾對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的信任。3.分析公務(wù)員辭退制度的作用。辭退制度能優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，清除不稱(chēng)職人