河北公務(wù)員輔修考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學(xué)歷2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.國務(wù)院B.省級政府C.市級政府D.縣級政府4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)類型（）A.嘉獎(jiǎng)B.記一等功C.晉升職務(wù)D.授予榮譽(yù)稱號5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.不予錄用B.降低一個(gè)職務(wù)層次任職C.只發(fā)基本工資D.扣發(fā)半年獎(jiǎng)金6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；207.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核（）。A.德B.績C.勤D.廉8.下列哪種情況公務(wù)員可以辭去公職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的D.已完成工作交接，且不影響工作正常開展9.公務(wù)員受記過處分的期間為（）。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月10.公務(wù)員交流的方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.保守國家秘密和工作秘密2.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過C.降級D.撤職3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)好B.工作能力強(qiáng)C.文化程度符合要求D.具備正常履行職責(zé)的身體條件4.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議5.公務(wù)員考核的方法有（）A.領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合B.平時(shí)與定期相結(jié)合C.定性與定量相結(jié)合D.上級與下級相結(jié)合6.公務(wù)員交流的作用有（）A.促進(jìn)公務(wù)員的培養(yǎng)鍛煉B.合理配置人才C.防止腐敗D.解決公務(wù)員的實(shí)際生活困難7.公務(wù)員培訓(xùn)的類型包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)8.公務(wù)員辭職的限制條件有（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的C.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的D.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的9.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金10.下列關(guān)于公務(wù)員申訴的說法正確的有（）A.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核B.對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴C.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正D.公務(wù)員申訴期間，不停止人事處理的執(zhí)行判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）2.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）3.公務(wù)員的培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。（）4.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）6.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）7.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）8.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。（）9.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職。（）10.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員需模范遵守憲法和法律，按權(quán)限和程序履職，全心全意為人民服務(wù)并接受監(jiān)督，維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益，忠于職守、勤勉盡責(zé)，保守國家和工作秘密，遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德，清正廉潔、公道正派等。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有哪些？堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則；公平、公正、公開原則；獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效原則，以激勵(lì)公務(wù)員積極工作。3.公務(wù)員交流的方式有哪些？包括調(diào)任，即從機(jī)關(guān)外調(diào)入機(jī)關(guān)任職；轉(zhuǎn)任，在機(jī)關(guān)內(nèi)部不同職位間轉(zhuǎn)換；掛職鍛煉，到其他地區(qū)或單位掛職，提升能力。4.簡述公務(wù)員申訴的程序。先自知道人事處理30日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服，15日內(nèi)向同級公務(wù)員主管部門或上一級機(jī)關(guān)申訴；受理機(jī)關(guān)審查糾錯(cuò)，申訴期間不停止人事處理執(zhí)行。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核制度對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要性。考核能激勵(lì)公務(wù)員提升素質(zhì)和能力，明確工作目標(biāo)和方向。能客觀評價(jià)工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)懲、晉升等提供依據(jù)，保證隊(duì)伍公平公正，優(yōu)化人員配置，提高整體效能，建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍。2.如何確保公務(wù)員培訓(xùn)的有效性？培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際需求，有針對性和實(shí)用性。采用多樣化教學(xué)方法，如案例分析、實(shí)踐操作等。建立培訓(xùn)效果評估機(jī)制，反饋改進(jìn)。同時(shí)，將培訓(xùn)與考核、晉升掛鉤，提高積極性。3.談?wù)劰珓?wù)員交流制度在防止腐敗方面的作用。交流可打破利益關(guān)系網(wǎng)，避免長期在同一崗位形成的利益固化。新環(huán)境能減少人情干擾，增強(qiáng)監(jiān)督。不同崗位經(jīng)歷使公務(wù)員更謹(jǐn)慎，不敢違規(guī)，保障權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，預(yù)防腐敗。4.分析公務(wù)員辭職制度的意義。利于暢通人員出口，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。給公務(wù)員自主選擇職業(yè)的權(quán)利，實(shí)現(xiàn)人才合理流動(dòng)。促使機(jī)關(guān)改進(jìn)管理，提升吸引力，激發(fā)隊(duì)伍活力，提高整體工作效率。答案單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.A4.C5