河北邯鄲公務(wù)員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行D.擁有本科學(xué)歷2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.德才兼?zhèn)?、以德為先D.任人唯賢3.下列哪種行為不屬于公務(wù)員的違紀(jì)行為（）A.參與賭博B.正常休假C.貪污受賄D.濫用職權(quán)4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、（）、績、廉五個(gè)方面。A.學(xué)B.勤C.智D.體5.公務(wù)員受警告處分的期間為（）A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.降低一個(gè)職務(wù)或者職級(jí)層次任職B.撤職C.辭退D.開除7.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.獲得工資報(bào)酬B.參加培訓(xùn)C.全心全意為人民服務(wù)D.提出申訴和控告8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越級(jí)B.跨級(jí)C.破格提拔D.直接提拔9.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、（）、程序合法。A.寬嚴(yán)相濟(jì)B.公平公正C.手續(xù)完備D.依法辦事10.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內(nèi)進(jìn)行。A.職位空缺B.編制限額和職數(shù)C.人事權(quán)限D(zhuǎn).領(lǐng)導(dǎo)同意答案：1.D2.C3.B4.B5.A6.A7.C8.A9.C10.B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度D.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行2.公務(wù)員的考核分為（）等方式。A.平時(shí)考核B.專項(xiàng)考核C.定期考核D.不定期考核3.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)、撤職、開除4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議6.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律要求的是（）A.不得散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論B.不得組織或者參加非法組織C.不得濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益D.不得曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸7.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)好B.工作能力強(qiáng)C.文化程度符合要求D.具備規(guī)定的任職資歷8.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)9.公務(wù)員辭職包括（）A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自動(dòng)離職D.因病辭職10.公務(wù)員有下列哪些情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.AB5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親的原則。（）2.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別。（）3.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是工作實(shí)績。（）4.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。（）5.公務(wù)員的交流方式只有調(diào)任和轉(zhuǎn)任兩種。（）6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，予以辭退。（）7.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，不需要進(jìn)行任職前公示。（）8.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）9.公務(wù)員提出申訴和控告是其享有的權(quán)利。（）10.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.√四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。答：公務(wù)員應(yīng)履行多項(xiàng)義務(wù)，如擁護(hù)憲法，全心全意為人民服務(wù)，接受監(jiān)督；按照規(guī)定權(quán)限和程序履職，努力提高工作效率；維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；帶頭踐行核心價(jià)值觀，清正廉潔、公道正派等。2.公務(wù)員考核的內(nèi)容和方式有哪些？答：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉。方式分平時(shí)、專項(xiàng)和定期考核。平時(shí)考核是日常了解，專項(xiàng)考核針對(duì)特定任務(wù)，定期考核以平時(shí)和專項(xiàng)為基礎(chǔ)綜合評(píng)價(jià)。3.公務(wù)員處分的種類及處分期間是怎樣規(guī)定的？答：處分種類有警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。警告處分期6個(gè)月，記過12個(gè)月，記大過18個(gè)月，降級(jí)、撤職24個(gè)月。4.公務(wù)員交流的方式有哪些，各有什么特點(diǎn)？答：交流方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任。調(diào)任是從機(jī)關(guān)外調(diào)入機(jī)關(guān)任職，能引入人才；轉(zhuǎn)任是在機(jī)關(guān)內(nèi)不同職位轉(zhuǎn)換，利于培養(yǎng)多面手、合理配置人員。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能保證公務(wù)員依法履職，維護(hù)政府公信力；提升服務(wù)質(zhì)量，讓民眾更滿意；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高工作效率；還能營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)社會(huì)良好道德風(fēng)尚形成。2.如何提高公務(wù)員的工作效率？答：可從多方面提高。加強(qiáng)培訓(xùn)提升能力，讓其高效完成任務(wù)；合理分工明確職責(zé)，避免推諉；完善考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)積極性；利用現(xiàn)代技術(shù)簡化流程，減少時(shí)間成本。3.談?wù)劰珓?wù)員晉升制度的意義和存在的問題。答：意義在于激勵(lì)公務(wù)員努力工作、選拔優(yōu)秀人才、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。問題可能有晉升標(biāo)準(zhǔn)不夠細(xì)化，存在主觀因素；論資排