河南公務(wù)員考試輔導(dǎo)試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職2.我國國家機(jī)構(gòu)實(shí)行的原則是（）A.首長負(fù)責(zé)制B.少數(shù)服從多數(shù)C.民主集中制D.議行合一3.下列屬于行政處罰的是（）A.罰金B(yǎng).拘役C.罰款D.管制4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.撤職B.降低一個職務(wù)層次任職C.辭退D.開除5.下列屬于行政行為的是（）A.某縣民政局建辦公樓的行為B.某縣民政局起訴建筑公司違約的行為C.某縣民政局越權(quán)處罰違法的建筑公司的行為D.某縣民政局依建筑合同獎勵建筑公司的行為6.下列哪項不屬于公務(wù)員交流制度（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗7.下列不屬于行政許可的是（）A.教師資格證B.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照C.結(jié)婚登記D.律師執(zhí)業(yè)證8.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列屬于行政復(fù)議受案范圍的是（）A.行政機(jī)關(guān)處理離婚糾紛的調(diào)解書B.行政機(jī)關(guān)任命其工作人員擔(dān)任某職務(wù)的決定C.行政機(jī)關(guān)對礦產(chǎn)資源所有權(quán)歸屬的處理決定D.行政機(jī)關(guān)對其工作人員的開除決定10.下列關(guān)于公務(wù)員回避的說法錯誤的是（）A.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)B.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避C.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時涉及本人利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避D.公務(wù)員在原籍任職不需要回避二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議3.下列哪些屬于行政強(qiáng)制措施（）A.查封B.扣押C.凍結(jié)D.行政拘留4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換5.行政行為的合法要件包括（）A.主體合法B.內(nèi)容合法C.程序合法D.形式合法6.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉7.下列屬于行政復(fù)議參加人的有（）A.申請人B.被申請人C.第三人D.復(fù)議代理人8.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.綜合管理類職務(wù)D.專業(yè)技術(shù)類職務(wù)9.下列哪些情形可以辭退公務(wù)員（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的10.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員的任用，堅持任人唯親的原則。（）2.行政許可的設(shè)定和實(shí)施，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則。（）3.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）4.行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請后，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)進(jìn)行審查。（）5.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）6.對行政機(jī)關(guān)作出的行政處分決定不服的，可以申請行政復(fù)議。（）7.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）8.行政行為一旦作出，不論合法還是違法，都推定為合法有效。（）9.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）10.行政賠償?shù)臍w責(zé)原則是過錯責(zé)任原則。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。2.簡述行政許可的特征。3.簡述行政復(fù)議的基本原則。4.簡述公務(wù)員交流制度的意義。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論行政行為合法性與合理性的關(guān)系。2.談?wù)劰珓?wù)員考核制度對公務(wù)員管理的重要性。3.探討行政復(fù)議在解決行政爭議中的作用。4.分析公務(wù)員培訓(xùn)對提升公務(wù)員素質(zhì)的意義。答案一、單項選擇題1.C2.C3.C4.B5.C6.D7.C8.D9.C10.D二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABCDE7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.×四、簡答題1.公務(wù)員義務(wù)包括：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.行政許可特征：依申請性；授益性；外部性；要式性；一般禁止的解除。3.行政復(fù)議基本原則：合法原則、公正原則、公開原則、及時原則、便民原則、有錯必糾原則、訴訟終局原則。4.公務(wù)員交流制度意義：有利于鍛煉公務(wù)員能力；優(yōu)化人員配置；防止腐??；促進(jìn)信息交流，提高行政效率。五、討論題1.合法性是合理性前提，行政行為須合法。合理性是合法性補(bǔ)充，在合法基礎(chǔ)上追求合理。二者相互依存，合法不合理會損害相對人權(quán)益，合理不合法則破壞法治。2.考核制度為公務(wù)員獎懲、晉升等提供依據(jù)，激勵公務(wù)員積極工作，提高工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)公務(wù)員自我提升，保證公務(wù)員隊伍素質(zhì)