企業(yè)人力資源外包合同范本一、合同雙方信息甲方（委托方）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：___________________乙方（服務(wù)提供方）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：___________________二、服務(wù)內(nèi)容乙方接受甲方委托，為甲方提供以下人力資源外包服務(wù)（可根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整或補(bǔ)充）：1.招聘流程外包：協(xié)助甲方完成崗位需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、背景調(diào)查（如需）及入職手續(xù)辦理等招聘全流程工作。2.員工培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求設(shè)計(jì)并實(shí)施崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)或合規(guī)培訓(xùn)（如勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等），提供培訓(xùn)師資及場(chǎng)地協(xié)調(diào)（如適用）。3.薪酬福利管理：按甲方確認(rèn)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)核算員工工資、獎(jiǎng)金、津貼等，代為發(fā)放工資并依法代扣代繳個(gè)人所得稅；協(xié)助優(yōu)化員工福利體系（如節(jié)日福利、商業(yè)保險(xiǎn)等）。4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金代繳：代為辦理甲方員工的社保（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）及住房公積金的申報(bào)、繳納、基數(shù)調(diào)整、待遇申領(lǐng)等事務(wù)。5.員工檔案管理：按國(guó)家檔案管理規(guī)定，為甲方員工建立、保管、轉(zhuǎn)移人事檔案，協(xié)助辦理職稱評(píng)定、工齡認(rèn)定等檔案相關(guān)手續(xù)。6.勞動(dòng)糾紛處理協(xié)助：在甲方與員工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，提供法律咨詢、證據(jù)整理、調(diào)解或仲裁/訴訟協(xié)助（律師服務(wù)需另行約定）。三、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前30日內(nèi)，雙方如無(wú)書面異議，本合同自動(dòng)延續(xù)12個(gè)月（或協(xié)商續(xù)簽）。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用構(gòu)成：服務(wù)費(fèi)：乙方提供服務(wù)的報(bào)酬，按月結(jié)算，每月服務(wù)費(fèi)為人民幣_(tái)___元（大寫：________________）。代繳費(fèi)：乙方代為繳納的社保、公積金、工資等費(fèi)用，按實(shí)際發(fā)生金額結(jié)算（甲方需在繳費(fèi)日前5日將代繳費(fèi)支付至乙方指定賬戶）。2.支付方式：甲方應(yīng)于每月10日前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)及上月代繳費(fèi)（以乙方提供的對(duì)賬單為準(zhǔn)）支付至乙方以下賬戶：開戶銀行：________________________賬戶名稱：________________________賬號(hào)：____________________________3.發(fā)票要求：乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后3日內(nèi)，向甲方開具合法有效的增值稅發(fā)票（稅率及類型按雙方約定）。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.向乙方提供開展服務(wù)所需的合法資料（如員工花名冊(cè)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、崗位需求說(shuō)明等），并對(duì)資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。2.按合同約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按未付金額的0.5%/日向乙方支付違約金（違約金總額不超過(guò)未付金額的20%）。3.對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)不符合約定，應(yīng)在5日內(nèi)以書面形式提出整改要求，乙方應(yīng)在3日內(nèi)反饋整改方案并實(shí)施。4.保守乙方的商業(yè)秘密（如服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、客戶信息等），未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方披露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.按本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間完成服務(wù)，確保服務(wù)過(guò)程符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范（如社保繳納合規(guī)、工資發(fā)放及時(shí)等）。2.建立服務(wù)臺(tái)賬，妥善保管甲方及員工的相關(guān)信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露（法律法規(guī)要求除外）。3.每月向甲方提交服務(wù)報(bào)告（如招聘進(jìn)展、社保繳納明細(xì)、培訓(xùn)效果評(píng)估等），及時(shí)響應(yīng)甲方的咨詢與需求。4.如因乙方原因?qū)е录追交騿T工遭受損失（如社保漏繳導(dǎo)致員工無(wú)法享受待遇、工資發(fā)放錯(cuò)誤等），乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、保密條款雙方確認(rèn)，在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（如甲方的經(jīng)營(yíng)策略、員工個(gè)人信息，乙方的服務(wù)方案、客戶名單等）均屬于保密信息。保密期限自信息披露之日起至該信息進(jìn)入公域之日止。任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元，并賠償因此造成的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按約定支付費(fèi)用，經(jīng)乙方書面催告后5日內(nèi)仍未支付的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，直至甲方付清費(fèi)用及違約金；逾期超過(guò)15日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失。2.若乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重不符合要求，經(jīng)甲方書面催告后5日內(nèi)仍未整改的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)（扣除比例按違約服務(wù)占比計(jì)算），或解除合同并要求乙方退還已收但未提供服務(wù)的費(fèi)用，賠償因此造成的損失。3.任何一方擅自解除合同（非因?qū)Ψ竭`約），應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元，并賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟（或約定仲裁機(jī)構(gòu)，如：提交____仲裁委員會(huì)仲裁）。九、其他條款1.合同變更與解除：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議；任何一方欲提前解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。2.不可抗力：因不可抗力（如自然災(zāi)害、政府行政命令等）導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供證明，協(xié)商調(diào)整合同履行方式或終止合同。3.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____日期：____年____月____日乙方（蓋章）：______