下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2026年短期職業(yè)培訓(xùn)合同甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)規(guī)定,就乙方向甲方提供短期職業(yè)培訓(xùn)事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
乙方向甲方提供短期職業(yè)培訓(xùn)服務(wù),培訓(xùn)內(nèi)容為__________________,具體課程安排詳見附件一《培訓(xùn)課程表》。乙方確保具備提供職業(yè)培訓(xùn)的資質(zhì),并向甲方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件,同時提供培訓(xùn)講師的身份證復(fù)印件及資格證書復(fù)印件。
二、培訓(xùn)方式
1、培訓(xùn)地點:__________________。
2、培訓(xùn)時間:自____年____月____日起至____年____月____日止,共計______天,每天培訓(xùn)時間為______小時,具體培訓(xùn)時間安排詳見附件一。
3、培訓(xùn)形式:采用理論講解、案例分析、實操演練相結(jié)合的方式進行。乙方承諾為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)講師,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
4、培訓(xùn)人數(shù):_______人。甲方應(yīng)確保參訓(xùn)人員名單于____年____月____日前提交至乙方,并保證參訓(xùn)人員的穩(wěn)定性。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)尊重乙方提供的培訓(xùn)工作,對乙方正常開展培訓(xùn)工作予以支持、配合。
2、甲方應(yīng)為乙方培訓(xùn)提供必要的工作條件,包括但不限于培訓(xùn)場地、設(shè)備、資料等,并確保培訓(xùn)環(huán)境的安全、整潔。
3、乙方對培訓(xùn)人員進行管理,甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)進行監(jiān)督、檢查、提出改進意見。
4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的培訓(xùn)未達到合同要求,有權(quán)以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。
5、甲方應(yīng)按時足額支付培訓(xùn)費用,如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)費用支付延遲,每逾期一日,應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)具備實施職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的合法資質(zhì),并確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方提供的所有培訓(xùn)講師均應(yīng)是其合法正式的員工,并具備相應(yīng)的專業(yè)資格和教學(xué)經(jīng)驗,并與培訓(xùn)講師簽訂正式的勞動合同。
3、乙方培訓(xùn)人員需接受過專業(yè)培訓(xùn),確保具備專業(yè)的服務(wù)技能和素質(zhì),并按照附件一《培訓(xùn)課程表》的內(nèi)容進行授課。
4、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),不得影響甲方的正常工作經(jīng)營秩序。
5、乙方的培訓(xùn)工作人員應(yīng)盡職盡責(zé),文明授課,著裝統(tǒng)一整齊,并配備教學(xué)所需的教具、設(shè)備。
6、乙方如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)過程中存在教學(xué)或安全隱患,應(yīng)以書面形式向甲方提出防范建議。甲方接到乙方的防范建議后,應(yīng)及時予以書面回復(fù)或采取改進措施。
四、培訓(xùn)費用及支付方式
1、培訓(xùn)費用實行預(yù)付制,乙方每季度為甲方提供正規(guī)發(fā)票,甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。
2、培訓(xùn)費用含稅金額為每月_______元(大寫:人民幣_______元整),全年含稅金額合計為_______元(大寫:人民幣_______元整)。
五、違約責(zé)任
1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同,將構(gòu)成違約,違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額為三個月的培訓(xùn)費。
2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付培訓(xùn)費用的義務(wù),每逾期一日,應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金;若甲方累計逾期三個月仍未支付培訓(xùn)費用,乙方有權(quán)解除合同。
3、因培訓(xùn)講師的故意或過失行為導(dǎo)致甲方或任何第三方財產(chǎn)損失或人身損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況,甲方有權(quán)提前10天以書面形式通知乙方解除合同。
六、其他事項
1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2、本合同一式陸份,雙方各執(zhí)叁份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 未來五年三足式沉降離心機企業(yè)ESG實踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報告
- 2026年湖南幼兒師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能考試模擬試題附答案詳解
- 2026年云南國土資源職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫帶答案解析
- 2025-2030制冷與空調(diào)行業(yè)市場前景分析及投資開發(fā)與管理策略研究報告
- 2025-2030農(nóng)機裝備行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀研究投資評估規(guī)劃前景分析報告
- 2025-2030農(nóng)產(chǎn)品電商行業(yè)供應(yīng)鏈管理及趨勢預(yù)測深度研究報告
- 2025-2030農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈優(yōu)化供需平衡與溯源整合評估分析報告
- 2025-2030農(nóng)業(yè)綜合行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030農(nóng)業(yè)科技行業(yè)市場需求深度分析及未來發(fā)展趨勢與前景研判研究報告
- 2025-2030農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新業(yè)態(tài)培育與土地流轉(zhuǎn)機制創(chuàng)新
- DB3205-T 1123-2024 職業(yè)教育集團建設(shè)與運行規(guī)范
- 2025年鐵路職業(yè)技能競賽線路工理論考試試題庫答案
- 鋼結(jié)構(gòu)加固施工方案及施工工藝流程方案
- 廣東省東華高級中學(xué)2026屆高一化學(xué)第一學(xué)期期末統(tǒng)考試題含解析
- 2025至2030中國全麥面粉行業(yè)項目調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報告
- 2025年國家開放大學(xué)(電大)《護理倫理學(xué)》期末考試復(fù)習(xí)題庫及答案解析
- 煤礦絞車證考試題庫及答案
- 中國水性丙烯酸壓敏膠項目商業(yè)計劃書
- 液流電池制造項目可行性研究報告
- 組織文化與員工滿意度
- 2025年大學(xué)消防指揮專業(yè)題庫- 火場搜救與人員救援
評論
0/150
提交評論