武侯區(qū)社保代扣協(xié)議書丟失1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：成都XX科技有限公司，

地址：四川省成都市武侯區(qū)天府大道中段666號環(huán)球中心E6-3棟12層，

法定代表人/負責人：張三，

聯(lián)系方式

甲方為一家依法注冊成立的高新技術(shù)企業(yè)，主要經(jīng)營范圍為軟件開發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)及人力資源解決方案。基于甲方在業(yè)務(wù)運營過程中需要規(guī)范管理員工社保繳納事宜，提高人力資源服務(wù)效率，同時響應(yīng)國家關(guān)于社會保險繳費統(tǒng)一管理的政策要求，甲方經(jīng)審慎評估，決定委托具備專業(yè)資質(zhì)的社會保險服務(wù)機構(gòu)代為處理員工社保代扣代繳事務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障合作順利進行，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《社會保險費征繳暫行條例》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本協(xié)議。

在當前社會經(jīng)濟環(huán)境下，社會保險作為一項重要的社會保障制度，其規(guī)范繳納與管理對用人單位及員工均具有重大意義。甲方在日常經(jīng)營中，為避免因社保代扣代繳操作不當引發(fā)的法律法規(guī)風險及員工勞動爭議，選擇與專業(yè)的社會保險服務(wù)機構(gòu)合作，既是優(yōu)化人力資源管理的有效手段，也是履行社會責任的必要舉措。乙方作為在社保代扣代繳領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗的服務(wù)機構(gòu)，憑借其專業(yè)團隊、系統(tǒng)化服務(wù)流程及合規(guī)操作能力，能夠為甲方提供高效、精準的社保代扣代繳服務(wù)，確保雙方合作符合政策法規(guī)要求，同時降低甲方的人力成本及管理負擔。

基于上述背景，甲乙雙方通過充分溝通與協(xié)商，就社保代扣代繳合作事宜達成共識，本協(xié)議的簽訂不僅明確了雙方在合作過程中的法律責任與權(quán)利義務(wù)，也為后續(xù)服務(wù)執(zhí)行提供了法律保障。甲方將按照協(xié)議約定提供必要的信息與配合，乙方則承諾以專業(yè)、誠信的態(tài)度履行服務(wù)職責，確保社保代扣代繳工作的順利開展。雙方均表示將嚴格遵守協(xié)議條款，共同維護員工合法權(quán)益，促進合作關(guān)系的長期穩(wěn)定發(fā)展。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：四川XX人力資源服務(wù)有限公司，

地址：四川省成都市武侯區(qū)科華北路65號世外桃源廣場A座18層，

法定代表人/負責人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家專注于人力資源服務(wù)、社會保險事務(wù)管理及勞動法規(guī)咨詢的專業(yè)機構(gòu)，成立于2010年，擁有國家人力資源社會保障部頒發(fā)的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證及社保代理服務(wù)資質(zhì)。乙方向社會各類企事業(yè)單位提供包括社保代扣代繳、公積金管理、離職補償計算、勞動爭議處理等綜合性人力資源解決方案，在行業(yè)內(nèi)積累了良好的口碑及豐富的實踐經(jīng)驗。

乙方在社保代扣代繳服務(wù)方面，建立了完善的服務(wù)體系，包括但不限于：通過信息化系統(tǒng)實時處理社保繳費數(shù)據(jù)、提供政策法規(guī)咨詢與合規(guī)建議、協(xié)助甲方完成員工社保增減員申報、定期出具社保繳費報告等。乙方的專業(yè)服務(wù)團隊由資深人力資源專家、社會保險專員及法律顧問組成，能夠針對不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的需求，提供定制化服務(wù)方案，確保社保代扣代繳工作的準確性與時效性。

甲方選擇乙方作為社保代扣代繳服務(wù)合作伙伴，主要基于以下考量：

（1）乙方具備合法合規(guī)的經(jīng)營資質(zhì)及豐富的行業(yè)經(jīng)驗，能夠確保服務(wù)過程符合國家及地方社會保險政策要求；

（2）乙方采用先進的信息化管理系統(tǒng)，可實時監(jiān)控社保繳費進度，避免因信息滯后導致的法律風險；

（3）乙方提供全流程服務(wù)支持，包括政策解讀、流程辦理、爭議協(xié)調(diào)等，能夠有效減輕甲方的管理壓力；

（4）乙方在服務(wù)過程中注重保密原則，對甲方及員工的個人信息嚴格保密，符合法律法規(guī)及商業(yè)道德要求。

雙方合作的前提條件為：甲方合法經(jīng)營，具備完善的用工管理機制，能夠按照乙方要求提供準確的員工社保繳費信息；乙方承諾以專業(yè)、高效、誠信的服務(wù)態(tài)度履行協(xié)議約定，確保社保代扣代繳工作的順利進行?；诖?，甲乙雙方在平等自愿的前提下達成合作意向，通過本協(xié)議明確雙方權(quán)利義務(wù)，為后續(xù)合作奠定法律基礎(chǔ)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供社會保險代扣代繳服務(wù)的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及責任劃分，確保社保代扣代繳工作依法、規(guī)范、高效地執(zhí)行。乙方作為專業(yè)的社會保險服務(wù)機構(gòu)，根據(jù)甲方的需求及國家相關(guān)法律法規(guī)，為甲方提供包括但不限于以下內(nèi)容的服務(wù)：

1.根據(jù)甲方提供的員工信息，準確計算應(yīng)繳納的社會保險費用，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險；

2.代為向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報并繳納社會保險費用；

3.定期向甲方提供社保繳費明細報告，并對社保政策變化進行通知與解讀；

4.協(xié)助甲方處理員工社保增減員、轉(zhuǎn)移接續(xù)等事務(wù)；

5.在發(fā)生社保爭議時，為甲方提供合規(guī)建議及協(xié)調(diào)支持。

本協(xié)議的范圍涵蓋社保代扣代繳服務(wù)的全過程，包括信息接收、數(shù)據(jù)處理、費用計算、申報繳納、報告反饋及爭議處理等環(huán)節(jié)，涉及甲方全部在職員工的社保繳費事宜。

第二條定義

在本協(xié)議中，下列術(shù)語具有以下含義：

1.社保代扣代繳：指甲方根據(jù)國家社會保險法律法規(guī)規(guī)定，在發(fā)放員工工資時，依法代為扣除員工應(yīng)繳納的社會保險費用，并代為向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報及繳納該部分費用的行為；

2.社保繳費基數(shù)：指員工上一年度月平均工資，作為計算社保費用的依據(jù)，具體標準按照國家及地方政策執(zhí)行；

3.社保繳費比例：指各類社會保險費用占員工工資基數(shù)的比例，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險，具體比例根據(jù)國家及地方政策調(diào)整；

4.社保申報：指甲方將員工社保繳費信息報送至乙方，乙方審核無誤后，代為向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提交社保繳費申報的行為；

5.社保繳納：指乙方根據(jù)申報信息，在規(guī)定時間內(nèi)將社保費用匯入社會保險經(jīng)辦機構(gòu)指定賬戶的行為；

6.政策調(diào)整：指國家或地方政府對社會保險政策進行的修改或補充，包括繳費基數(shù)上下限調(diào)整、繳費比例調(diào)整等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方的權(quán)力：

①甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，并有權(quán)對乙方的服務(wù)過程及結(jié)果進行監(jiān)督與檢查；

②甲方有權(quán)要求乙方就社保政策變化提供及時、準確的解讀與建議；

③甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助處理員工社保相關(guān)爭議，并有權(quán)對乙方的協(xié)調(diào)結(jié)果提出意見；

④甲方有權(quán)在協(xié)議期滿前一個月向乙方提出終止合作的要求，并有權(quán)選擇其他社保服務(wù)機構(gòu)。

（2）甲方的義務(wù)：

①甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整、準確的員工社保繳費信息，包括員工姓名、身份證號、工資基數(shù)、社保賬戶信息等，并對信息的真實性、合法性負責；

②甲方應(yīng)在每月規(guī)定時間內(nèi)（具體時間由雙方協(xié)商確定）將員工當月工資發(fā)放至乙方指定賬戶，以便乙方進行社保費用計算與申報；

③甲方應(yīng)配合乙方完成員工社保增減員、轉(zhuǎn)移接續(xù)等事務(wù)，并及時提供相關(guān)證明材料；

④甲方應(yīng)遵守國家及地方社會保險法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法違規(guī)的社保代扣代繳行為；

⑤甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用，并承擔因提供虛假信息或延遲付款而導致的額外成本或損失。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方的權(quán)力：

①乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供真實、完整、準確的員工社保繳費信息，并對甲方提供的信息進行審核；

②乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定向甲方收取服務(wù)費用，并有權(quán)對甲方延遲付款采取相應(yīng)措施；

③乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方提出的違法違規(guī)的社保代扣代繳要求，并及時通知甲方糾正；

④乙方有權(quán)在協(xié)議期滿前一個月向甲方提出終止合作的要求，并有權(quán)要求甲方結(jié)清所有費用。

（2）乙方的義務(wù)：

①乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為甲方提供專業(yè)、高效、準確的社保代扣代繳服務(wù)，確保社保費用計算、申報、繳納的合規(guī)性；

②乙方應(yīng)在收到甲方提供的員工社保繳費信息后，及時進行審核，并在規(guī)定時間內(nèi)完成社保費用計算與申報；

③乙方應(yīng)在每月規(guī)定時間內(nèi)（具體時間由雙方協(xié)商確定）將社保費用匯入社會保險經(jīng)辦機構(gòu)指定賬戶，并定期向甲方提供社保繳費明細報告；

④乙方應(yīng)建立完善的信息保密制度，對甲方及員工的個人信息嚴格保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給任何第三方；

⑤乙方應(yīng)就社保政策變化及時向甲方提供解讀與建議，并協(xié)助甲方處理員工社保相關(guān)爭議；

⑥乙方應(yīng)配備專業(yè)團隊負責社保代扣代繳服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范及甲方需求；

⑦乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的員工社保繳費信息，并在協(xié)議終止后按照法律法規(guī)要求進行銷毀處理；

⑧乙方應(yīng)積極配合甲方完成員工社保增減員、轉(zhuǎn)移接續(xù)等事務(wù)，并及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報；

⑨乙方應(yīng)承擔因自身操作失誤或疏忽導致的法律責任及經(jīng)濟損失，并賠償甲方因此遭受的損失；

⑩乙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)質(zhì)量報告，接受甲方的績效考核，并根據(jù)甲方反饋意見持續(xù)改進服務(wù)。

第四條價格與支付條件

甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付社保代扣代繳服務(wù)費用。服務(wù)費用的計算方式為：按甲方每月實際代扣代繳的社會保險費用總額的一定比例（具體比例由雙方協(xié)商確定，例如2%）收取，或采用固定月費/年費的方式（具體金額由雙方協(xié)商確定，例如每月人民幣貳仟元整）。

乙方應(yīng)在每月5日前向甲方提供上一個月的社保代扣代繳費用明細清單及發(fā)票。甲方應(yīng)在收到費用明細清單及發(fā)票后的10個工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。甲方逾期支付服務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方一次性支付所有欠款及違約金。

如遇國家或地方調(diào)整社保繳費基數(shù)上下限、繳費比例等政策，導致乙方服務(wù)成本發(fā)生重大變化的，雙方應(yīng)就服務(wù)費用進行調(diào)整，具體調(diào)整方式由雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)承擔因自身原因（如提供錯誤繳費基數(shù)等）導致的額外服務(wù)成本，乙方有權(quán)要求甲方額外支付相關(guān)費用。

第五條履行期限

本協(xié)議的有效期限為自雙方簽字蓋章之日起至____年____月____日止，共計____年。協(xié)議期滿前一個月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。若協(xié)議期滿未續(xù)簽，本協(xié)議自動終止。

在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照以下時間節(jié)點履行各自義務(wù)：

1.甲方應(yīng)在每月10日前向乙方提供上月員工工資發(fā)放明細及社保繳費信息；

2.乙方應(yīng)在每月12日前完成社保費用計算，并向甲方確認；

3.乙方應(yīng)在每月15日前完成社保費用申報；

4.乙方應(yīng)在每月20日前將社保費用匯入社會保險經(jīng)辦機構(gòu)指定賬戶，并向甲方提供繳費憑證；

5.乙方應(yīng)在每月25日前向甲方提供上一個月的社保繳費明細報告。

如遇法定節(jié)假日或休息日，上述時間節(jié)點相應(yīng)順延。雙方應(yīng)積極配合，確保社保代扣代繳工作的連續(xù)性。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任

（1）甲方未按本協(xié)議約定提供真實、完整、準確的員工社保繳費信息，導致乙方錯誤計算、申報或繳納社保費用，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔全部賠償責任，包括但不限于乙方因錯誤操作產(chǎn)生的罰款、滯納金等。

（2）甲方逾期支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金。逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方一次性支付所有欠款及違約金（違約金總額不超過本協(xié)議總服務(wù)費用的50%）。

（3）甲方要求乙方從事違法違規(guī)的社保代扣代繳行為，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并要求甲方承擔由此產(chǎn)生的全部責任。若乙方因執(zhí)行甲方要求而遭受處罰或損失，甲方應(yīng)全額賠償。

（4）甲方單方面無故終止本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當于____個月服務(wù)費用的違約金，并承擔乙方因終止合作而產(chǎn)生的直接損失。

2.乙方的違約責任

（1）乙方未能按本協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的社保代扣代繳服務(wù)，導致社保費用計算錯誤、申報延遲或繳納錯誤，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任，包括但不限于甲方因錯誤操作產(chǎn)生的罰款、滯納金及員工投訴賠償?shù)取?/p>

（2）乙方未按約定時間完成社保費用申報或繳納，導致甲方遭受社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的罰款或滯納金，乙方應(yīng)全額承擔該部分責任，并賠償甲方因此遭受的其他損失。

（3）乙方泄露甲方或員工的個人信息，給甲方或員工造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，并承擔相應(yīng)的法律責任。

（4）乙方單方面無故終止本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當于____個月服務(wù)費用的違約金，并承擔甲方因終止合作而產(chǎn)生的直接損失。

（5）乙方在服務(wù)過程中因自身操作失誤導致員工社保權(quán)益受損（如漏繳、錯繳等），應(yīng)承擔全部賠償責任，包括但不限于員工的經(jīng)濟損失、精神損害賠償及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的處罰等。

（6）乙方未按約定提供社保繳費明細報告或政策解讀服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，逾期未改正的，每逾期一日，乙方應(yīng)按甲方當月服務(wù)費用的千分之一向甲方支付違約金。違約金總額不超過本協(xié)議總服務(wù)費用的30%。

3.不可抗力導致的違約

如因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）導致任何一方無法履行本協(xié)議義務(wù)，該方不承擔違約責任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或終止協(xié)議。

4.違約金的限制

本協(xié)議約定的違約金條款不影響任何一方依法追求更高的損害賠償。如一方因另一方的違約行為遭受損失，且違約金不足以彌補該損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償實際損失。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，避免不必要的法律訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等。

2.責任免除：任何一方因不可抗力導致無法完全或部分履行本協(xié)議義務(wù)的，不承擔違約責任。遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后____日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明文件（如政府部門公告、新聞報道、事故報告等），以便對方核實情況。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或終止協(xié)議。

3.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力時，雙方應(yīng)本著誠信原則，積極協(xié)商處理，盡量減少因不可抗力造成的損失。如不可抗力持續(xù)超過____日，雙方有權(quán)協(xié)商解除本協(xié)議，并互不承擔違約責任。

4.損失承擔：因不可抗力造成的直接損失（如財產(chǎn)損失、人員傷亡等），由遭遇不可抗力的一方自行承擔；如雙方均遭受不可抗力影響，應(yīng)各自承擔相應(yīng)損失，互不追責。

5.不可抗力終止：不可抗力消除后，遭遇不可抗力的一方應(yīng)及時恢復履行協(xié)議義務(wù)，并通知對方。如不可抗力導致協(xié)議部分條款無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商修改或刪除相關(guān)條款，確保協(xié)議的剩余部分仍然有效。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負責協(xié)商事宜，并在合理期限內(nèi)（例如____日內(nèi)）就爭議事項達成一致意見。若協(xié)商不成，雙方應(yīng)共同尋求其他爭議解決方式。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同向成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局或雙方認可的第三方調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，雙方應(yīng)自覺履行。

3.仲裁解決：若調(diào)解不成，雙方應(yīng)將爭議提交至四川省成都市仲裁委員會，按照該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。雙方應(yīng)遵守仲裁裁決，并承擔因仲裁產(chǎn)生的費用（包括仲裁費、律師費等）。

4.訴訟解決：如雙方均未選擇仲裁或調(diào)解，任何一方均有權(quán)在協(xié)議履行地（即成都市武侯區(qū)）或被告所在地人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理工作，并提供相關(guān)證據(jù)材料。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在爭議解決過程中應(yīng)遵守法律及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，確保爭議解決的合法性與公正性。

6.爭議專屬：本協(xié)議任何一方就本協(xié)議項下的爭議提起訴訟或仲裁的，應(yīng)視為已放棄就同一爭議向第三方提起訴訟或仲裁的權(quán)利，且該方在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后____年內(nèi)不得就同一爭議事項向其他第三方主張權(quán)利。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議中載明的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前____日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式送達的通知視為有效送達。通知可以通過專人送達、掛號信、傳真、電子郵件等方式進行，并以送達時為有效通知時間。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容，否則變更