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文檔簡(jiǎn)介

PAGE檔案管理制度存放年限一、總則(一)目的為加強(qiáng)本公司/組織檔案管理,確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性和安全性,便于檔案的查閱、利用和保護(hù),根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況,特制定本檔案管理制度存放年限規(guī)定。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織各部門及全體員工在工作活動(dòng)中形成的各類檔案,包括但不限于文書檔案、科技檔案、會(huì)計(jì)檔案、人事檔案、業(yè)務(wù)檔案等。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)檔案管理的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保檔案管理工作合法合規(guī)。2.集中統(tǒng)一原則:檔案管理工作實(shí)行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),由公司/組織指定的檔案管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理各類檔案。3.完整準(zhǔn)確原則:保證檔案的內(nèi)容完整、準(zhǔn)確,如實(shí)反映公司/組織的工作活動(dòng)和歷史面貌。4.便于利用原則:優(yōu)化檔案管理流程,提高檔案檢索效率,方便公司/組織內(nèi)部各部門及員工查閱利用檔案。5.安全保密原則:采取有效措施確保檔案的安全,防止檔案的損壞、丟失和泄露,對(duì)涉及公司/組織機(jī)密的檔案嚴(yán)格保密。二、檔案分類及存放年限(一)文書檔案1.上級(jí)來文黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要批示、指示,上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的具有長(zhǎng)期保存價(jià)值的法規(guī)性文件、政策性文件等,列為永久保管。上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的一般性文件,在本公司/組織執(zhí)行完畢后,根據(jù)其重要程度和查考價(jià)值,分別確定為30年或10年保管期限。2.本公司/組織發(fā)文公司/組織制定的規(guī)章制度、重要決策、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等具有長(zhǎng)遠(yuǎn)歷史意義和重要憑證作用的文件,列為永久保管。一般性的工作文件、通知、通報(bào)等,在本公司/組織執(zhí)行完畢后,根據(jù)其重要程度和查考價(jià)值,分別確定為30年或10年保管期限。3.會(huì)議文件公司/組織召開的重要會(huì)議形成的決議、決定、紀(jì)要等文件,列為永久保管。一般性會(huì)議的文件,根據(jù)其重要程度和查考價(jià)值,分別確定為30年或10年保管期限。4.請(qǐng)示與批復(fù)有查考價(jià)值的請(qǐng)示與批復(fù),列為永久保管。一般性的請(qǐng)示與批復(fù),根據(jù)其重要程度和查考價(jià)值,分別確定為30年或10年保管期限。5.函件重要的往來函件,列為永久保管。一般性的函件,根據(jù)其重要程度和查考價(jià)值,分別確定為30年或10年保管期限。(二)科技檔案1.科研項(xiàng)目檔案承擔(dān)的國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目檔案,列為永久保管。一般科研項(xiàng)目檔案,在項(xiàng)目完成后,根據(jù)其重要程度和查考價(jià)值,分別確定為30年或10年保管期限。2.產(chǎn)品檔案定型產(chǎn)品檔案,列為永久保管。試制產(chǎn)品檔案,在產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)束后,根據(jù)其重要程度和查考價(jià)值,分別確定為30年或10年保管期限。3.設(shè)備檔案主要設(shè)備檔案,列為永久保管。一般設(shè)備檔案,在設(shè)備報(bào)廢后,根據(jù)其重要程度和查考價(jià)值,分別確定為30年或10年保管期限。4.基建檔案重要的基建項(xiàng)目檔案,列為永久保管。一般基建項(xiàng)目檔案,在工程竣工驗(yàn)收后,根據(jù)其重要程度和查考價(jià)值,分別確定為30年或10年保管期限。(三)會(huì)計(jì)檔案1.會(huì)計(jì)憑證涉及外事、對(duì)私改造等重要的會(huì)計(jì)憑證,列為永久保管。其他會(huì)計(jì)憑證,保管期限為30年。2.會(huì)計(jì)賬簿總賬、明細(xì)賬、日記賬等主要會(huì)計(jì)賬簿,保管期限為30年。固定資產(chǎn)卡片在固定資產(chǎn)報(bào)廢清理后保管5年。3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,列為永久保管。月度、季度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,保管期限為10年。4.其他會(huì)計(jì)資料銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單、納稅申報(bào)表等,保管期限為10年。會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè),保管期限為30年。會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè),列為永久保管。(四)人事檔案1.員工履歷材料:永久保管。2.員工考核材料:保管期限為30年。3.員工獎(jiǎng)勵(lì)與處分材料:永久保管。4.員工工資、任免、職稱、黨團(tuán)材料:永久保管。5.員工培訓(xùn)、學(xué)位、出國(guó)(境)等材料:保管期限為30年。6.員工勞動(dòng)合同、離職材料:保管期限為30年。(五)業(yè)務(wù)檔案1.市場(chǎng)營(yíng)銷檔案重要的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃方案等,列為永久保管。一般性的營(yíng)銷業(yè)務(wù)文件,根據(jù)其重要程度和查考價(jià)值,分別確定為30年或10年保管期限。2.客戶檔案重要客戶的檔案資料,列為永久保管。一般客戶的檔案資料,保管期限為30年。3.合同檔案重要合同、長(zhǎng)期合作合同等,列為永久保管。一般合同,在合同履行完畢后,根據(jù)其重要程度和查考價(jià)值,分別確定為30年或10年保管期限。4.項(xiàng)目檔案重大項(xiàng)目檔案,列為永久保管。一般項(xiàng)目檔案,在項(xiàng)目結(jié)束后,根據(jù)其重要程度和查考價(jià)值,分別確定為30年或10年保管期限。三、檔案的收集與整理(一)收集要求1.各部門應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)檔案的收集工作,確保檔案資料的及時(shí)、完整收集。2.檔案形成部門應(yīng)在工作活動(dòng)結(jié)束后,按照檔案管理規(guī)定及時(shí)整理、歸檔相關(guān)文件材料,不得積壓或拖延。3.對(duì)于重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重要項(xiàng)目等形成的檔案,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)跟蹤收集,并確保檔案的準(zhǔn)確性和完整性。(二)整理方法1.檔案管理人員應(yīng)按照檔案分類方案,對(duì)收集到的檔案進(jìn)行分類整理。2.文書檔案應(yīng)按照文件的形成時(shí)間、來源、內(nèi)容等進(jìn)行分類排序,編制卷內(nèi)目錄和備考表。3.科技檔案應(yīng)按照項(xiàng)目、專業(yè)等進(jìn)行分類整理,建立項(xiàng)目檔案清單和卷內(nèi)目錄。4.會(huì)計(jì)檔案應(yīng)按照會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等類別進(jìn)行整理,裝訂成冊(cè),并編制會(huì)計(jì)檔案目錄。5.人事檔案應(yīng)按照檔案內(nèi)容分類,建立檔案目錄和索引,便于查閱。6.業(yè)務(wù)檔案應(yīng)根據(jù)不同業(yè)務(wù)類型,按照業(yè)務(wù)流程和時(shí)間順序進(jìn)行整理,并建立業(yè)務(wù)檔案清單和索引。四、檔案的歸檔與保管(一)歸檔程序1.檔案整理完畢后,檔案形成部門應(yīng)填寫檔案移交清單,將檔案移交至公司/組織檔案管理部門。2.檔案管理部門對(duì)移交的檔案進(jìn)行審核,核對(duì)檔案的完整性、準(zhǔn)確性和整理質(zhì)量,審核無誤后辦理簽收手續(xù)。3.檔案管理部門按照檔案存放年限規(guī)定,對(duì)歸檔的檔案進(jìn)行分類存放,并建立檔案檢索系統(tǒng),便于查詢和利用。(二)保管要求1.檔案管理部門應(yīng)設(shè)置專門的檔案庫(kù)房,配備必要的檔案保管設(shè)備,如檔案柜、防火、防潮、防蟲、防盜等設(shè)施,確保檔案的安全保管。2.檔案庫(kù)房應(yīng)保持清潔、干燥、通風(fēng)良好,溫度和濕度應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.檔案管理人員應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查和清點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理檔案的損壞、丟失等問題。4.對(duì)電子檔案應(yīng)進(jìn)行備份,并存儲(chǔ)在安全可靠的介質(zhì)上,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。5.嚴(yán)格遵守檔案查閱、借閱制度,防止檔案的非法查閱、借閱和泄露。五、檔案的查閱與利用(一)查閱權(quán)限1.本公司/組織內(nèi)部人員因工作需要查閱檔案的,應(yīng)填寫檔案查閱申請(qǐng)表,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,到檔案管理部門查閱。2.涉及公司/組織機(jī)密的檔案,查閱申請(qǐng)人應(yīng)經(jīng)公司/組織分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在檔案管理部門指定的地點(diǎn)查閱,查閱過程中不得擅自摘抄、復(fù)制、拍照等。3.外部單位因工作需要查閱本公司/組織檔案的,應(yīng)持單位介紹信,經(jīng)公司/組織分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由檔案管理部門指定專人陪同查閱,并按照規(guī)定辦理查閱手續(xù)。(二)利用方式1.檔案查閱人員可根據(jù)需要復(fù)印、摘抄檔案資料,但應(yīng)經(jīng)檔案管理部門同意,并在復(fù)印件或摘抄件上加蓋檔案管理部門印章。2.如需借閱檔案,借閱期限一般不得超過[X]個(gè)工作日,特殊情況需延長(zhǎng)借閱期限的,應(yīng)經(jīng)檔案管理部門批準(zhǔn)。3.借閱人員應(yīng)妥善保管借閱的檔案,不得轉(zhuǎn)借他人,不得擅自涂改、污損、丟失檔案。借閱期滿后,應(yīng)及時(shí)歸還檔案。六、檔案的鑒定與銷毀(一)鑒定原則1.檔案鑒定工作應(yīng)遵循全面審查、客觀公正、嚴(yán)格保密的原則。2.根據(jù)檔案的存放年限規(guī)定,結(jié)合檔案的實(shí)際情況,對(duì)已到保管期限的檔案進(jìn)行鑒定。(二)鑒定組織1.成立檔案鑒定小組,由檔案管理部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及檔案管理人員組成。2.檔案鑒定小組負(fù)責(zé)對(duì)擬銷毀的檔案進(jìn)行審核鑒定,提出鑒定意見。(三)銷毀程序1.檔案管理部門根據(jù)檔案鑒定小組的鑒定意見,編制檔案銷毀清單,列出擬銷毀檔案的名稱、數(shù)量、保管期限等信息。2.檔案銷毀清單經(jīng)公司/組織分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由檔案管理部門指定專人負(fù)責(zé)銷毀。3.檔案銷毀應(yīng)采用安全、可靠的方式進(jìn)行,如焚燒、粉碎等,并確

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