掛職可否簽訂培訓(xùn)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團(tuán)有限公司，住所地：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。法定代表人：XXX，職務(wù)：董事長(zhǎng)，聯(lián)系電話：0XX-XXXXXXXX。甲方是一家經(jīng)XX省市場(chǎng)監(jiān)督管理局依法注冊(cè)成立的企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為XX領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，具備履行本協(xié)議所需的全資子公司、分支機(jī)構(gòu)及相關(guān)資質(zhì)。甲方基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬通過掛職方式引進(jìn)具備專業(yè)能力的管理人才，以提升企業(yè)內(nèi)部管理水平和戰(zhàn)略決策能力，故與乙方達(dá)成以下協(xié)議。

甲方在XX領(lǐng)域擁有超過XX年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾獲得XX國(guó)家XX獎(jiǎng)項(xiàng)及XX行業(yè)權(quán)威認(rèn)證，其下屬子公司XX科技有限公司在XX市場(chǎng)占有率位居前三。為進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，甲方經(jīng)內(nèi)部決策，決定設(shè)立掛職崗位，由乙方提供符合崗位要求的專業(yè)人才，并就掛職期間的培訓(xùn)、服務(wù)及管理事宜與乙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX管理咨詢有限公司，住所地：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)。法定代表人：XXX，職務(wù)：總經(jīng)理，聯(lián)系電話：0XX-YYYYYY。乙方是一家經(jīng)XX省市場(chǎng)監(jiān)督管理局依法注冊(cè)成立的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為企業(yè)管理咨詢、人才培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃，具備履行本協(xié)議所需的行業(yè)資質(zhì)及專業(yè)團(tuán)隊(duì)。乙方基于自身在XX領(lǐng)域的人才儲(chǔ)備及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同意為甲方提供掛職人員，并就相關(guān)培訓(xùn)及服務(wù)事宜與甲方簽訂本協(xié)議。

乙方在企業(yè)管理及人才培訓(xùn)領(lǐng)域擁有XX年以上的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其合作客戶包括XX集團(tuán)、XX上市公司等知名企業(yè)，累計(jì)服務(wù)企業(yè)超過XX家。乙方通過建立完善的人才評(píng)估體系及培訓(xùn)課程，能夠?yàn)榧追教峁┓闲袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)的掛職人才，并確保其在掛職期間的服務(wù)質(zhì)量及專業(yè)性?；陔p方在XX領(lǐng)域的合作基礎(chǔ)及互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，乙方同意接受甲方的委托，為甲方提供掛職人員并承擔(dān)相關(guān)培訓(xùn)責(zé)任。

雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方委托乙方提供掛職人員并開展相關(guān)培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議。協(xié)議的簽訂及履行將有助于甲方優(yōu)化內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)乙方通過服務(wù)甲方獲得合理報(bào)酬，實(shí)現(xiàn)合作共贏。雙方均確認(rèn)已充分了解本協(xié)議內(nèi)容及法律后果，并自愿遵守協(xié)議約定。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供掛職人員并開展專項(xiàng)培訓(xùn)的具體事宜，確保掛職人員在甲方工作期間能夠快速融入團(tuán)隊(duì)、掌握必要技能并完成既定工作任務(wù)，同時(shí)提升甲方的管理水平和業(yè)務(wù)能力。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括掛職人員的選派標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容與形式、掛職期間的考核機(jī)制、雙方的權(quán)利與義務(wù)、服務(wù)費(fèi)用及支付方式、違約責(zé)任以及爭(zhēng)議解決方式等。通過本協(xié)議的簽訂與履行，雙方旨在建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

本協(xié)議范圍涵蓋掛職人員的全程管理，包括前期選拔、崗前培訓(xùn)、在崗指導(dǎo)、中期評(píng)估及后期總結(jié)等環(huán)節(jié)。具體而言，甲方負(fù)責(zé)提供掛職崗位的具體要求、工作環(huán)境及必要的資源支持，乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求選派合適的掛職人員，并負(fù)責(zé)提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)方案和持續(xù)的職業(yè)指導(dǎo)。掛職期間，雙方將共同制定工作計(jì)劃，定期進(jìn)行溝通與反饋，確保掛職人員能夠順利履行職責(zé)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語(yǔ)具有以下含義：

“掛職”是指乙方根據(jù)甲方的要求，選派具備相應(yīng)專業(yè)能力的人員到甲方指定崗位進(jìn)行短期工作實(shí)踐，以提升甲方管理水平和業(yè)務(wù)能力的行為。

“掛職人員”是指由乙方選派并派往甲方工作的人員，其身份仍隸屬于乙方，但在掛職期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度并完成甲方安排的工作任務(wù)。

“培訓(xùn)”是指乙方為掛職人員提供的崗前及在崗培訓(xùn)，包括但不限于企業(yè)文化建設(shè)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等。

“服務(wù)期限”是指掛職人員在甲方工作的具體時(shí)間，由雙方在本協(xié)議中明確約定。

“考核”是指甲方對(duì)掛職人員在服務(wù)期間的工作表現(xiàn)、能力提升及工作成果進(jìn)行的評(píng)估。

“保密信息”是指雙方在合作過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息或其他不對(duì)外公開的信息。

“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方提出掛職崗位的具體要求，包括崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等，并有權(quán)對(duì)乙方選派的掛職人員進(jìn)行初步審核。

（2）甲方有權(quán)為掛職人員提供必要的工作環(huán)境、設(shè)備資源及業(yè)務(wù)支持，確保掛職人員能夠順利開展工作。

（3）甲方有權(quán)對(duì)掛職人員在服務(wù)期間的工作表現(xiàn)、能力提升及工作成果進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否延長(zhǎng)服務(wù)期限或提出改進(jìn)建議。

（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方提供掛職人員及培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用，并遵守相關(guān)的支付流程和規(guī)定。

（5）甲方應(yīng)保守掛職人員的個(gè)人隱私及乙方提供的技術(shù)信息等保密信息，未經(jīng)乙方同意不得泄露給第三方。

（6）甲方應(yīng)配合乙方對(duì)掛職人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)和管理，提供必要的反饋和指導(dǎo)，幫助掛職人員快速融入團(tuán)隊(duì)并提升工作能力。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的掛職崗位要求，自主選派符合條件的掛職人員，并有權(quán)對(duì)掛職人員進(jìn)行背景和資格認(rèn)證，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)能力和職業(yè)道德。

（2）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為掛職人員提供系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能等方面的培訓(xùn)，確保掛職人員能夠快速適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。

（3）乙方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)掛職人員的在崗指導(dǎo)和管理，定期與掛職人員及甲方進(jìn)行溝通，了解掛職人員的工作進(jìn)展和需求，并提供必要的支持和幫助。

（4）乙方應(yīng)確保掛職人員在服務(wù)期間遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

（5）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，按時(shí)足額收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，并遵守相關(guān)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算流程。

（6）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)掛職人員進(jìn)行考核，提供必要的評(píng)估數(shù)據(jù)和改進(jìn)建議，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方案或提供個(gè)性化指導(dǎo)。

（7）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和掛職人員的個(gè)人隱私，未經(jīng)雙方同意不得泄露給第三方，并承擔(dān)因泄露保密信息而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

（8）乙方應(yīng)確保掛職人員在服務(wù)期間的人身安全和健康，并為其購(gòu)買必要的保險(xiǎn)，如因乙方原因?qū)е聮炻毴藛T發(fā)生意外，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（9）乙方應(yīng)定期向甲方提供掛職人員的培訓(xùn)報(bào)告和工作總結(jié)，并接受甲方的監(jiān)督和評(píng)估，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

（10）乙方應(yīng)配合甲方處理掛職期間出現(xiàn)的突發(fā)事件和問題，及時(shí)采取措施解決，并確保雙方的合作關(guān)系穩(wěn)定和諧。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方同意向乙方支付掛職服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣XX元（大寫：XX元整），該費(fèi)用包含乙方為掛職人員提供的崗前培訓(xùn)、在崗指導(dǎo)、考核評(píng)估、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)服務(wù)。具體費(fèi)用構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)詳見本協(xié)議附件一，經(jīng)雙方確認(rèn)后作為本協(xié)議不可分割的一部分。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，開具等額發(fā)票。指定賬戶信息如下：開戶名稱：XX管理咨詢有限公司，開戶銀行：XX銀行XX支行，賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXX。

3.支付時(shí)間：本協(xié)議簽訂生效后XX日內(nèi)，甲方應(yīng)支付總服務(wù)費(fèi)的XX%（即人民幣XX元）；掛職人員在甲方服務(wù)滿XX個(gè)月（或達(dá)成其他約定里程碑時(shí)），甲方應(yīng)在XX日內(nèi)支付剩余的XX%（即人民幣XX元）。甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付款項(xiàng)的XX%向乙方支付違約金，但累計(jì)違約金不超過總服務(wù)費(fèi)的XX%。

4.乙方收取服務(wù)費(fèi)的前提是已完成本協(xié)議約定的全部服務(wù)義務(wù)，并經(jīng)甲方確認(rèn)服務(wù)質(zhì)量合格。甲方在支付前有權(quán)要求乙方提供階段性或最終的服務(wù)成果證明。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，至掛職人員在甲方服務(wù)期滿之日止，總服務(wù)期限為XX個(gè)月（自掛職人員正式到崗之日計(jì)算）。具體掛職起止日期由雙方另行書面確認(rèn)。

2.掛職人員的崗前培訓(xùn)應(yīng)在協(xié)議生效后XX日內(nèi)完成，地點(diǎn)由乙方指定或雙方協(xié)商確定。在崗服務(wù)期限自掛職人員完成崗前培訓(xùn)并通過甲方初步考核后開始計(jì)算。

3.協(xié)議履行期間，如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。甲方在服務(wù)期限屆滿前XX日，如需繼續(xù)使用掛職人員，應(yīng)提前書面通知乙方，并按本協(xié)議第四條約定支付相應(yīng)費(fèi)用。

4.協(xié)議期滿或提前終止后，乙方應(yīng)在XX日內(nèi)完成所有培訓(xùn)資料的整理與移交工作，并配合甲方完成對(duì)掛職人員的最終考核與評(píng)價(jià)。雙方應(yīng)在協(xié)議終止后XX日內(nèi)進(jìn)行最終結(jié)算，并確認(rèn)無(wú)爭(zhēng)議事項(xiàng)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按本協(xié)議第四條約定的時(shí)間和金額支付服務(wù)費(fèi)的，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付款項(xiàng)的千分之X向乙方支付違約金。逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停提供掛職人員或解除本協(xié)議，且甲方仍需支付已完成服務(wù)的費(fèi)用及相應(yīng)違約金。甲方逾期支付造成的乙方損失（包括但不限于誤工費(fèi)、尋找替代人員的費(fèi)用等），甲方亦應(yīng)予以賠償。

（2）甲方無(wú)故解除本協(xié)議或因甲方原因?qū)е聮炻毴藛T無(wú)法繼續(xù)服務(wù)的，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于總服務(wù)費(fèi)XX%的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若違約金不足以彌補(bǔ)乙方實(shí)際損失，甲方應(yīng)予以補(bǔ)足。

（3）甲方未按約定提供必要的工作環(huán)境、設(shè)備資源或業(yè)務(wù)支持，導(dǎo)致掛職人員無(wú)法正常開展工作，或因甲方原因?qū)炻毴藛T造成人身或財(cái)產(chǎn)損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并可能構(gòu)成本協(xié)議的違約，乙方可根據(jù)情況解除協(xié)議并要求賠償。

（4）甲方要求乙方提供超出本協(xié)議約定范圍的服務(wù)，由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用由甲方承擔(dān)，且若乙方未同意，甲方不得以此為由拒絕支付原定服務(wù)費(fèi)用或解除協(xié)議。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未能按本協(xié)議第一條約定的標(biāo)準(zhǔn)選派符合甲方要求的掛職人員，或掛職人員在服務(wù)期間因能力不足、職業(yè)道德問題或健康原因無(wú)法勝任工作，經(jīng)甲方指出后XX日內(nèi)未能調(diào)換合格人員或采取有效補(bǔ)救措施的，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于總服務(wù)費(fèi)XX%的違約金。若因此給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（2）乙方未按本協(xié)議第四條約定的內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，或掛職人員的培訓(xùn)效果未達(dá)到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方考核確認(rèn)后，乙方應(yīng)退還相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用（按總服務(wù)費(fèi)比例計(jì)算），并支付相當(dāng)于退還費(fèi)用XX倍的違約金。若甲方要求延長(zhǎng)服務(wù)期限進(jìn)行補(bǔ)充培訓(xùn)，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

（3）乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于總服務(wù)費(fèi)XX%的違約金；若因乙方原因?qū)е聟f(xié)議解除，且甲方因協(xié)議解除遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

（4）乙方指派的掛職人員在服務(wù)期間違反甲方的保密規(guī)定或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，并從服務(wù)費(fèi)中直接扣除相應(yīng)賠償金額。情節(jié)嚴(yán)重的，乙方還應(yīng)按本協(xié)議約定解除協(xié)議并支付違約金。

（5）乙方未按約定時(shí)間向甲方提供培訓(xùn)報(bào)告、工作總結(jié)或服務(wù)成果證明，或未按時(shí)開具發(fā)票，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)或履行其他義務(wù)的，每延遲一日，乙方應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付款項(xiàng)的千分之X向甲方支付違約金。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：若因不可抗力導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行本協(xié)議義務(wù)，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，或允許延期履行。但因不可抗力解除協(xié)議的，不承擔(dān)違約責(zé)任，雙方應(yīng)互相返還已收取或占有的對(duì)方財(cái)產(chǎn)，如有損失，按實(shí)際損失承擔(dān)。

4.賠償責(zé)任的限制：除本協(xié)議明確約定的違約責(zé)任外，任何一方因?qū)Ψ竭`約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，其賠償總額不應(yīng)超過本協(xié)議總服務(wù)費(fèi)XX%。雙方均應(yīng)采取合理措施防止損失擴(kuò)大，未采取合理措施導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的部分，不得要求進(jìn)一步賠償。

5.關(guān)于人身?yè)p害的特別約定：若掛職人員在服務(wù)期間因非乙方原因（如自身疾病、意外事故等）遭受人身?yè)p害，乙方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)積極協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。若因乙方選派人員不當(dāng)或乙方在培訓(xùn)、指導(dǎo)過程中存在明顯過失導(dǎo)致?lián)p害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。甲方應(yīng)確保為掛職人員購(gòu)買必要的意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)，保險(xiǎn)范圍及理賠流程按保險(xiǎn)合同執(zhí)行。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、禁令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷等。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起持續(xù)影響本協(xié)議履行超過XX日。

2.通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生或預(yù)見發(fā)生不可抗力事件時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并在XX日內(nèi)提供不可抗力事件的詳細(xì)情況及可能產(chǎn)生的影響說明，以便對(duì)方判斷是否屬于不可抗力及影響程度。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議義務(wù)的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。遭遇不可抗力一方應(yīng)采取措施減少損失，并在合理期限內(nèi)告知對(duì)方處理情況。

4.協(xié)議解除：若不可抗力事件持續(xù)影響本協(xié)議履行超過XX個(gè)月，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。解除協(xié)議時(shí)，已履行部分的費(fèi)用按實(shí)際提供的服務(wù)比例結(jié)算，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。遭遇不可抗力一方應(yīng)將已收取的款項(xiàng)扣除合理成本后退還對(duì)方。

5.不可免除的責(zé)任：即使發(fā)生不可抗力事件，若一方存在故意或重大過失行為，導(dǎo)致不可抗力事件發(fā)生或擴(kuò)大，該方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.不可抗力終止：不可抗力事件消除后，遭遇不可抗力一方應(yīng)立即通知對(duì)方，雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議原條款恢復(fù)履行或協(xié)商調(diào)整履行方式。若不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，可參照協(xié)議解除條款處理。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式解決。雙方應(yīng)指派授權(quán)代表進(jìn)行溝通，力爭(zhēng)在XX日內(nèi)達(dá)成書面和解協(xié)議。協(xié)商期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議其他條款。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商未能在XX日內(nèi)達(dá)成一致，雙方同意將爭(zhēng)議提交給雙方共同認(rèn)可或指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)（如XX商會(huì)調(diào)解中心）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循公平、公正、高效的原則。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽署調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)雙方簽字后具有法律約束力，雙方應(yīng)自覺履行。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或調(diào)解書生效后一方不履行的，可進(jìn)入仲裁或訴訟程序。

3.仲裁解決：如協(xié)商、調(diào)解無(wú)法解決爭(zhēng)議，或雙方在協(xié)議簽訂時(shí)明確選擇仲裁方式的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至XX仲裁委員會(huì)（或雙方約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)），按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁期間不停止協(xié)議其他條款的履行，除非雙方另有約定。

4.訴訟解決：除上述仲裁約定外，若雙方未選擇仲裁且未能通過協(xié)商、調(diào)解解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟管轄地為甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院，或雙方在協(xié)議中明確約定的其他法院。訴訟期間，雙方應(yīng)積極配合法院審理工作，并承擔(dān)各自的法律訴訟費(fèi)用，但仲裁裁決后的執(zhí)行申請(qǐng)除外。

5.爭(zhēng)議處理原則：雙方在處理爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，優(yōu)先考慮以非訴訟方式解決，避免因爭(zhēng)議解決產(chǎn)生額外費(fèi)用，并盡量維護(hù)雙方長(zhǎng)期合作關(guān)系。任何一方不得因爭(zhēng)議解決而損害對(duì)方合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的一切通知、請(qǐng)求、要求或其他通訊，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或雙方后續(xù)書面指定的地址。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞服務(wù)發(fā)送的，寄出后XX日視為送達(dá)；以傳真或信函方式發(fā)送的，成功發(fā)送后視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日以書面形式通知對(duì)方。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補(bǔ)充協(xié)議后方能生效。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，成為本協(xié)議不可分割的一部分。任何口頭約定或非書面形式的變更均不生效。

3.法律適用與解釋：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

4.保密義務(wù)：除法律規(guī)定或本協(xié)議約定外，雙方應(yīng)對(duì)因簽署和履行本協(xié)議而獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等所有非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密期限不因本協(xié)議的終止而解除，直至該信息成為公開