PAGE護士資格聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘護士）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]聯(lián)系地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方需要聘用具備護士資格的專業(yè)人員為其提供護理服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的護士資格并愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]個月，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂聘用合同。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在甲方指定的護理崗位上，依據(jù)國家和地方的相關(guān)護理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，為患者提供專業(yè)的護理服務(wù)。具體工作包括但不限于觀察患者的病情變化、執(zhí)行醫(yī)囑、協(xié)助醫(yī)生進行各種檢查和治療、對患者進行生活護理和心理護理等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的護理專業(yè)水平。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的[具體工作地點]。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過[X]小時，每周工作時間不超過[X]小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息[X]日。2.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報勞動行政部門審批，并告知乙方。（二）休息休假乙方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付工資：1.乙方的月基本工資為人民幣[X]元。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，向乙方發(fā)放績效獎金，績效獎金的具體數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。（二）工資支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時，應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工體檢等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進行處理。3.甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息。義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，保障乙方能夠順利開展工作。3.甲方應(yīng)遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.乙方有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)水平。義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照國家和地方的相關(guān)護理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息，不得泄露給任何第三方。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的護理專業(yè)水平。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同的解除甲方解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。2.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方[X]個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方解除合同1.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟補償（一）甲方解除或終止合同的經(jīng)濟補償1.符合本合同第七條第二款第（二）項第2目規(guī)定的情形，甲方解除本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.本合同期滿，除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。（二）乙方解除合同的經(jīng)濟補償符合本合同第七條第二款第（三）項第2目規(guī)定的情形，乙方解除本合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定提前解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密和隱私信息的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可