下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
獨(dú)立董事2026年合作協(xié)議甲方(獨(dú)立董事):____________________乙方(公司):____________________鑒于:1.甲方具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及良好的職業(yè)道德,愿意擔(dān)任乙方公司的獨(dú)立董事,為乙方公司提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。2.乙方公司需要聘請(qǐng)具有獨(dú)立判斷能力的獨(dú)立董事,以促進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)的完善,保障公司合法權(quán)益。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方職責(zé)1.甲方作為獨(dú)立董事,應(yīng)履行獨(dú)立董事的職責(zé),依法對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行獨(dú)立判斷,維護(hù)公司及股東利益。2.甲方應(yīng)積極參與董事會(huì)會(huì)議,提出獨(dú)立意見(jiàn)和建議,為董事會(huì)決策提供專(zhuān)業(yè)支持。3.甲方應(yīng)關(guān)注公司經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制等方面提出意見(jiàn)和建議。4.甲方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機(jī)密信息。二、乙方職責(zé)1.乙方應(yīng)尊重甲方的獨(dú)立性,保障甲方行使獨(dú)立董事的權(quán)利。2.乙方應(yīng)向甲方提供公司相關(guān)資料,支持甲方履行獨(dú)立董事職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展調(diào)查工作,為甲方提供必要的協(xié)助。4.乙方應(yīng)支付甲方獨(dú)立董事報(bào)酬,并依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、合作期限1.本協(xié)議合作期限為2026年1月1日至2026年12月31日。2.協(xié)議期滿(mǎn)前,雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商,如雙方同意續(xù)簽,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)。四、報(bào)酬及費(fèi)用1.甲方擔(dān)任獨(dú)立董事期間,乙方按以下標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬:(1)董事會(huì)會(huì)議費(fèi):每次人民幣_(tái)_____元。(2)獨(dú)立董事年度津貼:人民幣_(tái)_____元。2.甲方因履行獨(dú)立董事職責(zé)產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。五、保密義務(wù)1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。2.協(xié)議期滿(mǎn)后,保密義務(wù)繼續(xù)有效。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如因甲方違反本協(xié)議,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(獨(dú)立董事):____________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年照明電氣安全使用指南
- 2026春招:揚(yáng)子江藥業(yè)面試題及答案
- 賈寧課件教學(xué)課件
- 2026春招:小米筆試題及答案
- 2026年電氣產(chǎn)品生命周期管理的市場(chǎng)現(xiàn)狀
- 護(hù)理專(zhuān)業(yè)與人文關(guān)懷
- 醫(yī)療信息化建設(shè)與智慧醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模式
- 護(hù)理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)與臨床實(shí)踐技巧
- 慢性病管理新方法探索
- 2026年廣東理工職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫(kù)帶答案解析
- 2025年關(guān)于中國(guó)社會(huì)科學(xué)雜志社總編室(研究室)公開(kāi)招聘5人的備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 焊接技術(shù)崗新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)
- 2025年CCAA國(guó)家注冊(cè)審核員考試(IATF16949內(nèi)審員基礎(chǔ))綜合能力測(cè)試題及答案
- 2025年產(chǎn)科危重癥技能考試題庫(kù)及答案
- 2025年交警輔警個(gè)人年終總結(jié)范文
- 超標(biāo)準(zhǔn)洪水應(yīng)急預(yù)案、度汛方案
- 客戶(hù)品質(zhì)年終總結(jié)
- 2025貴州省山地智能農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘15人筆試考試備考題庫(kù)及答案解析
- 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試2025年6月真題及答案(第二套)
- 機(jī)關(guān)單位wifi管理制度(3篇)
- 數(shù)據(jù)中心節(jié)能技術(shù)實(shí)施方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論