PAGE小型餐館用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：[餐館全稱]法定代表人（負責人）：[姓名]住所：[詳細地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]出生年月：[具體日期]居民身份證號碼：[身份證號]住址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方經(jīng)營小型餐館業(yè)務，需要招聘員工，乙方具備相應的勞動能力并愿意應聘到甲方處工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止；其中試用期自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.餐飲服務：負責為顧客提供優(yōu)質(zhì)的點餐、上菜、酒水服務等，確保顧客用餐過程的順暢和滿意。2.廚房操作：依據(jù)餐館的菜品標準和流程，進行食材的準備、烹飪、加工等工作，保證菜品的質(zhì)量和口味。3.清潔衛(wèi)生：負責餐廳內(nèi)桌椅、地面、廚房設備等的清潔和消毒工作，保持餐廳環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。4.其他：完成甲方交辦的與餐館經(jīng)營相關的其他臨時性工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方餐館所在地，即[詳細地址]。如因甲方業(yè)務需要，對乙方工作地點進行合理調(diào)整，乙方應予以配合。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。具體工作班次和時間安排由甲方根據(jù)餐館經(jīng)營需要進行合理調(diào)整，并提前告知乙方。2.不定時工作制：甲方應報經(jīng)勞動行政部門批準。乙方在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息時間由乙方自行安排。3.綜合計算工時工作制：甲方應報經(jīng)勞動行政部門批準。以[周/月/季/年]為周期，綜合計算工作時間，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家和地方有關規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資標準甲方按照以下方式向乙方支付工資：1.計時工資：乙方的工資為每月[具體金額]元，其中試用期工資為每月[具體金額]元。2.計件工資：甲方根據(jù)乙方完成的工作量，按照每件[具體金額]元的標準支付工資。具體計件單價和計算方式由甲方根據(jù)餐館經(jīng)營情況和市場行情進行合理調(diào)整，并提前告知乙方。（二）工資支付時間和方式甲方應于每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資，乙方應提供準確的銀行賬號或簽收工資。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核、餐館經(jīng)營狀況等因素，可對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整后的工資標準從調(diào)整之日起執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.工作餐：乙方在工作期間可享受甲方提供的免費工作餐。2.節(jié)日福利：在國家法定節(jié)假日和重要節(jié)日，甲方根據(jù)餐館經(jīng)營情況，向乙方發(fā)放一定的節(jié)日福利。3.其他福利：甲方根據(jù)自身實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如生日福利、旅游補貼等。具體福利內(nèi)容和標準由甲方另行規(guī)定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方為乙方提供必要的工作設備和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應定期對工作設備進行維護和保養(yǎng)，保證設備的正常運行。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應向乙方履行如實告知的義務，并采取有效的防護措施，預防職業(yè)危害的發(fā)生。七、雙方的權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利和義務1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進行管理和指揮，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況，對乙方進行獎懲。在合同期滿或符合法定解除條件時，解除與乙方的勞動合同。2.義務按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和安全生產(chǎn)教育。（二）乙方的權(quán)利和義務1.權(quán)利按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得必要的勞動保護和勞動條件，保障自身的人身安全和健康。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓，提高自身的業(yè)務能力。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的經(jīng)營信息和客戶資料。愛護甲方的工作設備和財產(chǎn)，不得故意損壞或浪費。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除合同：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方解除合同：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.甲方即時解除合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以即時解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。（二）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟補償和賠償（一）經(jīng)濟補償1.有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本合同第八條第（一）款第3項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第八條第（二）款第4項、第5項規(guī)定終止本合同的；甲乙雙方協(xié)商一致，由甲方解除本合同的；乙方依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除本合同的。2.經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。（二）賠償1.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同，給乙方造成損失的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定解除本合同，或者違反本合同約定的保密義務、競業(yè)限制義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十、保密和競業(yè)限制（一）保密乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等負有保密義務，不得向任何第三方泄露。在本合同終止或解除后，乙方仍應履行保密義務，保密期限為[具體期限]。（二）競業(yè)限制1.乙方在本合同期內(nèi)及本合同終止或解除后[具體期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的其他單位任職，或者自己從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿槊吭耓具體金額]元。十一、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。如果違約金不足以彌補對方損失的，還應承擔賠償責任。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員