PAGE就業(yè)協(xié)議解除勞動合同合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《就業(yè)協(xié)議》（合同編號：[協(xié)議編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除該《就業(yè)協(xié)議》及相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、解除《就業(yè)協(xié)議》的基本情況（一）《就業(yè)協(xié)議》的簽訂及履行甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂《就業(yè)協(xié)議》，約定乙方畢業(yè)后到甲方處工作，工作崗位為[具體崗位]，工作地點為[具體地點]，協(xié)議有效期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。在協(xié)議履行過程中，[簡要說明履行情況，如乙方已參加培訓(xùn)、實習(xí)等情況]。（二）解除原因經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致認為由于[具體原因，如乙方個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整、甲方業(yè)務(wù)調(diào)整等]，繼續(xù)履行《就業(yè)協(xié)議》已不具備實際條件，雙方同意解除該《就業(yè)協(xié)議》。二、標的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標的物或服務(wù)為甲乙雙方基于《就業(yè)協(xié)議》所約定的權(quán)利和義務(wù)。具體包括：（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：在《就業(yè)協(xié)議》履行期間，甲方有權(quán)按照協(xié)議約定對乙方進行管理和考核，有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。2.義務(wù)：甲方應(yīng)按照《就業(yè)協(xié)議》的約定為乙方提供相應(yīng)的工作崗位、工作條件和勞動報酬等。在協(xié)議解除后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，如出具離職證明等。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：乙方有權(quán)按照《就業(yè)協(xié)議》的約定獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會。2.義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)。在協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物和資料等。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物和資料。若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.義務(wù)自本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償（如有）。為乙方出具解除《就業(yè)協(xié)議》的證明，證明內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條的規(guī)定。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟補償（如有）。要求甲方為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)自本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，將工作過程中使用的甲方財物和資料歸還甲方。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得在離職后以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。不得在離職后對甲方進行詆毀、誹謗等損害甲方聲譽的行為。四、經(jīng)濟補償（一）補償情況說明根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償（如有）。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋篬具體計算方式，如按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資]。（二）支付時間及方式甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[開戶人姓名]五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方負有保密義務(wù)的信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：1.甲方的業(yè)務(wù)經(jīng)營信息，如市場策略、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單等。2.甲方的技術(shù)信息，如技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等。3.甲方的財務(wù)信息，如財務(wù)報表、預(yù)算計劃、成本核算等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如兩年]內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因離職，均應(yīng)遵守本保密條款的約定。（三）違約責(zé)任若乙方違反本保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用、甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失等。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償或辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未辦理事項的[X%]向乙方支付違約金。若逾期超過[X]日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議保密條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商解決的期限為自爭議發(fā)生之日起[X]日內(nèi)。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[仲裁機構(gòu)名稱或有管轄權(quán)的人民法院]解決。如選擇仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力；如選擇訴訟，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定進行訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與補充本